岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的日常内容策划、编辑及发布，提升品牌影响力； 2. 结合热点事件及用户需求，策划并制作具有传播力的图文、视频等内容； 3. 分析平台数据及用户反馈，优化运营策略，提高粉丝互动率与活跃度； 4. 协助完成线上活动推广及品牌宣传方案的执行； 5.小红书、抖音、视频号、酒店公众号运营管理。 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的创意策划与内容创作能力； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则，具备一定的数据分析能力； 3.熟练使用视频剪辑软件； 4. 沟通表达清晰，具备团队协作意识及高效执行力。

新媒体运营专员招聘要求：1、暂负责各平台搭建等内容制作与策划、内容发布与推广、内容优化与评估、用户增长、用户留存与活跃、用户反馈与服务等工作 2、熟悉抖音、短视频、小红书等运营规则，定制化设计等。 3、全日制本科应、往届毕业生。

拿不到7000直接找老板理论。 工作内容简单，主要负责在抖音、小红书发布引流视频，引导客户到店。 工作氛围轻松，时间灵活安排。 老板为人亲和，待人真诚。

工作内容: 1、负责公司账号脚本及内外协调事宜； 2、负责抖音、小红书、快手及视频号的视频拍摄和剪辑； 3、根据账号后台运营维护、投流，对账号数据负责，并做好账号后台数据统计及复盘； 4、销售人员参与直播，做好数据分析统计； 5、了解平台规则，根据厂家要求，完成任务； 任职要求： 1、熟悉抖音平台及小红书、快手的规则，有新媒体运营经验者优先； 2、有良好的沟通协调能力和团队精神，能够与团队成员有效沟通； 3、具备运营思维、数据思维、流量思维，能够根据数据反馈优化内容和运营策略； 4、自驱能力强，富有创新精神和工作激情，具备快速学习能力和适应能力； 上班时间8:30-18:00 薪资结构（具体金额）：5000-10000； 公司包吃；租房补贴500-800；

工作职责： 1. 负责装饰装修类直播的内容规划与落地执行，聚焦设计案例、施工工艺、材料解读等核心主题输出专业内容，提升用户观看时长及互动活跃度。 2. 根据公司业务节奏，在直播过程中准确传达装修套餐信息及促销活动内容，引导用户留下联系方式或发起咨询，达成线索获取目标。 3. 实时监控直播数据（如观看人数、互动频次、转化效果），定期复盘并优化直播脚本与讲解逻辑，持续提高直播运营成效。 4. 协同新媒体团队开展短视频拍摄，对直播精彩片段进行剪辑再创作，助力内容多渠道传播与曝光。 任职要求： 1. 具备1年以上直播实操经验，熟悉抖音、视频号等平台直播机制，有家装或建材行业背景者优先考虑。 2. 拥有良好的镜头前表现力和语言组织能力，能迅速拉近与观众距离，清晰解答基础装修问题。 3. 学习适应能力强，可快速掌握装修流程、材料性能等相关知识，并结合用户需求转化为通俗易懂的表达。 4. 具备较强的现场应对能力，能灵活处理直播过程中的突发状况，保障直播流畅与氛围稳定。

新媒体流量运营专员 私域流量 社群运营 新媒体运营 微信社群流量专员:1，微信和抖音账号运营维护;2，公司提供渠道引流到微信，社群流量维护等(公司提供手机操作); 入职要求: 1.年龄 18-30周岁; 2.学历大专及以上(优秀者可放宽条件)，不限制工作经验全部零基础教学，专业培训体系，3天培训试岗 3.具备聪明，踏实，勤奋，努力有赚钱等优秀的品质且有执行力强，情商高会说话，抗压能力强，具备很好的灵活应变能力; 4.良好的工作自趋力、责任意识、带动力、团队精神及工作激情; 薪资福利: 1.岗位综合薪资待遇:5k-10K/月，转正后薪资：3000-4500+高提成+奖金优秀员工薪资1w+。 2.难得的培训机会，新型互联网领域团队年轻化氛围活跃、积极，管理人性化。 3.晋升透明升职路径:组长→主管→经理→总监→分公司负责人;上升空间最高可以到分公司负责人，有想法有梦想的尽情来施展你的才华。 4.公司每月一次聚餐团建福利。 5.欢迎有各位的伙伴加入，一起开创事业新高，共谋发展。 工作时间:(周末双休) 9:00-12:00 13:30-18:00，周五下班提前半小时

急招线上推广兼职！轻松赚钱 工作简单：提供素材，按要求操作，轻松上手 时间自由：白天晚上都能做，不耽误主业 薪资结算：做完即结，不拖欠，无押金 要求：认真负责 学生、宝妈、待业人员均可报名 长期有单，想赚快钱的来

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3. 监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同营运部门，推进加盟商品牌活动目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的数据分析能力、沟通协作能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划与日常运营 2. 结合项目需求制定传播方案并执行推广计划 3. 跟踪运营数据，优化内容策略以提升用户互动 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.可兼职、可兼职、可兼职

绿化工 岗位要求： 1.53岁以下，身体健康，能适应室外绿化养护体力劳动； 2.1年以上酒店、物业绿化服务经验，熟悉各类苗木基础养护技能； 3.能规范完成浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作，了解基础的病虫害识别方法； 4.能规范使用绿化工具、肥料和农药，具备良好的安全作业意识； 5.工作认真负责，服从管理和工作安排，配合完成各类绿化专项工作。 岗位职责： 1.严格按照绿化养护标准和计划，完成场所内苗木、花草的浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作； 2.及时观察绿化苗木的生长情况，发现病虫害、枯萎等问题立即上报，并配合做好防治、补植工作； 3.负责绿化工具、设备的日常使用、清洁和维护，妥善保管绿化肥料、农药等物资，规范操作； 4.做好绿化区域的环境卫生，及时清理绿化区域内的落叶、杂物，保持绿化景观整洁； 5.配合绿化主管完成绿化移栽、补植、造型修剪等专项工作，严格遵守安全作业规定。 薪资待遇：3600-4000/月，月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训。 工作地点：临空管委会附近 联系电话：

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1.线上兼职招募:专注dy视频分发，薪资按日结算，当天完工当天拿钱； 2.无需复杂操作，公司提供现成文案与图片素材，上手即可开始； 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，碎片化 时间也能轻松赚钱； 4.全程零费用投入，无任何资金风险； 5.适合人群广泛，全职宝妈、上班族、学生党等均可参与。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，学习能力强，具备较强的执行力与抗压能力

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1、负责客户资源的开拓与日常维护，达成既定业务目标； 2、配合团队开展市场拓展及业务推进相关事务； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识； 2、具有较强的责任感和团队合作精神； 3、能够适应较快的工作节奏，积极上进； 4、有行业经验者优先考虑，无经验者可提供带教培训； 薪资：3000+双休+绩效+早九晚六

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招聘岗位： APP推广员，负责永辉超市APP的市场推广。 -薪资待遇： 平均月薪15000-30000+，收入上不封顶。 -招募条件： 具备强烈赚钱意愿、拼搏态度与进取心，能承受高强度工作，不限经验，行业新手优先考虑。 工作优势：提供系统化培训与全程指导，当天入职即可开展工作实现收益；团队氛围积极向上，晋升机制透明，管理岗位主要由内部培养提拔。 工作内容操作流程：在指定区域内推进永辉超市APP用户增长任务，推广过程仅需完成新用户注册，无需实名认证、无需绑定银行卡、无需转发朋友圈，操作简单，快速上手。 工作地点：全国 适合想增加收入、愿意付出努力的人士加入，欢迎联系咨询

1.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守。2.具有较强的干事创业精神、敬业精神和团队协作精神，认同公司的事业和文化。3.遵纪守法、诚实守信、勤勉尽职、品行端正。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能承受履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力。5.具有符合职位要求的工作能力。6.符合法律法规规定和岗位要求的其他资格条件。 薪资福利:薪酬待遇依据公司薪酬管理相关规定执行。 国投集团招聘。报名截止时间：2026年5月15日。劳动关系均在乐至县至弘发展集团有限公司下属二级集团企业。试用期3个月。监督电话：。 工作地址:四川省资阳市乐至县

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岗位职责： 1、负责客户资源的开发与维护，完成业务指标； 2、协助团队完成市场拓展及业务推进相关工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、有较强的责任心和团队协作精神； 3、能适应一定的工作节奏，有进取心； 4、有相关经验者优先，无经验可培训上岗； 5.公司办公环境舒适，氛围很好。 薪资：3500+双休+绩效+早九晚六

岗位职责： 1．负责资阳地区创维分布式光伏电站的市场推广与客户开发工作，工作区域覆盖资阳市及周边乡镇；2．为客户提供专业咨询服务，完成项方案录单、踏勘、设计及施工跟进，维护良好客户关系，有效传递创维光伏品牌价值； 任职要求： 1．设计、测量、新能源、市场营销等相关专业背景，中专及以上学历者优先考虑； 2．有光伏电站推广经验者优先，熟悉乡镇市场及房屋结构者优先考虑； 3．责任心强，具备良好的团队协作能力和应急问题处理能力； 4．工作时间灵活，自主安排度高； 5．经验不限，可接受应届毕业生 薪资福利： 薪资面议，收入上不封顶。

工作内容: 1. 负责公司产品的推广与宣传。 2. 根据客户需求推荐匹配的产品方案。 3. 为有需要的客户提供上门送货服务。 岗位要求: 年龄20至55岁，身体健康，无传染性疾病，无任何违法违纪记录。 公司福利: 缴纳社保，每月休息4天，法定节假日正常休假，员工生日享生日福利，年终发放年终奖金，入职满一年可享受公司组织的免费境内旅游！

一、工作内容及工作时间 1. 网络推广模式，不需要外出和打电话，工作内容简单 2. 平时在游戏中加游戏玩家好友引流进公司产品中体验即可。 3. 无需工作经验，只需要你喜欢挣钱，对前程有一定的欲望； 4. 我们不用面对客户，不用外出跑业务，也不用应酬，我们的工作就是维护自己玩家，与玩家打字聊天沟通的游戏推广。 注：以上工作内容带薪试岗全面的知识和具体的工作流程 二、任职条件 1. 18-30周岁，身体健康，无不良嗜好，服从上级安排，男女不限； 2. 对客户端游戏、网页游戏或者手机游戏有一定的了解，打字速度正常，擅长使用线上聊天工具者优先； 3. 思维敏捷，应变能力强者优先； 4. 有专业的岗位培训，只要你想要挣钱，不需要学历，不需要经验，5-7天即可上手。 三、福利待遇及晋升 1. 无责底薪（2500-5000）+200全勤+300休补+提成+绩效奖金+优秀员工奖励+年终奖+月奖（平均薪资水平8000+不封顶）公司不定期进行聚会、夜宵、团建等活动。 2. 包吃包住、四菜一汤（宿舍有空调、热水器、冰箱、洗衣机，环境良好） 3. 新人带薪培训（师傅一对一带教，不用担心学不会） 4. 员工—组长（1-3月）—主管（3-6月）—公司负责人（半年内）（管理岗位有专业的岗位培训） 快速的晋升通道与广阔的发展空间（没有空降兵，管理人员均由内部晋升）

岗位职责： 1. 负责公司新媒体账号的日常管理与运营，规划内容发布节奏，提升账号曝光度、粉丝增长及用户活跃； 2. 独立完成内容选题、文字撰写、图文排版以及短视频脚本创作，确保内容品质与更新稳定性； 3. 承担短视频的拍摄、剪辑、封面设计、字幕添加与配乐等后期处理，提升视频整体呈现效果； 4. 监测运营数据，定期开展数据分析，评估阅读量、播放量、互动率及转化效果，持续优化运营方案； 5. 组织并落实线上线下推广活动，增强品牌影响力，协同业务团队实现引流与转化目标； 6. 关注行业趋势与竞争对手动态，及时调整内容策略，保持账号内容竞争力。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运营规则与推荐机制，具备实际账号运营经验者优先； 2. 具备扎实的文字表达能力与选题策划能力，能独立输出高质量内容； 3. 熟练操作剪映等视频剪辑软件，掌握拍摄技巧，具备独立成片能力； 4. 具有数据敏感性，能够通过数据反馈指导运营优化； 5. 执行力强，富有创意，具备良好的网络嗅觉，能高效推进工作落地。 薪资：4000-12000元/月，能力优秀者薪资可面议，晋升空间大。