招聘全屋定制业务专员，需要有全屋定制家具销售经验3年以上。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营及客户接待服务工作 2. 落实公司各项运营策略，持续优化服务体验 3. 维系客户关系，推动业务持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 能独立开展工作，同时具备较强的团队协作能力 3. 工作态度积极，能适应高强度的工作节奏 4. 有销售经历或性格外向、善于社交者优先考虑 岗位经验： 1. 具备销售类工作经验者优先录用 2. 小米产品用户优先，小米产品用户优先

销售服务

工作内容：公司提供精准客户，针对于想做民宿的房东，提供报价，促成合作 公司氛围：老板年轻公司氛围好无压力工作简单完成任务可以上四休三不定时下午茶 上班时间：早9：30—18：00午休1：30小时月固定大小周月休6天不加班不加班不加班 新开分公司晋升空间大

【在厂面试，没有中介赚差价，0费用入职】 日结，周结，月结均可！日结，周结，月结均可！ - 赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工元30-32一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障! 工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000，带朋友来奖励500元！可以安排一起！ 新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】【厂区签合同，无任何套路】 （急需大量员工日薪320一天，月薪工资奖金。月保底：8500-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元，与工资分开发放，工资5号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放500，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30-32元/小时（，无任何套路） 小时工：30-32元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 小时工：30-32元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 1、全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位：主要负责做一些简单的手工活，不会有人带例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，搬运产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松一看就会。2、年龄18-53周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.. 节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）

安岳招聘挖掘机驾驶员，薪资8000元。

招聘绿化工（工作地点：临空经济区）。 岗位要求： 1. 年龄50岁以下，身体健康，能适应室外绿化养护体力劳动； 2. 具有1年以上酒店、物业绿化服务经验，熟悉各类苗木基础养护技能； 3. 能规范完成浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作，了解基础的病虫害识别方法； 4. 能规范使用绿化工具、肥料和农药，具备良好的安全作业意识； 5. 工作认真负责，服从管理和工作安排，配合完成各类绿化专项工作。 岗位职责： 1. 严格按照绿化养护标准和计划，完成场所内苗木、花草的浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作； 2. 及时观察绿化苗木的生长情况，发现病虫害、枯萎等问题立即上报，并配合做好防治、补植工作； 3. 负责绿化工具、设备的日常使用、清洁和维护，妥善保管绿化肥料、农药等物资，规范操作； 4. 做好绿化区域的环境卫生，及时清理绿化区域内的落叶、杂物，保持绿化景观整洁； 5. 配合绿化主管完成绿化移栽、补植、造型修剪等专项工作，严格遵守安全作业规定。 薪资待遇： - 月薪3600至4000元，月休6天； - 提供食宿； - 享有工龄工资； - 提供免费培训。

招聘绿化工（工作地点：临空经济区）。 岗位要求： 1. 年龄50岁以下，身体健康，能适应室外绿化养护体力劳动； 2. 具有1年以上酒店、物业绿化服务经验，熟悉各类苗木基础养护技能； 3. 能规范完成浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作，了解基础的病虫害识别方法； 4. 能规范使用绿化工具、肥料和农药，具备良好的安全作业意识； 5. 工作认真负责，服从管理和工作安排，配合完成各类绿化专项工作。 岗位职责： 1. 严格按照绿化养护标准和计划，完成场所内苗木、花草的浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作； 2. 及时观察绿化苗木的生长情况，发现病虫害、枯萎等问题立即上报，并配合做好防治、补植工作； 3. 负责绿化工具、设备的日常使用、清洁和维护，妥善保管绿化肥料、农药等物资，规范操作； 4. 做好绿化区域的环境卫生，及时清理绿化区域内的落叶、杂物，保持绿化景观整洁； 5. 配合绿化主管完成绿化移栽、补植、造型修剪等专项工作，严格遵守安全作业规定。 薪资待遇： - 月薪3600至4000元，月休6天； - 提供食宿； - 享有工龄工资； - 提供免费培训。

招人：侯家坪一工厂招一名司机兼搬运。要求动作麻利、细心、工作稳定，年龄35—55岁，工资提成，联系人谢总

【双休】品牌公司招聘啦【职位】零售经理/加盟督导/枪手经理（全国区域可选）【出差】：重庆、广东广西（2可选1）【薪资待遇】：底薪+基础提成+超额提成+月度完成奖金+五险一金【工作时间】：月休8天【招聘要求】25-37以内，形象好气质佳，要求稳定服装经验、潮牌、轻奢等相关工作经验优先。相关HR：联系方式:

养芝林寻志同道‍♂‍♀招：区域主管/督导/销售顾问深耕商超食补赛道，样板店跑通、SOP体系成型，经验可复制。区域主管：片区统筹、目标拆解、团队带动、市场规划片区督导：巡店落地、陈列标准、导购培训、问题整改销售顾问：客户维护、终端陈列、促销执行、动销提升需要你：懂终端、执行力强、目标感足、愿扎根一线，商超/养生/快消经验优先。招聘区域：百色、钦州、桂林、云南、湖南、贵州、江西、昆明平台稳定、机制透明、多劳多。志同道者，欢迎私聊详谈，一起把健康事业做实做好。联系刘经理

180家连锁店灰姑娘三重奏，杂乱，招聘地点：让胡路万达，萨尔图万达职位：美搭顾问，店长，区域督导要求：长期稳定，善于沟通，执行力强，有销售经验阶梯式底薪：底薪，提成，满勤奖金，连单奖，大单奖，储值奖，年终奖，日周月目标奖满勤奖，保险，各种节日福利导购：5000～10000上不封顶区域督导面议联系电话同步

工作内容: 公司新成立的零食部门，将开设200-500家零食门店！督导这个工作，是为了是在门店开起来之后，负责对门店进行定期巡查，确保营运标准和服务质量。为公司储备人才，门店在试运行和没开设之前，需要在公司了解公司的产品！ 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有较强的执行力和问题解决能力。 3.年龄26岁以下，工作认真负责。 岗位福利： 1.试用期一个月，底薪4000+提成+奖金，转正底薪4500+提成+奖金= 8000 2.双休，五险一金，工作时间9:00-18:00，午休2小时，法定节假日正常休息，不加班，工作氛围轻松，没有勾心斗角。 3.免费提供员工宿舍，定期员工旅游团建。。

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范 2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升 4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果 5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理 任职要求： 1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作 3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排 5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节

负责门店，卫生，人员，培训，招聘

减肥店招人，工作简单，底薪加提成，中午包吃，新手也可以！

1、工作地：资阳 2、工作时间：早上9:00-晚上18:00（外勤性质，可弹性安排）； 3、薪资待遇：底薪+提成； 工作内容： 1、负责交通事故及工伤类案件的业务拓展。 2、通过电话沟通或面对面交流，与案件当事人对接，了解其实际需求并提供专业服务方案。 3、完整记录客户信息，做好后续跟进，保障客户隐私，持续维护签约客户关系并开发潜在资源。 『任职要求』 1、年龄22-50岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2、品行良好，积极乐观，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、需外出办公，能适应一线工作节奏，具备较强抗压能力和吃苦耐劳精神； 4、有志于法律服务领域发展，对法律行业有浓厚兴趣，愿意主动学习和提升法律素养。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 积极主动，目标感强，认同长期职业发展路径

（公司提供客户资源，长期积累客户，客户稳定合作，高薪就业） （不是贷款！不是贷款！不是贷款！） 一、岗位职责: 1、负责解答企业客户基本的财税、代账、注销/注册执照、商标、知识产权等疑问，邀约并转化成交； 2、对意向客户进行维护，做好前期咨询服务； 3、通过电话、微信等方式联系开发B端客户； 4、维护客户关系做好客情维护，做好转介绍； 二、任职要求: 1、年龄22~45岁，男女不限，普通话标准； 2、亲和力强，踏实肯干、吃苦耐劳、有一定的抗压能力，有电销经验或财税相关专业优先考虑； 3、具有较好的学习能力和较强的沟通能力； 4、有上进心和高薪追求； 三、福利待遇: 1、工作时间:8:30-17:30，午休时间12:00-13:30，双休+节假日正常休息； 2、无责底薪+话补+浮动底薪+提成+奖金，综合收入5~8K; 3、公司全国直营连锁，现有600+分公司，团队年轻，氛围好，晋升空间大，前期专人代培，手把手教； 4、五险 全国门店可以就近安排 安岳：安岳县岳阳镇普州大道北段189号（笨鸟邦会计服务公司安岳分公司）

- 协助处理企业合规事务 - 参与诉讼仲裁案件材料准备 - 协调侵权维权相关工作 【职位要求】 - 熟悉法律相关专业知识 - 具备基本的团队协作与管理经验 - 有企业合规、诉讼仲裁或侵权维权经验者优先 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 按时足额发放，收入稳定透明

岗位职责: 1. 利用网络平台进行产品销售与推广 2. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 3. 对网络销售有一定的了解和实践经验 4、1.6以上形象气质佳

会销业务员，工作简单易懂，有无工作经验都可以，免费培训，有夫妻呢优先 年龄50岁以下，薪资4000-5000月，表现好再加奖金，包吃包住有意者致电

精准获客， 岗位职责： 1. 通过线上线下多渠道开展精准获客，挖掘潜在客户资源并建立有效联系 2. 主动跟进客户需求，提供专业产品介绍与解决方案，推动成交转化 3. 维护老客户关系，定期回访、收集反馈，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 协同市场、产品等部门优化销售策略，参与销售目标制定与复盘分析 任职要求： 1. 有三年以上的销售经验，有快消、互联网、教育或B2B行业经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力与抗压能力 3. 目标感强，执行力高，能独立开展客户开发与维护工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 诚信踏实，热爱销售工作，愿在成长型团队中长期发展

（一）岗位职责 1.全成都空置房源合作的销售工作，整合电销、网销、线下渠道、自媒体、老客户转介绍等多种方式，全面挖掘客户需求，高效促成签单。 2.总结全渠道销售实战经验，提炼高效销售技巧、谈判策略及客户管理方法，助力团队整体业绩突破。 3.负责客户全生命周期管理，做好签单前需求对接、签单中流程跟进、签单后售后维护，推动老客户转介绍，扩大客户资源池，提升客户满意度。 （二）任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，学历不限，具备2年及以上房屋托管、租赁、销售、保险、电话销售相关工作经验（优先录用）。 2.具备较强的沟通表达能力、谈判能力和市场洞察力，善于捕捉客户需求，能灵活应对各类复杂销售场景，精准突破签单难点。 3.目标感强，具备优秀的自律性、执行力和学习力，追求高工资。 4.性格开朗，抗压能力强，积极主动，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养和团队协作精神，无不良从业记录。 三、薪资福利 1.薪资待遇：底薪6500元+高额签单提成+各种奖金，综合薪资8000-15000元/月，多劳多得，上不封顶。 2.基础福利：带薪培训（含电销话术、渠道拓展、谈判技巧培训）、节日福利、定期团建。 3.额外福利：工作环境舒适，团队氛围轻松和谐，表现优秀者可快速晋升为销售管理岗，享受更高薪资、提成及管理福利。 四、工作时间与地点 1.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，无需灵活排班，专注开展电销、网销、渠道拓展及客户邀约工作。 2.工作地点：成都高新区天府二街，办公环境舒适，交通便利，无需外出奔波（渠道拓展可按需外出）。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 4. 具备客户服务意识和团队协作精神 5. 学历不限，有销售经验者优先

老旧小区电梯加装业务，提成点数面谈，上班时间8小时工作制

25年川渝地区资深汽车配件供应商，直营门店45+，加盟网点260+，服务合作客户超30000家 工作内容： 1、日常外出拜访修理厂客户，开展产品推介与新品推广工作 2、提供上门售后服务，携带样品及货物，协助客户进行产品陈列整理 3、按周期为客户 replenish 货品，落实促销活动，完成月度销售任务及项目考核指标 薪资待遇： 1、综合月薪6000元起，薪酬构成为基础工资+绩效奖金 2、享有不定期项目专项现金激励 3、缴纳五险、商业保险，提供餐补、工龄补贴、公司配车 4、员工享受内部优惠购货政策 岗位要求： 1、热爱汽车行业，有意愿在本领域长期深耕 2、具备骑行能力 3、年龄范围20-45岁 晋升通道：销售代表→店长→合伙人→区域经理 主营中高端品牌汽车零部件（如刹车片、火花塞等），无需相关行业经验，入职配备一对一师徒带教机制，专业技术门槛高，岗位不可替代性强。汽车后市场为持续增长型产业，伴随家庭用车普及，市场需求稳定向好

岗位职责： 每天负责打电话，公司提供系统和客户，不需要上交手机 职位要求： 1:年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.有良好的沟通能力，不懂就问，互相学习，服从管理 2.入职培训会有专业培训，想赚钱的友友快来吧 3.小白可入职 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司平均工资4K—6K，能力可以的可以达到8K以上 2.国家法定节假日正常休息 3.每月底公司团建 4.不定时下午茶 5.阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高

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