【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，综合收入8000-12000； 2. 入职后公司统一安排住宿，距离公司近，宿舍配备齐全家电，环境整洁舒适； 3. 公司提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛）等 【岗位职责】 1. 初期在主管指导下学习产品内容，开发客户资源，配备专人一对一辅导，逐步融入企业氛围，明确管理岗位的职责与使命； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常运营管理及培训事务； 3. 具备独立带队并全面负责团队运营的能力； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，表现优异者学历可适当放宽； 2. 性格积极乐观，行动果断，具备责任感和良好的协作精神； 【晋升空间】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

1. 负责公文起草、流转及文书归档等事务。 2. 承担会议组织与各类活动的后勤支持工作。 3. 协助完成日常行政事务及后勤服务保障。 4. 了解旅行社各业务模块及其运营流程。 5. 熟练使用办公软件，具备海报制作能力，有宣传推广实操经验。 6. 掌握基本财务常识，具备资产管理工作基础。 7. 了解法务风控要点，熟悉合同拟定与管理流程。 行政管理、汉语言文学、市场营销、财务管理、旅游类相关专业（含旅游管理、会展经济与管理、文化产业管理）可报名，持有导游证、教师资格证者优先考虑。中共党员、在校期间担任学生干部且表现优异者优先录用。仅面向应届高校毕业生招聘。

岗位内容： 1. 参与公司内部管理流程的整理与优化，协助健全各类管理制度，提升运作效率，营造良好的办公环境与员工工作体验。 2. 深入参与产品策划、市场宣传及业务拓展等重点项目，全程跟进实施进度，推动项目高效落地，支持公司业务持续增长。 3. 全面协助公司达成经营目标，工作涉及数据汇总分析、项目协调推进、客户沟通对接等多维度事务，系统提升综合管理素养。 任职要求： 1. 具备较强的团队合作意识和执行能力，能积极配合团队完成各项任务安排。 2. 逻辑思维清晰，掌握基本数据分析技能，能够洞察业务动态，识别问题并提出优化建议。 3. 工作认真负责、态度积极，心态阳光，具备较强抗压能力，面对挑战能主动思考并独立应对。 【薪资福利】 1、无责底薪5100＋1500绩效＋提成＋奖金＋年终奖，上不封顶。 2、入职即可申请住宿，空调、洗衣机、热水器等设施配备齐全。 3、系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员－主管－高管－准副理－副理－经理） 4、法定节假日带薪休假、节假日、生日福利，定期团建。

工作认真负责，适应出差，学习能力强，无不良嗜好。

1、负责日常资金收付业务的管理与核对工作，每日盘点现金及各账户余额，确保账实相符、账账相符； 2、按时打印并整理各类财务单据，准确登记现金日记账和银行存款日记账，编制资金动态报表并及时上报； 3、办理对公账户的开立、信息变更、销户等银行相关事务，开具银行票据、收据等凭证，定期领取银行回单、对账单，并完成相关单据的粘贴与报销处理； 4、妥善保管空白支票、各类票据、印鉴章、网银U盾及登录密码等重要财务物品； 5、处理建信融通、航信平台及汇票融资相关业务，协助完成工资发放工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 工作经验：具备2年以上出纳岗位工作经验，有建筑行业从业经历者优先，无相关行业经验者请勿投递； 3. 岗位能力要求： （1）熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； （2）熟悉财务工作流程及相关制度，掌握国家财经法律法规； （3）工作态度严谨认真，具备良好的责任意识、奉献精神和风险防控意识； （4）抗压能力强，思维清晰敏捷，富有团队荣誉感，具备较强的保密观念，做事细致，责任心强。

负责审计报告打印、装订等基础工作，要求审计、会计、财务专业。

【工作内容】 1、负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供细致、耐心的咨询服务，工作内容纯属客服支持，无任何销售及外呼任务！ 【任岗要求】 1、年龄需满18岁，具备高中或中专及以上学历 2、表达流畅，普通话标准，能听懂四川方言者优先 【薪资】 综合收入5000-6000元/月，法定节假日享受三倍薪酬待遇！！ 【上班时间】 每日八小时标准工时制，按时下班，无需加班

工作内容： 1. 负责项目相关财务资料的搜集与整理，确保资料完整且符合规范要求。 2. 根据指导完成基础性数据核对任务。 3. 协助编制审计工作底稿，并进行相关信息录入。 4. 配合团队开展资料归档，按标准对各类文件及数据资料进行分类整理与存档。 5. 完成上级安排的其他与审计相关的辅助工作。 要求： 1、本科大三在读，财务、审计、会计等相关专业优先考虑。 2、持有初级会计证书者优先。 待遇： 薪资80/天 工作时间： 9：00-17：30 周末双休

岗位职责：及时回应客户咨询，工作内容无销售性质 工作时间：每周双休，上五休二，每月休息8天 综合薪资：4000-6000元，入职即缴纳五险；试用期享受全额绩效及奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖、发放年终奖金，提供节日福利、生日会、下午茶 3、电商节期间赠送神秘礼品

三个月以上 工作轻松 无需外勤 包住 平均薪资不低于5k，综合可达6k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，表现优异享现金奖励 工作时间：行政班制！无夜班！享受法定节假日正常休息！ 工作内容：线上后台操作，无需外出，办公地点位于写字楼内 具体详情可进一步沟通了解 律所直招，工作场所为律所办公室

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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财务审计

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会计、出纳、审计岗位职责： 1.负责企业财务收支、内部控制及经营成果的独立审计工作 2.编制审计计划、执行现场审计程序并出具审计报告及管理建议书 3.识别财务与运营风险，评估内控有效性并提出改进建议 4. 配合外部审计机构完成年度审计及专项审计工作 5. 协助完善审计制度流程，推动审计信息化建设 任职要求： 1. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则

此岗位为见习会计助理岗，应届生或大学最后一年在读学生优先。 一、岗位职责： 1、协助会计人员完成票据整理、粘贴及凭证装订工作； 2、配合会计开展客户开票、基础账务处理、纳税申报等相关事务； 3、协助完成会计日常其他事务性工作。 二、学习发展： （1）由经验丰富的会计部门主管亲自带教，从会计基础技能学起，系统积累实务操作能力与专业理论知识，免去额外参加会计培训课程的需要； （2）公司专注于财税服务领域，所学内容紧贴行业实际，实践性强，比传统课本教学更具实用性； （3）每月组织统一的专业知识培训，并可参与会计团队周度工作复盘与交流，汲取资深员工实战经验； （4）晋升路径：见习会计 → 会计助理 → 记账会计 → 高级会计或会计部门管理岗位 三、任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务类相关专业，持有初级会计职称者优先考虑； 2、能熟练操作OFFICE办公软件； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，态度积极，细致耐心，具备良好的沟通与协作能力。 四、工作时间： 9:00—17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 五、公司福利： 1、享有国家法定节假日及节日福利，同时提供生日福利、下午茶、带薪年假； 2、配备员工商业保险，毕业后符合标准可享受五险一金； 3、多样化且人性化的奖励机制与福利项目：餐补、全勤奖、交通补贴、月度奖金、留才奖、员工活动、定期健康体检等； 4、入职满一年后，每月增发工龄工资100元； 公司同时提供：新员工入职培训、专业技能提升培训、广阔的职业发展空间。 职位福利：周末双休、年底双薪、加班补助、全勤奖、餐补、高温补贴、节日福利、五险一金

岗位职责: 1、负责公司食堂运营及宿舍日常管理 2、负责接待物资的采购与接待事务的统筹安排 3、负责公司印章使用及制度执行管理工作 任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、形象端正，气质佳 3、具备驾驶能力，沟通表达能力强

1.会计专业，大专及以上学历； 2.有成本管理工作经验，可独立完成成本报表编制； 3.具备2年以上工业企业财务岗位经历，持有会计从业资格证及初级职称； 4.掌握财务相关专业知识，了解成本核算各项流程； 5.熟练操作财务软件及ERP系统。

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理； 2、负责统筹各部门办公所需后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理。 4、承担公司对外来访接待的相关事务处理。 5、协助筹备并组织公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、配合领导完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理规范，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历 2、具有较强的学习能力，良好的沟通与组织协调能力 3、工作认真，富有责任心

有工作经验，协调，组织能力。

行政事务： 处理公司日常行政工作，如办公用品的采购、登记、分发，办公设备的维护以及办公区域环境的日常维护等。 人力资源支持： 协助开展人员招聘、入职与离职手续办理，管理员工人事档案及劳动合同。 负责考勤数据的收集与统计，办理社保、公积金等相关业务。 文件与资料管理： 负责公司各类文件的接收、传递、督办、保存、整理、归档及保密工作。 协调与接待： 协调各部门之间的工作衔接，合理调配资源与任务安排。 承担公司来访接待、会议筹备与会议纪要整理等内外部沟通事务。 其他行政支持： 1、负责公司各类年检事务，对接工商、税务等部门的临时性工作。 2、负责资阳新工厂筹建阶段的相关事项对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，能与团队成员及外部人员高效交流； 3、具备较强的独立工作能力，责任心强，条理清晰； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作中保持稳定状态。

忠诚度高，协调能力强

岗位职责: 1. 统筹并落实公司日常行政工作，确保办公环境有序高效运行。 2. 策划并执行公司层面的会议安排、接待任务及外部沟通事宜。 3. 负责办公用品、固定资产的管理及行政类采购流程的执行。 4. 对接各部门行政支持需求，协助实现资源的优化调配。 5. 承担公司文件与档案的规范归档及信息安全管理工作。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，擅长组织与协调事务； 2. 工作认真细致，能够高效处理多项任务并按时交付； 3. 拥有团队协作意识，适应协同配合的工作氛围； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 5. 服务意识强，责任心高，能积极主动推进各项工作落实。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1、在财务部长的指导下，协同开展公司财务团队的日常运作管理，保障财务报告的准确性、透明度及按时完成。 2、负责公司财务报表的编制、审核与报送工作，确保数据真实、披露规范、提交及时。 3、统筹处理各类财务工作，涵盖预算制定、成本管控、资金调度、税务合规等关键环节。 4、定期向管理层反馈财务运行情况，并与相关部门协作共享财务数据与分析结果。 5、确保公司财务核算和报告符合现行法律法规及会计准则的相关规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，需为一本院校毕业，专业为会计、财务管理等相关领域。 2、具备四年以上财务相关工作经验，或两年以上团队管理经历，有商场或零售行业财务背景者优先考虑。 3、具备优秀的语言表达与文字撰写能力，能准确传递和解读财务信息。 4、执行力强，善于沟通与协调，具备独立开展财务项目分析与问题处理的能力。 5、熟悉国家有关会计、审计、税务、财务管理和金融方面的法律、法规及政策。 6、持有中级及以上会计职称者优先录用。