工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-21 【岗位职责】 1. 对目标客户公司进行调研和企业，快速挖掘及梳理关键信息并出具有战略意义的分析报告，针对性制定落地方案。 2. 负责根据客户需要和实际情况设计解决方案，撰写项目交付成果及相关文件。 3. 清晰梳理经销商经营上存在的问题，并提出解决方案。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力、统筹能力和团队合作能力。 2. 有责任心，自律，上进。

要求：了解建材领域，具备一定销售技巧和较强的学习能力，能够快速适应快节奏工作环境，服从管理安排，形象良好，稳定性强（能力突出者可放宽学历要求）。 主要工作内容：引导客户参观展厅，介绍智能设备及生态产品的应用场景，挖掘并分析客户需求，完成销售下单； 积极开拓多元化的客户信息渠道，做好客户跟踪与邀约，提升到店体验率； 整理客户来访记录及需求明细，及时将客户信息录入公司系统，确保资料完整，并完成其他日常事务性工作。

【岗位职责】 1. 带领团队负责实施项目建议书、可行性研究报告、资金申请报告、项目申请报告、实施方案（EOD\片区开发等）、中期评估、后评估、绩效评价、PPP咨询、国土空间规划项目、规划咨询等前期咨询和评估业务。 2. 组建项目团队为基础设施和公共服务领域的项目、城市开发和区域经济高质量发展等提供政策咨询，项目谋划、策划、梳理、交易结构设计、投融资顾问等综合咨询服务。 3. 负责咨询项目人员、进度、成本、质量、沟通协调等全面管理：负责工作任务分解及项目推进计划的编制与控制；负责咨询项目成本预算制定、控制及项目回款统筹工作；负责咨询项目各阶段、各专业模块的总体策划、专业大纲制订、指导解决方案的编制和审定；进行各阶段的沟通协调与会议安排，主持阶段性沟通汇报会。 4. 参与尽职调查，统筹项目策划、资料收集、整理、分析、编写及审核等相关工作；在项目进行过程中，对团队成员进行业务指导和智力支持。 5. 维护客户关系，组织挖掘客户潜在需求，牵头制订相应开发方案，并安排及时跟踪。 6. 根据公司规划，配合完成公司的知识管理与知识库建设，咨询理念、咨询工具的创新与改良工作。 7. 参与内部相关工具、方法、模式等研究工作，以及参与行业/课题研究、新产品研发等。 【岗位要求】 1. 建筑/交通/能源/环境工程、经济、金融、财政、管理类专业等，全日制本科及以上学历。 2. 具备3年以上从业于研究院、设计院、咨询公司等相关单位工作经验，有同行业咨询服务经验者优先考虑（譬如PPP、投资人+EPC、片区开发、EOD、TOD等咨询服务经验）。 3. 负责过省市重大项目或有重要影响的咨询项目。 4. 有国家注册咨询师等执业证书、相关专业高级职称者优先考虑。 5. 有较强的学习能力、逻辑分析能力、组织能力、谈判能力、变通能力、社会阅历、交付能力、文字写作能力。 6. 拥有良好的大局观和团队合作精神，较强的责任心，以及良好的承压力，能适应频繁出差。 【福利待遇】 1. 具体薪资面议。 2. 每年一度拓展训练+秋季运动会+不定期旅游（含出国游）。 3. 员工关怀：员工生日发放礼品+节假日礼品+春节红包。 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日休。

1、负责全面了解签约客户情况，科学合理制定国内和我国港澳升学（初中升高中、高中升大学）或者海外留学预备阶段的学习计划，定期根据计划进行跟踪监督； 2、定期与学员及家长沟通（电话，邮件）学习进度及情况; 3、及时、准确地收集最新考试类相关信息，随时把握最新动态； 职位要求: 1、本科及以上学历 2、善于与学生交流，能够激发学生的学习热情（在各大培训机构教学或家教经验者优先）； 3、有足够的耐心和激情为学员随时解答学习中的任何疑问，并进行一年或者两年的长期学习指导； 4、有留学经验优先。 5、谈吐得体大方，言语表达流畅 上班时间：朝九晚六双休

岗位职责： 1.为高中生及家长提供高考志愿填报政策解读、院校专业分析及个性化升学规划服务 2. 结合学生兴趣、成绩、职业倾向等维度，科学制定志愿填报方案并持续跟踪优化 3. 开展线上线下讲座、咨询会及一对一辅导，提升客户信任度与转化率 4.维护客户档案，定期回访，推动复购及转介绍，提升客户生命周期价值 5.配合团队完成市场推广、课程研发及服务流程标准化建设 任职要求： 1.熟悉各省高考政策、高校招生规则及专业就业趋势，有教育咨询或生涯规划经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与共情能力，能精准把握家长与学生核心诉求 3.学习能力强，能快速掌握新政策、新工具（如大数据选校系统）并应用于实践 4.责任心强，抗压能力好，具备目标导向意识和良好的服务意识 5.普通话标准，形象亲和，大专及以上学历

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资阳雁江招工地力工，打孔，工地小工/杂工 中国石化三维勘探打孔，工期2~3年 招聘10人，甲方提供设备，2人一组，自带通勤车辆（一组一部）车型为面包，皮卡，单排，双排戓三轮油车（大马力2米车斗长的）。 年龄40~55岁，身体健康， 计件工资，平均一天300~500元左右，工作时间自行安排。 工作地，四川省内，即可上岗

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1. 高考志愿填报咨询规划：精准解读全国各省高考政策、投档规则、批次设置、加分政策及历年录取分数线、位次数据，结合学生高考分数、全省排名、兴趣特长、学科优势、职业倾向及家庭诉求，为高中生提供一对一专属志愿填报规划服务。科学筛选适配院校、专业，规避滑档、退档、调剂风险，优化志愿梯度搭配，制定个性化、可行性高的高考志愿填报方案，同时全程指导学生及家长完成志愿填报操作，解答填报过程中的各类疑问。 2. 本硕博升学全程规划咨询：针对不同学段学生制定系统化升学方案，本科阶段聚焦大学生学业发展、专业深耕、学分绩点提升、校园竞赛、科研项目、实习实践规划；精准解读全国各大高校考研招生政策、招生简章、报录比、复试规则、调剂政策，结合学生本科院校、专业基础、备考能力、就业目标，定制考研择校、选专业、备考节奏、复试面试、调剂兜底全套规划方案。同时为有深造需求的硕博学生提供读博院校筛选、导师匹配、科研成果积累、申博材料筹备、面试辅导等一站式读博升学规划咨询服务。 3. 客户对接与需求深挖：主动对接学生及家长客户，深度沟通了解学生学业现状、学习短板、升学诉求、职业发展规划及家庭预期，建立专属客户档案，持续跟进客户需求变化，提供阶段性升学调整建议，维护良好的客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 4. 政策与数据更新梳理：持续关注全国高考、考研、申博最新政策动态、院校招生调整、专业改革、录取数据变化，定期整理更新各类升学数据、案例及规划知识库，确保咨询内容的专业性、时效性、准确性，规避政策及信息滞后风险。 5. 方案输出与答疑辅导：独立撰写高考志愿、考研、读博专属升学规划方案，为客户提供一对一讲解解读，针对学生学业备考、院校选择、专业取舍、职业适配等问题进行常态化答疑指导，同时普及升学避坑、专业就业前景、院校实力排名等相关干货知识。 6. 品牌与业务落地配合：配合公司完成升学咨询相关课程、讲座、公益宣讲的筹备与落地，协助开展客户科普、咨询体验服务，积累优质升学规划案例，助力公司业务推广与品牌口碑建设。

负责理想的咨询，不销售 不加班，五险一金，双休，节假日福利~

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性建议方案 3. 参与项目全流程支持，包括前期诊断、中期实施辅导及后期效果评估 4. 协同团队完成知识沉淀与方法论优化，提升服务标准化水平 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长沟通协调 2. 有咨询、企业管理、市场研究等相关领域经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解新行业、新业务场景 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office等办公工具 5. 职业素养良好，责任心强，适应阶段性出差

【岗位职责】 1. 负责教育咨询团队的日常管理与业务指导，提升团队专业服务水平和工作效率； 2. 优化咨询工作流程，确保为客户提供系统、科学的教育规划建议； 3. 组织制定团队目标并推动执行，定期分析工作数据，持续提升服务质量； 4. 协调内外部资源，促进咨询与后续服务环节的有效衔接； 5. 建立客户沟通反馈机制，提升客户满意度与长期信任关系。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理能力，能够有效组织和激励团队成员达成目标； 2. 沟通表达能力强，具有较强的服务意识和客户需求洞察力； 3. 结果导向，具备一定的数据分析能力和问题解决能力； 4. 熟悉教育咨询领域的工作模式和服务流程； 5. 抗压能力强，适应动态变化的工作环境，保持积极进取的工作态度； 6. 有过教培管理经验优先。

【岗位职责】 1. 主要只负责邀约，公司提供精准数据，无需自行寻找； 2. 跟进沟通情况，做好信息记录与反馈。 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，接受无经验者，有师傅带教； 2. 有团队意识，责任心强，勇于挑战自我； 3. 想赚钱，赚钱欲望强烈； 4. 有客服相关经验者优先考虑； 5. 欢迎带娃或宝妈人群应聘。 【工作时间】 1. 早9点到晚5:30，中午12:00至13:30休息； 2. 周末双休，享有国家法定节假日放假安排。 【薪资待遇】 月薪3000-8000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-08 招聘内容： 栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1至6年级学生开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地作业安排，性格内向、顾虑较多者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单可获得900元提成（试用期标准），新人平均每周完成2至6单，实际收入1800—5400元（按周计算）；转正后每周可完成5至10单，收入区间为7000—15000元（按周计算）。 工作内容：周一至周四的早晨、中午、傍晚三个上下学时间段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与免费公开课。每日工作时长约4至6小时。课程聚焦于提升儿童专注力、自信心、记忆力及思维能力，内容生动有趣，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六、周日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可教学效果，便会报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。常规情况下每日可售出3—10张门票，表现优异者可达10—15张，收入完全取决于个人投入程度与执行能力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票收益全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张不等（视个人能力而定），相当于每日享有食宿补助 3：达成开单目标享额外报销：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市间往返路费（按自然周统计） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人共住一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票设有专项激励，具体规则以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，诚邀有能力的你加入！ 如能接受上述条件或有其他疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，将为您详细解答！

- 协助处理企业合规事务 - 参与诉讼仲裁案件材料准备 - 协调侵权维权相关工作 【职位要求】 - 熟悉法律相关专业知识 - 具备基本的团队协作与管理经验 - 有企业合规、诉讼仲裁或侵权维权经验者优先 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 按时足额发放，收入稳定透明

岗位职责： 1. 利用公司提供的网络资源，通过电话、微信等渠道与学生及家长进行有效沟通，完成到校邀约。 2. 负责来访家长的接待与咨询服务工作。 3. 协助学生办理在合作高校的报名手续。 任职需求： 1. 具备良好亲和力，性格开朗，善于沟通，能适应一定工作压力。 2. 热爱教育行业，具备团队协作意识。 3. 经验不限，有招生、咨询或销售类工作经验者优先考虑。 4. 无经验者可参与免费岗前培训。

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，并做好相关登记工作； 2、根据来访者需求，推荐匹配的课程方案，提供专业、精准、有效的咨询服务； 3、定期对已登记的咨询信息开展后续回访工作； 4、依据公司下达的销售指标，协同团队共同达成业绩目标。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与销售意识； 2、头脑灵活，学习理解能力强，同时具有较强的抗压能力； 3、热爱教育行业，态度积极，富有进取心和团队协作精神。 福利待遇： 1、员工福利：公司为全体员工提供全面的福利保障体系，确保员工安心工作、无后顾之忧。福利涵盖全勤奖励、工龄工资、五险、员工旅游、带薪年休假、节日礼金、各类节日福利、不定期团队活动及职业成长培训等。 2、晋升空间：顾问→主管→区域经理→运营总监

岗位职责： 利用公司提供的资源联系家长，邀请其到校参观，向家长讲解课程内容，深入了解家长需求，并为孩子推荐合适的课程方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，工作认真踏实，富有耐心； 2.学习能力强，做事有条理，具备良好的服务意识和规划能力； 员工福利： 公司为全体成员提供健全的福利体系，保障员工专注投入工作，免除后顾之忧。 福利涵盖：全勤奖励、工龄工资、五险、员工旅游、带薪年休假、各类礼金、节日礼品、定期组织团建活动、职业技能培训等多项福利。

岗位职责： 1、热爱教育行业，负责接待意向客户，并提供专业的课程咨询，促成签单； 2、学习能力强，执行力高。有一定的抗压能力!沟通能力强,具备团队合作能力。 3、根据公司提供的相关资源，与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约学员到学校进行试听； 4.与教学团队保持密切的合作，按要求定期与意向客户进行维护，挖掘潜在的客户资源； 5.协助教学团队跟进学员的学习状态，提升学员的满意度； 6.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.不一定要有经验，但一定要有学习能力； 3.性格开朗，善于沟通，具备较强的沟通能力和语言表达能力； 4.有团队协作精神，善于挑战自我。 5.有教育培训行业相关工作经验者优先。 岗位福利： 1、薪资待遇:2000责底薪+高额提成+年终奖+全勤奖+工龄工资=月平均薪资达到3000-6000 2、节日福利:年度旅游+带薪年假+各种节日福利+各类礼金+五险;

岗位职责 负责学校招生办公室核心工作，精准落实年度招生计划，完成招生指标。 主动开展电话邀约与线上咨询，专业解答家长疑问，高效转化意向生源。 接待家长访校参观，深度介绍办学特色、课程体系及升学优势，提升报名转化率。 建立并维护学员档案，跟进报名全流程，做好家校沟通与服务。 配合团队完成招生数据统计、市场推广及领导交办的其他工作。 任职要求 大专及以上学历，营销、教育相关专业优先。 普通话标准，性格开朗，具备优秀的沟通表达与共情能力。 有 1 年以上教育咨询、销售或招生相关工作经验者优先，大型教育机构经验加分。 具备较强的抗压能力、目标感和执行力，能适应招生旺季的工作节奏。 责任心强，有团队合作意识，踏实肯干，具备良好的自我学习与总结能力。 我们期待这样的你 热爱教育事业，认同学校办学理念，愿意与学生和家长共同成长。 对成都本地教育市场有一定了解，能快速把握家长需求与升学痛点。 具备良好的服务意识，能以专业、耐心的态度对待每一位咨询者。

【岗位职责】 1、负责主动与家长电话沟通,并邀约家长到访; 2、接待到访家长和学生,并提供专业测评和咨询,最终完成报名; 3、负责向家长进行跟踪与回访,增加客户满意度和转介绍; 4、无同行经验新人可只负责邀约环节,待后续成长后进行面咨销售,上手快,压力小。 热烈欢迎有欲望、有目标感、想赚钱,曾经是销售主管或销冠的优秀伙伴加入。工资上不封顶~梦想有多大,舞台就有多大。 二、【公司优势】 1、上市教育集团,办学20多年,全国60多家学校,发展空间大; 2、人性化管理:不提倡加班,一定是高效率工作。如因公加班可调休; 3、有专业的教务团队,课程顾问只负责前期收单,后期服务教务老师负责; 4、员工子女享受优惠课程; 5、资源公司提供;多渠道招生,一心一意冲业绩; 6、成熟专业团队,有经验者,入职即可挣钱; 7、强有力的师资和服务保证,完善的产品链; 【福利】 1、系统化的培训体系,每周每月的固定培训; 2、各项奖励:周冠军、月冠军、评先评优奖、年终大奖、培训补贴、计划生育礼金、生日礼金、结婚礼金、子女报读卓越价格优惠等。

岗位职责: 1. 为客户制定专业的课程规划及咨询服务；（客户由公司安排上门，无需自行开发） 2. 深入了解客户具体需求，定制并执行个性化学习计划； 3. 与客户维持良好沟通，确保信息传达准确并及时反馈； 4. 定期复盘服务流程与成效，持续优化服务质量； 5. 主动参与团队协作，助力团队目标达成。 薪酬福利: 综合底薪5000+新客户提成+激励奖金=综合收入8-13k 试用期1-3个月，缴纳社保 薪资待遇优厚，办公环境舒适，享受带薪节假日

律所直聘，提供精准案源，不外出，律所办公，协助律师处理案件，接受应届生。 【岗位职责】 1. 提供法律咨询服务，解答客户疑问。 2. 协助律师处理案件，收集整理相关证据。 3. 支持团队日常工作，确保案件顺利进行。 【福利待遇】 1. 首月底薪3500+行业高额提成+日、周、月奖励，综合收入6k-9k。 2. 次月保底5000，试用期薪资不打折。 3. 早9:30到晚19:00，午休1小时。 办公地址：成都金牛区壹环新经济大厦25楼2508，近地铁-人民北路站3分钟到达。

岗位职责： 1、协助招生团队开展市场宣传，开发并维护各类招生资源； 2、为学生及家长提供专业答疑，介绍机构相关信息，推动报名进程； 3、负责学生信息的收集、归档与日常管理，保障数据真实完整； 4、配合组织并落实招生推广活动，扩大机构影响力。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于与学生及家长建立良好互动； 2、工作积极主动，能适应阶段性高强度工作任务； 3、认同团队协作理念，乐于配合团队完成共同任务； 4、熟悉教育培训领域，有相关从业背景者可优先录用。

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通干：3000元—5000元/周！！ 用心干：5000元—8000元/周！！ 拼命干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元至40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋、不怕辛苦，地推工作需跟随团队频繁外出； 第二，有无经验皆可加入，服务对象主要为学生家长； 第三，团队作战讲协作，地推需要多人配合才能高效开展，因此欢迎有管理经验者加入，助力项目快速推进

一、岗位职责： 1、负责学员的学习过程与考勤管理，跟进全部课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与使用； 2、跟踪学员课程学习进展，结合实际学习表现定期开展回访，协助制定个性化学习方案，收集并整理学员反馈，妥善处理相关投诉问题； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性，在确保教学通过率的同时达成既定业绩指标； 4、承担执业药师、医师及学历类课程的招生任务，采用电话销售、微信推广及面对面销售等多种方式进行推广转化。 二、任职资格： 1、统招全日制大专或以上学历，专业不限； 2、有教育或医药行业背景者优先，具备其他领域销售经验且能力突出者亦可考虑； 3、服务意识良好，性格亲和，易于建立信任关系； 4、沟通表达能力强，能承受工作压力，适应高效紧凑的工作节奏； 5、认同教育行业发展，工作主动积极，执行能力出色，责任心强，乐于学习并熟练操作各类办公软件。

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性地提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP。该岗位是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 1. 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性地为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 2. 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等背景优先。 【福利待遇】 1. 丰富的收入构成：包括佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等。 2. 完善的保险福利：包括补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 1. 强大的战略平台：泰康连续9年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾。 2. 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，享有HWP专属创业津贴支持，具有时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底等特点。 3. 清晰的职涯发展：拥有清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，助力从销售精英向管理精英转型。 4. 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量。