医疗行业高薪职位，诚邀勇于挑战高收入的你加入！ 【岗位职责】 1、负责医院微信公众号的推广文案创作与内容输出； 2、负责医生诊疗案例及医学科普类文章的撰写与编辑； 3、完成上级交办的其他相关工作任务； 【岗位要求】 1、具备相关工作经验者优先考虑； 2、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力； 3、富有创新意识，善于整合与举一反三； 【岗位福利】 1、工作时间：8:45-18:15，午休1.5小时，享受法定节假日及带薪年假； 2、提供工作餐、社保、生日福利、节日礼品、团队建设活动、下午茶等福利；

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道TOP，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力； 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出； 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先； 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识； 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

【招聘岗位】短视频矩阵运营主管（餐饮策划咨询方向） 【薪资待遇】 综合月薪： 10K-15K 底薪+转化提成：（具体可面议） 上班时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日及年假 福利：五险，生日福利，下午茶 【岗位职责】——来了干什么？ 1、负责内容二次创作与切片： 对主账号每周产出的原创视频进行"深加工"，拆解出具有传播力的短视频切片。 负责为切片设计爆款标题和钩子封面，针对餐饮老板群体关心的问题进行针对性剪辑。 2、负责矩阵账号搭建与运营： 统筹管理多个短视频矩阵账号（包括账号定位、人设包装、养号）。 制定内容分发策略，将切片视频分发至不同账号，监控各账号数据表现，进行"赛马"机制运营，重点孵化爆款账号。 3、负责精准引流与私域导流： 在各视频评论区、私信与潜在餐饮老板客户互动，通过合规话术引导目标用户（餐饮老板/创业者）添加至创始人私域微信。 配合社群运营，将引流来的用户进行初步标签化管理。 4、负责数据复盘与策略调整： 每周统计各账号播放量、涨粉量、引流私域人数，分析爆款视频规律，反向指导拍摄团队优化拍摄脚本。 【任职要求】——我们要什么样的人？ 硬性门槛（必备）： 1、1-3年短视频运营经验，有矩阵运营或切片分发成功案例者优先（面试请携带案例数据）。 2、精通剪辑： 熟练使用剪映专业版或PR，不仅能剪辑，更要懂如何通过剪辑改变视频节奏、替换关键词、规避查重。 3、熟悉平台： 深度了解抖音/视频号的算法机制，特别是去重机制和流量分发逻辑。 4、行业认知（关键）： 对餐饮行业有基本了解，或对知识付费/商业培训类账号有浓厚兴趣。知道餐饮老板在想什么、愁什么。（如果有餐饮行业运营经验者优先） 5、软性素质（核心）： 网感极佳： 能快速捕捉网络热点，并将其嫁接到餐饮话题上。 结果导向： 我们的最终目的不是做漂亮的视频，而是加粉和变现。必须有强烈的"引流"意识，而不是只沉浸在剪辑世界里。 抗压与自驱： 一个人管多个帐号，需要极强的执行力和责任心，不用老板催，自己能找活儿干。 【为什么加入我们？】（福利亮点） 1、资源到位： 老板本人就是资深餐饮策划人，内容持续稳定输出，你无需操心IP没素材，只需要操心怎么把素材用到极致。 2、结果变现： 我们不谈空想，你的每一次引流都可能转化为实际的收入分红，多劳多得。 3、成长空间： 随着矩阵规模的扩大，你将有机会成为未来的新媒体负责人/合伙人，从"切片手"成长为"流量操盘手"。

新媒体运营 职位名称：新媒体运营 岗位职责： 负责公司新媒体矩阵（抖音、小红书、微信公众号、微博等）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、视觉设计及发布管理，确保内容更新频率与质量符合品牌调性。 独立完成短视频的拍摄与剪辑工作，结合公寓租赁场景打造生活化、沉浸式内容，通过剧情植入、房源展示、租客故事等形式提升用户粘性。 制定并执行线上引流策略，通过话题营销、等方式扩大品牌曝光，精准获取潜在客户线索，每月需达成有效咨询量目标。 搭建并运营公司企业IP，塑造“专业租房顾问”“城市生活指南”等人设，通过评论区互动、私信回复、直播答疑等形式增强用户信任感。 监测分析各平台运营数据（如粉丝增长、互动率、转化率等），定期输出运营报告，优化内容策略与投放渠道，提升获客效率。 配合线下销售团队，将线上流量转化为实际看房与签约，跟踪客户来源数据，为房源去化提供数据支持。 任职要求： 大专及以上学历（优秀者可拓宽要求），1年以上新媒体运营经验，有房产、家居、生活方式类账号运营经验者优先，需自带成熟作品集。 熟练掌握短视频拍摄与剪辑技能，能独立完成从脚本构思到成片输出的全流程，熟悉剪映、Premiere等工具，具备基础摄影与灯光布置能力。 熟悉主流社交平台算法逻辑，对热点话题敏感，具备优秀的文案功底与创意策划能力，能结合节日、季节、城市热点输出差异化内容。 具备数据驱动思维，能通过平台后台数据分析用户行为，制定针对性优化方案，对粉丝增长、线索转化等核心指标负责。 结果导向，执行力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 我们提供： 绩效奖金激励：转正后底薪+绩效，绩效与粉丝增长、获客量、成交转化直接挂钩，多劳多得。 资源支持：房源拍摄权限，助力内容创作与品牌曝光。 行业深耕机会：接触公寓租赁行业全链路运营，积累房产领域新媒体实战经验。

熟练使用小红书等各种交流app，会编辑文案 不用坐班，打完卡即可自由安排 每天发布信息50条信息

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、拍摄、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

1.会使用小红书，需要识字，无需经验 2.把一些实体店推广文章复制到社交媒体 3.也可以来线下办公也可以居家，一条一结，5～20/条，多劳多得。 4.可以长期也可以短期干，不限制大家，需要有点耐心的。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

四川资阳招聘天泵师傅两人 要求会开会打 工资：8000-10000招2个人 工作地点：资阳安岳 有意速电 李

四川资阳招2名铆工 工作地址：四川资阳

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候掌控及现场烤制，确保风味正宗、出品稳定 2.严格把控食材新鲜度与操作卫生，落实食品安全规范 3.根据顾客需求灵活调整口味（如辣度、熟度、蘸料搭配），提升用餐体验 4. 协同后厨完成备料、清洁及设备日常维护工作 5.配合门店运营需要，参与新品试烤与口味优化反馈 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 熟悉常见肉类、蔬菜、海鲜等烧烤处理技巧及炭火设备操作 3.吃苦耐劳，适应快节奏、高温工作环境，具备较强服务意识 4. 无学历限制，身体健康，持有有效健康证 5. 热爱烹饪，注重细节，有团队协作精神

单休 岗位性质：全职 岗位职责-- 1）负责公司新闻稿、宣传文案、活动稿件等文稿撰写。 2）独立完成短视频拍摄、剪辑、后期制作。 3）运营公司抖音等新媒体账号，策划内容、发布推广、提升账号活跃度。 4）配合完成企业宣传、品牌推广相关工作。 任职要求--- 1）有成熟企宣、新媒体相关工作经验。 2）熟练文稿撰写，能独立完成新闻稿等宣传内容。 3）会视频拍摄、剪辑制作，熟悉抖音运营。 4）工作踏实，执行力强，有责任心。 薪资待遇 薪资：4000–6000元/月，根据个人能力、工作表现、稳定性综合定薪

1.负责在抖音小红书发布图文可提供文案参考 2.能够独立完成选题策划，可执行线上营销活动 3.分析平台数据⁽阅读，互动，涨粉，转化⁾ 任职要求:经验不限，学历不限，有网感

岗位职责： 1.负责企业小红书平台写标题和产品文案。可以利用ai 没有经验要求短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3.配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 4.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5.定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3.具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我迭代意识 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 根据需求撰写、编辑和优化各类宣传文案 2. 确保文案风格统一、语言准确流畅 3. 配合项目节奏完成日常文案更新与迭代 4. 对接基础素材（如图片、视频、产品信息） 5. 按时交付日结任务，保证内容质量与时效性 任职要求： 1. 文案编辑经验不限，欢迎应届生及兼职新人参与 2. 具备良好的中文表达能力与文字敏感度，逻辑清晰、细心负责 3. 熟练使用办公软件，能高效完成线上协作与文档提交 4. 可居家远程办公

居家办公，不跟时间，薪资日结。

1.普通话标准，无严重家乡口音 2.配合团队完成相关录制工作，按时提交 3.有责任心

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的日常内容策划、编辑及发布，提升品牌影响力； 2. 结合热点事件及用户需求，策划并制作具有传播力的图文、视频等内容； 3. 分析平台数据及用户反馈，优化运营策略，提高粉丝互动率与活跃度； 4. 协助完成线上活动推广及品牌宣传方案的执行； 5.小红书、抖音、视频号、酒店公众号运营管理。 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的创意策划与内容创作能力； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则，具备一定的数据分析能力； 3.熟练使用视频剪辑软件； 4. 沟通表达清晰，具备团队协作意识及高效执行力。

岗位职责: 1.参与视频内容的后期处理工作，涵盖剪辑、特效制作及调色等环节。 2.按照项目具体要求对原始素材进行归类与剪辑，保障成片质量达到既定标准。 3.与团队保持密切配合，确保制作流程高效推进，及时应对并解决技术难题。 4.主动参与创意策划会议，提供可行性建议，助力视频内容持续优化。 任职要求： 1.热爱视频后期制作，具备较强的学习意愿，乐于掌握新技术与新工具。 2.精通AdobePremierePro、AfterEffects等相关专业剪辑与特效软件。 3.拥有良好的团队协作意识和沟通能力，能够实现跨成员高效联动。 4.工作态度严谨，可在有限时间内按时交付高水平的工作成果。 5.对视频细节具有高度敏感性，善于发现并改进画面表现力。

视频拍摄剪辑师 招聘启事 一、岗位基本信息 - 岗位名称：视频拍摄剪辑师 - 招聘人数：2人 - 工作地点：本地（可根据公司实际补充具体地址） - 岗位性质：全职 - 薪资待遇： - 基础薪资：3000-5000元/月（可根据经验、作品能力面议，优秀者薪资可上浮） - 社保福利：五险 - 其他福利：绩效奖金、项目提成、节日福利、带薪培训、团建活动等 二、岗位职责 1. 承担公司短视频、宣传视频等内容的拍摄、剪辑、调色、配乐及字幕制作等全流程执行工作； 2. 可独立完成视频制作，协同运营与主播团队开展内容策划，输出契合品牌风格的高质量视频内容； 3. 负责视频素材的分类整理、归档管理，确保资料安全并支持后续复用； 4. 关注视频发布后的数据表现，分析反馈结果，持续优化创作策略，提升播放量与用户互动； 5. 支持公司各类活动、直播及线下会议的现场拍摄，及时响应临时性视频制作任务； 6. 主动关注短视频行业动态与剪辑技术发展，不断精进技能，保持内容创新力与市场适应性。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，影视、编导、数字媒体、摄影等相关专业优先，具备1年以上视频拍摄剪辑工作经验； 2. 熟练操作PR、AE、剪映等主流剪辑工具，掌握拍摄技法、运镜设计、色彩校正及特效处理，具备独立成片能力； 3. 具备良好审美素养，对镜头语言和节奏把控有敏锐感知，能准确呈现视频调性，有成功爆款短视频案例者优先； 4. 沟通顺畅，执行高效，具有团队合作精神，能够协调多部门协作需求，按时交付工作成果； 5. 工作积极主动，责任心强，能接受弹性工作安排，应对突发视频制作任务。 四、补充说明 - 面试时请携带个人代表性作品（如短视频、宣传片等），作品水平将作为薪资评定的重要依据； - 公司配备系统化培训机制与发展通道，诚邀热爱短视频创作、富有创意与想法的人才加入团队。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意、拍摄及后期剪辑工作 2.管理和优化短视频项目，确保内容质量和效果 任职要求: 1.具备良好的文案策划能力和创意思维 2.熟练掌握视频拍摄和剪辑技术 3.能够独立完成视频项目，具有良好的团队协作能力

岗位职责： 1. 负责公司新媒体账号的日常管理与运营，规划内容发布节奏，提升账号曝光度、粉丝增长及用户活跃； 2. 独立完成内容选题、文字撰写、图文排版以及短视频脚本创作，确保内容品质与更新稳定性； 3. 承担短视频的拍摄、剪辑、封面设计、字幕添加与配乐等后期处理，提升视频整体呈现效果； 4. 监测运营数据，定期开展数据分析，评估阅读量、播放量、互动率及转化效果，持续优化运营方案； 5. 组织并落实线上线下推广活动，增强品牌影响力，协同业务团队实现引流与转化目标； 6. 关注行业趋势与竞争对手动态，及时调整内容策略，保持账号内容竞争力。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运营规则与推荐机制，具备实际账号运营经验者优先； 2. 具备扎实的文字表达能力与选题策划能力，能独立输出高质量内容； 3. 熟练操作剪映等视频剪辑软件，掌握拍摄技巧，具备独立成片能力； 4. 具有数据敏感性，能够通过数据反馈指导运营优化； 5. 执行力强，富有创意，具备良好的网络嗅觉，能高效推进工作落地。 薪资：4000-12000元/月，能力优秀者薪资可面议，晋升空间大。

岗位职责： 1. 统筹直播团队的日常运营，保障直播内容的高品质与持续创新。 2. 组织并落实直播项目方案，增强团队影响力及观众互动效果。 3. 对直播流程与内容进行审核与复盘，确保符合行业规范与用户期待。 4. 协同团队成员高效配合，共同优化直播表现与用户参与体验。 任职要求： 1. 具备扎实的直播实操能力及团队管理背景。 2. 可独立完成直播活动策划，拥有较强的创意策划能力。 3. 熟悉直播领域发展趋势，能准确洞察用户需求与偏好。 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，善于激发团队积极性。

一、 核心直播工作（每日2小时） 1. 直播执行：根据排期完成每天2小时抖音平台直播，负责产品介绍、实时互动、福袋发放等环节，确保直播流程顺畅。 2. 内容优化：直播结束后分析数据表现，调整话术表达与产品展示逻辑，提高用户停留时长与转化效率。 3. 私域引流：引导观看直播的粉丝关注账号，并导入社群，持续维护重点用户关系。 二、 抖音团购及售后管理 1. 售后支持：快速响应抖音团购订单的售后问题，妥善处理退换货、客户投诉等事项，保障服务体验。 2. 订单跟踪：对接线上订单与线下发货/配送进度，及时跟进异常情况，减少差评产生。 3. 评价维护：鼓励用户发布优质评价，密切关注店铺评分变化，积极应对负面反馈，维持良好口碑。 三、 线上运营与协作 1. 素材配合：协助拍摄直播所需的产品实物、场景化视频内容，参与短视频内容优化。 2. 活动协同：参与抖音团购活动及平台促销节点的方案落地，配合达成各项活动指标。 3. 数据整理：定期汇总直播表现与售后相关数据，向团队提交用户反馈与市场洞察报告。 四、 其他协作事项 • 协助团队推进销售相关的线上宣传推广任务。 • 完成上级安排的其他临时性线上运营工作。

新媒体运营专员招聘要求：1、暂负责各平台搭建等内容制作与策划、内容发布与推广、内容优化与评估、用户增长、用户留存与活跃、用户反馈与服务等工作 2、熟悉抖音、短视频、小红书等运营规则，定制化设计等。 3、全日制本科应、往届毕业生。

1.会使用小红书，需要识字，无需经验 2.把一些实体店推广文章复制到社交媒体 3.也可以来线下办公也可以居家，一条一结，5～20/条，多劳多得。 4.可以长期也可以短期干，不限制大家，需要有点耐心的。 无需交米

1.产品拍摄计划，宣传方向的制定 2.新媒体产品拍摄，修图，视频拍摄等工作 3.产品宣传海报、详情页、线下物料等设计工作