工作职责： 1、统筹售后部门的日常运营，制定并落实部门工作目标与执行计划； 2、主导售后团队的搭建、日常管理、人员培训及绩效考核工作； 3、持续优化维修作业流程，完善售后服务相关数据的收集与分析； 4、推动客户满意度、服务水平及团队工作效率的不断提升； 5、协同销售、技术、生产等相关部门，保障售后问题得到快速高效处理。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子技术、电子信息工程、电气自动化等相关专业优先； 2、年龄28-45岁，性别不限，身体健康； 3、具备优秀的计划组织能力、沟通协调能力及问题解决能力

岗位职责： 1、负责售后问题处理（包括但不限于售后维修方案制定，售后技术支持），确保客户满意度； 2、负责售后问题分析定位（包括故障分析，排查，问题管理，客户沟通）； 3、负责售后问题排除（包括问题解决，问题总结，问题反馈）。 4、快速解决售后问题，并进行总结反馈，持续优化服务流程。 岗位要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、电子工程或相关领域； 2、工作经验：5-10年汽车零部件行业售后支持工程师。 3、技能要求：深厚的技术背景，熟悉售后流程和客户关系管理； 4、具备出色的分析和解决问题的能力； 5、良好的沟通技巧和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 其他信息

一、岗位职责 1、在工程交付类项目“铁三角”构架（销售经理-解决方案经理-交付经理）中扮演交付经理（及其领导人）角色，涵盖项目实施交付与售后服务两类主责； 2、项目交付生命周期内的首要负责人：组建横向跨部门交付项目组，履行计划、组织、领导、监管、协调等项目管理职责，带领项目组完成交付目标； 3、负责对交付、实施项目成员进行绩效考评，并向项目成员所在职能团队领导提供绩效考评信息； 4、负责健全售后服务体系与售后团队打造，提供高质、高效售后服务、提升客户满意度、压降售后服务成本； 5、承担部门管理职责，负责部门建设、“交付经理”和“售后工程师”两类岗位成员能力建设、水平提升。 二、任职要求 1、211或985本科院校及以上学历，交通工程、自动化、项目管理等相关专业（条件优异者，可适当放宽）； 2、具备PMP、PRINCE2认证（必备）、信息系统项目管理师（高级）、ScrumMaster优先； 3、①五年以上ToB项目交付经验，三年以上智慧交通或智慧城市项目管理经验；②主导过3个以上千万级智慧物联网全生命周期项目管理，智慧交通项目（譬如物联网隧道改造、智慧高速高清改造、边坡与桥隧等监测）交付者优先；③熟悉央国企/政府类项目流程（招投标、验收、交付）； 4、业务价值把控 对现场需求及公司解决方案有较好理解，能够正确传递客户需求； 商业敏感度：在交付中识别二次商机（如项目变更），推动客户追加预算； 5、技术实现协同 技术风险预判：理解智慧交通核心技术栈（V2X、边缘计算、IoT感知设备）； 技术资源调度：高效协调软、硬件工程师、外采设备供应商、内研团队解决技术卡点； 6、过程精细管控 成本与风险控制：运用WBS、甘特图等管理多并行子项目（如数字隧道多系统智慧提升、多省份项目批量实施与交付）；建立动态风险清单（如施工占道审批延误、硬件供应链缺货）；干系人相关方管理：平衡业主、总包、监理方诉求，化解关键矛盾（如验收标准分歧）； 内部资源协调能力：作为项目交付部门首要责任人，具备对内、对外协调各相关部门，支撑项目实施、交付及售后目标达成； 7、行业通用素质-抗压韧性 跨文化沟通：适应全国范围内高频出差、7×24小时应急响应（如重大项目调研保障）。

工作内容： 1、负责公司机械设备产品的售后安装、调试、售后维修服务工作； 2、为公司客户提供现场的培训及技术支持； 任职要求： 1、懂电子机械的原理，会用电烙铁，万用表，数控，PLC等基础工具； 2、需持C1驾照，能熟练驾驶手动挡汽车； 3、年龄25-35岁能适应出差（不驻场、不涉及长期出差）； 4、有自动化设备安装、调试的工作经验者优先考虑； 薪酬福利： 1、基本工资+加班补贴+业绩提成+年终奖+优秀员工激励奖金等； 2、公司购买五险、意外险、每年团队体检、带薪年假等福利； 3、上班时间：8：30-17：30，周末单双休、国家法定节假日休息； 我们真诚欢迎积极向上的你加入我们的团队！ 加分项 有以下行业经验：仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·印刷/包装/造纸

1、负责公司各类净化空调设备及其管路系统的维护与保养工作 2、承担售后维保部门日常维修及保养任务的执行与落实 任职要求 1、具备净化空调系统及管道安装的相关经验 2、具有在净化工程类企业工作的实际经历

岗位职责： 1、负责公司售前售后技术支持，客户咨询服务。 2、技术咨询指导，设备故障诊断和排除，电话指导等工作； 3、设备的安装、调试、设备的维修和维护工作； 4、客户的咨询服务（良好的客户沟通能力）较强的客户服务意识； 5、对设备技术问题进行记录分析总结，发现问题、及时上报解决。 6、协助销售部门以及各部门做好技术协助，售前打样出样工作。 （有喷码机、激光打标机组装维修经验优先） 任职资格： 1、中专以上学历，机械或自动化专业（热爱学习）； 2、具备设备维修上工作经验；有喷码机、激光打标机工作经验优先； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，责任心强。 4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。 5、良好的客户沟通能力，能吃苦，工作勤奋，积极主动。

岗位职责： 1.能熟练掌握公司软件功能和操作流程，能精确清晰处理客户问题；项目后期运营辅导，负责客户软件使用培训和指导工作。 2.负责产品的市场调研工作，及时掌握市场信息； 3.负责与相关部门的业务协调和收集客户单位的需求，通过QQ微信和电话受理客户咨询、建议及意见等，并做好记录；维护良好的客户关系，掌握客户需求； 4.负责定期拜访客户，了解客户的需求并提供相应的解决方案并于与客户建立良好的合作关系。 5.公司安排的其它任务。 任职要求 1.计算机相关专业，专科及以上学历； 2.具备良好的团队合作意识，能与公司各部门同事保持良好沟通与配合； 3.具备较强的学习能力和沟通能力;有较强的责任心和积极的工作态度； 4.积极快速响应客户的问题；

岗位内容： 1.负责大疆无人机售前、现场技术支持、无人机飞行工作。 2.负责维护和优化现有的无人机系统以确保其高效稳定运行 3.参与无人机系统架构设计和技术评审会议，提供技术建议和解决方案 4.根据客户需求和相关标准，编写系统技术文档和用户手册 任职要求： 1.专科或以上学历，持大疆交付工程师认证，解决工程师认证，机场交付认证优先 2.能适应少内出差 3.具备良好的计算机基础知识 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

招聘: 安岳县新开酒楼，要凉菜中工2名4200-5000， 小工2名3200-3500， 墩子3名3200-5000联系方式周师，感谢各位推荐

四川资阳安岳县帮忙找个驾驶员，四川安岳站找一个搅拌车司机，工资面议，生意好得很，买社保，要求熟手

资阳市安岳县招挖机/钩机司机月薪

资阳市乐至县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装、电焊

龙泉西河招指挥数名，两班倒5500一月，洗漱方便，项目部淋浴，全自动洗衣机，联系人，小廖

建筑工程类中级工程师 有3年以上检测经历，需要原检测机构社保、检测报告（连续4个年度）来证明检测经历。检测相关工作 薪资福利:工资有保障，五险两金，中级薪资6500--8000，直接入职国企正式员工 招工人数:3名 （）

石家庄市裕华区招工长/工程师

项目工长 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

韶关市浈江区招工长/工程师(水电安装工长)

韶关市浈江区招通风安装/维修(通风安装)、工长/工程师(工长)

熟悉压力容器制造全流程，负责车间整体生产布局与调度安排。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

！！完全不能接受出差者勿扰 一、工作内容： 1、依据客户需求收集设备软硬件相关问题，及时反馈并跟进设备交付与验收流程； 2、处理客户现场技术故障，持续跟踪设备运行状态； 3、针对客户提出的技术疑问进行解答，并做好信息反馈工作； 4、承担客户系统操作培训任务，推进后续服务落地，确保客户满意。 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、电气、机械、自动化、通信等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上非标设备、仪器仪表或微组装类设备调试经验者优先； 3、有1年以上光通信领域从业经历，熟悉共晶、贴片、键合、测试等工艺流程，能独立操作及调试相关设备者优先； 4、具备设备维护和技术问题处理能力，拥有独立分析和解决问题的能力，善于发现问题并有效解决，工作积极主动，责任心强，执行力高；能适应现场作业环境，动手能力强，具备良好的团队合作意识。 加分项 具备半导体/芯片行业相关经验者

岗位职责： 1.场景部署与调试 1.1负责服务机器人产品及人形机器人产品在客户场景的安装部署、环境适配（如地图建模、导航参数配置）及功能调试。 1.2根据场景需求调整机器人交互逻辑、运动控制及算法。 2.运维与智能诊断 2.1定期检查机器人硬件（如关节电机、传感器、电池）和软件系统（如操作系统、AI模块、云端服务），处理死机、通信中断、导航偏移等故障。 2.2分析机器人运行日志，优化性能（如续航、响应速度）及用户体验（如交互流畅性、任务成功率）。 3.客户培训与技术支持 3.1培训客户操作机器人（如任务设置、紧急制动），编写简易操作指南，解答日常使用问题。 3.2响应客户紧急报修，远程或现场修复问题，确保服务连续性。 4.展览与互动演示 4.1在展会、发布会等场合完成人形机器人动态演示，设计互动环节并讲解技术亮点。 4.2根据观众反馈优化演示脚本，提升产品吸引力。 5.安全与场景优化 5.1评估部署环境安全性（如儿童接触风险、复杂地形适应性），制定防护措施（如电子围栏、急停规则）。 5.2收集客户场景数据（如人流密度、使用频率），提出机器人功能迭代建议。 任职资格： 1.教育背景 1.1硕士学历，机器人工程、计算机科学、人工智能、自动化等相关专业；特别优秀者可放宽学历。 2.技能与经验 2.1熟悉服务机器人或人形机器人技术栈（如ROS/ROS2、SLAM导航、语音交互、OpenCV等），有树莓派/英伟达Jetson等嵌入式开发经验优先。 2.2了解机器人运动控制（如步态规划、双臂协同）或AI功能（如NLP、计算机视觉）的调试方法。 2.3具备1年以上服务机器人/人形机器人部署或运维经验，或参与过相关竞赛/开源项目（如RoboCup、家庭服务机器人开发）。 3.工具与资质 3.1熟练使用机器人调试工具（如Rviz、Gazebo、示教器）、网络诊断工具（如Wireshark）。 3.2持有低压电工证、安全操作认证，熟悉服务机器人安全标准（如ISO13482）。 4.综合素质 4.1场景理解力：能快速理解客户场景需求。 4.2用户导向思维：关注终端用户体验，能平衡技术指标与实用性。 4.3应变能力：应对复杂环境突发问题。 4.4跨领域沟通：能向非技术客户解释技术方案，向研发团队反馈场景痛点。

成都市招工长/工程师，成都有固定住所，施工经验丰富，综合能力协调能力强，了解各工种工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

本公司是郫都区最早一站式购齐，一条龙服务的综合办公用品服务商，成立于2010年。 各品牌/各型号的打印机、复印机、电脑、网络、监控等办公设备的安装、调试，售后维修、故障检测，配件更换等。

岗位职责： 1、负责设备售后服务，包括设备的安装调试及对客户的操作培训； 2、开展设备的日常维护与周期性巡检工作； 3、提供远程或现场的技术问题解决方案与支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围22-38岁； 2、医疗器械工程、生物医学工程等机械类相关专业优先考虑； 3、具备医疗器械设备软硬件维护经验者优先录用； 4、具备良好的沟通能力及团队协作精神； 5、能接受西南地区为主的周边出差安排。 加分项 具备医疗器械行业相关工作经验者优先

注：此岗位需要具备低压电工证书！ 岗位职责： 1、负责现场工程设备的调试、问题排查及验收； 2、根据项目要求编写工程组屏图纸及图纸转换生产资料； 3、编写现场设备技术方案； 4、客户技术交流及客户技术咨询，远程或现场解答、解决客户的使用问题； 5、公司领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上，1年以上工作经验，计算机类、网络工程类、电子信息类、自动化控制类专业； 2、有良好的沟通能力及表达能力； 3、吃苦耐劳，学习能力较强，工作细心，具有较好的团队合作精神； 4、有GPS对时系统或网络交换机现场调试经验优先； 5、能够适应频繁出差； 6、熟悉CAD制图软件，编写设备组屏图纸； 7、具备网络方案设计及编写能力； 8、年龄要求23~35岁，特别爱好这个工作，有经验可放宽年龄。

职位描述： 1.全面负责技术服务部的日常运作，统筹安排部门工作任务，确保各项工作高效落实； 2.组织并推进设备调试、陪产等实施环节，保障设备运行性能满足客户实际需求； 3.负责项目交付后的售后服务，包括客户操作指导、培训资料编制与更新； 4.持续跟进设备运行状态，及时响应并处理客户在使用过程中遇到的技术问题； 5.归集设备调试阶段的各类问题，形成反馈报告提交公司，并推动问题闭环解决； 6.协同研发团队开展设备功能升级、产品优化及资源配置改进等相关工作； 7.根据公司要求，执行并完成其他临时性或专项任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，从事过机器视觉、工业机器人或非标自动化领域者优先考虑； 2.掌握机器视觉与自动化相关基础理论，具备三年以上技术支持工作经验，其中至少两年承担团队管理职责； 3.熟悉现场调试流程，能够独立完成客户培训、故障排查和问题归纳总结； 4.具备较强的内外部资源协调能力与客户沟通技巧，能接受中长期外派或出差安排； 5.工作积极主动，富有责任感和发展意愿，关注团队成员成长与能力提升； 6.具有良好的协作意识和人际交往能力，能够在团队中发挥积极作用。