岗位职责： 1. 负责公司各类会议的组织与现场支持； 2. 协助各事业部开展服务类会议的相关工作； 3. 优化会议内容设计与形式创新，有效提升会场互动氛围； 4. 承担公司重要活动的主持任务； 5. 配合完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 播音与主持相关专业背景优先考虑； 2. 有大型会议主持经验或具备团队出行带队经历者优先； 3. 具备良好的现场把控能力，能有序引导会议流程及现场发言； 4. 能够准确完成会议过程中的记录与后续总结工作； 5. 普通话标准，语言表达清晰流畅。

岗位基本要求： 1、具备三年以上连锁酒店客房或前厅培训经验，拥有酒店店长经历者优先考虑； 2、具备良好的亲和力、沟通能力、团队协作能力、学习能力及问题解决能力； 3、结合公司旗下连锁门店实际运营情况，设计可执行的培训课程，编制客房与前厅系统的标准化操作流程，并有序组织实施培训； 4、理论基础扎实，实操经验丰富，既能胜任培训授课，也可根据需要参与酒店一线顶岗作业； 5、积极向上，认同企业文化，具备较强的适应能力，能迅速融入团队； 6、大专及以上学历，能够接受长期频繁出差安排。

工作职责： 1. 负责教师团队的管理与培训，审核教学方案，确保教学过程科学、规范 2. 具备开展一对多教学的能力，实施个性化教学策略 3. 为自闭症及发育迟缓儿童提供专业、高质量的干预支持服务 4. 根据儿童个体发展状况制定针对性的康复训练计划与教学方案 5. 定期与家长沟通学生学习进展，并给予必要的家庭教育指导 6. 参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上教师团队管理经历 2. 特殊教育、康复治疗、学前教育、医学教育等相关专业背景 3. 热爱特殊教育事业，具有强烈的责任感、耐心与爱心 4. 有自闭症相关工作经验或管理经验者优先录用

1.有过教培经验 2.表达沟通能力强 3.善于维护孩子和家长关系

资阳市雁江区招工地小工/杂工

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工!当天安排宿舍，第二天开始上班!感兴趣点击下方立即沟通详细咨询 一.薪资待遇 1、计时24/h-27/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资入帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天; 4、月收入6000-7500元，每周可预支。 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间、有空调、独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不生日有生日礼品礼金; 3、年假15天，带新年假!节假

工作认真，

一、岗位信息 自动化、数字化、柔性化产线全面升级，人工辅助 主要工作内容:涂装、总装、冲焊等岗位，轻松简单，手工辅助活 二、薪资待遇 员工24元/小时同工同酬，满90天以上25元/小时，月综合工资7000-8000元/月，部分员工带岗位津贴及技术补贴 三、招聘要求 1.本次面试向省内外大范围招工，择优选择长期正式工， 2.年龄要求:18-35周岁中专及以上学历，有无工作经验均可 3.过往重大手术史，过往有案底，不良从业记录者不予录取 四、食宿及上班时间 1.住宿免费4-6人间，独立卫浴，设施齐全 餐费每月补贴660元，食堂菜品丰富，环境优雅 2.上班时间8:30-20:30，有厂车接送 地址:四川省成都市龙泉驿区

不收费～长白班～包吃住～最少做1个月 福利：新入职员工奖励3000 福利：推荐一人做满一个月奖励1000元 （正式工）：基本底薪3250-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：28元/小时（小时工吃饭也算工时，）离职提前三天申请 1、男女不限：16～44岁 2、岗位：电子产品，手机组装，耳机，电脑，手机扫描，质检，车间文员，包装，物料，贴标签，操作员，技术岗数控，仓库搬运，仓库管理员等岗位可自选--由我们安排（中途不收取任何费用，工作轻松，容易上手，不需要任何经验） 综合工资7000～8500，加班越多工资越高，。 3、每个月10号发工资，辞职结清工资走不拖欠 4、工作时间：上午8～8点，超过6点算加班，周末双倍工资，法定节日三倍工资，自愿加班多劳多得 做六休一，休息也可以申请加班。 5、最少工作半个月，不想做了，，人走账清。 6、每个星期可以预支500-800，不压工资。

西安招聘网球教练 网球发球机学练馆，全国连锁品牌 薪资：保底6000/月 课时费+提成+奖金 岗位职责： 1.负责网球场教课授课 2.日常场地维护，服从管理 3.积极维护学员，解决课堂问题 4.维护场馆卫生，保持环境整洁有序 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，沟通表达自然大方 2.有服务意识，细心、耐心、责任心强 3.热爱网球教学，有1年以上网球教学经验优先 4.掌握标准网球动作与教学方法，能独立带私教、团课、青少年课 5.有网球相关证书、运动员等级、参赛经历者优先 6.能接受周末、排班、稳定性强 7.工作稳定，长期稳定发展优先，可接受应届生 薪资福利： 1.保底6000/月 2.课时费+提成+奖金+月休5天 3.工作环境轻松干净，氛围好 4.免费打球、员工团建、节日福利 5.晋升空间：教练-店长-城市运行管理

岗位职责： 1. 负责儿童青少年体适能、中考体育项目教学，包含：篮球、排球、羽毛球、乒乓球、跑步、跳绳、跳远、武术、运动增高、体态调整等 2. 根据不同年龄段孩子制定专业、安全、有趣的训练计划，保证课程质量与课堂效果 3. 做好学员维护、课后沟通，配合团队完成教学服务与日常工作 4. 工作性质：全职坐班，时间灵活 5. 工作地点：上海嘉定江桥万达 任职要求： 1. 体育相关专业，有教师资格证优先 2. 热爱少儿教育，有爱心、耐心、责任心 3. 应届毕业生可接受，有教学/训练经验者优先 4. 能稳定坐班，长期在上海发展 薪资福利： • 综合月薪：10000+（多劳多得，上不封顶） • 正规缴纳社保 • 完善岗前培训 + 清晰晋升主管机制 • 优质稳定学员资源，发展空间大

兼职教练需要胜任二项或多项):中考体测(限:800米跑、1000米跑、跳绳、立定跳远、篮球、排球)、体态矫正减脂、青少年长高训练、健身、体育舞蹈、有氧运动、经络按摩、商业陪练

体育教师1、年龄35周岁以下2、持有中等职业学校或高中体育教师资格证。3、热爱教育事业，具备田径项目专项教学与训练能力，可承担田径赛事指导工作，有教学相关工作经验者优先。薪资福利:6500元/月按12个月发放（）绩效工资招工人数:1专业要求：体育教育、运动训练、体能训练专业；学历要求：全日制本科及以上；招聘范围：全国工作地址:果洛州职业技术学校

10.1-中铁屿逸书院HYROX亲子趣味运动会需要3人，有一定控场能力，主要教小孩子运动动作，保护一下小孩。需要有体育教师资格证或专业技能证薪资待遇:日结（薪资面议）两天时间9点~18点有午休，管午饭18报电话：帮发信息有意直接打电话联系

岗位内容： 1. 负责小学或初中数学课程的教学工作，依据课程标准设计教学方案与授课安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法，提升学习能力 3. 培养学生对数学的兴趣，调动学习积极性，助力综合素质发展 4. 针对学生个体差异和学习水平，实施因材施教的辅导策略 5. 配合学校完成教学相关的其他日常管理工作 任职要求： 1. 持有数学或相关专业本科及以上学位 2. 具备一年以上教学经验，熟悉小学或初中数学教学内容 3. 具备扎实的教学基本功，能够有效吸引并激励学生参与课堂 4. 观察细致，富有耐心，具备良好的沟通亲和力 5. 具有较强的组织管理能力及团队协作精神

一、核心职责1. 承担小初高各学段相应学科的常规教学任务，依照校区课程安排开展线下授课，确保课堂教学质量与课堂秩序稳定。 2. 根据学生实际学习情况制定个性化辅导方案，满足不同基础层次学生的学习需求，精准解决学习中的难点与薄弱环节，助力成绩与能力提升。 3. 探索创新教学模式，结合学科特性引入互动式、情境化教学方法，增强学生学习主动性，引导形成良好学习习惯。 4. 参与学科组内集体备课及教研交流，共同研究教材内容、考试大纲与考点分布，明确教学重点与难点，实现教学资源与经验共享。 5. 独立完成教学准备工作，编写符合规范的教案与课件，设计课堂练习、课后作业及阶段性测评题目，确保教学内容契合学段要求与考试导向。 6. 持续跟踪中高考政策变化、教材更新及命题趋势，及时优化教学内容与授课策略，提升教学的专业性与前瞻性。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先；持有教师资格证书者优先考虑。 2. 有小初高相应学段教学经历，了解中高考考查重点及命题规律者优先。 3. 学科基础知识牢固，能准确把握教材中的重难点及学段教学目标，具备较强的解题与讲题能力。 4. 具备优秀的教学设计水平，能针对学生个体差异制定差异化教学计划，灵活运用多种教学手段。 5. 沟通表达能力强，善于掌控课堂节奏，营造积极活跃的课堂氛围，富有亲和力。 6. 责任心强，工作态度认真细致，具备良好的团队合作意识，能够适应一定的工作强度。

方特水世界招聘救生员

岗位职责： 1、负责教授英语课程，提升学生语言应用能力； 2、设计并实施有效的教学计划，激发学生学习兴趣； 3、定期评估学生进步，提供个性化学习建议； 4、参与教学研讨，不断更新教学方法和内容。 任职要求： 1、英语专业背景，具备扎实的英语听说读写能力； 2、热爱教育，有耐心，善于与学生沟通； 3、具备创新教学理念，能够使用多种教学手段； 4、有相关工作经验者优先，能够独立准备课程材料。

工作职责 1. 承担初中/高中物理课程的授课任务，结合学生实际学习情况制定针对性教学计划，保障教学目标有效落实。 2. 精研中考、高考物理考试大纲及命题规律，开发适用于不同水平学生的教学内容与练习体系。 3. 定期与学生及家长反馈学习成果，动态优化教学方案，提升学习成效与服务体验。 4. 积极参与教研协作，持续改进教学技巧，推动团队教学资源共享与质量提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理学相关专业，具备教师资格证者优先考虑。 2. 熟悉初高中物理课程结构，有1年以上K12物理教学经验者优先。 3. 具备较强的课堂管理能力与语言表达能力，能够调动学生学习积极性。 4. 工作认真负责，能适应一定强度的教学节奏，热爱教育事业并认同其长期价值。

招教师有教师资格证

初高中数学物理英语，作业辅导

岗位名称：暑假兼职老师 岗位性质：兼职 工作地点： 四川区域：成都，眉山，达州，德阳，绵阳，遂宁，广安，南充，宜宾，泸州，广元，乐山，雅安，阿坝州，甘孜州，凉山州。 重庆区域：綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江。 贵州区域：贵阳，毕节，铜仁，六盘水，习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方。 【岗位要求】 1. 在校大学生较为适合该暑假兼职工作。 2. 工作地点可自己选择。 【福利待遇】 1. 免费提供住宿。 备注：有意向请加微信详细了解。

岗位职责： 1、承担英语课程的教学工作，提升学生的语言实际运用水平； 2、制定并执行科学合理的教学方案，调动学生的学习积极性； 3、定期跟踪学生学习进展，给予针对性的辅导建议； 4、参与教研交流活动，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1、英语相关专业，具有良好的英语综合能力； 2、热爱教学事业，有责任心，擅长与学生互动交流； 3、具备新颖的教学思维，能灵活运用多样化的教学方式； 4、有教学经验者优先考虑，可独立完成教案及教学资料准备。

招聘物理教师3名。要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；品行端正，有良好的职业道德，事业心和责任感强；无犯罪记录，身心健康，体检符合国家关于教师职业的相关规定，具有正常履行岗位职责的身体条件；具有普通高等教育全日制本科及以上学历，并取得符合所报岗位学科、学段要求的教师资格证；具有高中学段教学经验、能担任班主任工作者优先。薪资福利：薪资面议；享受五险一金待遇；学校设教学质量奖，多劳多得；优秀教师享受暑假国内外研学旅行待遇；学校将为教师业务成长和职务、职称晋升提供更多培训机会和便利条件。工作地址：安岳县柠都大道东段北侧989号（新第三人民医院对面）。

【岗位职责】 1. 依据教学大纲，结合国内主流（如百度飞桨、阿里通义千问平台、华为昇腾AI工程平台等）及国外主流（如TensorFlow、PyTorch工程环境、AWS AI服务平台等）工程环境特性，有计划、高质量地完成AI相关课程设计，承担主讲课程授课任务，确保学员掌握核心实操技能。 2. 深度参与AI课程体系建设与完善，聚焦提示词工程、上下文工程、智能体开发等核心模块，完成实训大纲、教学PPT、教学用书、实战案例等教学资料的设计研发，确保内容贴合行业技术前沿与企业实际需求。 3. 主导实战案例开发，熟练运用国内外主流工程环境解决项目及业务中的实际问题；针对学员在模型训练、数据标注、智能体开发等学习过程中的难点，提供精准指导与解决方案。 4. 跟踪AI技术发展动态，尤其是国内外工程环境的更新迭代、提示词工程等核心技术的创新应用，定期优化课程内容与教学方法，提升教学质量与学员学习效果。 5. 参与学员学习效果评估体系建设，通过作业批改、实操考核、项目答辩等方式，精准掌握学员学习情况，针对性调整教学策略，助力学员提升就业竞争力或技能提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机科学与技术、人工智能、数据科学、机器学习等相关专业优先，具备扎实的AI基础理论知识。 2. 熟练掌握国内主流AI工程环境（如百度飞桨、华为昇腾、阿里通义千问开发平台、字节跳动火山方舟等）及国外主流AI工程环境（如TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn、AWS SageMaker、Google Colab等）的操作与实战应用。 3. 具备丰富的提示词工程与上下文工程实战经验，能设计高效提示词方案适配不同大模型，精准把控上下文逻辑以提升模型交互效果；精通智能体开发流程，能独立完成智能体的需求分析、架构设计与开发落地。 4. 掌握模型训练全流程，具备独立进行Lora、LoRA Adapter等模型微调训练及优化能力，熟悉模型评估指标与调优方法；同时具备专业的数据标注能力，了解不同AI任务（如计算机视觉、自然语言处理）的数据标注标准、工具及质量控制方法。 5. 熟练掌握至少3种以上主流AI工具，包括但不限于ComfyUI、Stable Diffusion、ChatGPT、豆包、即梦、Flux、MidJourney等，能结合工具开展实操教学。 6. 具备优秀的逻辑表达能力、沟通能力及课堂把控能力，有1年及以上AI相关授课、培训或讲师工作经验者优先，能将复杂技术知识点通俗化讲解。 7. 具备良好的团队协作精神与责任心，能主动配合课程体系建设、教学资料研发等团队工作；有AI相关项目开发经验（如计算机视觉、自然语言处理、智能体项目等）者优先。 8. 持续学习意识强，能快速跟进国内外AI技术及工程环境的更新动态，及时将新技术、新工具融入教学内容。 【工作时间】 9:00-17:30，周末双休 【福利待遇】 1. 薪资：12K-18K 2. 五险一金 3. 节假日福利

培训主管 岗位职责: 1、搭建终端人才培养机制与零售培训体系，拟定培训规划并推动落地执行，提升门店员工整体专业水平，推动人才梯队建设。 2、结合门店运营数据、员工表现及企业发展需求，开展新员工入职培训、产品知识讲解、销售技巧辅导、时尚趋势分享及客户投诉应对等专项培训。 3、围绕品牌调性与产品设计理念，策划并讲授相关培训课程，强化一线员工对产品的理解与应用能力。 4、监督门店员工在服务流程、产品掌握、销售技巧及陈列标准方面的培训落实情况，并提供针对性指导建议。 5、根据区域反馈信息，设计匹配需求的培训内容，组织培训实施，并跟踪评估培训成效。 6、积极参与集团及分公司组织的各类培训活动，并完成内部知识传递与转化。 7、监控培训课程在各门店的执行覆盖情况，及时优化调整培训策略与内容。 8、汇总整理培训过程资料，做好归档管理与数据统计，持续维护和更新培训档案系统。 胜任要求： 1、了解服装零售门店的运营管理流程及培训工作规范 2、掌握服装行业终端销售技巧、服务标准、商品陈列等相关专业知识 3、熟练运用培训需求调研与效果评估工具方法 4、具备独立开发课程内容的能力，可制定契合企业战略目标的销售培训方案 5、精通办公软件操作，尤其擅长高质量PPT制作 6、形象良好，具备优秀的语言表达力、现场带动能力、沟通协调能力、逻辑分析能力及亲和力 7、具备良好的人际关系处理能力，富有团队协作意识和沟通技巧 8、抗压能力强，能够接受出差安排

任职要求： 1.年龄不超过40周岁，具备较强的学习能力，能快速吸收并应用新知识。 2.能适应四川省内频繁出差的工作安排，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.具备门店管理岗位工作经历，熟悉常用管理工具与管理方法，并能熟练操作。 4.有大健康领域从业背景，掌握一定的运营及管理实践经验。 5.拥有健康行业培训讲师岗位三年以上实际工作经验。 6.具备体验式营销或会议营销相关工作经历。

招聘岗位： 岗位要求： 1.热爱幼儿教育事业，持有AMS或AMI证书并具有同岗位经验3年及以上 2.大学英语4级及以上，有留学经历优先 3.性格开朗且亲和，能够把控好课堂并有能力组织幼儿进行各类探究活动 4.能够观察到并有针对性的及时反馈幼儿成长变化 5.有团队合作精神，能够积极参与教研研讨并有能力开展家长沙龙活动 工作内容： 1.小班制教学，能够按照教学大纲及幼儿兴趣点设计课程内容并完成观察记录表和教学计划表 2.关注每位孩子的独特需求，为学员定制个性化学习方案并能在课后做好学习反馈及家长沟通工作 3.定期评估学员学习，通过课堂表现及练习反馈与家长同步沟通 4.能够合理协调班级老师之间分工，并能营造团结有爱的班级氛围 薪酬福利： 1.小而美的工作环境，工作氛围温馨，定期团建及生日福利奖 2.薪资：7K-9K通过考核后加生源奖 3.班级为双主班设置，可有充分时间进行备课及课程设计 4.工作时间：8:00-17:30（早晚班弹性工作机制） 5.工作地点：成都6号线麓山大道OURS 6.欢迎对教育行业还拥有很大热情的老师加入我们！！

【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历； 2. 年龄：******； 3. 形象气质佳，台风稳健，主持功底扎实，控场能力强，语言表达流畅有感染力； 4. 拥有家居行业终端实战经验，熟悉全屋定制、软体家具、实木家具等品类销售逻辑，懂门店一线痛点； 5. 具备独立授课经验，擅长互动式、实战式教学，拒绝纯理论宣讲，培训落地性强； 6. 适应长期出差，抗压能力强，善于沟通协调，能快速融入不同门店团队； 7. 有欧派、索菲亚、顾家、慕思等头部商学院经验者优先录用。 【岗位职责】 1. 负责家居门店终端导购、店长、经销商的产品知识、销售技巧、门店运营、客户谈判、活动爆破等专项培训

岗位职责 1、培训课件研发：根据集团业务发展及岗位实际需要，独立梳理并提炼关键知识内容，持续推进培训课件的优化升级与标准化建设，输出符合企业内部需求的专属培训资料。 2、内部培训实施：组织开展集团新员工入职培训、在岗技能提升培训、企业文化传播等各类培训项目，独立完成课程讲授、课堂管理及培训效果复盘，确保培训执行成效。 3、宣讲与活动统筹：承担企业介绍、品牌宣传等相关宣讲任务，统筹负责公司各类会议、团队建设、对外交流、表彰大会等活动的主持工作，把控流程节奏与现场氛围。