150-300一天 ，下班就结，不用经验，当天上班，门槛低，上手快，想挣钱直接私聊！ 要求:18-45，男女不限.

一、任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上在大中型企业的培训管理或人才发展相关工作经验； 2、熟悉企业人才发展相关体系内容，包括能力素质模型（如通用素质、领导力、专业胜任力）、任职资格评定、人才盘点、学习发展路径及干部管理体系等； 3、具备良好的文字表达与课件制作能力，熟练掌握PowerPoint等演示工具，能够高效完成材料整合与呈现； 4、具备较强的向上沟通意识，执行力突出，能迅速推进任务落地并及时汇报进展； 5、性格积极外向，善于洞察人际关系，拥有优秀的跨部门协作能力，能够有效调动和整合多方资源。 二、工作内容： 1、结合公司战略目标与业务发展需求，制定年度培训规划，并负责实施推进、过程管控及培训效果评估； 2、搭建并持续优化企业培训体系，设计并推动专项人才成长项目落地； 3、对内外部培训执行情况进行全程跟进与阶段性成效评估，输出学习成果分析报告； 4、统筹组织各类培训活动的开展，涵盖新员工入职培训、内部培训、主题分享会等； 5、拓展课程资源渠道，引入优质外部课程内容，同时发掘和培养内部讲师，沉淀内部知识资产； 6、参与人才梯队搭建、人才盘点等相关核心工作； 7、完成其他与人才发展相关的人力资源支持事务。

职位描述： 1、负责每月所辖店面的一对一私教项目服务执行工作 2、维护并更新相关私教预约App系统功能与数据信息 3、达成每月所负责门店私教项目的KPI考核目标 4、通过专业私教指导缓解顾客疑虑，提升客户满意度及回访频率 5、参与并完成苹果公司及本公司安排的指定培训课程内容 6、参加并顺利通过苹果及公司组织的阶段性考核评估 7、达成公司规定的其他项目KPI任务指标 岗位要求： 1、年龄23岁****，具备大专或以上学历 2、熟练掌握最新iOS、Watch OS、Mac OS操作系统 3、了解苹果软硬件产品体系，能熟练使用iLife、iWork等软件工具 4、通过公司及苹果官方岗前培训考核，获得苹果授权上岗资格 5、性格开朗，具备良好亲和力、沟通表达能力及自主学习能力 6、热爱苹果产品者优先考虑 有意者请将个人简历按以下结构制作成一份KeyNote演示文稿（苹果版PPT）： 1）个人基本信息介绍 2）教育背景说明（从高中阶段起始） 3）过往工作经历概述 4）个人风采展示及兴趣爱好分享 5）对苹果产品的理解与未来展望 6）个人未来两年的发展规划与目标设定

岗位职责： 1. 统筹肥料、商超、大健康行业大型招商会、品牌推介会宣讲工作，担任核心主讲人，推动高意向经销商签约； 2. 带领讲师团队打磨核心招商课件、制定标准化宣讲话术，指导团队讲师提升宣讲能力； 3. 根据公司招商战略，制定宣讲赋能方案，适配不同区域、不同渠道的招商需求； 4. 对接区域招商团队，了解招商痛点，针对性优化宣讲内容，提升区域招商成交率； 5. 负责讲师团队日常工作安排、业绩考核，完成公司下达的招商宣讲业绩目标。 任职要求： 1. 1年以上招商会销、项目宣讲经验； 2. 具备优秀的控场能力、商务谈判能力，有大型会议主讲经验，成交成果显著； 3. 熟悉肥料 / 商超 / 大健康行业市场，能独立制定宣讲赋能及团队管理方案； 4. 接受出差，抗压能力强，必须持有驾照、熟练开车； 5. 具备团队管理、统筹协调能力，结果导向，执行力强。 薪酬福利： 1. 底薪 10000 元 + 补贴 + 业绩提成，综合收入上不封顶，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训； 3. 职业发展：多赛道授课机会（会销 / 旅销 / 内训 / 运营）+ 定期专业打磨，晋升路径：培训师 — 县总 — 区域总 — 合伙人全程培养； 4. 其他：出差全程补贴，团队氛围好，全程专业带教指导。

岗位内容： 1. 统筹公司整体培训体系的规划与实施，涵盖培训需求调研、培训方案设计及执行过程的监督与反馈； 2. 策划并开展多元化的培训课程形式，包含线上与线下教学，保障培训实施的质量与实际成效； 3. 编制培训经费预算，持续探索优化成本结构的同时提升培训产出的方法与路径。 任职要求： 1. 本科及以上学历，须有人力资源管理或相关专业学习背景； 2. 具备不少于7年培训管理领域工作经验，能独立主导企业级培训项目的全流程运作； 3. 熟悉培训管理的理论框架与实践方法，了解当前培训资源市场动态与发展走向； 4. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力，执行过程中具备较强的推动力与工作效率。

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岗位职责： 1. 负责日常事务处理与基础业务执行，确保工作有序开展 2. 协同团队完成跨部门协作任务，提升整体工作效率 3. 按要求整理、归档及更新相关资料，保障信息准确完整 4. 积极响应内外部需求，提供及时、专业的支持服务 5. 遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识 态度积极，踏实肯干，能适应岗位灵活安排

消防宣传教官 一、工作职责： 负责与已经联系落实好的单位开展消防安全公益活动，为各党政机关、企事业单位开展消防安全知识宣传、演讲、演练等。 二、薪资福利： 1、综合薪资8k—15k：底薪+高额提成+交通补贴； 2、周一至周五弹性工作制，周未双休，节假日休息； 3、培训晋升：入职享受专业岗前培训和训练、完善的晋升机制。 4、春节享受15-20天长假，每月团建。 三、岗位要求： 1、身高170cm以上，年龄25-40岁，五官端正，形象气质好； 2、大专以上学历，3年以上工作经验，消防和退役军人优先； 3、会简单电脑操作，必须要有流利的普通话表达能力； 4、具备有公众演讲经验，舞台感染力强，思维敏捷。做过讲师、有主持、讲师经历优先； 5、有激情，有梦想，为人诚恳，做事踏实，人品端正。 6、需自备出行交通工具。

科目：公基非法 岗位职责： 1、负责公共基础知识模块的课程讲授及相关教学工作； 2、承担本科目讲义撰写、教学课件制作、真题与模拟题解析等教研任务； 3、参与线上直播讲座及高校公益授课活动； 4、根据部门要求，按时完成在线课程的录制任务； 任职要求： 1、具备全日制统招本科或以上学历； 2、有1年以上在事业单位培训领域从事教学授课的工作经历； 3、性格积极乐观，表达清晰流畅，具备良好的学习能力与创新意识； 薪酬福利： 1、薪酬待遇：基本工资＋课时费+教研奖金＋年终绩效奖励等； 2、基本福利：社保＋双休＋带薪休假＋生日礼金＋节日福利＋员工餐厅+年度健康检查+差旅补助+购房支持基金+优秀员工激励奖金等； 3、工作时间：9:00-18:00； 多元化发展通道： 讲师序列：初级-中级-高级-特级； 管理路径：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监； 教研培养方向：研培导师1至10级； 岗位稳定，表现优异者可申请晋升；

晚上9点出门去屠宰场把脏器拉回家 分类打包进入冻库 活路干完就下班 一般在凌晨1-2点左右 吃苦耐劳 不怕脏 有责任心 工资5-6000 没有休息日 嫌脏嫌臭嫌累就不浪费大家时间了 地址:青白江区唐家寺非诚勿扰

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针车熟手 招工人数:2 名 应聘时请备注 成都市优职推荐，不备注可能不通过 工作地址:四川省资阳市安岳县石桥工业园鞋都三街 4 号

招聘电梯维保员 ⭐任职要求 1.特种设备作业人员证（电梯修理T证） 工作地点:安岳， 工资待遇:面谈。 联系电话☎：

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售后营养师、通乳师 年龄35岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，待遇优厚 招工人数:5人

健康调理师营销专员 20~40 岁，工作认真负责，善于沟通，服从工作安排 工作地址:石狮市富贵路金丰盛大厦一楼

招聘：营养师

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能独立开展健康咨询 4.熟悉常见慢性病营养干预原则，有医疗机构、体检中心或健康企业从业经验者优先 5.责任心强，遵守职业道德，具备良好学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供个性化体重管理方案，结合AI数据分析精准识别健康需求 2. 开展营养健康指导服务，涵盖膳食评估、食谱制定及慢性病营养干预 3.协同提供基础心理健康支持，协助客户建立健康生活方式与正向行为习惯 4.参与客户咨询全流程服务，包括需求分析、方案执行跟踪与效果反馈优化 5.支持日常运营工作，如健康档案管理、科普内容整理及跨部门协作 任职要求： 1.热爱健康行业，具备营养学、预防医学、心理学或相关专业背景者优先 2. 具备良好的沟通能力与共情力，能耐心细致服务不同年龄段客户 3.学习能力强，愿意接受AI工具赋能，提升服务效率与专业精准度 4. 工作认真负责，有团队协作意识，能适应灵活服务节奏 5.持有注册营养师、健康管理师、心理咨询师等相关资质者优先

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符合本公告及岗位条件要求的社会在职、非在职人员。应聘者须在报名开始前取得相应的学历学位证书和职位要求的其他资格条件。 薪资福利:聘用人员薪酬待遇根据入职企业的相关制度执行 报名时间 2026 年 4 月 30 日至 2026 年 5 月 10 日 18:00；公司报名邮箱： 工作地址:资阳市雁江区

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