岗位职责： 1、配合FE电气专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范标准、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国电气系统运行效能提升，研究并落实节能降耗方案，有效降低数据中心整体运营支出； 3、跟踪处理安全隐患、问题事项及运行事件，审核故障分析报告，深入剖析数据中心异常原因，推动持续优化改进； 4、组织开展电气专业技术培训，提升团队人员的专业技术水平与综合能力； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备机房运维管理经验，机电、电气等相关专业优先； 2、5年以上相关工作经验，其中3年以上数据中心领域从业经历，2年以上管理岗位经验； 3、掌握行业相关标准、管理制度及各业务模块运作流程； 4、具备良好的组织管理能力与领导力，具有较强的职业素养与责任意识； 5、沟通表达能力突出，工作责任心强，能兼顾公司、数据中心及客户需求，保障系统稳定运行； 6、有团队项目或运维管理经验，擅长协调上下级及跨部门协作，具备团队成员技能提升与能力建设的实践经验。

一、工作内容：　 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作进度，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型适配的设备机型； 3、销售支持：根据销售团队反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职条件： 1、专科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等相关专业； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相近专业； 2、掌握常用办公软件操作：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试工作经验； 6、具备良好职业素养，技术工作需跨部门协作，要求具备较强团队意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工规划个性化发展路径； 3、作息时间：早8:00-晚17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、定期健康体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴； 四、了解珞石： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部学习提升； 3、配备行业资深技术工程师，提供细致指导、技术沟通与专项培训； 4、公司提供工作期间的用餐保障。

公司（创业团队）由高层次海外归国人员创建，致力于世界领先的医用影像机器人研发、生产及销售和临床服务；公司创始人带领团队（由海外博士/博士后及国内985高校硕博人员构成）历经两年多研发攻关，已完成全自主知识产权、世界领先的核心产品研发。日前，公司刚完成深圳私募基金VC投资机构千万级天使轮融资（过亿估值），正式进入全面发展阶段，现进行全面招聘，其中电子电气工程师招聘要求如下（公司优秀主管可享有身股及以上）： 岗位职责： 公司（创业团队）由高层次海外归国人员创建，致力于世界领先的医用影像机器人研发、生产及销售和临床服务；公司创始人带领团队（由海外博士/博士后及国内985高校硕博人员构成）历经两年多研发攻关，已完成全自主知识产权、世界领先的核心产品研发。日前，公司刚完成深圳私募基金VC投资机构天使轮融资，正式进入全面发展阶段，现进行全面招聘，其中电子电气工程师招聘要求如下（公司优秀主管可享有身股及以上）： 岗位职责： 1.负责电子电气系统及产品的设计开发，包括电路设计、PCB布局、电气布线、系统集成及调试； 2.主导或参与医疗器械产品（二类及以上）的硬件开发，确保符合EMC标准及医疗器械注册要求； 3.使用AltiumDesigner/Candence等电子设计软件完成原理图设计、仿真及PCB制图； 4.使用SEEElectrical3DPanel+/AutoCADElectrical等工具完成电气控制柜、配电系统设计及布线方案； 5.编制技术文档（BOM、设计规范、测试报告等），配合完成产品注册及生产转化； 6.解决研发及量产过程中的技术问题，优化设计性能及成本； 7.参与跨部门协作，与软件、结构、测试团队共同推进项目落地。

1、大专及以上学历，工业自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上非标自动化设备独立完成电气设计与安装调试的工作经验； 3、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500、smart系列PLC的组态、编程及调试，熟悉西门子触摸屏程序开发； 4、熟练使用威纶通触摸屏进行编程与现场调试； 5、曾独立承担自动化项目实施，或具备KUKA机器人应用经验者优先考虑；

【公司介绍】：京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月，是一家领先的物联网创新企业，致力于为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务，构建了以半导体显示为核心，涵盖物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工协同发展的“1+4+N+生态链”业务格局。 【1】京东方位列福布斯2022全球企业2000强第307位。 【2】京东方以2195件专利授权量位居美国IFI专利授权排行榜全球第11位，连续第五年进入全球TOP20。 【3】京东方入选国务院国资委发布的“创建世界一流示范企业”名单，共7家上榜企业之一。 【4】以1884件PCT专利申请量位列世界知识产权组织2022年全球第七，连续7年稳居全球PCT专利申请TOP10。 【5】荣获科睿唯安“2023年度全球百强创新机构”称号，成为中国大陆四家入选企业之一。 【招聘需求】 1、设备工艺方向：负责生产线各类设备的运行维护与性能优化，开展工艺参数的监控与改进实施，参与新型生产设备及原材料的评估与导入，推动新产品从研发阶段向量产阶段的顺利转化。 2、培养发展目标：选拔具备高潜力的优秀人才，通过系统化培训与多岗位实践，加速成长为半导体显示领域LCD制造体系的技术骨干与管理后备力量；持续提升核心技术能力与产品竞争力，助力突破关键技术瓶颈。 3、后续发展规划：实习期满后，立足公司整体运营需求，重点推进技术路线规划与实际应用，增强新技术引进与验证能力；制定并完善技术标准，完成技术问题的改善、升级与创新；结合客户实际需求，提高新品首发比例并推动规模化生产；推进新材料的研发与落地应用，通过材料国产替代与多元供应，降低供应链依赖风险。 4、专业要求：自动化、测控、机械、电子、材料、物理、光学、化学等理工类相关专业。

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

负责LED显示屏的安装、调试及售后服务工作。 具备LED显示屏相关安装与调试经验者优先考虑，年龄不限，薪资可面谈。 接受无相关经验人员，或具有其他产品安装经验者。 能适应高强度作业，服从工作安排，积极配合团队完成上级交办的其他任务。

成都东振成立于2013年1月，专注于工业监测传感器与J工传感器的定制化生产，公司福利优厚，团队协作融洽，工作环境和谐，目前生产任务持续稳步增长。 鉴于定制领域人才培养周期较长，现面向社会招聘两名技术储备人员，具体要求如下： A.工作内容： 需熟练掌握电烙铁操作，能够焊接0805、0603、0402等规格的贴片电子元器件——（因产品调试过程中需频繁更换元件，对焊接技能有较高要求）， 承担单一类型传感器研发样机及定制产品的PCB板焊接、电路调试与成品测试任务， 具备BGA芯片焊接能力者优先考虑。 （本岗位为调试方向储备岗，配备专人一对一指导培养） 电子类相关专业背景，能识读基础电路图，具有电子厂测试、调试或微组装工作经验者优先录用。 B.工作地点：温江区海科电子信息产业园 C.工作时间：标准八小时工作制，双休制， 上午8:30－下午17:30（无加班安排） 中午休息1小时，公司提供工作午餐（按20元/餐标准执行） 周六、周日为固定休息日（无加班） D.公司福利： 享有国家法定六大节日过节费（200元/节）及节日礼品（与客户礼品同等级别）， 年终奖（基数为一个月薪资）、工龄工资（每年递增100元）、生日慰问金（200元/人）、月度绩效奖金、优秀员工奖励、 月度部门团建聚餐等相关福利待遇； 健康体检：工作满一年及以上员工，公司每年组织一次健康体检（体检套餐标准约1200元/人） （体检机构：成都市第五人民医院体检部） E.面试要求：年龄******，学历大专及以上，动手能力强，责任心强，工作踏实有担当， 性别不限，须具备两年以上电子厂从业经验，居住在园区周边者优先，期望长期稳定发展。 F.薪资待遇：试用期薪资面议（根据面试综合能力评定）

【岗位职责】： 1.负责客户掩膜版版图的设计与处理，利用专业绘图软件（功能类比CAD）完成掩膜版MASK图形制作； 2.执行数据的生成、校验及归档工作，严格遵循作业规范，并在MES系统中确认订单相关信息； 3.协助解决图纸设计相关的客户投诉问题，负责撰写8D分析报告。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.熟悉CAD制图操作，具备半导体或芯片版图设计相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力。 【薪酬福利】： 薪酬福利：底薪4000+加班费+绩效=4500-5000，提供员工住宿+工作餐+班车通勤，入职购买五险一金。 工作时间：倒班，早班8:30-17:30，中班14:00-23:00，半月调换一次。

月薪差不多一万，韵达自己的车。合同两年一签，。懂的聊

招聘岗位；普工，质检员，包装，贴标，分拣，操作工，工厂小工，长白班，坐班， 薪资待遇: 正式工:7500-8800小时工:26-28/小时包吃包住/月休四天/长白班 每个月15号发工资，人走帐清，包吃住!最少做一个月，申请人走账清招聘岗位:组装/包装/质检/贴标/扫描工作时间:(每天六点后可自愿打卡加班) 早班8:00-12:00中班13:00-17:00 加班18:00-20:00(自愿) 每上2小时休息十分钟上厕所喝水玩手机入职可以借支300-500(每周都可以预支) 小厂自由长自班不体检 【招聘要求】 1、年龄要求18-48周岁 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，认识26个英文字母即可

基本条件：45岁以内，学历不限，持有天车证。 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，每天早上8点20参加班前会。周末双休，加班后实行调休。 薪资待遇：4300元/月左右，购买五险一金。 工作要求： 1.认真执行天车操作规程及有关管理规定。 2.做好开工前的天车点检及准备工作。 3.懂得维护和保养天车的制动系统。 4.严格遵守劳动纪律，完成领导安排的其他工作。 工作地点：刘家湾附近。

招二保焊、氩弧焊、气割等，可以耍双休，综合薪资6000到8500，包吃住，交社保。在资阳雁江区，有意向可以联系。

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职位描述： 1、负责公司IP及芯片产品的测试评估板、参考设计板的硬件电路原理图设计与调试工作； 2、负责各类PCBlayout设计，制定PCB设计规范，管理器件库，协调PCB/PCBA外包加工，完成元器件选型及BOM表的生成与维护； 3、负责拆解高速接口硬件测试需求，制定硬件测试方案，搭建系统测试环境，测量高速接口电气性能并开展系统级功能调试； 4、负责系统测试过程中硬件问题的分析与定位，提供日常测试硬件支持，评估并响应客户相关的硬件及系统测试需求； 5、负责高速接口测试方法的研究、技术路线规划及持续优化； 任职要求： 1、电子类、通信工程、自动化或微波相关专业，本科及以上学历； 2、三年以上硬件相关工作经验，熟悉常用硬件测试仪器，能熟练使用仪器进行测试、调试与故障排查； 3、具备高速SerDes设计或测试经验者优先考虑； 4、掌握高速信号测试及电气参数测量标准（如眼图、抖动、信噪比等）； 5、熟悉硬件常见通用接口协议，有以太网协议经验者优先； 6、具备编程或脚本开发能力者优先，如Python、C语言等； 7、具备较强的学习能力，乐于接受挑战，具有团队协作意识和问题协调解决能力，责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力；

岗位职责： 1、独立承担嵌入式软件编程、硬件方案设计、PCBLAYOUT及技术规格书撰写，按时提交并归档相关设计资料。 2、负责产品电子电气功能测试、安全规范调试、硬件BOM整理以及新物料的选型与确认工作。 3、输出首样验证报告，制定产品或零部件性能测试方案、程序验证方法及相关作业指导文件。 4、跟踪项目执行进度，解决研发过程中的技术难题，完成试产前技术资料准备，制定生产与测试工艺流程，参与项目评审，指导产品试产，并负责量产产品的缺陷修复与持续维护，为销售与售后服务提供技术支持。 5、根据公司指定的新产品研发项目负责人安排，制定研发计划与实施方案，及时上报并组织实施。 能力要求 专业技能： 1、电子应用技术、自动化、电子信息等相关专业背景，具备分析仪器或自动化领域专业知识者优先。 2、掌握嵌入式硬件开发技术，能独立完成原理图设计、PCB布局布线、电路板调试及嵌入式软件开发任务。 3、精通嵌入式C语言编程，熟练使用Keil、IAR等主流嵌入式开发工具。 4、熟悉传感器信号采集与处理技术，能熟练操作万用表、示波器等常用测试仪器，具备常规元器件手工焊接能力。 5、具备良好的英文读写水平，可流畅阅读各类英文技术文档。 6、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，能够适应高强度工作任务。 工作经验要求： 1、三年以上嵌入式系统实际项目开发经验，涵盖PCB设计、layout及嵌入式软件开发全流程。 2、有环境监测设备、仪器仪表类产品研发经验者优先录用。

工作职责： 1、负责激光器、LED等光源的恒流驱动电路设计与调试工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子技术或相关专业背景 2、具备三年以上恒流源及开关电源开发经验者优先考虑 3、熟练使用原理图设计工具，如ORCAD、Cadence者更佳 4、熟悉开关电源拓扑结构及其原理分析，掌握元器件选型与评估方法 5、了解电源类产品相关的安全规范及电磁兼容性要求 6、实践能力强，具有较强的责任感、进取心以及团队合作精神 7、具备良好的沟通表达能力与持续学习能力

SMT技术员 任职资格： 1、中专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业； 2、5年以上SMT跟线经验，熟悉SMT工艺和流程； 3、熟练操作JUKI(2000/Fx系列）及松下NPM-W2设备，掌握编程、换线、保养与基础故障处理； 4、具备较强的工艺与设备问题分析、动手解决能力； 5、精通SMT配套设备（回流焊、印刷机、点胶机、AOI、SPI等）的参数设置、调试、维护与保养； 6、责任心强，工作细致，服从安排，具有良好的团队协作意识，能适应倒班并承受一定工作强度。 岗位职责： 1、编制产线作业指导书等工艺技术文件； 2、验证设备程序与机器运行参数； 3、分析SMT生产过程中的品质异常、客户反馈不良，主导维修工作，并对SPI、AOI数据进行研判，提出改善措施； 4、负责对一线操作员进行技能指导与培训； 5、参与新机型试产过程，完成工艺评估与关键参数确认固化； 6、执行回流焊炉温测试及测温板制作； 7、负责飞达的维护、校准与定期保养。 职位福利：五险一金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、全勤奖、加班补助 职位亮点：环境好，待遇高。

产品与技术研发： 1.依据市场需求与项目规划，开展电力电子新产品的可行性研究，评估新技术应用的可能性，制定研发方案。例如针对新能源汽车充电设备研发，分析碳化硅器件应用可行性。 2.进行电力电子电路设计，涵盖主电路、控制电路等，完成原理图绘制、器件选型，像设计光伏逆变器的DC-AC变换电路及相应控制电路。 3.利用仿真软件（如PSIM、MATLAB/Simulink）对设计电路进行模拟分析，优化电路参数，提前预测并解决潜在问题，确保设计性能达标。 4.制作实验样机，对样机进行测试、调试，记录实验数据，分析实验结果，依据测试情况改进设计，提升产品性能与稳定性。 技术支持与问题解决： 1.为生产部门提供技术支持，解决产品生产过程中的电力电子技术问题，保障生产顺利进行。比如协助解决变频器生产中的电磁干扰问题。 2.针对客户反馈的产品电力电子相关问题，快速响应，深入分析，制定解决方案并实施，提升客户满意度。 3.参与产品售后维护，对故障产品进行电力电子技术层面的故障诊断，提出维修建议与方案，降低产品故障率。 技术文档撰写与知识传承： 1.撰写详细的研发技术文档，包含设计报告、测试报告、使用说明书等，记录研发过程、技术参数与成果，为产品生产、维护及后续升级提供依据。 2.整理与总结电力电子研发技术经验，形成内部技术资料，在团队内部分享交流，提升团队整体技术水平。 技术跟踪与合作交流： 1.持续关注电力电子技术发展动态、行业标准变化，收集前沿技术信息，为公司技术发展提供建议。例如跟踪新型功率半导体器件发展趋势。 2.参与行业技术研讨会、学术交流活动，与高校、科研机构开展产学研合作，引入外部先进技术，推动公司技术创新。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

工作内容： 1.负责现场测量，整理项目所需技术资料，完成可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果质量达标。 2.遵守工作安排，积极配合团队推进项目进度。 3.主动学习电力设计领域的专业知识与规范标准。 任职要求： 1.不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体状况良好，工作态度端正，责任心强，富有协作意识； 2.熟练操作CAD制图软件及常用办公软件； 3.年龄要求在25周岁以内。 薪酬待遇： 1.试用期为3个月，期间提供系统培训，包教包会，发放补贴，转正后月基本工资2-4k，半年后根据能力定岗并确定薪资； 2.公司每年结合行业薪资水平进行调薪； 3.第二年综合收入可达5-6万元（含奖金与提成）； 4.定期组织团队活动，享受节日福利。

熟悉压力容器制造全流程，负责车间整体生产布局与调度安排。

电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，持有高压/低压电工证，3年以上食品厂或大型制造业电气工程师工作经验。 -能独立看懂并绘制电气原理图、接线图。 -熟悉食品行业设备特性以及食品安全生产管理体系优先。

1.负责汽车线体调试项目的电气设计任务，包括电路气路原理图、电气元器件选型、出电气元件线缆采购清单； 2.熟练编写PLC离线、触摸屏软件工程的开发、现场调试工作； 3.带领团队解决项目实施过程中的技术问题； 4.完成项目前期的技术方案的评估制定工作； 5.参与设计图纸的审核工作； 6.完成相关技术文档的起草、整理、撰写和管理工作； 7.参与公司项目的研发，评审，验证等工作。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.电气、工业自动化相关专业毕业，工作3年以上、本科及以上学历优先; 2.从事汽车生产线改造方向，要求熟悉多种工厂PLC程序标准（西门子1500PLC）； 3.熟悉各种电子电气元件以及电气工具的使用； 4.具备相应的电路知识，能够独立完成电气选型出采购单和原理图的绘制（使用EPLAN绘制电路图）； 5.了解电气系统供电规范与安全； 6.了解电气系统布线规则和各种线缆连接器的使用； 7.能够承受一定的工作压力，性格开朗，思路敏捷条理清晰有团队精神 8.能配合项目出差 薪酬福利： 薪酬实行基础工资+出差补贴+项目分红的形式，基础工资根据能力水平面议。年底根据项目盈利情况参与分红。

职位描述 工作内容： 操作、维护、等工作的专业人员，其工作核心是解决技术问题。 任职要求： 具备扎实的专业技术知识，熟悉所属领域的技术原理和操作规范。 拥有较强的问题解决能力，能快速分析并处理技术故障或难题。 上班时间：早九点半~四点 薪资待遇：面议

岗位职责 1.全程参与项目初期阶段，协同开发团队开展选址考察与现场调研，组织实施全面的可行性评估与技术判断。 2.从设计初始阶段入手，不断优化技术路径，有效管控工程成本，推进设计标准统一化，提升项目综合效益。 3.编制完整的可行性研究文件及技术方案，主导光伏系统设计工作，完成施工图绘制、工程量清单编制与审核，撰写设备技术规格书，制定材料清单，并负责后期人员管理工作。 岗位要求 1.学历与专业：不限学历，电气等相关专业优先，具备坚实的理论知识基础。 2.工作经验：具有海尔新能源领域相关从业经历，掌握光资源测算与系统布局技能，熟悉光伏项目全流程运作模式。 3.知识储备：熟悉光伏发电技术规范、行业标准、政策法规及相关管理要求，能够及时跟踪技术发展方向与政策变化。 4.能力要求：具备初步方案编写及图纸绘制能力者优先；熟练操作常用办公软件，执行力强，沟通协调与组织能力强，富有团队合作精神，具备一定商务拓展能力者更优。 5.其他条件：能接受高频次出差，满足现场勘查、技术对接等实际工作需要，保障项目高效推进。 6.需自行配备交通工具

【岗位职责】 1.承担电力系统方案设计工作，独立完成高低压配电图纸、二次回路图的绘制与审核任务 2.主导电气设备选型过程，编制技术规范文件及招标所需资料 3.到场指导电气设备安装作业，确保二次接线工艺满足标准要求 4.参与电力系统的调试运行与故障诊断，解决高压设备运行中的异常情况 5.编写电气系统操作与维护手册，并提供相应的技术支持和培训服务 6.确保所有设计与施工环节符合国家电力安全规范（GB标准） 7.负责变电站、配电室等高压电气系统的升级改造与优化实施 【任职要求】 必备条件： -电力系统及其自动化、电气工程等相关专业全日制大专及以上学历 -持有有效的高压电工操作证（由国家应急管理部签发） -具备1-3年电力行业实际工作经验，熟悉10kV及以上高压系统 -精通电力工程图纸（一次系统图、二次系统图、接线图、布置图） -熟悉继电保护原理、二次回路结构及接线工艺要求 -能够独立开展变配电系统的设计及设备选型计算工作 优先条件： -有电力设计院工作经历者优先考虑 -持有注册电气工程师证书者优先录用 -熟练使用AutoCADElectrical、EPLAN等专业电气设计软件 -掌握智能电网、新能源并网相关技术者优先 【我们提供】 -行业具有竞争力的薪酬待遇+项目激励奖金 -五险一金+补充商业保险保障 -专业技术培训+职称评定支持 -年度体检+带薪年休假福利

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

【岗位职责】： 1.参与项目与产品研发，提供专业技术支持； 2.承担产品调试及故障问题分析工作； 3.编制相关技术文档资料； 4.协同推进关键核心技术难题的解决； 【岗位要求】： 1.熟悉常用低压电器、控制器、传感器等电子元器件，掌握自动化设备自动控制系统的原理，具备完整项目开发经历者优先； 2.可独立完成元器件选型，精通电气原理图设计与电气元件选配，了解电气布线标准规范，熟练运用EPLAN、CAXA等软件独立绘制电气图纸； 3.掌握电磁兼容设计核心方法，能在低压电气系统和PCB布局中实施EMC防护策略，有效抑制电磁干扰（EMI），增强抗扰度（EMS）性能，熟悉EMC测试规范，具有EMC预测试与整改实践经验； 4.熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具开展常规数字电路设计者优先考虑； 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好抗压能力及团队协作意识。