一、岗位职责 1. 第三方测试执行：主导或参与客户委托的网络安全第三方测评任务，严格依据GB/T 20984、等保2.0等相关国家标准及行业要求，开展代码审计、漏洞扫描、渗透测试等工作，确保测试流程规范、结果真实可靠。 2. 测试方案与用例设计：结合客户业务特性及系统架构（Web/移动端/服务器等），制定定制化的第三方安全测评方案，设计涵盖代码层、应用层、网络层的测试用例，保障测试覆盖全面且深入。 3. 漏洞分析与报告输出：准确识别系统安全隐患（如OWASP TOP 10、逻辑缺陷、代码注入等），完成漏洞复现和风险等级判定，编写符合第三方标准的测评报告，清晰描述漏洞详情、影响范围、整改建议及验证方式。 4. 客户沟通与需求响应：对接客户测试需求，及时同步项目进展与核心问题，解答其在安全测评方面的技术咨询；协助验证漏洞修复成效，提供后续安全优化建议，确保项目高质量交付。 5. 测试流程优化：总结第三方测评项目经验，持续完善测试流程和文档模板（如方案模板、报告模板），积累代码审计、渗透测试等领域的方法论，提升团队作业效率与标准化程度。 二、任职要求 1. 学历与专业：计算机科学与技术、信息安全、网络工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的网络安全与软件开发理论基础。 2. 具备2年及以上网络安全测试工作经验，其中至少1年来自第三方检测机构或独立测试服务背景，熟悉第三方测评的合规流程、文档规范及交付要求。 3. 精通代码审计：能熟练使用SonarQube、FindSecBugs等工具，或通过人工方式审查Java/Python/PHP等主流语言代码，发现代码级安全问题（如SQL注入、XSS、命令执行等）； 4. 熟练掌握漏洞检测与渗透测试：熟练操作Burp Suite、Nmap、Metasploit、Wireshark等工具，可独立完成Web应用、移动终端、服务器系统的渗透测试，实现漏洞复现与验证； 5. 熟悉安全标准：了解等保2.0（GB/T 22239）、OWASP TOP 10、GB/T 20984等安全框架，能够保障测评工作满足客户的合规性要求。 6. 综合能力：具备较强的逻辑思维与问题排查能力，能应对复杂系统的安全测评挑战；具有良好的书面表达与沟通技巧，可清晰撰写报告并与客户有效交流；责任心强，抗压能力好，能按时推进多个并行项目的测试任务。 7. 持有以下认证者优先：CISP-PTE（注册信息安全专业人员-渗透测试工程师）、CEH（道德黑客认证）、OSCP（Offensive Security认证专家）等网络安全相关资质。

乐山市峨眉山市招安全员/安全负责人

四川泸傲循环科技有限公司是一家专注于收-运-处三位一体的再生资源回收正规企业。拥有自主研发可移动回收箱和特种物资运输车，实现快收快运。 长期招聘再生资源收货员适合自由职业者和创业者 要求，男女不限，年龄30-64岁，身体健康康，能吃苦耐劳，会用智能手机。 薪资待遇采取利润分成制，薪资跟回收量成正比，收入与个人努力挂钩。2500～3500～6000～不等 工作地点泸州城区各小区或者医院学校等地

分享产品，分享营养知识

大型地点信息采集：负责指定区域的商家(写字楼，沿街店铺，商场、超市、路标、路牌等）照片的采集，拍照、核实营业状态（是否停业搬迁更名）上传后台系统；普通商户信息采集：沿路扫街，普通店铺1张照片即可：完整店铺名称+门头照工作简单、不需要与人交谈、只需要拍照上传系统。工具提供：公司统一配发工装；工牌电动车手机支架；触碰手套等展业工具。 人员要求：熟练使用统智能机，年龄22～55周岁工作时间：时间自由（须白天采集）出行工具：建使用两轮电动车或自行车薪酬单价:0.4-5元（任务种类不同单价不同成手日均180单-220单）任务种类不同单价各不相同时薪20-30元 结算:日结后台自主提现日提现次数无限制适合人群：待业人群在职外勤人员碎片时间较多人群 面试流程：简历投递-简历初选-线上电话面试-面试通过-签署众包采集员确认函

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-31 岗位职责： 1、为客户开展全方位的网络安全咨询，识别当前安全短板并提供优化方案； 2、规划并落地网络安全防护措施，助力客户搭建稳固的安全架构； 3、跟踪网络安全动态，及时输出前沿防护策略与技术指导； 4、配合客户处置突发安全事件，降低风险影响并推动系统恢复运转。 任职要求： 1、掌握信息安全或相近领域理论知识，有实际网络安全咨询项目经历； 2、了解主流网络安全工具与技术，可独立完成风险识别及漏洞研判； 3、具备良好的表达能力与服务态度，能与客户高效沟通并赢得信赖； 4、逻辑思维清晰，抗压能力强，能在紧急情况下稳定应对并解决问题。

招矿山井下安全员，月薪一万左右 工作地点：四川甘孜州白玉县 薪资待遇：月薪9000元-11000元 福利待遇：缴纳五险，提供住宿，食堂成本价供餐。 应聘要求： 1、有井下矿山工作经验，有矿山安全生产资格证优先； 2、年龄不超过50岁； 3、身体健康，体检合格。

招C3安全员 球磨机安装

1、负责客户云平台环境安全相关的软硬件日常运维及定期巡检，完整记录维护过程，确保云上业务稳定运行； 2、协助客户解决云内与云外各类网络安全问题，包括性能优化、资源扩容、系统割接、安全加固等，协同制定变更或割接方案并参与实施； 3、负责排查并处理云平台环境中的各类安全故障，支持客户快速恢复业务运行，并提交故障处理分析报告； 4、根据客户实际需求，协助完成资产信息管理、网络架构拓扑维护等工作，保障运维工作的连续性与规范性； 5、配合客户规划云平台安全变更实施方案，提供必要的技术指导与执行支持； 6、负责云安全资源的日常维护，及时响应客户对云安全资源的需求，定期汇总使用情况报表，为后续扩容提供数据依据； 7、承担重大活动期间的专业值守任务，提供安全保障服务； 任职要求： 满足多项条件者优先考虑。 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，工作认真负责，具有良好的沟通能力与服务意识； 2、掌握TCP/IP协议、VLAN技术、OSPF路由协议等网络基础知识，有安全设备运维、渗透测试、安全评估等实践经验； 3、熟练操作常见安全设备（如IPS、态势感知、防火墙、WAF、审计系统等），能够独立开展故障诊断与安全日志分析； 4、了解常见安全漏洞的成因及防护加固方法，具备基本渗透测试能力，可完成典型安全事件的应急响应处置； 5、具备安全事件监测、分析、处置及日志审查等相关经验，参与过HW行动者优先； 6、持有CISP认证者优先，有政务云项目实施经验者优先。

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中餐招聘服务员

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招聘：旧州平陆运河安全员 薪资：8000元以上/月 工作要求：服从管理，听从安排，有两年以上就业经验，最好有在南方电网项目待过或者平陆运河项目待过的

招全职安全员，35岁以下，持有建安C证。有中国电建下属施工总承包单位工作经历，这个项目我们是施工总承包直招安全管理人员，要熟悉现场安全管理工作及相关规范，识别现场安全隐患，下发整改通知单及罚款单，管理下属分包单位，跟踪落实隐患闭合整改，干过房建项目工作经历不少于4年，熟练使用Word、Excel、PPT软件（或WPS），来电期间会电话问答现场安全管理基本常识，服从项目部管理，常驻工地，项目管吃住（住宿为公寓或施工现场集装箱房），电话通过后需要来面试，不符合要求的勿扰。请看好职位描述后联系，最好本人在广州黄埔区周边。

乌鲁木齐喀什西路，招安全员/安全负责人

中卫市沙坡头区招安全员/安全负责人

明天安岳龙台镇“就业援助月”乡镇招聘活动倒计时啦 春风送岗，助你启航 位置：龙台镇商业街口子。 免费报名，咨询☎小杨

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持； 2、承担项目现场与客户的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年统筹安排一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与。

招聘白领管家： 主要给企业高管打理家庭琐事，工作轻松。 年龄18-35岁，五官端正，生活习惯良好，无违法犯罪记录，需要驻家。 年薪6-8万，包吃住。 职业升迁：表现优异，视为家庭成员，长久录用，免费提供学习深造机会。。

资阳招聘手游操作员多名，试用期3000，转正后保底加提成，有意者联系

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雁江水上运动基地招聘学员

实习地点： 根据项目需求，分配至公司位于四川省内的各项目现场（须服从全省范围调配）。 实习时间： 需全职参与，实习周期约为3个月。 每周出勤不低于5天。 仅限2026年毕业的在校大学生申请。 岗位职责： 本岗位将深入电力运维项目一线，采用“实践+学习”模式，快速掌握行业知识并提升专业能力。主要工作内容包括但不限于： 专业学习与协助： 在项目工程师指导下，学习电力设备巡检、运维的基本流程及相关专业知识。 协助完成技术图纸、操作手册及项目资料的整理与归档工作。 项目台账与信息管理： 配合项目人员建立、更新和维护设备台账、物资清单及项目进度档案。 负责部分项目数据的录入、核对与统计，确保信息准确、及时。 行政与综合事务支持： 处理项目部日常文职事务，如文件打印、收发、会议安排及记录等。 完成项目组交办的各类临时任务，包括物资传递、内外沟通协调等。 任职要求： 基本条件： 全日制大专及以上学历在读，2026届毕业（电气工程、电力系统、自动化等相关专业优先考虑）。 可全职实习约3个月，并接受公司在四川省内各项目的统一调配。 熟练操作MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 优先条件： 持有有效电工证或相关职业资格证书者优先。 具备良好情商，沟通协调能力强，富有团队合作意识，能迅速融入集体。 态度积极，学习意愿强，适应快节奏项目工作环境，抗压能力佳。 你将收获： 一线实战经验：深度参与国家电网核心运维项目，为未来职业发展打下坚实基础。 能力全面提升：在资深技术人员指导下，实现理论与实际操作的有机结合。 正式实习证明：实习期满且表现合格者，将获得具有行业认可度的实习证明。

招聘：乐至县人民法院编制外人员 工作地为资阳市乐至县 （一）报名 1.时间：2026年3月10日至2026年3月18日（周一至周五上午08：30-12:00，下午14:30-18:00，节假日除外） 2.报名方式：现场报名 3.地点：乐至县人民法院政治部（督察室） 4.报名要求和资格初审：报名时填写《乐至县人民法院编制外工作人员报名资格审查表》，同时提交以下资料：本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份，个人信用报告1份，近期正面免冠1寸半身彩照2张，其他从业资格证原件及复印件等。经审查符合报考资格的，发放准考证。 报名时所提交信息必须详实，不得弄虚作假。如发现弄虚作假，一经核实，取消应聘资格。 （二）面试 面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。考生须持本人准考证和有效居民身份证参加面试。 （三）体检和考察 1.考生完成相应考试的，根据总成绩由高分至低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检和政审的人员，出现缺额时依次递补。 2.时间、地点另行通知。 3.。 4.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。 5.考察按乐至县人民法院有关聘用考察的程序进行。 （四）聘用 体检和考察合格者拟定为编制外工作人员，编制外工作人员与劳务派遣公司签订合同后派遣至我院工作。聘用期为1年，其中试用期1个月，试用期满经考核合格者正式聘用。合同期满后根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以继续保持用工关系。编制外工作人员不占正式编制。 （五）薪资 1.试用期工资为2200元/月，试用期1个月，不发放其他津补贴，不缴纳住房公积金; 2.正式聘用后，工资待遇为基本工资（2200元/月）+月绩效考核奖金（800元/月）+住房公积金+工会福利+其他福利构成; 3.聘用期间按国家规定购买医疗、养老、失业、生育、工伤五项社会保险，个人缴纳的部分。 四川省资阳市乐至县

招聘临时工，需要会一点销售的，发dm单。

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电及配网自动化终端测试服务工作； 2、承担自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展设备终端离线问题排查与消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、终端网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件检测与替换等工作； 4、参与新建配电/配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场对接客户，进行有效沟通，汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目运行中的突发情况，协助客户开展日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端与主站系统运行原理，如FTU/DTU工作机制，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应较高强度的工作任务； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场运维，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排； 6、具备配电自动化FA（故障自动隔离）全自动仿真经验，或参与过馈线自动化自愈功能优化项目者优先考虑。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。