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岗位名称：交付专员岗位要求：1.良好的沟通和团队合作能力；2.具备策划创意、海报设计能力；3.具备良好的文件管理和组织能力。薪资待遇：底薪2400+提成。招工人数：3人。

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招聘：合约管理员薪资：3000-5000负责建立在建项目综合工作管理档案，记载项目的基本情况负责所有工程类合同的草拟、洽谈和流程签批工作负责标准合同的制定工作负责合同的执行，包括发票的收集、资金等全套流程执行负责合同的建档、归档和保管工作负责项目日常文件、报表等的接收、报送工作负责部门会议通知，会议准备、会议记录，形成会议纪要负责部门的后勤服务，办公用品和办公物资的申购和领用、办公物资差旅报销、车辆使用等内业管理工作负责接待与工程相关的外来人员，及时办理相关事宜完成领导交办的其他工作任务年龄：25-45岁学历：大专及以上专业：法律优先工作经验：一年以上内业或合同管理相关工作经验专业知识：具备合同或内业管理等相关专业知识专业技能：熟练运用CAD及Office办公软件，普通话流利培训要求：建筑施工类相关培训能力素质：具备一定的沟通、协调、公文写作能力和较强的执行力个性特征：仔细、认真、踏实、肯干

招聘：见习生10名薪资：2200-3000元/月乐至县至弘商贸有限公司（县属）面向社会招聘储备干部10人：岗位要求:2、离校2年内未就业高校毕业生（中专及以上）；2、见习补贴：2200/月+奖励上班时间：8小时工作制联系电话：

四川资阳招聘职位，依据工艺和客户需求灵活安排工作，薪资范围4千至7千，寻求身体健康、具备强烈责任心、学习能力强且坚韧耐劳的应聘者。

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乐至县林源环境治理有限公司招聘潲水抬工和杂工。 潲水抬工要求年龄50-55岁，吃苦耐劳，身体健康。薪资为综合3500-6000元。 杂工要求年龄50-60岁，认真负责，服从安排。薪资为综合2800元左右。 公司食堂提供午餐。

电力工程乐至项目部招聘岗位民工。要求年龄在45至59岁之间，从事体力活，需身体健康，责任心强。薪资待遇为120元/天，包吃。工作地点在乐至，工作时间面谈。

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招聘：营业员薪资：2200-2500元/月上班地址：天空城家家乐超市职责：主要负责水果和散称商品待遇：**三天

招聘：手机导购（社保+医保+团建+节日福利）薪资：3000-8000元/月岗位要求；1、无学历要求。2、善于沟通，人品端正，有亲和力，乐观积极主动。工作内容：顾客进店，推荐产品，促成成交，售后的维护上班时间一天早班<早8:30分>至11:30分下班,下午1点上班至晚六点下班一天晚班<早9:30分>至下午一点下班，下午两点半上班至晚八点半下班每周休一天

岗位职责： 1.负责门店日常销售接待与顾客服务，主动介绍商品、促成成交，提升顾客满意度与复购率； 2.按规范执行每日/每周货品盘点，确保账实相符，及时反馈差异并协助核查原因； 3.熟练完成上货、补货、陈列调整及货架清洁，保持商品整齐美观、标识清晰、动线合理； 4.协助处理退换货、会员登记、促销活动执行等基础运营事务，保障门店高效运转； 5.配合店长完成交接班记录、销售数据汇总及临时性支援任务。 任职要求： 1.对零售服务有热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心细致服务各类顾客； 2.工作责任心强，细心踏实，能独立完成盘点、上货等标准化操作； 3.具备基本学习能力，可快速掌握POS系统操作及门店流程规范； 4.适应早晚轮班制，能承受适度工作节奏，有团队协作意识； 5.学历不限，有快消、餐饮或连锁零售行业经验者优先。

招聘：门店销售（4000-5200元/月）薪资：4400-5200元/月招聘门市营业员：1：要求：高中及以上文化程度、在25以上40以下、限**，能力强的可以适当放宽限制、身体健康、作风正派、爱岗敬业、服从安排、有一定的交流沟通能力、善于学习、勤奋吃苦、自觉性强。2：工作内容;负责门店的饲料及其它产品销售、开票、收款，盘点，做账，3：上下班时间：A、春夏早：7点上班、下午：6点半下班、秋冬季7点半上班、下午6点下班，可午休、有工作餐。4：假期：**45：试用期3个月，首月3700元，第二个月4000元，第三个月4200元，满3个月后转正4400元。6：（公司出7成个人3成），每年提供体检一次。

招聘：家电营业员（急招）4000-6000/月+五险薪资：4000-6000元/月任职条件：1、形象良好，性格外向，善于沟通；2、热爱销售工作，对家电产品有一定兴趣，善于倾听客户需求，表达清晰有条理；3、有责任心、目标感明确，具备良好的服务意识和团队协作精神，能积极配合门店完成销售目标；4、有销售经验者优先，无经验但有赚钱欲望，沟通能力强者可放宽。（建北旗舰店新店启航，期待有志小伙伴们加入，一起搞事业！）福利：培训/社保/团队活动/带薪生日假、婚假等各种福利，优秀员工带薪国内外旅游。

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电及配网自动化终端测试服务工作； 2、承担自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展设备终端离线问题排查与消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、终端网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件检测与替换等工作； 4、参与新建配电/配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场对接客户，进行有效沟通，汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目运行中的突发情况，协助客户开展日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端与主站系统运行原理，如FTU/DTU工作机制，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应较高强度的工作任务； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场运维，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排； 6、具备配电自动化FA（故障自动隔离）全自动仿真经验，或参与过馈线自动化自愈功能优化项目者优先考虑。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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雪花品鉴会活动，工作时间8月7号12；30-20；00.早到事因为要培训和活动彩排，真正工作时间酒半个小时。8月8号可以15；30到酒店活动现场。