要求：了解建材领域，具备一定销售技巧和较强的学习能力，能够快速适应快节奏工作环境，服从管理安排，形象良好，稳定性强（能力突出者可放宽学历要求）。 主要工作内容：引导客户参观展厅，介绍智能设备及生态产品的应用场景，挖掘并分析客户需求，完成销售下单； 积极开拓多元化的客户信息渠道，做好客户跟踪与邀约，提升到店体验率； 整理客户来访记录及需求明细，及时将客户信息录入公司系统，确保资料完整，并完成其他日常事务性工作。

企业名称：学诚教育咨询处 岗位名称：学业规划师 招聘人数：1-2 任职要求：20-48岁，有责任心，会开车优先 岗位职责：规划老师 薪酬待遇：面议 办公地点：客运站附近

岗位内容： 1. 维护客户关系，深入了解客户需求并匹配最优解决方案； 2. 持续跟进客户进展，保障服务满意度，推动在预算与采购周期内完成销售任务； 3. 及时响应新老客户咨询，提供高效优质服务，提升客户留存与忠诚度。 任职要求： 1. 具备2年以上销售或客户服务经验，有教育行业从业经历者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够准确把握客户核心需求； 3. 熟悉在线教育领域，对互联网教育产品具备高度兴趣与认知； 4. 具备较强的团队合作精神与主动服务意识，适应目标管理下的工作模式； 5. 抗压能力强，自我激励意识突出，可独立推进并完成销售全流程。 无责底薪4+丰厚提成+定期团建

岗位内容： 1. 为客户提供战略咨询支持，涵盖市场研究、竞争格局分析、战略设计及营销方案制定等方面。 2. 协助客户推进战略落地，运用数据分析与模型搭建实现方案的科学优化。 3. 撰写专业性强的分析报告，并向客户清晰传达研究发现与解决建议。 任职要求： 1. 具备1年以上咨询机构或相关领域工作经验。 2. 精通市场研究、竞争对手分析、战略制定及营销策略相关专业知识。 3. 具有优秀的数据处理与建模技能，熟练使用主流数据分析软件。 4. 具备较强的沟通表达能力，能与客户保持顺畅高效的交流与合作。 5. 本科及以上学位，不限专业背景。 工作时间：9：00-18：30，周末双休 员工福利：加班补助、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险一金

【上班时间】 9:30-18:30，双休 试用期薪资不打折！ 茶水间提供多种小零食、雪糕、饮料！ 【薪资福利】 底薪+提成+年终奖 底薪：6000-10000（综合收入轻松过万，提成上不封顶！！！） 试用期薪资不打折！！！ 五险+节日福利+生日津贴+团建活动+精致下午茶等.... 【工作职责】 1、统筹校区咨询团队招生目标，分解月度任务，监控数据进展，复盘并优化转化方案，保障团队业绩达成； 2、负责咨询团队日常运营，包括人员招聘、培训指导、绩效评估、团队文化建设，确保人员稳定性； 3、建立完善的培训机制，组织产品知识、家长沟通技巧、签约转化、异议应对等专项培训，提升团队整体签单能力； 4、统一管理客户线索分配，规范咨询服务流程，协助跟进高意向及复杂客户需求，处理基础投诉，维护校区声誉； 5、协同市场与教学部门推进体验课、公开课等招生项目，提高试听转化率与学员续读率。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备K12教育行业招生咨询背景； 2、拥有1年以上咨询团队管理经验，熟悉校区招生运作流程及家长沟通逻辑； 3、个人销售能力强，精通转化、续费与转介绍，具备数据分析与策略优化能力； 4、目标导向明确，抗压性强，擅长团队培养与氛围营造，责任心强。 【晋升空间】 咨询负责人-校长 【额外福利】 • 公司统一配备电脑、手机、电话卡，无需自备 地处地铁2号线周边，出行便利！！！

【在厂面试，没有中介赚差价，0费用入职】 日结，周结，月结均可！日结，周结，月结均可！ - 赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工元28-30一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障! 工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000，带朋友来奖励500元！可以安排一起！ 新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】【厂区签合同，无任何套路】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元，与工资分开发放，工资5号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放500，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28-30元/小时（，无任何套路） 小时工：28-30元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 小时工：28-30元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 1、全勤月薪保底8000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位：主要负责做一些简单的手工活，不会有人带例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，搬运产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松一看就会。2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.. 节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）

资阳市乐至县招光伏安装、水电、电焊

资阳市雁江区招腻子/大白/墙漆

资阳市雁江区招电梯钢结构安装，那种做了10来天就要工资的。就不要来打扰咯。工资按装完两台结一次账。

资阳高新区牙谷孵化园 招售后电话客服 薪资 3500-4000 元 / 月 20-40 岁，高中及以上学历，会电脑打字 普通话标准，有客服经验优先 接听客户来电，处理咨询、反馈、投诉，做好台账记录 提供住宿食堂，工作环境干净舒适 月休7-8天，不销售只接听不外呼

在家就能做，只用文字回复客户消息，不用语音通话 全套参考话术提供，有人带，新手也能很快上手 每天抽出 2-4 小时空闲时间即可，消息及时响应就行 一天 50-100，工资当天结清，不压工资 时间灵活，想利用碎片时间增收的朋友可以来问问

岗位职责 1、 作为项目团队核心成员，协助项目经理对咨询需求进行深入分析，搜集并分析目标行业、公司信息； 2、多渠道招募、匹配相关行业专家，并与专家初步沟通以获得其对行业动态的看法； 3、配合项目经理进行如上所获得信息的整理及更新，协助安排客户与专家的线上/线下交流，确保访谈等活动顺利进行； 4、扩充并维护相关专家资源，增加专家认同感，提高专家合作积极性； 5、 接受公司日常组织的投资、行业、公司知识培训，主动学习并快速积累。 任职要求: 1、做事积极主动，善于主动学习、发现问题并思考问题解决方法及建议；工作认真负责，注重细节；为人正直、耐心、热情； 2、善于与人沟通，出色的逻辑性思维能力，富于团队合作精神; 3、全日制统招本科及以上学历，有过咨询行业实习经历者优先，专业不限。

双休！双休！双休！！！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源及案源，为客户提供咨询和查询服务。 2. 协助客户完成项目申报工作。 【岗位要求】 1. 21-40岁，男女不限。 2. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 3. 无大面积纹身（不接受实习生）。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30-5:30，每天7.5小时，周末双休，法定节假日全休。 2. 无责底薪+提成+奖金。 3. 年底分红+公费旅游+生日礼品+节日福利。

工作时间：8:30-17:30，周末双休【岗位职责】 1. 公司统一培训，了解相关项目的政策； 2. 收集整理客户资料，通过邮件、微信等维护新老客户关系； 3. 为客户申请技术证书做咨询及准备工作。 【岗位要求】 1. 无大面积纹身； 2. 不招实习生。 【福利待遇】 福利优厚，提供节日礼品，组织团建聚餐。

【岗位要求】 1. 男女不限，21—40岁。 2. 会基本电脑操作，长期稳定。 3. 无大面积纹身。 4. 不招实习生。 【岗位职责】 1. 办公室工作不出差，坐班制。 2. 解答客户疑问，代理资质证书。 3. 工作简单轻松，有人带。 【工作时间】 1. 7.5小时，正常白班上午8:30-11:50，下午13:20-17:30。 2. 周六日双休，法定节假日休息（方便接送孩子，可带娃上班）。 3. 入职岗前培训，工作简单易上手。

岗位职责： 1、热爱教育行业，负责接待意向客户，并提供专业的课程咨询，促成签单； 2、学习能力强，执行力高。有一定的抗压能力!沟通能力强,具备团队合作能力。 3、根据公司提供的相关资源，与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约学员到学校进行试听； 4.与教学团队保持密切的合作，按要求定期与意向客户进行维护，挖掘潜在的客户资源； 5.协助教学团队跟进学员的学习状态，提升学员的满意度； 6.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.不一定要有经验，但一定要有学习能力； 3.性格开朗，善于沟通，具备较强的沟通能力和语言表达能力； 4.有团队协作精神，善于挑战自我。 5.有教育培训行业相关工作经验者优先。 岗位福利： 1、薪资待遇:2000责底薪+高额提成+年终奖+全勤奖+工龄工资=月平均薪资达到3000-6000 2、节日福利:年度旅游+带薪年假+各种节日福利+各类礼金+五险;

岗位职责： 1.为家长及学生提供个性化素质教育课程咨询与学习规划服务 2.深入了解家庭教育需求，精准匹配美迪考尚教育课程体系 3.跟进意向客户，完成课程签约及后续服务衔接 4.定期回访学员学习进展，提升客户满意度与续费率 5.协同教学、教研团队优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.热爱教育行业，认同家庭教育与素质教育理念 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，擅长倾听与共情 3. 学习能力强，能快速掌握课程体系与教育政策动态 4.有教育咨询、课程销售或家校服务经验者优先 5.学历不限，大专及以上学历优先考虑

一、招聘要求 1.基本条件： （1）年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。 （2）出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。 （3）强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。 （4）具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。 2.优先条件（具备以下条件者将优先考虑）： （1）拥有至少3年教育行业的招生、市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。 （2）拥有本地优质生源渠道、教育机构资源或相关人脉网络。 （3）具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。 二、福利待遇 1.薪酬：底薪（含绩效）6000元+高额提成，综合年薪10-30万。 2.晋升：清晰的职业发展路径（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并提供专业的内部提升培训。 3.福利：、节日福利、子女入读学费减免优惠。 工作地点：成都青白江、成都大邑、德阳、自贡、达州、资阳 其他信息

岗位职责： 1、热爱教育事业，积极接待有意向的客户，提供专业课程解答，推动签约达成； 2、具备良好的学习能力和高效执行力，能适应一定工作压力，拥有出色的沟通技巧及团队协作意识； 3、利用公司提供的资源，通过电话与客户交流，详细介绍课程内容，邀请学员到校体验试听课程； 4、与教学部门紧密配合，按照标准定期跟进潜在客户，持续挖掘新的客户资源； 5、协助教学组关注学员学习进展，提升客户满意度和课程体验感； 6、依据公司设定的销售指标，协同团队共同完成整体业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、经验不限，但需具备快速学习的能力； 3、性格积极乐观，乐于沟通，具有较强的表达与交流能力； 4、具备团队合作意识，勇于接受挑战； 5、有教育培训领域从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、薪资待遇：2000无责底薪+高比例提成+年终奖金+全勤奖励+工龄补贴=月均收入3000-6000元 2、节日福利：年度旅游+带薪年休假+节日礼品+各类津贴+五险

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，并做好相关登记工作； 2、根据来访者需求，推荐匹配的课程方案，提供专业、精准、有效的咨询服务； 3、定期对已登记的咨询信息开展后续回访工作； 4、依据公司下达的销售指标，协同团队共同达成业绩目标。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与销售意识； 2、头脑灵活，学习理解能力强，同时具有较强的抗压能力； 3、热爱教育行业，态度积极，富有进取心和团队协作精神。 福利待遇： 1、员工福利：公司为全体员工提供全面的福利保障体系，确保员工安心工作、无后顾之忧。福利涵盖全勤奖励、工龄工资、五险、员工旅游、带薪年休假、节日礼金、各类节日福利、不定期团队活动及职业成长培训等。 2、晋升空间：顾问→主管→区域经理→运营总监

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀约已购票客户准时到场参加公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求能够适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关从业经历者，将优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋踏实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只看你的决心和态度！） 2、学历非硬性门槛！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备拼搏精神和强烈的目标达成意识！（成功靠自己努力争取） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

岗位职责： 利用公司提供的资源联系家长，邀请其到校参观，向家长讲解课程内容，深入了解家长需求，并为孩子推荐合适的课程方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，工作认真踏实，富有耐心； 2.学习能力强，做事有条理，具备良好的服务意识和规划能力； 员工福利： 公司为全体成员提供健全的福利体系，保障员工专注投入工作，免除后顾之忧。 福利涵盖：全勤奖励、工龄工资、五险、员工旅游、带薪年休假、各类礼金、节日礼品、定期组织团建活动、职业技能培训等多项福利。

一、招聘要求 1. 基本条件： （1）年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。 （2）出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。 （3）强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。 （4）具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。 2. 优先条件（具备以下条件者将优先考虑）： （1）拥有至少3年教育行业的招生、市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。 （2）拥有本地优质生源渠道、教育机构资源或相关人脉网络。 （3）具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。 二、福利待遇 1. 薪酬：底薪（含绩效）6000元+高额提成，综合年薪10-30万。 2. 晋升：清晰的职业发展路径（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并提供专业的内部提升培训。 3. 福利：五险一金、节日福利、子女入读学费减免优惠。

公司在职员工基本上都是90后00后的帅哥，团队氛围超和谐。感兴趣的宝子们，抓紧时间和我聊聊 在我们这儿月薪七八千很容易，努力点轻松过万，拼一点两三万也不是事，想要赚多少，自己说了算。 你可以享有： 1，友好愉悦的工作环境； 2，无责底薪+高额提成+各种奖金+五险一金，岗位平均月薪10K-15K以上，年薪收入10W-20W以上； 3，朝九晚六，五险一金，法定假期，丰富的节假日礼品，带薪年假，国内旅游团建； 4，不定时团队经验分享，和来自伙伴为你带来丰富多维的学习机会，帮助你全方面成长 职位详情岗位职责： 1，公司提供源精准客户资源，不需要自己开发客户，通过微信和电话进行跟进和回访。 2，耐心解答客户的疑问，完成最终促成签单； 3，挖掘客户的潜在需求，进行课程的推荐 4，根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 培训成长： 1。入职有统一专业培训以及主管一对一带你工作，快速成长。工作中有任何问题都能第一时间解决。 2。完善的培训体系，包括行业专业知识培训，公司产品培训，销售技巧话术培训。 我们的优势： 1，我们是甲方公司，不收取任何费用，没有任何专业要求。 2，新人有师傅一对一专人带。 3，我们的工作不用出去风吹日晒跑业务，室内办公环境佳。 4，公司保证优质客户资源。 5，公司办公的同时也可以养眼 [任职资格] 1，大专及以上学历，有销售或咨询相关工作经验，教育培训行业经验者优先； 2，热爱教育，思维敏捷，个性主动活泼，具有出色 的沟通能力和强烈的销售意识； 3，有亲和力，有较强的学习能力，善于沟通，亲和力强，积极上进有耐心，有责任心。 4，职业资格类证书行业，课程顾问相关工作经验一年，招同行!招同行!(稳赚钱的岗位)

岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，使用多种市场方式邀请客户到店进行咨询； 2、接待到访客户，现场提供课程咨询服务，凭借专业素养推动客户成交，达成个人及团队销售指标； 3、整理维护客户信息，对已签约或潜在客户开展定期回访，提升复购与推荐转化率； 4、参与阶段性户外市场拓展活动，助力签单增长，提升整体业绩表现； 5、及时了解并反馈市场动态，将相关信息汇总提交至市场负责人。 任职要求： 1、不限专业背景，不限经验，大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入； 2、仪态良好，沟通表达流畅清晰； 3、具备责任心与耐心，认同教育事业价值； 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效提成； 2、福利保障：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴； 3、休假制度：单休+业绩达标奖励假+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期； 4、入职前3个月可享受免费住宿支持； 5、配备系统化培训机制，资深导师一对一指导，助你快速胜任岗位。 校区分布情况：双流东升片区，双流西航港片区，华阳片区，就近安排工作地点。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-08 招聘内容： 栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1至6年级学生开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地作业安排，性格内向、顾虑较多者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单可获得900元提成（试用期标准），新人平均每周完成2至6单，实际收入1800—5400元（按周计算）；转正后每周可完成5至10单，收入区间为7000—15000元（按周计算）。 工作内容：周一至周四的早晨、中午、傍晚三个上下学时间段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与免费公开课。每日工作时长约4至6小时。课程聚焦于提升儿童专注力、自信心、记忆力及思维能力，内容生动有趣，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六、周日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可教学效果，便会报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。常规情况下每日可售出3—10张门票，表现优异者可达10—15张，收入完全取决于个人投入程度与执行能力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票收益全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张不等（视个人能力而定），相当于每日享有食宿补助 3：达成开单目标享额外报销：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市间往返路费（按自然周统计） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人共住一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票设有专项激励，具体规则以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，诚邀有能力的你加入！ 如能接受上述条件或有其他疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，将为您详细解答！

岗位职责： 1、为学员和家长提供一对一的顾问服务； 2、配合教师为学员量身定制个性化学习计划； 3、按公司要求完成市场调研以及推广活动； 4、关注学员的学习进程，提供专业的客户服务； 任职要求： 1、不限学历、热爱教育行业; 2、有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3、积极主动、有良好的服务意识; 4、有团队合作意识，责任心强; 5、理解并认同天童家天下文化，有少儿工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶，实习期无责底薪3500+ 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习+住宿 3、培训体系：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长 6、年假：带薪休假20天+

工作职责： 1、新兵营带教：指导新人掌握业务流程与操作要点，助力新人顺利开单。同步做好人员稳定及前期筛选工作 2、在职员工能力提升支持：开展一对一辅导、多人分享会、录音案例分析、心态交流、绩效沟通及经验总结提炼 3、配合完善团队管理机制，推动团队氛围建设，激发成员积极性，助力团队目标达成 4、参与团队制度建设，维护团队人力稳定，配合完成人才甄选相关工作 工作要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有业务培训、教育销售、销售运营等相关工作经验； 3、可承担部分基础业务工作 4、接受内部轮岗安排 5、需配合少量省内出差

急聘话务员 工作内容： 电话邀约家长参与体验课程，公司提供工作手机及名单 工作时间：10:00-18:00 工作地点：天府新谷 工作薪资：100元无责底薪提成，2周结算一次，支付宝或微信