【公司介绍】：京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月，是一家领先的物联网创新企业，致力于为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务，构建了以半导体显示为核心，物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工协同发展的“1+4+N+生态链”业务布局。 【1】京东方位列福布斯2022全球企业2000强第307位。 【2】京东方以2195件专利授权量位居美国IFI专利授权排行榜全球第11位，连续第五年进入全球TOP20。 【3】京东方入选国务院国资委发布的“创建世界一流示范企业”名单，全国共7家入选。 【4】以1884件申请量位居世界知识产权组织2022年PCT专利申请榜全球第七位，连续7年跻身全球PCT专利申请TOP10。 【5】获评科睿唯安“2023年度全球百强创新机构”，成为中国大陆四家上榜企业之一。 【招聘需求】 1、设备工艺方向：负责生产线各类设备的运行维护与性能优化，承担工艺参数的设定管理与持续改进，参与新型生产设备及原材料的评估与导入，推动新产品从研发阶段向量产落地的全过程实施。 2、培养发展目标：选拔具备高成长潜力的人才，通过系统化培训与实践锻炼，加速成长为半导体显示领域LCD制造体系的技术与管理骨干力量；强化技术能力与产品实力，逐步突破关键技术瓶颈。 3、后续发展规划：完成实习实践积累后，立足公司整体运营，重点推进技术路线规划与实际应用，提升新技术导入与验证效率；制定并完善技术规范，主导问题分析与优化升级；结合客户实际需求，提高新产品首发比例并推动规模化生产；推进新材料研发与应用，通过材料国产替代与多元供应，降低供应链依赖风险。 4、专业要求：自动化、测控、机械、电子、材料、物理、光学、化学等理工类相关专业。

岗位职责： 1、依据产品需求与技术规范，完成硬件部分的详细方案设计； 2、负责元器件选型、原理图设计、PCB布局布线，以及样机的焊接与调试工作； 3、编制产品量产所需的技术文档，协助完成产品认证相关的技术资料整理； 4、协同嵌入式软件工程师完成底层驱动开发及通信接口的定义与配置。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信等相关专业，具备5年以上成熟的产品开发经验； 2、精通数字与模拟电路的设计、仿真及实际测试流程； 3、熟练操作原理图与PCB设计软件，具有高速信号布线设计的实际能力； 4、熟悉TCP/IP协议及相关网络开发； 5、具备C语言编程能力，可独立完成固件开发与功能实现者优先； 6、有网络音频类（如IP电话、IP广播等）产品开发背景者优先考虑。

1，负责显示板卡相关固件的设计与开发工作。 2，熟练掌握C语言，具备良好的编程能力。 3，熟悉32位单片机应用开发，了解51系列单片机架构。 4，具有一年及以上单片机平台下的固件开发实际经验。 5，能够熟练使用单片机各类常用外设接口。 6，具备基本的英文读写能力，可独立查阅芯片技术文档。 7，有显示器或电视板卡开发背景者可优先考虑

培养具备高技能与强内驱力的校园人才，助力其成长为公司未来所需的复合型技术骨干。我们通过实战锻炼与系统化学习相结合的方式，为优秀学子打造“高起点平台、广阔发展空间、具竞争力薪酬、积极向上文化”的职业成长环境，提供实现自我价值的舞台，成为金科服务人才体系中的核心力量。 公司为每位新入职员工配备完善的岗前培训体系，涵盖行业认知、企业概况、业务运作及文化理念等内容，助力新人快速熟悉工作背景，顺利融入团队氛围。同时提供轮岗实践机会，帮助员工全面理解公司运营流程，在实际工作中发掘个人潜力、明确职业兴趣，实现人岗匹配。建议求职者在加入前已具备初步的职业发展思考，以便更好做出适合自身的选择。 实习期为6个月，按实际出勤天数发放实习津贴，大专学历100元/天，享有餐补、住宿安排及节日补贴； 正式签订劳动合同后，大专学历月薪范围为3500-4500元，公司配套福利包括：①带薪病假、年假②五险③节日福利④高温费、取暖费⑤工龄工资⑥餐补⑦生日礼金等。工作时间（依具体岗位而定）：项目岗实行排班制，每月休息6-7天；职能岗及片区BP岗执行周末双休，法定节假日正常休假。

一、岗位职责 设备操作与维护 负责SMT产线设备（印刷机、贴片机、回流焊炉、AOI/SPI等）的日常运行操作、参数调试及基础保养工作； 实时监控设备运行情况，及时处理设备报警与故障，保障设备稼动率不低于95%； 按周期更换耗材（如吸嘴、钢网、刮刀），并准确填写设备维护记录表。 工艺支持 依据产品需求完成贴片机程序的编制与优化（包括元件坐标调整、供料器位置配置）； 设定并校准回流焊炉温曲线，参与新产品试产阶段的工艺参数验证； 协助工程人员开展SPC过程监控，针对焊接缺陷进行数据分析并提出改进建议。 生产支持 落实首件确认及批量生产过程中的品质巡检，迅速应对贴装偏移、锡量不足、虚焊等问题； 规范管理SMT相关物料（如锡膏、红胶）的储存与使用流程，防止物料过期或污染。 二、任职资格 硬性要求 中专或大专以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先； 具备2年以上SMT产线技术员工作经验，熟练操作JUKI/YAMAHA/Panasonic等主流贴片机； 熟悉SMT全流程工艺（印刷→贴片→回流焊→检测）及各环节关键控制点； 可独立完成设备日常点检、换线作业及常见故障处理。 技能要求 能熟练使用万用表、示波器等工具进行基本电路测量； 能够识读Gerber文件、BOM清单及工艺图纸； 掌握IPC-A-610标准，具备焊接质量判定能力。 软性素质 工作认真负责，适应现场作业强度； 具有良好的团队合作意识和清晰的沟通表达能力； 学习意愿强，积极配合新技术、新设备或新工艺的导入培训。 岗位福利: 薪资与福利 薪资范围：面议（参考市场水平：4K-7K/月，根据经验与能力浮动）； 福利待遇：五险+绩效奖金+全勤奖+工龄津贴+节日福利+带薪年休假； 发展通道：提供技术员→高级技师→工艺工程师的职业晋升路径。

职位详情：1、非标自动化系统方案，元件选型、实施图纸；2、程序编写（PLC；人机界面、上位组态）3、出厂前调试或客户现场调试，达到交钥匙工程4、移交资料的编辑、完成竣工验收及资料5、熟悉使用电气设计软件，如eplan,AutoCADelectrical等6、熟悉工业自动化仪器仪表、编程控制器、变频器，伺服驱动器等，会做相关系统设计7、熟悉西门子、汇川等厂家的PLC控制系统，力控、亚控、WINCC及触摸屏软件8、熟悉通信协议，如modbus、profinet、EtherCat、TCP/IP等网络 大专以上学历，3年以上相关工作经验； 工作时间：8：30－12：00；14:00-18:00

岗位职责： 1、负责工业自动化控制系统中PLC（可编程逻辑控制器）的程序设计、开发、优化、测试与维护。 2、协助完成电气元器件、传感器选型，参与电气控制柜的设计与布局规划。 3、协助机械工程师制作电气部分的方案设计和报价。 4、现场实施：主导或负责自动化系统在客户现场的安装、调试、联调及投产支持，确保系统稳定运行。 5、复杂运动控制：精通产线自动化编程与调试，具备多轴伺服系统、变频器、直线模组、气缸等复杂点位协同控制的规划、编程与调试能力。 6、服务于军工、航空航天等高端制造领域，为客户提供定制化的自动化解决方案与设备。 任职要求： 1、电气工程、自动化、机电一体化或相关专业。10年以上非标自动化行业工作经验，具备独立承担中大型非标自动化项目电气设计、编程、调试全流程经验。 2、精通主流PLC编程与应用：以西门子系列（S7-300/400/1200/1500）为主，熟练掌握三菱、倍福（Beckhoff）等至少一种其他品牌者优先。 熟练掌握伺服系统与变频器：具备汇川、西门子、三菱、安川等主流品牌伺服驱动器、变频器的选型、参数配置、调试及通过PLC实现复杂运动控制的能力（此为关键能力）。 3、具备上位机组态软件（如WinCC,Intouch,KingView等）或触摸屏（HMI）的编程经验，熟悉其与PLC的通讯配置。 4、具有工业机器人（如KUKA,ABB,FANUC,YASKAWA等任一品牌）应用编程或集成调试经验者优先。 5、能够快速诊断、定位并解决设备在现场调试及运行过程中出现的各类电气、控制及软硬件问题。 6、理解项目流程，具备良好的时间管理、风险意识和沟通协调能力。 7、工作认真负责，追求质量，具备高度的责任心和敬业精神。 8、具备良好的团队合作精神和沟通能力。 9、能适应出差,对军工、航空航天等领域的项目有经验者尤佳。

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务； 2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的运行维护、保养及故障维修； 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作； 4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作； 7、处理项目过程中突发技术问题，并协助客户日常运维工作的顺利开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力，持有特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少具备高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，有配网运行知识者优先考虑； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作，提供住宿，服从公司对项目区域的统一安排调度。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与享受。

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

招聘：收银员 薪资：面议 公司前台接待，打维修清单及简单的财务报表

招聘：服务员（性别她，55岁以下） 薪资：2500-3000元/月 意向者请直接打电话联系!! 彭麻子火锅店招聘服务员 性别她，55岁以内，服从管理，吃苦耐劳有责任心 薪资2500~3000，月休2天。 上班时间:9：30～13：30 16：30～21：30 地址：滨江公园彭麻子

恒宣百货招人，导购一名，上二休一，买五险电话有意者欢迎咨讯

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公司名称：乐至电子厂长白班 上班地址：资阳市乐至县 主要生产：汽车连接器、连接线 招聘岗位：作业员、汽车线岗位 招聘要求：男女不限，18-48周岁，长白班工作时间10-12小时，遵纪守法，踏实肯干，爱岗敬业，有二代正式身份证、无色盲。 薪资构成： 1、每小时15元。 2、周结，周结为120元/天 月结薪资发放时间：每月30号发放上月工资 上班时间：8:00-20:00 吃住福利：包吃包住 入职所需资料: 本人身份复印件一份

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

产品与技术研发： 1.依据市场需求与项目规划，开展电力电子新产品的可行性研究，评估新技术应用的可能性，制定研发方案。例如针对新能源汽车充电设备研发，分析碳化硅器件应用可行性。 2.进行电力电子电路设计，涵盖主电路、控制电路等，完成原理图绘制、器件选型，像设计光伏逆变器的DC-AC变换电路及相应控制电路。 3.利用仿真软件（如PSIM、MATLAB/Simulink）对设计电路进行模拟分析，优化电路参数，提前预测并解决潜在问题，确保设计性能达标。 4.制作实验样机，对样机进行测试、调试，记录实验数据，分析实验结果，依据测试情况改进设计，提升产品性能与稳定性。 技术支持与问题解决： 1.为生产部门提供技术支持，解决产品生产过程中的电力电子技术问题，保障生产顺利进行。比如协助解决变频器生产中的电磁干扰问题。 2.针对客户反馈的产品电力电子相关问题，快速响应，深入分析，制定解决方案并实施，提升客户满意度。 3.参与产品售后维护，对故障产品进行电力电子技术层面的故障诊断，提出维修建议与方案，降低产品故障率。 技术文档撰写与知识传承： 1.撰写详细的研发技术文档，包含设计报告、测试报告、使用说明书等，记录研发过程、技术参数与成果，为产品生产、维护及后续升级提供依据。 2.整理与总结电力电子研发技术经验，形成内部技术资料，在团队内部分享交流，提升团队整体技术水平。 技术跟踪与合作交流： 1.持续关注电力电子技术发展动态、行业标准变化，收集前沿技术信息，为公司技术发展提供建议。例如跟踪新型功率半导体器件发展趋势。 2.参与行业技术研讨会、学术交流活动，与高校、科研机构开展产学研合作，引入外部先进技术，推动公司技术创新。

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行； 2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率； 3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）； 4、主导工装夹具的设计、制作与验证； 5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目； 6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理； 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先； 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用； 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件； 5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通； 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项： 有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验； 有处理海外客户项目经验； 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。

主要职责： 1、智能穿戴设备的电子设计与开发：参与智能手表、智能手环等智能穿戴产品的电子系统设计，承担核心电路开发、元器件选型、样机制作及功能验证工作； PCB设计与布局：负责智能穿戴产品PCB的设计与优化，确保在空间受限条件下实现稳定运行，满足低功耗、高集成、长续航等关键性能要求； 2、硬件测试与调试：主导硬件模块的测试与调优工作，配合嵌入式工程师完成整机联调，保障产品功能的稳定性与可靠性； 3、BOM编制与元件选型：负责智能穿戴设备物料清单（BOM）的制定，合理选择元器件，在成本、性能、尺寸和可靠性之间实现最优匹配； 4、新技术应用与创新：跟踪并引入前沿可穿戴技术，如生物识别传感器、低功耗蓝牙、触控交互方案等，持续提升产品综合性能与使用体验； 5、产品验证与测试：承担研发阶段的各项验证任务，包括硬件功能测试、结构适配性评估及功耗表现分析，确保设计方案符合产品目标； 6、生产导入与售后支持：支持量产导入过程，解决试产和量产中的技术难题，并为售后环节提供必要的技术支持； 7、质量保证与持续改进：参与产品质量管控，制定测试策略并推动执行，依据测试反馈优化设计，解决研发测试中暴露的技术问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、微电子等相关专业，能力突出者可放宽至大专学历； 2、5年以上消费类电子产品硬件开发经验，具备可穿戴设备、手机或IoT类产品开发背景者优先； 3、完整主导过至少一款产品从立项到量产的全过程，具备端到端项目落地经验。 技术要求： 1、熟练掌握AltiumDesigner、PADSLayout等PCB设计工具，具备4-6层板设计能力； 2、精通穿戴设备低功耗设计方法，能在紧凑空间内完成高效电子系统布局； 3、熟悉蓝牙、Wi-Fi等无线通信协议及生物传感技术的实际应用； 4、硬件调试与测试：具备独立完成智能穿戴硬件调试、测试和验证的能力，拥有扎实的问题定位与解决技能； 5、新产品开发与生产导入：熟悉智能穿戴产品开发流程，能输出生产指导文件并协助解决制造过程中的技术障碍； 6、跨部门协作：具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与产品、嵌入式、工业设计及品控团队高效协同； 7、质量与验证经验：具备产品品质管理实践经验，可在研发和生产各阶段实施有效质量控制，善于通过数据分析驱动产品优化。

工作内容： 负责各类电子产品的维修作业，包含电路板焊接、电子元器件的装配与拆解、美容仪器、PCB电路板的组装调试及各类设备的日常维护等工作。 主要职责： 1、承担工厂内电子产品故障的检测与修复，涵盖电路板焊接、元器件更换、美容仪器的装调维修以及设备的定期保养等； 2、完成主管安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、了解电子产品的内部构造与运行原理，掌握基本的电子维修技能； 2、熟练操作常用电子工具与检测设备，具备识读电路图的能力，能准确判断并定位电路故障； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与相关部门及客户顺畅交流； 4、责任心强，耐心细致，能够独立应对并解决工作中遇到的技术问题； 5、有小家电、消费类电子或医疗美容类仪器维修经验者优先。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

工作内容： 1.负责现场测量，整理项目所需技术资料，完成可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果质量达标。 2.遵守工作安排，积极配合团队推进项目进度。 3.主动学习电力设计领域的专业知识与规范标准。 任职要求： 1.不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体状况良好，工作态度端正，责任心强，富有协作意识； 2.熟练操作CAD制图软件及常用办公软件； 3.年龄要求在25周岁以内。 薪酬待遇： 1.试用期为3个月，期间提供系统培训，包教包会，发放补贴，转正后月基本工资2-4k，半年后根据能力定岗并确定薪资； 2.公司每年结合行业薪资水平进行调薪； 3.第二年综合收入可达5-6万元（含奖金与提成）； 4.定期组织团队活动，享受节日福利。

熟悉压力容器制造全流程，负责车间整体生产布局与调度安排。

电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，持有高压/低压电工证，3年以上食品厂或大型制造业电气工程师工作经验。 -能独立看懂并绘制电气原理图、接线图。 -熟悉食品行业设备特性以及食品安全生产管理体系优先。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。

主要手工进行PCB贴片及各种器件焊接尤其是QFN封装器件。 熟练使用电烙铁进行各种焊接制作各种电源线 具有较强的责任心 爱干净爱整洁

1.更改西门子数控系统无808D内置模版程序IO逻辑； 2.808D与外部行架机械手动作联动匹配； 3.工期2-3天； 4.2025.12.8日开工； 5.计小时:80元每小时；

负责高低压配电设备的一二次线路及铜牌的安装、调试与售后工作，熟悉二次接线者优先考虑。 任职要求：不限性别，不限学历，年龄18至45岁，具备2年以上成套设备安装经验，可独立完成中置柜、箱式变电站及配电箱柜的布局规划、布线、排母安装及调试作业；工作态度端正，责任心强，听从管理安排，能按期保质完成生产任务。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

1、资质证书： 须持有电工证（低压/高压操作/继电保护调试/电缆调试）；会CAD制图、日常办公软件。 2、经验能力： 2年以上电力设备维护、调试作业经验（成套电气设备厂售后调试工作优先）； 能独立完成电气设备、电气系统故障排查及登高维修操作。 3、身体素质： 无恐高症、高血压等不适宜高空作业的疾病； 4、工资待遇：购买五险一金、交通补贴、午餐补贴，月薪4K~8K面议，根据项目绩效提成。 工作： 1、高低压配电系统维修维护、故障排查与维修 2、电路系统维护、电气系统节能改造。 3、应急抢修（电气故障修复、重要场所保供） 4、定期提交运维报告