工作内容：负责银行卡后台咨询，协助客户办理补卡、挂失、销户、密码重置等相关业务。本岗位不打电话、不推销，不含任何销售性质。 工作时间：8小时工作制，双休，不加班。 薪资待遇： 1. 综合薪资5000~7000元，每月到手薪资稳定在5000元以上（岗位没有销售性质，薪资比较稳定）。 2. 试用期即购买五险一金。福利待遇： 1. 提供带薪培训、节日福利、不定期下午茶、带薪年假。 2. 婚假、产假等假期齐全。 3. 银行本部上班，配有食堂、运动场、健身房及临时宿舍。 岗位要求： 1. 面试通过率高，接受无经验者。 2. 大平台工作稳定，不用担心裁员。 3. 没有着装要求，不用穿正装。

1. 负责办公区域6S管理的落实、巡查与督导工作 2. 负责门店商品出入库单据处理及吊牌信息制作 3. 完成商品价格调整相关报表的整理与编制 4. 支持企业文化活动开展：负责活动物料验收与落地执行，配合保障活动有序推进 5. 协助店长完成门店运营数据类报表的整理与分析 人事工作模块 1. 承担人事基础事务，包括员工入职、离职、转正、调动手续办理，考勤统计及日常管理监督 2. 负责门店人员招聘实施，熟练操作招聘工具及本地招聘渠道平台 职位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑 2. 具备1年以上文职类岗位工作经验 3. 工作认真细致，有耐心，责任感强，具备良好沟通亲和力 4. 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等

工作职责 1. 负责响应业务员的线上或线下咨询，准确说明报价流程、退保所需材料清单及基本业务规定，提供明确的操作指导。 2. 协助业务员完成基础报价信息的填写，整理退保申请资料并按规定移交至内勤审核环节，确保资料齐全无误。 3. 负责业务台账、咨询记录及退保受理台账的登记、汇总与归档，保障数据准确且可追溯。 4. 承担业务单据的复印、扫描、分类及传递任务，严格执行文档管理规范要求。 5. 完成基础业务数据的提取与简单统计上报，为运营工作提供数据支持（不涉及审核或审批权限）。 6. 及时提醒业务员补充缺失材料，同步关键时间节点，促进业务流程高效闭环。 7. 完成其他日常性、重复性的辅助工作，确保运营工作平稳有序开展。 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、金融、文秘类专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力，能准确传达业务内容；工作认真负责，认同保险行业的服务理念。 3. 有客服、理赔单证处理或保险业务协助经验者优先，熟悉基本业务流程者更优。 补充说明 1. 薪资范围：本科4500元/月，专科4100元/月 2. 工作地址：四川省成都市成华区双林路251号十一科技广场B座 3. 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，周末双休

急招，接受小白、应届生。主要为银行客户做贷前服务等资料工作。 薪资待遇：五险一金+无责7k+提成+奖金。早九晚六，午休2小时（周一到周四会涉及加班，到七点半左右，周五和周日六点准时下班），节假日提前放，过年二十天带薪。 【福利待遇】 年终奖金、全勤奖、生日会礼物、聚餐团建、销冠国外游。 【岗位职责】 1. 资料核对，审核客户信息真实性和完整度，查漏补缺，不符合的进行筛选淘汰。 2. 对资料信息进行核实、补齐、录入、交接。 上班氛围好，面试通过即可上班。

岗位职责： 1. 简单的信息录入、登记处理、数据整理，工作流程清晰。 【福利待遇】 综合底薪2300+2400绩效（绩效系数不封顶，多劳多得）+过节费（300-500），综合薪资4500-6000，购买五险一金。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，男女不限，经验不限。 2. 接受无经验，但需要积极稳定的人员。 薪资福利：底薪+绩效新人均4.5k-5.5k，均薪5k-6.5k 工作时间：8小时工作制，月休8天

【岗位职责】 1. 负责银行后台数据的准确录入与系统维护，确保信息完整及时； 2. 协助完成日常数据整理、归档及基础核对工作； 3. 配合相关部门进行数据支持与信息更新； 4. 按照标准流程操作，保障数据处理的规范性与安全性； 【岗位要求】 1. 具备良好的细致度和耐心，能持续保持高准确性完成重复性工作； 2. 熟练使用基础办公软件，具备一定的数据处理能力； 3. 工作态度端正，有较强的责任意识和纪律性； 4. 具备基本的沟通能力，能够配合团队完成日常任务； 5. 能适应稳定节奏的工作环境，按时完成分配的工作内容。 【福利待遇】 底薪4000+提成+奖金 工作时间：8:30-19:00 月休四天

【岗位职责】 1. 会议行程的安排、机票酒店的预定； 2. 票据的整理及报销； 3. 协助部门完成其他行政辅助工作； 4. 完成上级交代的任务。 【岗位要求】 1. 踏实稳重，具备较强的沟通协调和抗压能力； 2. 熟练操作Office办公软件； 3. 优秀应届毕业生也可接受； 4. 水利工程学校毕业优先； 5. 情商高，学习能力强，能适应偶尔出差。

工作职责 1. 负责日常销售数据的汇总与整理，搭建规范化的数据记录体系，确保信息准确且更新及时。 2. 定期编制销售数据分析报告，提取核心业务指标（如销量变化趋势、客户区域分布、产品销售占比），为优化销售策略提供有力支撑。 3. 配合销售团队完成订单进度跟踪、合同资料归档等行政辅助工作，保障业务运作有序进行。 4. 与仓储、财务等相关职能部门沟通协作，推动销售流程中跨部门事项的顺利落实。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、会计学或供应链管理类专业优先考虑。 2. 熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）等常用办公工具，具备基本的数据处理与分析能力。 3. 有食品/饮料贸易领域内勤或销售支持工作经验者优先，熟悉快消品流通流程者更佳。 4. 具备良好的责任心和细致度，能够高效应对多任务并行的工作节奏。

招聘卫浴、厨卫吊顶安装售后师傅。 岗位职责：负责灯具、空调、卫浴及厨卫吊顶、集成墙面的安装与调试，根据图纸进行现场测量与施工，确保安装精准。 职位要求：会开车，能看懂简单图纸，熟悉灯具、空调、卫浴及全屋定制安装流程，会测量，有相关经验者优先。 工作时间：白班，具体时间面议。 薪资福利：综合薪资3500-6000元/月，按实际工作量结算，多劳多得，收入稳定可观。

资阳市雁江区招电焊

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，. 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间. 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿.... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿....

【岗位职责】 - 负责小件物品的装卸、搬运及分类整理工作 【职位要求】 - 无需经验，接受新手入职 - 年龄18-52岁，身体健康，能适应体力劳动 【工作时间】 - 做六休一，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500-7000元 - 绩效奖金 + 全勤奖金 - 五险一金 | 包住 | 包吃

【在厂面试，没有中介赚差价，0费用入职】 日结，周结，月结均可！日结，周结，月结均可！ - 赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工元30-32一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障! 工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000，带朋友来奖励500元！可以安排一起！ 新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】【厂区签合同，无任何套路】 （急需大量员工日薪320一天，月薪工资奖金。月保底：8500-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元，与工资分开发放，工资5号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放500，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30-32元/小时（，无任何套路） 小时工：30-32元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 小时工：30-32元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 1、全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位：主要负责做一些简单的手工活，不会有人带例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，搬运产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松一看就会。2、年龄18-53周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.. 节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）

有工作经验

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2.制定审计计划，执行现场审计程序，包括凭证抽查、账务核对、访谈与穿行测试 3. 识别财务与运营风险，提出切实可行的管理建议并跟踪整改落实情况 4.配合外部审计机构完成年度审计、专项审计及监管检查工作 5. 协助完善内部审计制度、流程及风险防控体系 任职要求： 1.审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历要求不限（原则上本科及以上优先） 2.具备审计相关工作经验，经验要求不限（有事务所或企业内审经验者更佳） 3.熟悉《企业会计准则》《审计准则》及国家财税法规 4. 具备良好的逻辑分析、沟通表达与报告撰写能力 5.责任心强，原则性强，具备较强的职业敏感度与保密意识

岗位职责： 1. 负责企业财务报表、内部控制及专项业务的审计工作，出具客观、公正的审计报告 2. 制定审计计划，执行风险评估、控制测试与实质性程序，识别关键风险点并提出改进建议 3. 协助完善内部审计制度与流程，推动审计成果落地与整改跟踪 4. 配合外部审计机构开展年度审计、专项检查等工作，提供必要资料与支持 5. 参与重大经营决策的风险评估，提供独立、专业的审计意见 任职要求： 1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历要求不限 2. 审计相关工作经验不限，具备事务所或企业内审经验者优先 3. 熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及书面表达能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的职业敏感性与保密意识

我们正在寻找一位专业审计员，负责审查和评估公司的财务状况和业务流程。工作内容：包括财务报表分析、内部控制评估、风险管理等。岗位要求：1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历；2. 熟悉审计、会计、税务等法律法规；3. 1-3年审计或评估相关领域工作经验；4. 良好的数据分析能力，熟练使用Excel、AI等工具；5. 责任心强，注重细节，有良好的沟通能力。

岗位职责 1. 协助项目负责人完成年报、专项审计、内控审计等项目资料收集、凭证抽查、底稿编制与整理工作； 2. 执行函证、监盘（存货 / 固定资产）、合同抽查、科目测试等基础审计程序，记录审计轨迹； 3. 整理审计资料，核对明细账、总账、报表勾稽关系，协助编制审计调整分录； 4. 整理归档审计底稿，完成底稿交叉复核前基础自查； 5. 收集企业基础信息、工商资料、纳税资料，协助编制审计计划、业务约定书等前置资料； 6. 配合现场审计，对接客户财务人员，收集所需资料，及时反馈发现的基础问题。 任职要求 1. 财会、审计、财管等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉企业会计准则，了解基础审计原理，正在备考 CPA 优先； 3. 熟练使用 Excel（Vlookup、数据透视表等），会财务软件； 4. 细心严谨，具备良好数据敏感度，较强学习能力，能接受项目出差； 5. 沟通表达良好，责任心强，有会计师事务所实习经验优先。

一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分，我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼，助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理（机械/电气方向）的技术骨干，并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持： 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查： （机械方向）参与核心机械设备（如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统）的日常巡检、保养及维修辅助工作。 （电气方向）参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告： 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用，实时关注工艺参数（温度、压力、流量、pH值等）。 协助整理和分析日常运行数据（包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用），完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规： 熟悉并遵守企业及现场EHS（环境、健康、安全）管理规范。 参与现场安全风险排查，配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习： 与一线操作人员密切配合，积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业： 应届毕业生或毕业1-2年以内，全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能： 专业基础：专业课程掌握扎实，了解机械原理或电气控制原理，能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作：熟练运用Office办公套件；具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力：动手能力强，学习积极性高，能适应现场作业环境，不惧脏累。 优先条件：具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质： 热爱环保事业，有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏，接受必要的倒班安排。

岗位职责: 汲取先进经验，在持续实践中实现自我突破！你将有望成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长支持：由企业高管担任导师全程指导，加速能力提升；分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业技术基础；提供多岗位实践机会，创造价值的同时积累经验；健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；拥有充分的晋升空间与发展可能。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月（不含加班费和补贴），并提供食宿； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪休假 礼金 节日礼品 团建活动 天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → OFFER发放 任职要求: 我们期待这样的你： 1.2027届本科及以上学历毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作能力良好； 3.能适应倒班安排。

台球室前台服务员 岗位职责： 1.负责台球室前台接待、顾客引导及台球桌预订 2.维护前台区域整洁，及时补充饮品、球具等耗材 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先 3.热爱台球运动或对休闲娱乐行业有热情者更佳

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 具备出色的沟通能力，能够迅速与客户建立信任关系，提供优质客户服务。 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、具有拼搏精神，注重结果导向，执行力强，适应创业型公司工作氛围； 4、拥有良好的沟通能力、学习能力，具备团队协作意识 8、掌握专业的销售技巧、谈判能力，具备较强的表达、组织协调及团队管理能力； 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪，并享有团队绩效奖金； 2. 健全且透明的晋升体系； 5. 定期组织团建活动：如户外拓展、旅游等。

我们正在招聘一位形象出众、气质优雅、性格热情且细致入微的前台接待专员。您将作为企业形象的“首位代言人”，承担来访接待、电话应答及日常事务处理工作，为公司高效运转提供有力保障。

【岗位要求】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、单位，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、公司安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

上班地点：成都 接受应届生，不限教资，不限专业，不限经验。入职缴纳五险一金，试用期薪资全额发放。现有的用户运营岗位，不需要去拉新，不拓客，不找新客户。 【岗位职责】 1. 学情分析：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果； 2. 用户运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成； 3. 续报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品报名工作，保证目标的达成； 薪资8-15k

台球助教及服务员，前台接待

急招文员，稳定岗，轻松坐班。 坐班文职！无销售性质！无业绩压力！简单易上手，工作轻松，办公室办公，环境干净整洁。 【岗位职责】 1. 负责日常抖音发布； 2. 客资信息录入； 3. 辅助数据统计。 【岗位要求】 1. 会电脑操作； 2. 做事细心、有责任心。

岗位职责: 1、负责公司食堂运营及宿舍日常管理 2、负责接待物资的采购与接待事务的统筹安排 3、负责公司印章使用及制度执行管理工作 任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、形象端正，气质佳 3、具备驾驶能力，沟通表达能力强