
校长/校区运营主管
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
K12背景,运营转化能力,拉新及留存 校区待定
一、公司简介
丹秋教育集团,作为教育行业的先锋力量,我们致力于为学生提供卓越的教育体验,培养未来社会的领导者。通过创新的教学方法、个性化的学习计划和丰富的课外活动,我们帮助每一位学生实现自我超越。现在,我们诚邀充满激情与责任感的您加入我们的团队,担任校区校长一职,共同推动教育事业的进步。
二、职位名称
校区校长
三、年龄要求
25至40岁
四、工作特质
充满教育热情:热爱教育事业,专注于为学生提供高品质的教学服务。
目标感强:拥有清晰的职业方向与工作目标,能引领团队高效达成既定任务。
责任心强:对待工作认真负责,全面承担校区管理职责,保障运营有序开展。
五、能力要求
1、沟通能力强:具备优秀的表达与倾听能力,善于与教师、学生及家长建立信任关系,准确传递教学理念与管理规范。
2、统筹协调能力佳:能够科学调配资源,协调教学与行政事务,保障校区各项工作协同推进。
3、稳定性高:心理素质良好,能在高压环境中保持理性,积极解决问题。
4、具备机构管理经验:拥有8年以上教育机构管理经历,熟悉校区运作机制,能有效带领团队实现发展目标。
六、岗位职责
1、制定校区发展战略与年度规划,并组织团队落地执行。
2、全面负责校区日常运营管理,涵盖教学、招生、市场、行政等模块。
建立并维护与教职工、学生及家长的良好互动,提升校区口碑与形象。
3、监控教学质量,确保各项教学活动符合政策规范与行业标准。
4、组织市场调研与品牌宣传,提升校区区域影响力与招生吸引力。
负责团队人才培养与组织建设,增强团队协作力与执行力。
七、福利待遇
薪资待遇:面议(根据经验和能力确定)
绩效奖金:依据校区业绩发放具有竞争力的绩效奖励
福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利等
职业发展:提供完善的发展路径与晋升通道
绵阳涪城区店长工作地址:经开万达广场旁陇上人家餐厅面议(基础工资+绩效+奖金)责任心强,具
3000-5000元/月
店长6-10人月结兼职全职
店长
工作地址:绵阳经开万达广场旁陇上人家餐厅
面议(基础工资+绩效+奖金)
责任心强,具备良好的沟通协调能力具有1年以上餐饮管理经验,熟悉餐厅运营流程
20-40岁
凉山西昌市鸡柳大人招聘店长(系统培训晋升空间)薪资构成:4000+职位要求:20-35岁身
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职提成
鸡柳大人招聘店长(系统培训晋升空间)
薪资构成:4000+
职位要求:
20-35岁身体健康、持有健康证
正直友善、热情进取
热爱餐饮行业、吃苦耐劳
有责任心、有团队意识
期待你的加入!
培训机构储备校长
1.5-2万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构业绩贡献教培行业
岗位内容:
1. 负责学校各项管理工作的规划、执行与监督,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务统筹等模块;
2. 制定并落实学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 推动校内外资源协同整合,拓展与社会各界的合作渠道;
4. 优化教师团队结构,推动高素质教育人才的引进与培养;
任职要求
1. 教育学类专业本科及以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队领导力;
4. 拥有市场拓展思维和敏锐的商业洞察力;
备注:
1、本岗位设有实习期,需前往周边校区进行轮岗学习;
2、需具备教育培训行业背景,对工作成果有明确考核标准,面试时可提供相关业绩证明;
3、薪资根据个人能力综合评定,具体可面议;
上班地址:
新津区 兴园3路5号
其他职位月结
【岗位职责】
1.负责游戏美术项目的管理工作,包含需求拆分和排期、制作跟进和反馈,做好项目节点把控;
2.关注美术团队人员情况,为转正、晋升、汰换提供有效意见;
3.负责各类项目文档的整理和归档工作;
4.负责组织和参与各类项目会议;
5.协助上级优化部门内部工作流程和效率;
【任职要求】
1.大专及以上学历;
2.热爱游戏,熟悉游戏美术相关流程,有项目管理经验者优先考虑;
3.良好的组织性与条理性,具备清晰的条理性和高效的执行力,并能够承担责任;
4.具备良好的沟通能力,善于与团队成员有效沟通;
校长
4000-8000元/月
校长5-10年大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验教师资格证中学生学前儿童/小学生
曾经有校长从业经历或教学主管经历
店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
主营中式茶饮,商务茶座,休闲会客,餐饮
1.全面运营管理(排班.培训.服务规范.卫生.安全管控)
2.物料采购.盘点.清算.成本控制
3.处理投诉与突发情况.维护口碑与品牌形象
4.按时汇报经营报表
5.25-45岁,男女不限,2年以上经验优先
6.熟悉茶叶知识及泡茶茶艺,茶礼服务
7.工资面议(底薪+提成+全勤+绩效
8.包吃住(餐补).月休.节日福利
K12储备校长
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、配合销售团队完成客户咨询与签约工作,提高整体转化效率,推动团队达成业绩目标;
2、统筹团队日常培训、绩效考核与人员管理,保障各项任务有序推进并落地;
3、接待来访的学生及家长,提供专业化的学习测评与个性化咨询服务;
任职要求:
1、具备3年以上教育咨询行业工作经验及团队管理经历,了解教育行业相关政策、发展动向及市场情况;
2、拥有良好的沟通协作能力,熟练掌握销售方法论,能够有效指导团队提升业务水平;
3、对教育事业有高度热情,熟悉本机构课程体系,可为团队提供精准的课程规划支持;
工作地点:
校区1:成都武侯区瑞鑫时代大厦B座1003
校区2:四川省成都市锦江区东大路蔚然中心A座704
店长
2000-5000元/月
店长1-2人月结兼职全职服务员 接待
招聘
建昌古城【紫玉茶苑】(可兼职)
岗位职责:接待客人、上茶、店内卫生
要求:年龄24-40岁,勤劳肯干、有责任心
薪资:底薪+提成+加班费+年终奖+包吃
上班:早晚班
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标;
2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决
3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作
4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接
6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
【岗位要求】
1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。
2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限;
3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
联系电话
薪资10000-12000
德育主管/校务负责人
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上初中小学高中
岗位职责:
1. 负责学校德育工作的整体规划、组织实施与推进落实
2. 统筹管理学生思想品德教育及日常行为规范建设
3. 指导班主任开展班级德育实践,并实施考核与评估
4. 推动家校协同育人,整合校外教育资源形成教育合力
5. 完成校方交办的其他相关德育事务
6. 优先考虑具有国际学校初高中德育工作经验者,需具备国际化教育视野,擅长各类德育活动的策划执行,拥有体系化设计能力
任职要求:
1. 具备良好的思想政治素质和职业操守,热爱教育事业;
2. 拥有较强的组织协调能力与团队合作意识;
3. 语言表达流畅,善于与学生、家长及教职工进行有效沟通;
4. 能够独立完成德育活动的方案制定与落地实施;
5. 具备持续学习与优化工作的进取精神
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长本科及以上
一、关于我们
我们是一家专注于少儿素质教育的成长型学校,秉持“以兴趣为师,以未来为友”的教育理念,致力于为孩子们提供优质、前沿的学习体验。现因业务发展需要,诚邀一位富有激情与远见的校区校长加入,共同执掌舵盘,引领机构驶向更广阔的未来。
二、核心职责
全面运营管理:独立负责校区的整体运营,制定并执行校区年度战略规划、预算及营收目标,对校区的盈利能力、教学质量与客户满意度负总责。
团队建设与领导:负责招聘、培训、激励与管理教学、教务及市场团队,打造一支专业、高效、有凝聚力的队伍,营造积极向上的组织文化。
教学质量管理:深入教学一线,监督与评估课程体系与教学质量,推动教学标准化与教研创新,确保教学成果与家长预期持续超越。
市场与招生拓展:主导校区的市场定位、品牌推广与招生策略,开拓并维护多元招生渠道(包括线上平台、异业合作、社区活动等),有效达成招生目标。
客户关系维护:构建卓越的客户服务体系,深度维护学员及家长关系,提升客户粘性与转介绍率,妥善处理各类客户反馈与突发事件。
合规与安全保障:确保校区所有运营活动符合教育部门及相关法律法规要求,全面落实校区安全管理制度,保障师生人身与财产安全。
三、我们期待的你
经验背景:
拥有5年以上教育行业工作经验,其中至少3年以上少儿教育培训机构全面管理经验(教学、运营、市场一体化管理),有成功的新校区启动或业绩扭转经验者优先。
熟悉国家教育政策与少儿身心发展规律,对STEAM教育、素质教育或学科辅导等领域有深刻理解。
核心能力:
卓越的商业头脑:具备出色的数据分析、预算控制和商业规划能力,对市场动态敏感。
强大的领导力:善于激发团队,知人善任,能带领团队在压力下完成挑战性目标。
出色的沟通与公关能力:能够与家长、员工、合作伙伴及政府相关部门进行高效、得体的沟通。
以结果为导向:执行力强,能驱动过程并确保结果达成。
个人特质:
热爱教育事业,具有高度的责任心和企业家精神。
乐观坚韧,具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。
本科及以上学历,年龄30-45岁为佳。
四、我们提供的
有竞争力的薪酬:年薪范围:10万-40万元,具体构成为“有竞争力的底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分红”,您的价值与机构的成长深度绑定。
广阔的发展平台:作为校区核心负责人,您将获得充分的授权与决策空间,并有机会参与公司战略规划,共享机构发展红利。
完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队建设与专业培训机会。
温暖的工作氛围:与一群简单、专注、热爱教育的伙伴共事,在实现商业价值的同时,收获育人的成就感与社会价值。
五、应聘方式
如果您对我们的事业充满热情,并确信自己就是我们要找的领军人物,请将您的个人简历、近期生活照一份,并附上一段您对“如何运营好一家新校区/提升一家现有校区业绩”的核心思路阐述(不少于500字),
邮件主题请注明:“应聘校区校长-姓名-从业年限”。
我们承诺对所有应聘信息严格保密,并将在收到申请后一周内与合适的候选人联系安排面试。
我们期待与优秀的您相遇,携手为孩子们创造更美好的学习体验!
少儿编程学校校长
1-1.5万元/月
校长3-5年学历不限培训机构私立学校团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
一、关于我们
我们是一家专注于少儿素质教育的成长型学校,秉持“以兴趣为师,以未来为友”的教育理念,致力于为孩子们提供优质、前沿的学习体验。现因业务发展需要,诚邀一位富有激情与远见的校区校长加入,共同执掌舵盘,引领机构驶向更广阔的未来。
二、核心职责
全面运营管理:独立负责校区的整体运营,制定并执行校区年度战略规划、预算及营收目标,对校区的盈利能力、教学质量与客户满意度负总责。
团队建设与领导:负责招聘、培训、激励与管理教学、教务及市场团队,打造一支专业、高效、有凝聚力的队伍,营造积极向上的组织文化。
教学质量管理:深入教学一线,监督与评估课程体系与教学质量,推动教学标准化与教研创新,确保教学成果与家长预期持续超越。
市场与招生拓展:主导校区的市场定位、品牌推广与招生策略,开拓并维护多元招生渠道(包括线上平台、异业合作、社区活动等),有效达成招生目标。
客户关系维护:构建卓越的客户服务体系,深度维护学员及家长关系,提升客户粘性与转介绍率,妥善处理各类客户反馈与突发事件。
合规与安全保障:确保校区所有运营活动符合教育部门及相关法律法规要求,全面落实校区安全管理制度,保障师生人身与财产安全。
三、我们期待的你
经验背景:
拥有5年以上教育行业工作经验,其中至少3年以上少儿教育培训机构全面管理经验(教学、运营、市场一体化管理),有成功的新校区启动或业绩扭转经验者优先。
熟悉国家教育政策与少儿身心发展规律,对STEAM教育、素质教育或学科辅导等领域有深刻理解。
核心能力:
卓越的商业头脑:具备出色的数据分析、预算控制和商业规划能力,对市场动态敏感。
强大的领导力:善于激发团队,知人善任,能带领团队在压力下完成挑战性目标。
出色的沟通与公关能力:能够与家长、员工、合作伙伴及政府相关部门进行高效、得体的沟通。
以结果为导向:执行力强,能驱动过程并确保结果达成。
个人特质:
热爱教育事业,具有高度的责任心和企业家精神。
乐观坚韧,具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。
本科及以上学历,年龄30-45岁为佳。
四、我们提供的
有竞争力的薪酬:年薪范围:10万-40万元,具体构成为“有竞争力的底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分红”,您的价值与机构的成长深度绑定。
广阔的发展平台:作为校区核心负责人,您将获得充分的授权与决策空间,并有机会参与公司战略规划,共享机构发展红利。
完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队建设与专业培训机会。
温暖的工作氛围:与一群简单、专注、热爱教育的伙伴共事,在实现商业价值的同时,收获育人的成就感与社会价值。
五、应聘方式
如果您对我们的事业充满热情,并确信自己就是我们要找的领军人物,请将您的个人简历、近期生活照一份,并附上一段您对“如何运营好一家新校区/提升一家现有校区业绩”的核心思路阐述(不少于500字),发送至邮箱:[plp54321@163.com]。
邮件主题请注明:“应聘校区校长-姓名-从业年限”。
我们承诺对所有应聘信息严格保密,并将在收到申请后一周内与合适的候选人联系安排面试。
我们期待与优秀的您相遇,携手为孩子们创造更美好的学习体验!
兼职
有没有找兼职!全职的!帮我送大米类的礼品!一单三十到五十!资阳城区!男女不限,二十到四十岁之间!电话联系详聊
四川资阳雁江区亲子活动执行学历要求:大专及以上;工作经验:不限;语言要求:其它;需求专业:
4500-5999元/月
临时工11-20人月结
亲子活动执行
学历要求:大专及以上;工作经验:不限;语言要求:其它;需求专业:学前教育,小学教育,英语教育等。负责亲子活动的推广,宣传,约请上门体验等;参与亲子活动的具体落地执行工作;负责会员招募及服务工作,教育咨询等
薪资福利:4500 - 5999
招工人数:20人
工作地址:四川省资阳市雁江区迎牙谷科创园
四川资阳招聘:店长薪资:8000-20000/月公司:四川汇巢装饰有限公司经验要求:不限学
8000-20000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长
薪资:8000-20000/月
公司:四川汇巢装饰有限公司
经验要求:不限
学历要求:大学专科
招聘人数:1人
工作性质:全职
职位福利:五险
职位描述:无
工作地点:雁江区西门桥九曲广场附近
四川资阳招聘:景区工作人员薪资:3200-3600/月公司:华强方特(资阳)文化旅游有限公
3200-3600元/月
临时工11-20人月结
招聘:景区工作人员
薪资:3200-3600/月
公司:华强方特(资阳)文化旅游有限公司
经验要求:1------3年
学历要求:中等专科
招聘人数:20人
工作性质:全职
职位福利:五险
职位描述:35岁以下,性格活泼外向,有良好的服务意识;负责游乐设施的日常操作,包括启动、停止和监控设施运行状态,确保游客安全体验。
工作地点:资阳市临空经济区
鼻炎店长店员买五险3000-6000
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
一、招聘岗位
销售专员
二、岗位要求
1. 具备销售相关工作经验,有大健康行业从业经历者优先录用。
2. 工作态度认真负责,具备良好的沟通能力和服务意识。
三、薪资福利
1. 月收入3000元-6000元,多劳多得,上不封顶。
2. 公司统一缴纳社保,保障员工权益。
四、工作地点
雁江区后西街66号(雁江区一小后大门旁)
五、联系方式
联系电话:
欢迎有意者致电咨询或到店面试!
临时工免费培训包住包吃月结
招聘白领管家:
主要给企业高管打理家庭琐事,工作轻松。
年龄18-35岁,五官端正,生活习惯良好,无违法犯罪记录,需要驻家。
年薪6-8万,包吃住。
职业升迁:表现优异,视为家庭成员,长久录用,免费提供学习深造机会。。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供资阳民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘资阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。