岗位职责： 1、开展项目现场实地勘察，进行资料搜集、数据汇总，并编制水资源、防洪、水土保持方案报告，以及验收报告、监理报告等相关技术文件； 2、掌握国家有关产业政策、水土保持法律法规及相关技术标准与规范； 3、根据公司技术标准，提供现场支持及专家评审等全过程技术配合服务； 4、精通水保类报告编制关键要点，具备独立完成报告撰写的能力； 5、承担报告的组织评审及上报审批相关工作。 任职要求： 1、具有5年以上本专业岗位工作经验； 2、熟悉行业相关法规制度，了解各阶段工作流程，可独立开展报告编制； 3、认同公司企业文化，品行端正、作风务实、责任心强，能够接受短期出差。

有施工经验会rtk测量，四川地区优先

岗位职责： 1、开展项目现场踏勘，收集基础资料，整理相关数据，编制水资源论证、防洪影响、水土保持方案报告，以及验收报告、监理报告等技术文件； 2、掌握国家产业政策、水土保持法及相关法律法规和技术规范要求； 3、根据公司技术标准，提供现场支持及专家评审等全过程技术服务； 4、精通水保报告编制关键环节，具备独立完成报告编写的能力； 5、承担报告的评审协调与报批报送工作。 任职要求： 1、具备5年以上本专业岗位工作经验； 2、熟悉行业法规体系，了解各阶段工作流程，可独立承担报告编制任务； 3、认同公司企业文化，品行端正、作风务实、责任心强，能够接受出差安排。

1. 对项目现场进行踏勘、收集资料、数据整理，编制水资源、行洪、水土保持方案报告，验收报告、监测报告等； 2.熟悉国家产业政策、水土保持法等法律法规及相关的技术规范； 3. 结合公司技术要求提供相应现场、专家评审工作等技术支持； 4. 熟练掌握水保报告编制的重点，能独立完成报告编制工作； 5. 负责报告评审以及报批工作。 【岗位要求】 1. 3年以上同岗位工作经验； 2. 熟悉行业法律法规，清楚各环节工作流程，能独立编制报告； 3. 认可公司企业文化，为人正直、踏实、责任感强，并能适应省内出差。

【岗位职责】 1. 承担设施农业工程、高标准农田建设、水利工程及节水灌溉类项目的前期考察、技术方案拟定、可行性分析、项目申报材料编制以及投标所需技术文档的撰写； 2. 全程负责项目各阶段的设计任务，涵盖初步设计、施工图纸绘制、工程量清单编制、投资估算与施工组织设计等工作； 3. 参与施工现场技术交底，把控施工质量，组织竣工验收并开展技术评价，及时协调处理工程建设中的各类技术难题； 4. 与业主单位、监理单位及施工单位保持良好沟通，落实技术对接与现场管理，保障项目按期高质量交付； 5. 关注设施农业领域的新技术、新材料与新工艺应用，持续推进工程技术优化与创新实践； 6. 完成上级交办的其他相关工程管理工作。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，所学专业为设施农业科学与工程、农业水利工程、水利水电工程、土木工程或农业工程等相关方向； 2. 工作经验：具备5年以上设施农业、高标准农田或水利工程项目设计及现场管理经历，有独立主导或全程参与项目者优先考虑； 3. 专业能力：掌握国家和地方关于设施农业及高标准农田建设的相关标准、规范和技术规定，熟练运用工程量清单计价规则和预算编制方法，熟悉招投标程序及施工组织流程； 4. 综合素质：具有较强的组织协调能力，能够高效整合内外部资源并推动项目顺利实施； 5. 持有中级及以上职称或具备注册建造师、注册土木工程师等执业资格者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责项目的现场踏勘，资料的汇总收集，为客户提供必要的技术指导及工作方案； 2. 负责水资源论证、涉水专题技术报告的编制工作； 3. 负责项目评审、报批、过程协调，并取得相关批复； 4. 及时反馈项目情况，汇报项目进度及存在的问题； 5. 项目完成后进行资料整理，并及时归档。 【岗位要求】 1. 水文、水利、水保等相关专业，大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，具备独立编制报告的能力； 2. 熟悉行业相关政策、法律法规和规范性文件，清楚工作流程； 3. 为人诚信正直、耐心细致、工作认真负责，有一定抗压能力，能适应川内出差。 【福利待遇】 1. 公司离地铁3号线武青南路站步行10分钟距离，交通方便； 2. 上班时间早九晚六，双休，六险一金，法定节假日、带薪年假，节日礼品，生日礼品，员工贺礼，下午茶、各种节目活动，新年超长带薪假期，每年固定调薪； 3. 公司薪酬体制、晋升机制完善，注重人才培养； 4. 办公环境好，员工关系融洽，老板nice。

【岗位职责】 1. 负责水利水电工程结构设计及项目负责人工作。 2. 包括水库枢纽、河道治理、泵站、水电站、农田水利等水利工程的结构设计。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历。 2. 水工结构、水利水电建筑工程、农业水利、水利水电工程相关专业。

土木工程相关专业 任职要求： 1. 具有良好的思想品德与职业操守，遵纪守法，遵守校规校纪，具备社会公德意识，认同企业核心价值观； 2. 专业基础扎实，按时取得毕业证及学位证，国（境）外毕业生须持有教育部学历学位认证； 3. 通过大学英语四级或六级考试，具备较强的英语听、说、读、写能力； 4. 具备较强的沟通协调能力，良好的学习领悟力和实际操作能力； 5. 身体健康，品行良好，诚实守信，能承受工作压力，接受出差安排； 6. 在校期间曾担任学院或学校学生会（团委）学生干部者优先考虑。 工作地点： 成都及国内外项目部 职位福利： 六险二金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终分红

具备三方编制单位工作经历，熟悉疏浚砂综合利用方案的编制流程与技术要求

岗位职责 • 独立承担水利工程的设计任务，涵盖防洪堤、渠道、闸坝、泵站等项目 • 开展水文数据分析、水力计算以及防洪标准的复核工作 • 完成水利工程施工图纸设计，并进行结构安全性验算 • 编制水资源论证报告、防洪影响评估等专业技术文件 • 协同地质勘察单位开展工程地质勘查工作 • 参与农业水利工程相关工作，如农田灌溉系统、渠道布局设计 • 参与灾后恢复建设中防洪沟、堤防等设施的设计与技术评估 任职要求 水利水电工程类专业本科及以上学历，具备5年以上水利工程设计工作经验，有川西高原地区项目经历者优先考虑 其他： 1. 上述岗位均为兼职聘用形式，需根据项目进展前往川西区域（如甘孜州、阿坝州等地）开展出差作业。 2. 要求各岗位人员能独立完成本专业范围内的设计任务，具备与业主沟通需求及按时提交成果的能力。 3. 持有相关执业资格证书者（如一级注册结构工程师、一级造价工程师、注册电气工程师、注册土木工程师等）在同等条件下优先录用。 4. 具备川西高原项目实践经验者优先，能够适应高海拔地区的工作与生活环境。

老君需要招聘一名挖掘机师傅，岗位为包月制。工作内容包括回填、挖沟、复根等。要求技术过硬。

老君需要招聘一名包月师傅，薪资为60。附近的人员优先考虑。要求稳重、技术过硬，能够胜任回填、复根、挖水沟等工作。

资阳市安岳县招建筑木工、木模，框架结构，需要大量包工实在的小班组。

资阳市乐至县招油漆工

主要是推广安岳整个县城的自建房（符合公司要求）

岗位职责： 负责水利工程项目技术支持与现场指导 参与水利工程测量、图纸审核及技术交底工作，确保符合国家规范与行业标准 监督施工质量与进度，协调解决工程技术问题，保障项目安全高效实施 编制工程验收资料、技术报告及运维建议，配合完成项目竣工与移交 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪法》《水法》等法规及技术规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等水利相关软件应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.适应野外作业与阶段性驻场工作，持有水利相关职称或注册证书者优先

持有中级水利工程师

指导现场施工，解决水工专业技术问题 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 .落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目现场管理经验者优先

水库大坝工程资料整合、施工管理对外协调．

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3.指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程相关专业背景 2.熟悉AutoCAD、GIS、南方Cass等水利常用设计分析软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应野外勘测及项目驻场工作 5.持有注册水利水电工程师资格证者优先

【岗位职责】 1. 负责建筑结构方案设计及施工图绘制，确保结构体系安全、合理并符合规范要求。 2. 主导结构计算分析，完成荷载统计、内力计算、配筋优化等技术工作。 3. 参与重大工程项目的技术评审，对复杂结构进行受力性能评估与优化建议。 4. 协调建筑、机电、给排水等专业开展设计配合，解决现场施工中的结构技术问题。 5. 指导初级工程师完成设计任务，审核设计成果的准确性与合规性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的结构力学与土木工程理论基础，熟悉国内外结构设计规范。 2. 熟练掌握PKPM、YJK、ETABS等结构分析软件，能独立完成建模与计算。 3. 精通混凝土结构、钢结构、地基基础等常规结构形式的设计与构造处理。 4. 具备较强的图纸审核能力，能够准确识别设计缺陷并提出有效解决方案。 5. 具有良好的沟通协调能力，能与施工、监理及设计团队高效协作。

【岗位职责】 1. 负责电力系统相关项目的技术支持与方案实施 2. 参与电力工程的设计、调试及现场问题处理 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 1. 负责华为鸿蒙智家系列产品在现场的安装、调试及相关技术支持。 2. 根据项目具体要求完成设备配置、系统联调及运行优化，保障产品稳定运行。 3. 为客户提供现场操作支持与技术指导，提升客户使用体验。 4. 协助团队开展产品测试及问题排查工作。 5. 参与公司组织的技术培训与经验交流，促进团队技术能力提升。 任职要求 1. 电子类相关专业，具备扎实的专业理论知识。 2. 持有电工证者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应出差和现场作业环境。 4. 熟悉智能家居系统基本原理，有相关从业经验者优先。 5. 工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作强度。

【岗位职责】 1. 负责智能家居系统的安装、调试与维护，确保系统稳定运行； 2. 为客户提供智能家居解决方案，协助完成项目规划与实施； 3. 跟踪智能家居行业新技术，持续优化服务流程与客户体验； 4. 处理客户反馈，解决技术问题，提升客户满意度。

岗位职责: 1、承担国网变压器产品的性能与质量检测任务（包括变压器试验、原材料检验、电抗器测试、测试数据整理与分析等） 2、编制并落实测试方案，确保检测流程满足规范要求，过程记录完整准确； 3、出具完整的测试报告，内容详实、格式规范； 4、配合公司项目团队，协同处理测试过程中出现的技术难题； 岗位要求: 1、具有电子工程、电气工程或机械类相关专业大专及以上学历； 2、具备1-3年及以上功能测试工作经历，了解变压器质量检验作业流程； 3、能熟练操作各类测试仪器及常用测试软件； 4、具备良好的沟通意识和协作能力； 5、责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 6、持有相关检测资格证书，具备高压电工证者优先

【岗位职责】 1. 负责电力系统相关项目的技术支持与方案实施 2. 参与电力工程的设计、调试及现场问题处理 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

需要持有水利相关工程师资格证负责资质等维护

1.会基本的土建施工和管理 2.土建、给排水、外墙、强弱电需精通 3.有旧改和维修经验更好

【岗位职责】 1. 负责建筑结构方案设计及施工图绘制，确保结构体系安全、合理并符合规范要求； 2. 主导结构计算分析，完成荷载统计、内力计算、配筋优化等技术工作； 3. 参与重大工程项目的技术评审，对复杂结构进行受力性能评估与优化建议； 4. 协调建筑、机电、给排水等专业开展设计配合，解决现场施工中的结构技术问题； 5. 指导初级工程师完成设计任务，审核设计成果的准确性与合规性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的结构力学与土木工程理论基础，熟悉国内外结构设计规范； 2. 熟练掌握PKPM、YJK、ETABS等结构分析软件，能独立完成建模与计算； 3. 精通混凝土结构、钢结构、地基基础等常规结构形式的设计与构造处理； 4. 具备较强的图纸审核能力，能够准确识别设计缺陷并提出有效解决方案； 5. 具有良好的沟通协调能力，能与施工、监理及设计团队高效协作。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关支撑工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）旅游活动，入职满一年即可参与享受。