自建 20组hao(抖音、今日头条、小红书、视频号4平台为一组)用于发布常规行业宣传内容，公司提供通讯工具及相关费用。 要求:社交平台操作熟练，能自行筹备20组hao，该岗位不坐班，按需定期到公司验收工作结果及配合工作开展。 每月10号定时发薪 从不拖延。 公司地址：成都市高新区天府新谷 欢迎大学生和无正式工作的小伙伴投递哦~

位职责:(医疗行业运营） 1、负责医疗健康账号的运营（视频剪辑与发布、养号、发布、投流、转化） 要求：年龄18-26岁之间，对新媒体运营感兴趣！新手小白都可 薪资：无责3000+提成，包吃，综合薪资在6K-12k

天车工岗位招聘，男女不限，年龄35岁以内，要求高中文化程度，持有天车操作证。 岗位职责包括：认真执行天车安全技术操作规程和天车十不吊规定；做好开工前的维护保养和天车点检工作；懂得天车抱闸的调整，保证制动器性能良好；严格遵守劳动纪律，并完成班长临时安排的其他工作。 上班时间为上午8:30至12:00，下午2:00至6:00，周末根据生产情况适当安排加班。 薪资待遇：实习期两个月，实习期应发工资2300元/月；转正后应发工资3500元/月左右。 工作地点位于幸福大道附近。

招聘长期轮挖驾驶员，工作地点在滨海。

电力工程乐至项目部招聘岗位民工。 要求：45-59岁，体力活需身体健康，责任心强。 薪资待遇：120元/天，包吃。 工作地点：乐至。 工作时间：面谈。

麓湖林语小区招18-50岁长夜班中级监控试用期5150，转正5450，购买社保，单岗，月休4天，上班时间，可以半月倒班，19:30-7:30包住不包吃，有宿舍

无技术要求。炸东西工作简单工作地址:大学里面

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

负责抖音快手，小红书等视频平台的基础运营工作，包括视频剪辑，发布，直播运营，店铺运营等运营工作，全职，1-3年经验，学历不限，底薪+提成，好好干，一个月1-3万。

卖服装 岗位职责： 1.负责服装类新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、拍摄剪辑及发布，提升用户互动与转化率 3. 分析平台数据（阅读量、点赞、评论、转化等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划执行线上营销活动（如新品推广、节日促销、达人合作等），联动销售目标达成 5.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升品牌亲和力与用户粘性 任职要求： 1.热爱时尚行业，对服装穿搭、流行趋势有敏锐洞察力 2. 具备新媒体内容创作能力，能独立产出高质量图文或短视频内容 3.熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有实操经验者优先 4.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及主流剪辑工具 5.沟通协作能力强，责任心强，具备一定抗压能力 岗位职责： 1.负责服装类新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的日常运营与内容策划，打造差异化品牌人设 2. 独立完成图文/短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑及发布全流程，提升内容传播力与用户转化率 3. 基于平台数据（阅读量、互动率、引流效果、成交转化等）进行复盘分析，持续优化内容策略与投放节奏 4.策划并执行线上营销活动（如新品首发、节日营销、KOC/KOL联动、直播配合等），协同销售目标达成 5.运营维护粉丝社群，及时响应用户咨询与反馈，提升品牌温度与用户忠诚度 任职要求： 1.热爱时尚与穿搭文化，对流行趋势、用户审美及消费心理有敏锐洞察力 2. 具备扎实的新媒体内容创作能力，能独立产出高质感图文或短视频作品 3.熟悉主流平台推荐机制与流量逻辑，有服装/快消行业实操经验者优先 4. 掌握基础数据分析方法，熟练使用Excel、剪映/PR、飞书/钉钉等工具 5.沟通协作意识强，责任心突出，具备多任务并行处理与快速应变能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门完成推广目标，支持产品传播与用户转化 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具有良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3. 熟练使用基础数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等） 4. 思维活跃、网感强，具备热点捕捉与快速响应能力 5.学历不限，有成功案例或个人运营账号者优先

时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带东莞定位+指定话题 3、配合数据复盘，按时提交基础数据 任职要求： 1、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白，公司会有详细教程提供（不收取任何费用） 薪资待遇： 薪资按条结算，多劳多得。靠谱可长期合作

招聘地磅记录员，工作地点位于乐至县鼎泰铝业有限公司。薪资范围为2600-3500-5000元/月，根据岗位与能力调整。 岗位职责包括：负责地磅过磅称重，对进厂、出厂货车及物料车辆进行登记称重；引导车辆规范上磅、停稳摆正，确保称重准确；核对送货单、入库单、出厂单，数据核对无误后签字盖章；做好过磅台账，汇总称重记录。 任职要求：服从工作安排，具备基础沟通能力，认识简单汉字，会基础电脑操作，年龄18-55岁。

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岗位名称：多岗位（拥护党的领导相关岗位；遵纪守法岗位；团队协作与计算机技能岗位）岗位要求：1.拥护党的领导，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法和不良从业记录。3.责任心强，有较好的团队意识、执行能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机和办公软件。薪资待遇：具体薪资待遇面议，根据岗位性质及个人经验能力决定。

招聘：合约管理员薪资：3000-5000负责建立在建项目综合工作管理档案，记载项目的基本情况负责所有工程类合同的草拟、洽谈和流程签批工作负责标准合同的制定工作负责合同的执行，包括发票的收集、资金等全套流程执行负责合同的建档、归档和保管工作负责项目日常文件、报表等的接收、报送工作负责部门会议通知，会议准备、会议记录，形成会议纪要负责部门的后勤服务，办公用品和办公物资的申购和领用、办公物资差旅报销、车辆使用等内业管理工作负责接待与工程相关的外来人员，及时办理相关事宜完成领导交办的其他工作任务年龄：25-45岁学历：大专及以上专业：法律优先工作经验：一年以上内业或合同管理相关工作经验专业知识：具备合同或内业管理等相关专业知识专业技能：熟练运用CAD及Office办公软件，普通话流利培训要求：建筑施工类相关培训能力素质：具备一定的沟通、协调、公文写作能力和较强的执行力个性特征：仔细、认真、踏实、肯干

用你的温度，点亮别人的世界！ 不需要冰冷的理论堆砌，我们要找的是真正能读懂人心的人。在这里，你将：帮助困在情感迷宫中的人找到出口，用你的洞察力化解亲密关系的死结，见证破碎的爱情重燃火花的美好时刻。 我们不同寻常：1，不论资历背景，只看共情能力和沟通力2，提供全套岗前培训+大咖定期督导 ！ 如果你天生善于倾听，总能一眼看透感情问题的本质，请马上加入我们! 点燃他人幸福，成就非凡事业!

心态好、沟通顺畅、不摆烂、服从团队安排 有无经验均可，免费新人培训

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

明天要1个工，书台路，现金，有要来的赶紧联系

- 协助处理企业合规事务 - 参与诉讼仲裁案件材料准备 - 协调侵权维权相关工作 【职位要求】 - 熟悉法律相关专业知识 - 具备基本的团队协作与管理经验 - 有企业合规、诉讼仲裁或侵权维权经验者优先 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 按时足额发放，收入稳定透明

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责家庭教育、素质教育类短视频的内容策划、脚本撰写及选题规划，精准匹配家长与学生需求 2.独立完成视频拍摄、剪辑、包装及发布全流程，提升账号播放量、完播率与互动率 3. 运营抖音、视频号等主流平台账号，分析数据表现并持续优化运营策略 4. 协同教研与讲师团队，将课程亮点、教育理念转化为通俗易懂、富有感染力的视频内容 5.监测行业竞品动态与教育热点，及时调整内容方向，强化品牌专业形象 任职要求： 1. 熟悉家庭教育、K12素质教育领域，具备相关行业内容敏感度 2. 精通剪映、Premiere等剪辑工具，能独立完成高质量成片制作 3.具备基础数据分析能力，能通过后台数据指导内容迭代 4.表达清晰、逻辑性强，有文案功底与镜头表现力者优先 5. 学习能力强，责任心强，认同美迪考尚“以家庭为本、以成长为核心”的教育理念

用你的温度，点亮别人的生命！ 不需要冰冷的理论堆砌，我们要找的是真正能读懂人心的人。在这里，你将：帮助困在情绪迷宫中的人找到出口，用你的洞察力化解人生路上的情感死结，让生命重燃火花的美好时刻。 我们不同寻常：1，不论资历背景，只看共情能力和沟通力2，提供全套岗前培训+大咖定期督导 如果你天生善于倾听，总能一眼看透感情问题的本质，请马上加入我们! 点燃他人幸福，成就非凡事业!

抖音短视频直播 微信视频号运营 小红书 快手

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的日常内容策划、编辑及发布，提升品牌影响力； 2. 结合热点事件及用户需求，策划并制作具有传播力的图文、视频等内容； 3. 分析平台数据及用户反馈，优化运营策略，提高粉丝互动率与活跃度； 4. 协助完成线上活动推广及品牌宣传方案的执行； 5.小红书、抖音、视频号、酒店公众号运营管理。 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的创意策划与内容创作能力； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则，具备一定的数据分析能力； 3.熟练使用视频剪辑软件； 4. 沟通表达清晰，具备团队协作意识及高效执行力。

新媒体运营专员招聘要求：1、暂负责各平台搭建等内容制作与策划、内容发布与推广、内容优化与评估、用户增长、用户留存与活跃、用户反馈与服务等工作 2、熟悉抖音、短视频、小红书等运营规则，定制化设计等。 3、全日制本科应、往届毕业生。

新媒体运营 公司经营小平台娱乐直播，面向全国招聘线上小白主播或合作单位。 【工作内容】 主要负责运营5-10个账号横向矩阵引流，公司可提供设备及账号. (1)通过新媒体短视频平台，抖音、小红书、视频号进行引流； (2)日常发布剪辑、处理私信和评论. 【任职要求】 (1)有责任心，能独立处理和解决问题， (2)喜欢新媒体运营对平台规则熟悉了解愿意学习者. (3)接触过新媒体矩阵引流的优先考虑； 【福利待遇】 (1)底薪5000+引流提成，上手简单，优秀者可放宽待薪酬

1.视频内容策划与制作(70%精力) ·创意策划：参与短视频内容的选题、策划和脚本撰写，能结合热点、产品特性和目标用户兴趣，提出有吸引力的创意点。 ·素材拍摄：根据脚本需求，进行视频素材的拍摄、布光、收音等工作 ·后期剪辑：熟练使用剪辑软件（如PremierePro,FinalCutPro,剪映专业版等），完成视频的粗剪、精剪、字幕、音效、配乐、调色、特效包装等全流程制作。 ·模板与标准化：建立并维护视频剪辑的模板、片头片尾、字幕样式等，保证品牌视觉的统一性和输出效率。 2.账号运营与推广(20%精力) ·内容发布：负责视频在平台的定时发布，并撰写具有吸引力和关键词优化的标题、描述和标签。 ·用户互动：监控视频评论区，积极与用户互动，回复粉丝留言，维护社区氛围，收集用户反馈。 ·热点追踪：敏锐捕捉平台热点、挑战和流行趋势，并能快速反应，将其融入内容创作中。 ·推广协助：配合投流团队，提供视频素材，并根据数据反馈优化内容以提升投放效果。 3.数据分析与优化(10%精力) ·数据监控：定期复盘视频数据（播放量、完播率、点赞、评论、分享、涨粉数等），分析内容表现好坏的原因。 ·策略调整：基于数据洞察，不断调整和优化内容方向、剪辑风格和发布策略，提出切实可行的改进方案，以实现增长目标。 二、任职要求(技能与素质) 硬技能： 1.精通剪辑软件：熟练掌握AdobePremiere/AfterEffects/FinalCutPro/DaVinciResolve等专业软件中的至少一种，必须精通剪映专业版。 2.视听语言能力：具备良好的镜头感、节奏感、音乐审美和色彩感觉，能通过剪辑技巧有效传递情绪和信息。 3.基础拍摄能力：了解基本的拍摄器材使用、构图、布光和收音技巧。 4.包装能力：能使用AE、剪映等工具制作简单的动画特效、图文包装和花字标题。 5.文案能力：具备优秀的网感和文案功底，能撰写抓人眼球的标题和视频描述。 软技能： 1.网感十足：对短视频平台生态有深度了解，熟悉不同平台的调性和用户喜好，能快速抓住流行趋势。 2.创意创新能力：脑洞大，思维活跃，能持续输出新颖、有趣的内容创意。 3.强大的学习能力：短视频行业变化极快，需要不断学习新的平台规则、剪辑手法和热点内容。 4.沟通协作能力：能与编导、运营、摄像等团队成员高效协作，准确理解需求。 5.抗压能力和效率：能适应快节奏的工作，应对紧急任务和deadlines，保证高质量和高产出。 三、常见的绩效考核指标(KPI) 公司通常会通过以下数据来衡量该岗位的工作成效： ·流量指标：视频平均播放量、视频完播率 ·互动指标：点赞率、评论率、分享率 ·转化指标：视频带来的涨粉数、转换率 ·内容产量：每周/每月稳定输出的视频数量 ·热点响应：结合热点产出内容的数量和效果

岗位职责： 1. 负责公司新媒体账号的日常管理与运营，规划内容发布节奏，提升账号曝光度、粉丝增长及用户活跃； 2. 独立完成内容选题、文字撰写、图文排版以及短视频脚本创作，确保内容品质与更新稳定性； 3. 承担短视频的拍摄、剪辑、封面设计、字幕添加与配乐等后期处理，提升视频整体呈现效果； 4. 监测运营数据，定期开展数据分析，评估阅读量、播放量、互动率及转化效果，持续优化运营方案； 5. 组织并落实线上线下推广活动，增强品牌影响力，协同业务团队实现引流与转化目标； 6. 关注行业趋势与竞争对手动态，及时调整内容策略，保持账号内容竞争力。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运营规则与推荐机制，具备实际账号运营经验者优先； 2. 具备扎实的文字表达能力与选题策划能力，能独立输出高质量内容； 3. 熟练操作剪映等视频剪辑软件，掌握拍摄技巧，具备独立成片能力； 4. 具有数据敏感性，能够通过数据反馈指导运营优化； 5. 执行力强，富有创意，具备良好的网络嗅觉，能高效推进工作落地。 薪资：4000-12000元/月，能力优秀者薪资可面议，晋升空间大。