（一）岗位职责 1. 负责申论与综测课程的讲授及教学实施； 2. 承担所授课程的讲义撰写、教学PPT制作、真题与模拟题解析等教研任务； 3. 参与线上网络讲座及高校公益宣讲活动； 4. 根据部门安排，按时完成线上线下的授课及录课任务； （二）任职要求 1. 具备研究生及以上学历，有教学经验者学历可放宽至本科； 2. 优先考虑文科类专业背景，包括政治学、哲学、历史学、管理学、社会学等相关专业； 3. 熟悉四川省事业单位考试政策及国家、省级公务员考试申论命题规律； （三）薪酬待遇 1. 收入构成：基本工资＋课时酬金+教研奖金＋年终奖等； 2. 综合年薪：15-30万元，新人提供培养机制，资深教师薪资可面议； 3. 基础福利：社会保险＋每周双休＋带薪休假＋生日礼金＋节日福利＋差旅补贴+加班补贴+定期团队建设+优秀员工激励等； （四）晋升空间 教学发展路径：助教-初级-中级-高级-特级-导师-专家； 管理发展路径：组员-组长-主管-副经理-经理-副总监-总监（能力突出者均有机会晋升）。

1、负责产品的宣传、推广及销售工作； 2、产品为AI心理测评系统，主要面向医院、经销商等客户开展产品培训与演示； 3、完成上级交办的其他工作任务。 具备信息技术或医疗行业相关工作经验者优先。

福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训机会、晋升空间广阔。 岗位职责： 1. 培训体系构建与完善：主导飞手培训课程的总体规划、内容设计及持续优化，结合行业发展方向与政策规范，保障课程的专业度、实用性与合规性。 2. 培训全流程运营：全面负责飞手培训从招生咨询、学员甄选、教学执行到结业评估的各阶段管理工作。 3. 飞手证考试专项组织：牵头开展飞手证考试的报名统筹、考场协调、考务部署等相关事务，掌握考试流程与执行标准。 4. 讲师团队建设与管理：负责飞手培训讲师的引进、培养、日常管理及绩效考评工作。 5. 学员服务与跟踪：建立完整的学员信息档案，跟进学习进展与后续发展情况，及时处理学员反馈与需求。 6. 行业资源拓展：主动对接行业协会、认证机构、用人单位等合作方，整合优质资源支持培训业务发展。 任职要求： 1. 基本资质：持有有效飞手证（如AOPA、CAAC等权威机构颁发），具备扎实的无人机操作技能与理论基础。 2. 相关经验：具有一年以上飞手证考试流程管理经验，熟悉报名审核、考务实施、证书办理等全链条操作。 3. 行业理解：掌握飞手培训领域的政策法规、市场趋势与发展现状，了解主流无人机机型特点及培训重点。 4. 管理素养：具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力，能高效推进培训各项工作落地。 5. 沟通能力：语言表达清晰流畅，沟通技巧良好，可准确传递培训要求，顺畅对接学员、讲师及外部单位。 6. 职业态度：工作踏实严谨，责任心强，注重细节，具备良好的抗压能力，认同飞手培训事业的发展价值。 加分项： （1）有大型飞手培训项目运作经验； （2）熟悉无人机在航拍、植保、电力巡检等场景的实际应用； （3）退役军人或转业军人优先录用。

专业背景：计算机、电子信息、自动化、人工智能、物理、机械工程、教育等相关专业本科或大专学历。 技术能力：掌握Scratch、Python、C++等至少一门编程语言；熟悉Micro:bit、Arduino、乐高机器人等硬件平台。 教学能力：具备课程设计、课堂讲授、与学生及家长沟通的能力；有带队参赛经验者更佳。 个人素质热爱教育事业，有耐心、责任心，性格开朗有亲和力，具备良好的团队合作与学习能力。 加分项：持有教师资格证；有科技竞赛获奖或课程开发经验；能参与市场活动与招生。

任职要求： 1、结合产品特性与功能，系统讲解产品核心知识与应用场景 2、与市场端保持高效互动，依据市场反馈提供专业化支持与解决方案 3、立足公司发展战略，协同营销策略，合理规划并执行销售推广流程 任职资格： 1、具备3年以上保健品行业销售培训授课经验 2、形象端正，表达清晰，普通话标准流畅，具备较强的现场把控能力 3、职业素质优良，热衷会销模式，富有工作热情与进取心 4、具备良好的自我驱动力，能接受长期出差的工作安排 薪资构成：底薪+讲课费+销售提成，综合月薪：40K-60K+

岗位职责: 1.提供专业的客户服务支持，解答客户咨询与问题 2.协助完成培训相关工作，确保服务质量与效率 3.按时完成上级安排的各项工作任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位职责： 1。结合公司战略与业务需求，搭建并优化全公司培训体系(含新员工，技能，管理/领导力等模块). 2。开展多维度培训需求调研，制定年度/季度/月度培训计划，跟踪执行并灵活调整。 3。独立或牵头开发内部核心课程(含课件，案例库等)，优化现有课程，筛选适配外部课程资源。 4。担任核心课程讲师，统筹内外部讲师资源，负责培训现场组织与高质量交付。 5。开展培训效果评估，形成报告并推动成果转化；管理内部讲师队伍，培训知识库及预算。 6。参与人才梯队建设等人力资源项目，完成上级交办的其他培训相关工作。 任职要求： 1。本科及以上学历，人力资源专业优先。 2.3-5年及以上培训相关经验，含1年以上企业内部培训体系搭建，课程开发及授课经验；具备大型培训项目牵头成功案例。 3。精通培训全流程方法与工具，具备优秀的课程开发，授课及培训效果评估能力。

岗位职责: 1.线上客户对接与预约管理： ·熟练使用健康管理系统，协助管理师的日程安排，处理客户的预约、改期、取消等事宜。 2.健康档案管理： ·负责录入和管理儿童的身高、体重、头围等生长发育数据。 ·协助建立、更新和维护儿童健康档案，确保信息的准确性、完整性和保密性。 ·在管理师的指导下，向家长传达基本的喂养指导和营养建议。 三、客户关系维护 ·执行客户回访计划，通过电话、微信等方式跟进儿童的健康状况并记录反馈。 ·及时将家长的疑问和异常情况汇报给健康管理师。 任职要求: ·专业不限，学历不限，家有0-16岁妈妈优先考虑 ·具备良好的沟通能力和亲和力，善于与儿童及其家长交流。 ·学习能力：有强烈的学习意愿，能快速掌握新知识和新技能。 ·保密意识：严格遵守职业道德，保护客户隐私。 ·个人素质：富有爱心、耐心、责任心和同理心，喜欢孩子。

岗位职责： 1. 热爱母婴家政培训工作，具备良好的形象和气质，持有相关资质证书。 2. 负责学校母婴家政类课程的培训授课，传授家政知识及技巧。 3. 主动与教学主管沟通，提升教学质量和课程内容的实用性。 4. 根据学校需求和客户反馈，修订和编制课程内容，调整教学方法。 5. 合理安排课程，进行有针对性的强化培训与指导。 6. 积极收集课程相关资料和信息，确保培训内容的专业性和生动性。 任职要求： 1. 对母婴家政培训工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 持有相关资质证书，有相关工作经验。 3. 能够有效地与学员和教学主管沟通，理解并满足学校和客户的需求。 4. 能够根据培训工作的需要，灵活调整教学方法和内容。 5. 对家政服务行业有深刻理解，能够提供专业且富有教育意义的培训内容。 职位福利： 1.底薪3000-5500+课时费+续课奖励+补贴+绩效+五险一金； 2.餐补、交通补助、绩效奖金、通讯补助。 3.带薪年假、节日福利、定期体检、五险一金。 工作时间： 早9晚6，午休1.5h，月休6-7天，节假日休 。

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招聘：健康管理师 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 1.负责设计、开发、实施并评估公司产品及健康管理相关的培训项目课程，培训课件制作及产品培训，培训形式包括线上培训和线下终端、经销商培训； 2.独立或牵头开发高质量的健康管理相关培训课程、教材、课件（PPT、视频、音频等）、讲师手册、学员手册、案例库、练习题及评估工具。 3.面向企业员工、客户销售人员、会员等，策划并开展线上/线下健康管理知识讲座、主题沙龙、工作坊等健康管理教育活动，传播科学健康知识，提升健康素养。 4.负责课后或大型活动期间的健康咨询工作，掌握与产品知识相关的疾病情况。 5.负责协助客户进行健康管理过程中的相关工作，提供专业的健康建议和方案;定期跟踪方案执行情况，提供及时的反馈、督促、鼓励和调整建议。 6.建立客户健康档案，跟踪执行个性化干预方案，通过、电话或面谈等方式，针对特定疾病提供专业的健康管理指导。 7.通过一对一咨询、电话、线上平台（APP//社群）、或线下活动等多种形式，为客户提供持续的健康指导、教育和支持。 8.设计并制定循证、个性化、实用性强、符合客户文化背景和生活习惯的营养干预方案，包括但不限于：个性化膳食计划、精准营养指导、特定人群营养方案、慢病营养管理策略、体质管理方案。 工作地点：佛山市禅城区

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岗位职责： 1.运用中医理论与现代营养学知识，为客户提供个性化养生保健咨询与健康指导 2.熟练操作并日常维护公司健康管理相关设备，保障设备安全、稳定运行 3. 结合体质辨识与基础健康评估，协助识别常见亚健康状态及慢性病风险因素 4.参与健康科普内容整理与宣教活动支持，传播科学健康理念 5. 持续学习中医养生、营养干预等专业知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.热爱大健康行业，对中医养生、营养调理有浓厚兴趣，有无经验均可，公司提供系统带教 2.具备基础医学常识或健康管理相关学习背景者优先，学历不限 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 4.学习能力强，能快速掌握设备操作及健康评估流程 5.工作认真细致，具备基本的健康信息记录与分析能力

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估、膳食指导与健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养科普宣传及慢病干预支持工作 3.协同医疗/康养团队参与健康档案建立、随访管理及效果追踪 4.根据不同人群（如中年妇女、老年人、亚健康人群）特点制定针对性干预计划 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容符合最新指南与行业规范 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师（三级及以上）或健康管理师（二级及以上）资格证书优先 2. 具备营养学、食品卫生、临床医学、预防医学等相关专业背景，学历不限 3.具有1年以上营养咨询、健康管理中心、医院营养科、社区卫生服务等从业经验者优先 4.具备良好沟通表达能力、服务意识及基础数据整理分析能力 5.热爱健康事业，责任心强，能适应灵活工作场景（含线上咨询与线下活动）

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招募条件：持CAAC教员证，大专以上学历，有带课经验者优先考虑 薪资待遇：6000元-15000元 工作地点资阳，提供食宿！

招聘：景区工作人员 薪资：3200-3600/月 公司：华强方特（资阳）文化旅游有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：中等专科 招聘人数：20人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:35岁以下，性格活泼外向，有良好的服务意识；负责游乐设施的日常操作，包括启动、停止和监控设施运行状态，确保游客安全体验。 工作地点:资阳市临空经济区

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