岗位职责： 1. 负责家庭教育理念的传播、课程推广及品牌活动的落地执行； 2. 接待家长咨询，专业回应家庭教育相关疑问，提供科学指导与个性化建议； 3. 开展潜在客户的邀约、持续跟进与关系维护，提升咨询转化效果； 4. 落实会员日常服务、定期回访及客户关系管理，增强满意度与推荐意愿； 5. 协同团队达成招生任务，并完成相关数据整理与统计工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育行业，具备销售、顾问、客服或教务工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，耐心细致，擅长倾听与引导交流； 4. 目标意识清晰，踏实肯干，具备较强的服务精神与抗压素质。 薪资待遇：4000-10000元/月 福利：免费住宿、五险、带薪年假、节日福利、专业培训、员工旅游、评优分红，外地员工到岗车费全额报销。

秒题星科技有限公司是一家人工智能、AI 教育一体的综合型的科技有限公司。自 创立以来，先后获得行业殊荣及社会认可，未来将继续深耕研发智能中高考快速提分 系统，公司拥有完善的教学辅导设施和一支师德高尚，素质优良的师资队伍，全力保障学员享受一流的教育服务质量，精准高效提分 1:公司提供已有资源邀约学生家长到店体验 2:向家长接受介绍课程内容 3: 维护老客户，促成二次成交 4：资深课程顾问工资面谈 工作时间:早9晚6：30＋周一周二单双休 薪酬福利：具有竞争的薪酬体系＋办公环境优美＋节假日福利 初学者无责2.5k＋有责绩效1000＋提成，综合薪资6-8k 有经验者3k＋有责绩效1000＋提成，综合薪资8-20k上不封顶 说下我们公司的优势，我们现在是眉山校区成立一年多的新团队，需要招聘优秀的人才来加入，如果您能力居上，我们直接内部晋升不空降。 具有竞争力的薪酬福利待遇，这个薪资待遇我们是和成都总公司同步的，五险＋带薪年假＋节假日福利＋下午茶＋团建＋激励奖金＋年终奖等 工作氛围：校区领导也是年轻人，好相处，扁平化管理 工作环境优美，校区七百多平方 现有眉山东坡区校区、仁寿校区

双流东升头部培训机构 办学21年 有口皆碑 扩校中 招聘推广销售 不坐班 不电销 氛围轻松 综合收入7000-15000

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，提供专业学习规划建议，促成签约与续费 4. 维护老学员关系，定期回访并推荐进阶课程，提升客户满意度与复购率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程服务流程 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

工作内容 1. 按公司要求完成各项指定任务 2. 负责招生工作及客户关系的维护 任职要求 1. 性格积极乐观，富有朝气，具备良好的情绪带动能力 2. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制 3. 热衷于教育事业，有教育行业从业经历者优先，具备销售背景者优先考虑 工作时间 朝九晚五点半，月休六天，采用单双休交替制度

职位描述： 我们正在寻找一位热情、有责任心的课程顾问加入我们的团队。作为课程顾问，您将负责为学生和家长提供专业的课程咨询，帮助他们选择最适合的课程和学习路径。您将与教学团队紧密合作，确保学生的学习需求得到满足，并为公司的课程销售和推广做出贡献。 主要职责： 1. 课程咨询：为学生和家长提供详细的课程信息，解答他们的疑问，帮助他们选择适合的课程。 2. 客户跟进： 通过电话、邮件或面对面沟通，跟进潜在客户，了解他们的需求，推动课程报名。 3. 销售目标：完成公司设定的销售目标，积极参与销售策略的制定和执行。 4. 客户关系维护：与现有客户保持良好关系，定期回访，了解他们的学习进展和反馈，提升客户满意度。 5. 数据管理：准确记录客户信息和咨询情况，及时更新客户数据库，确保信息的准确性和完整性。 任职要求： 1. 学历要求： 大专及以上学历 2. 工作经验： 有教育行业销售或咨询经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 沟通能力： 具备出色的沟通和表达能力，能够与不同背景的客户有效沟通 4. 服务意识：具备强烈的客户服务意识，能够耐心、细致地解答客户问题。 5. 团队合作： 具备良好的团队合作精神，能够与同事紧密协作，共同完成目标。 6. 抗压能力：能够在压力下工作，具备较强的自我驱动力和目标导向。 我们提供： - 具有竞争力的薪资和绩效奖金 - 完善的培训体系和职业发展机会 - 良好的工作环境和团队氛围 - 丰富的员工福利和活动

职位描述 岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动安排客户预约到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3、协助客户了解课程内容，推动签约达成，完成既定销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推进在读学员的续费工作； 5、激励在读学员引荐新客户，提升转介绍率； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，有明确的职业目标，能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力； 5、认同教育事业价值，服务意识强，能够适应弹性工作时间安排。

课程顾问6000-2万（原K12咨询） 客户资源:公司提供精准高意向客户潜在客户资源!!! 你需要做的: 1.通话电话、微信跟客户到店交流，并促成交易 2.培训7天轻松上手，就能正式工作 我们需要的: 1、K12咨询优先 20-40岁，有无经验都可，当然有经验者优先(欢迎教育，电销等经验人士加入) 2、会电脑基础操作、有耐心、积极、终身学习！ 3、欢迎宝妈加入 我们提供: 1、工作时间：周内单双休、早上9:00～18:00，中午休息90分钟，无责任底薪3500-4600+，根据自身经验分配工资等级+高额提成。 2、无需自己开发客户资源，均由公司提供优质意向客户名单 (手机微信也是公司提供哦) 3、系统化带薪培训、工作轻松、鼓励员工积极向上。晋升通道:半年一次考核 4、公司环境优美，卫生干净整洁，给你一个舒适的办公环境!

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 工资待遇：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元﹣----5000元／周！! 努力干：5000元﹣----8000元／周！! 使劲干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！!! 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

腾达营销策划诚聘【咨询顾问】一经录用，待遇优厚！ 腾达营销策划诚聘【课程顾问】一经录用，待遇优厚！ 【薪酬制度】 谈钱才是对员工最大的尊重，行业最高标准薪酬，造就了超幸福化团队。 实习期无责底薪3000+1000绩效。转正后首月不低于6000元，人均收入1.5万，公司优秀伙伴月均收入3万。一倍付出，双向提成，上不封顶！ 【额外福利】 学习: 丰富的学习机会（每天中午1:30-2:30学习销售技巧；每周五学习运营管理专业培训）。半年即可掌握营销、管理、家庭教育的专业知识，3年成为运营管理专家。 假期: 法定假期通通放假；春节大长假2周以上。 福利: 五险一金+ 每日下午茶+年终奖+绩效股份 最大的福利是跟团队共同成长 【晋升通道】 1.咨询顾问——见习主管——主管——见习经理——经理——见习总监——总监 2.咨询顾问——金牌咨询顾问——主管级咨询顾问——经理级咨询顾问 3.咨询顾问——落地督导——培训讲师 【岗位介绍】 1.工作内容: 为民办培训机构提供到校招生和营销策划活动咨询服务，为国内民办培训机构校长/投资人等人群推荐合适的管理及运营课程，销售方式为微信营销结合电话回访，工作要求相对自由。 2.工作时间: 早9.00-晚6.00 3. 每个团队6-8人，友爱互助，协助攻单，团队氛围很好，充满关爱。 4.要么在引导客户参加培训，要么自己在接受培训。 【公司介绍】 腾达营销策划有限公司是一家为中小型企业提供营销策划，运营管理落地指导服务，只做口碑服务的初创型创业公司！

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充换电站技术人员 ⭐任职要求： 1.身体健康，无不良嗜好，无色盲色弱； 2.具备一定的电力知识基础，电气自动化相关专业优先； 3.需具备较强的学习能力，能够协助维护工程师处理换电站故障 薪资:4000-4500元/月 ☎☎详情咨询：

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安宁大学城假期兼职招聘 1.招聘岗位：咨询老师，接待老师，助理 2.工作内容及要求： （1）内容：回复学生家长报考咨询相关问题，接待学生家长到校参观。 （2）要求：沟通交流、表达能力强，有耐心亲和力，团队合作能力强。2026年应届毕业生、春季、专升本学生优先录用。 3.薪资待遇：（包吃住）无责底薪3000-5000+全勤+餐补+提成+奖金+下午茶+团建，综合薪资5000-8000。工资离职当天立结，中间可预支，工资按时发放无拖欠。吃住均在学校无需出差，住宿条件好 学生兼职无压力。需自带行李，可开实习证明。 工作时间：6月中旬至8月初 工作地址：安宁大学城 联系电话：张老师

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

还不上，暂停三年️ 与善同行三年债务管家： 专业针对所有个人信用卡、网贷、信用贷款，机构贷款，都以可暂停还款3年！ 1.三年间不用来回倒卡（省钱） 2.还款时，最多只还本金，所有利息，罚息，违约金全部减免，同时还能做到本金减免（少还） 3. 三年后如还是还不上，免费再把剩余本金分期3--5年（压力小） 4.免费咨询免费出规划方案 5. 公司运营五年，正规，合法，可靠（安全） 6. 签署正式合同，全网最低，无任何二次费用 （放心） 7.新增房贷还不动保房业务、平安车抵业务（保车、保房） 8、全国招募合作伙伴，专兼职皆可 企业服务宗旨 ️给你安全，拥有希望️

职位描述 岗位特点（HR帮你总结好了，快看！） 1、【高薪资待遇】：综合8-15K 2、【福利丰厚】：入职即购买五险一金，表现优异者可获得海外培训机会 3、【优质资源】：新开校区持续扩展，生源数量与质量双重保障，无需自主拓客 4、【晋升机会多】：公司处于高速发展阶段，管理岗空缺多，晋升空间广阔 5、【工作地点】广州11区共30+校区就近分配 6、【工作时间】朝9晚6 岗位职责（你需要做的是） 课程顾问主要负责两大核心工作：前期电话邀约与后期线下转化。客户线索由市场部门提供（包括地推、宣传资料、校企合作）并经客服部门初步筛选确认意向 1. 接听及拨打电话，通过沟通邀请家长或学生到校面谈； 2. 接待到访的学生或家长，进行现场课程讲解与答疑； 3. 引导客户完成报名签约，达成销售目标； 4. 负责已签约学员的信息整理及数据统计分析工作。 任职要求（我们希望你是） 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售相关经验者优先考虑； 2、性格积极热情，热爱销售工作，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、目标意识强，服务态度佳，敢于追求高收入回报。 加入我们，您将能享受 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资水平，年度绩效优秀员工享有持续调薪支持； 五险一金：签订劳动合同后即按规定缴纳，全面保障员工权益； 礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金，以及高温津贴等福利项目； 带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外增加5-10天带薪休假； 年度调薪：教师岗位每年两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； 年度旅游：提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游补贴，出境游另享专项补助； 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主组织各类团建活动，同时开展女神节、端午节、圣诞节等多样员工关怀活动； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠价，关注员工个人及家庭健康； 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报读享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 加入我们，您将能体验 优秀发展平台：深耕教育行业28年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，超九成管理者从内部提拔； 快速成长通道：针对不同职业阶段员工制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀人才更有机会获得海外研修资助；

年薪1w—50w咨询师 优秀销售非同业也欢迎！！ 保护期工资：根据能力可享3000-1万，有同业或同岗经验者优先！！！！ 校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此为学校运营中心） 工作地址：两边均可安排 重点！！！保护期收入稳定，安全感十足！教育行业长期稳健！ 全川唯一政府扶持、纳税领先、独立办学、口碑卓著的教育集团！！！ 入职即配高提成全流程话术资料，导师带教全程护航！！！ 零基础也能成长为——销冠精英！！ 【新学高考】专注高考复读培训，隶属天立集团旗下，上市企业背景，现为四川省内唯一具备正规办学资质且在校生规模最大的高考复读机构！ 【岗位职责】： 1、承担学校招生相关事务； 2、开展电话联络及面对面咨询等工作； 3、与学生家长保持沟通，协助家长到校考察并跟进后续事项； 4、通过外呼拓展客户资源，邀请客户到访，推动签约达成； 5、维护已签约客户关系，挖掘转介绍机会并邀约上门，促进成交； 6、利用公司提供的各类资源，主动拨打电话邀约客户面谈，完成转化； 7、持续学习行业动态与政策信息，更新知识体系以满足客户多样化需求。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽；表达能力强，综合素养高； 2、具备出色的语言沟通与临场应对能力；嗓音清晰有感染力；仪态大方得体； 3、有K12领域从业经历或招生工作经验者优先考虑。 【福利待遇】： 1、社保+带薪年假+年中奖金（10w+）等多重福利； 2、新人享有保护期月收入3k-1w，1年内新人年薪10w—15w，2年以上从业者年薪可达30-50w+，业绩突出上不封顶； 【晋升路径】初级——中级——高级——主管——总监； · 提供公开透明的快速晋升通道，不拘资历； · 以实际成果为核心考核标准，杜绝人情干扰，确保公平公正；一切凭数据定发展； 【培训内容】销售十大流程、沟通八大模型、电话邀约技巧、面谈咨询、高考升学政策解读等 【团队构成】由30-40岁青年骨干组成，氛围融洽简洁，成员素质高，无社交应酬负担； 【作息安排】朝九晚六，午休2小时，每周固定休息1天。 特别说明：能力突出者薪资可面议且无上限，可迅速安排入职，保障年收入不低于10万元，住宿标准不低于1500元。

无责底薪：4000 绩效奖金阶梯递增提成点 1、组建并培养积极进取、富有战斗力的咨询团队； 2、通过电话沟通邀约家长到校，深入挖掘家长需求，为学生制定个性化的课程方案； 3、带领团队完成既定业绩目标。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需随队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此需要具备一定组织或管理经验者，助力团队快速运作

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，周周发薪。 普通工作：3000元——5000元/周！！ 用心付出：5000元——8000元/周！！ 全力冲刺：8000元——13000元/周！！ 只要你对事业充满热情，欢迎加入！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元——40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤强度，地推工作需随队多地奔波； 第二，经验不限，面向学生家长开展沟通与宣传； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此需要具备一定组织或管理能力者，助力项目高效推进

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通干：3000元—5000元/周！！ 用心干：5000元—8000元/周！！ 拼命干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元至40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋、不怕辛苦，地推工作需跟随团队频繁外出； 第二，有无经验皆可加入，服务对象主要为学生家长； 第三，团队作战讲协作，地推需要多人配合才能高效开展，因此欢迎有管理经验者加入，助力项目快速推进

招生老师，需长期出差，吃住行由公司全包 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期驻外！食宿全免！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入我们！ 目标不必远大，信念必须坚定！ 付出必有回报，努力定能增收！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推工作需跟随团队频繁移动； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，服务对象主要为学生家长群体； 第三，需要大量人才协同作业，因招生需团队协作才能保障成效，团队规模大，需具备一定组织管理能力者，助力推广工作高效推进

岗位职责： 1、热爱教育事业，积极接待有意向的客户，提供专业课程解答，推动签约达成； 2、具备良好的学习能力和高效执行力，能适应一定工作压力，拥有出色的沟通技巧及团队协作意识； 3、利用公司提供的资源，通过电话与客户交流，详细介绍课程内容，邀请学员到校体验试听课程； 4、与教学部门紧密配合，按照标准定期跟进潜在客户，持续挖掘新的客户资源； 5、协助教学组关注学员学习进展，提升客户满意度和课程体验感； 6、依据公司设定的销售指标，协同团队共同完成整体业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、经验不限，但需具备快速学习的能力； 3、性格积极乐观，乐于沟通，具有较强的表达与交流能力； 4、具备团队合作意识，勇于接受挑战； 5、有教育培训领域从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、薪资待遇：2000无责底薪+高比例提成+年终奖金+全勤奖励+工龄补贴=月均收入3000-6000元 2、节日福利：年度旅游+带薪年休假+节日礼品+各类津贴+五险

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人标准：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，就欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需随队多地流动； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，具备一定组织协调能力者优先，有助于提升整体执行效率。

一、招聘要求 1.基本条件： （1）年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。 （2）出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。 （3）强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。 （4）具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。 2.优先条件（具备以下条件者将优先考虑）： （1）拥有至少3年教育行业的招生、市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。 （2）拥有本地优质生源渠道、教育机构资源或相关人脉网络。 （3）具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。 二、福利待遇 1.薪酬：底薪（含绩效）6000元+高额提成，综合年薪10-30万。 2.晋升：清晰的职业发展路径（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并提供专业的内部提升培训。 3.福利：、节日福利、子女入读学费减免优惠。 工作地点：成都青白江、成都大邑、德阳、自贡、达州、资阳 其他信息

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

岗位职责: 1. 为客户制定专业的课程规划及咨询服务；（客户由公司安排上门，无需自行开发） 2. 深入了解客户具体需求，定制并执行个性化学习计划； 3. 与客户维持良好沟通，确保信息传达准确并及时反馈； 4. 定期复盘服务流程与成效，持续优化服务质量； 5. 主动参与团队协作，助力团队目标达成。 薪酬福利: 综合底薪5000+新客户提成+激励奖金=综合收入8-13k 试用期1-3个月，缴纳社保 薪资待遇优厚，办公环境舒适，享受带薪节假日