一、岗位职责 1、承担产品设计的工艺性评审工作； 2、全程跟进并监督生产环节，及时处理研发与生产中出现的工艺技术及质量相关问题； 3、熟练掌握手工焊接、键合、贴片、封帽等关键工艺操作； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职资格 1、熟悉陶瓷封装产品的工艺流程，了解各工艺阶段的质量控制要点； 2、知晓电子产品生产技术现状及行业发展方向； 3、能熟练运用统计工具对生产数据进行分析与整理； 4、具备良好的沟通表达能力、信息整合能力、管控能力及组织协调能力； 5、具备一定的英文阅读水平，能熟练操作常用办公软件； 6、工作态度严谨，具有较强的学习钻研精神、团队协作意识和保密意识； 7、具备丰富SMT设备维护及工艺优化经验者优先录用。

注：此岗位需频繁出差。 福利： 1. 试用期即缴纳五险一金； 2. 实行双休制度； 3. 享有延长的春节休假； 4. 具备健全的人才培养与发展机制； 5. 定期开展多样化的团队建设活动； 6. 办公地点位于成熟产业园区，临近地铁6号线“丈八六路”站。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关领域； 2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图工具中的一种； 3、熟悉伺服控制基本原理，具备松下伺服驱动系统应用经验者优先； 4、射频相关专业背景，有微波射频测试系统实践经验者优先（应届射频专业毕业生亦可投递）； 5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪等测量设备者优先； 6、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识与团队精神。 岗位职责： 1、组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议，并整理会议纪要； 2、开展项目现场勘查工作，编制勘查报告，为设计与安装提供基础依据； 3、牵头制定并动态调整项目计划，明确设计方案的关键时间节点； 4、跟进项目整体进度，协调内外部资源并定期进行进度汇报； 5、识别项目实施过程中的潜在风险，制定应对措施并持续跟踪管理； 6、对交付产品（包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等）的技术指标进行检测与验证； 7、组织现场暗室与机械设备的安装作业，完成控制系统及射频系统的调试任务； 8、协调客户开展系统性能验收，移交技术资料并完成签收手续； 9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作。

工艺工程师（7-10K，核心技术人员可谈） 岗位职责： 1、推进部门精益生产项目的实施与落地。 2、负责项目方案策划及数据采集，跟进项目执行进度并制定优化对策，确保改进措施有效闭环。 3、开展项目相关数据的整理与归纳总结工作。 4、主导精益生产项目的验收流程。 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程、电子信息、计算机类等相关专业； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、须有3年及以上从事精益生产相关工作经历； 4、熟悉精益生产理论体系，具备实际改善经验及成功改善案例； 5、具备成本核算与数据分析能力，能熟练使用FLEXSIM软件； 6、具有较强的文字表达能力，熟练操作办公软件及CAD制图工具； 7、具备良好的沟通协调能力，精通各类办公软件应用

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

岗位内容： 1、牵头制定项目实施计划，推动项目执行，确保各阶段按进度推进。 2、组织技术方案的设计与评审工作，编制技术规格书及相关技术文档。 3、处理项目执行过程中的技术难题，协调设计、生产/采购等多方资源，保障技术方案落地，并完成项目数据的采集、分析与优化。 4、参与项目成本核算与管控，通过技术方案改进实现降本增效。 5、管控设备厂外安装、调试及验收关键节点，确保项目高质量交付客户。 6、负责现场团队的日常管理与绩效考核。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业（如机械、电气等）。 2、3年以上相关行业项目技术实施或工程管理经验，掌握行业技术标准与规范。 3、具备扎实的专业技术基础，熟练操作行业常用工具（如CAD、PLC编程、BIM等）。 4、熟悉项目管理基本方法，具有跨部门协作、问题处理及风险识别能力。 5、能适应项目现场驻场或出差安排，具备良好的沟通能力和抗压能力。

岗位职责： 1、负责飞机整机或部件喷涂工艺流程的设计、优化与管控，持续推动工艺改进，确保喷涂作业在质量、效率、成本及安全环保方面满足公司及行业规范； 2、依据具体机型、客户涂装需求（如航空公司标识方案）以及适航技术要求，制定完整的喷涂工艺方案，涵盖涂层体系配置、膜厚规划、施工方式等内容； 3、编制各类用于指导生产的工艺文档，明确各工序的操作规程和技术参数（如环境温湿度、喷涂压力、干燥周期等）； 4、指导现场操作人员完成表面预处理、防护遮蔽、喷涂实施、烘干固化等关键环节； 5、深入生产现场，为喷涂团队提供技术指导和培训支持，保障工艺文件的准确执行； 6、对喷涂过程中出现的质量问题（如橘皮、流挂、颗粒、缩孔、附着力差等）进行根因分析，并制定有效的纠正与预防措施； 7、定期巡查生产区域，监督工艺纪律的落实情况； 8、主导新型航空涂料及辅助材料的测试、评估与验证工作，确认其性能达标并推进材料导入流程； 9、参与新喷涂设备（如自动化喷涂机器人、封闭式喷漆房、热固化装置）的安装调试与验收工作，并编制配套的操作规范； 10、通过工装升级、流程优化、参数调整等方式，提升喷涂作业效率与一次合格率； 11、确保所有喷涂工艺方法及所用材料符合民航适航相关法规和标准要求； 12、保证喷涂工艺过程及废料处置符合国家和地方环保法规，积极推动绿色低碳喷涂技术的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上航空制造、飞机维修（MRO）或高端工业涂装领域（如汽车、轨道交通）喷涂工艺相关工作经验； 2、工科背景，专业包括材料科学与工程（高分子材料、涂料工程方向优先）、应用化学、化学工程与工艺、飞行器制造工程、机械工程等相关方向； 3、掌握涂料与涂装核心技术，熟悉各类航空涂料（底漆、面漆、清漆、功能性涂层）的化学属性、成膜原理及施工特性； 4、了解金属材料（铝合金、镁合金、钛合金）和复合材料（如碳纤维增强树脂基复合材料）的表面处理工艺（如清洗、打磨、喷砂等）； 5、具备喷涂设备（喷枪系统、输调漆装置、空气净化单元、固化炉）的工作原理、操作及维护知识； 6、熟悉航空制造领域的工艺标准与规范，了解CMS工艺文件体系及相关ASTM标准要求； 7、具备适航管理基本认知； 8、能熟练运用质量分析工具解决复杂喷涂技术难题。

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与基础作业执行，保障生产流程顺畅运行 2. 按照标准操作规程完成设备巡检、物料清点、记录填报等基础营运任务 3.配合班组长完成生产计划落实、质量自检及异常情况初步反馈 4. 参与5S现场管理，维护作业环境整洁、安全、规范 5.接受岗位多能工培养，支持跨工序、跨岗位协作支援 任职要求：1.学历不限，踏实肯干，具备基本读写算能力及沟通理解力 2.无经验要求，欢迎应届生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 3.身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排 4.遵守劳动纪律，责任心强，具备团队协作意识和安全意识 5.服从工作调配，愿意在生产营运一线长期稳定发展

岗位职责：明确生产技术要求，监督班组依照工艺文件规范开展生产操作。通过维修记录、每日质量抽检反馈及班组上报信息等渠道，收集产品品质与设备运行异常情况，针对问题制定解决方案并推动落实；结合班组反馈，快速识别各类生产瓶颈与制程质量缺陷，联动前端配套单位、质量及设计相关部门协同处置，确保生产有序进行。负责工艺纪律执行检查与现场生产管理；基于整机产能、设备条件及物流布局等实际状况，持续推进工艺创新、工艺优化及流程改进，提出技术改造建议并协调落地实施，提升产线效率与生产能力。跟踪原材料特性、新工艺、新技术以及设备仪器的技术进展，优化工艺设计，完善工艺路线与人员安排，推进自动化和标准化建设，实现降本增效。

岗位职责: 一、深耕现场 1、深入分析生产制造全流程，挖掘与数字化、自动化融合的应用场景，推动技术适时落地； 2、精准识别生产过程中的核心痛点，制定优先级策略，统筹资源分步实施解决方案； 3、结合实际工作场景，向一线员工传递先进的生产管理思维，持续提升团队整体专业水平； 二、精进管理 1、运用IE、Lean等工具方法，系统梳理制造各环节，制定分阶段的卓越运营提升计划； 2、牵头组建跨部门协作团队，推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地； 三、驱动变革 1、突破传统管理模式，建立数据驱动的生产管理体系，实现质量、交付、成本、安全的可视化管控； 2、规划产线自动化升级路径，主导方案设计与实施，推进“示范工位”的打造与推广； 3、在明确生产瓶颈的基础上，推动业务流程再造或组织结构优化，支撑高效敏捷的制造响应能力； 4、构建以OEE（设备综合效率）和OPE（人员综合效率）为核心的绩效评估机制。 四、其他：完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景，本科及以上学历； 2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验； 3、掌握精益生产与IE理论及应用方法；了解生产制造主要环节的运作逻辑；具备数字化、自动化基础知识； 4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力； 5、核心素质：自我驱动力强；具备变革意识；作风踏实务实； 核心能力：理解自动化与数字化底层架构；精通精益管理理念；具备良好沟通表达能力。

该岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 1、面向24-26届本科及硕士毕业生，985/211院校背景优先考虑 2、主要从事磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类

安岳黄老板，招聘一名开3.5吨叉车司机，工作地点安岳，有意者电话联系

普工 18 - ， - 50岁，简单识字，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，适应倒班。工作内容做，包装，质检，封箱，油炸酥肉，配料，成型。 薪资福利:200元/一天。（有一定的产量考核，未完成基础产量当日工时按实际完成折算，员工），综合工资6000元左右；公司包吃包住，，包三餐，住宿就在厂区。 面试请带上身份证复印件5张，不分底色，一寸照片底子5张；员工不满7天且旷，。 工作地址:资阳市经济开发区

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

安岳县铁路上招长期杂工 工作地点：安岳县铁路沿线 工作内容：打杂，小工活 工作时间：每天9小时 薪资待遇 4800一个月，干满30天再加200，平时要加班是另算的加班18块钱一个小时。 包吃包住 工期稳定可干1年，长期干优先 招聘要求 男女不限，60岁以下 身体健康，无高血压，入职需查血压 能吃苦耐劳、服从现场管理

公司急招机场接送司机6名，公司提供车辆，入职不交一分钱，驾龄满三年（驾驶技术好可以放宽要求），无犯罪史优先录取 薪资结构：7300+提成+奖励，综合月收入10000+ 月休四天 车子公司提供，车辆维修保养保险公司负责 要求会看导航，不要老是请假，60岁以下身体健康就可以 有意向交换微信或投递简历

岗位职责： 1、负责生产线的制程工艺设计与优化； 2、制定并实施生产过程中的工艺标准和操作规程； 3、监控生产过程中的工艺参数，确保产品质量符合要求； 4、处理生产过程中出现的技术问题，提供解决方案； 5、参与新产品导入的工艺验证工作，确保顺利投产； 6、进行工艺改进和技术创新，提高生产效率。 岗位要求： 1、2023-2025届大专生 2、有制程工程师工作经验优先； 3、熟悉各种制程工艺设备及操作流程； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够独立解决生产过程中的技术难题； 6、有较强的责任心和执行力，能适应一定的工作压力。

工作内容： 1、产品的资料整理(制作bom)。 2、ERP系统数据管理。 3、协助绘制组装图，打印图纸。 职位要求： 1、熟练应用CAD，office办公软件，能看懂三视图； 2、有ERP系统建立BOM表，以及从事家具行业经验者优先考虑； 3、服从上级安排，做事细心，为人正直勤快，主动沟通；

一、任职资格 1、35岁以内，大专及以上学历 2、化工工程与工艺、化工设备与机械专业、有机化学、应用化学、电气自动化、机械自动化专业。 3、有较强的稳定性、责任心和事业心，能吃苦耐劳。 4、具备一定的沟通能力、分析能力和解决问题能力； 5、对化工设备、容器、化学实验分析仪器、废水处理方面等有一定的了解和接触，懂精馏工艺或A/0废水处理系统的优先。 二、岗位要求 工作地点在固阳金山工业园区，工作制度为三班二倒，需去四川绵阳接受为期3--6个月的专业培训。 三、薪资待遇 转正后月薪资人民币5000元--8000元。

1) 负责制定新项目产品机加工艺方案和工艺报价； 2) 负责公司机加项目、新材料、新技术、新工艺、新设备的开发和应用； 3) 负责新产品各阶段机加工艺文件编制与更新； 4) 负责新产品各阶段试机加工艺试验、过程验证和优化工作； 5) 参与正式生产阶段产品的机加工艺优化及持续改进，为工厂提供机加技术支持及现场指导； 6) 组织或参与正常生产现场工艺质量问题分析与处理； 任职要求 1、本科以上学历，机械类相关专业，三年以上工作经验，有机加工行业工作经验。 2、熟悉机械原理，机械加工工艺，有车床加工工艺经验者优先考虑，懂数控编程者优先考虑；

长春市绿园区招电焊(焊接工程师) 1.项目开发阶段焊接工艺规划和成本分析 2.焊接设备调试 3.焊接夹具开发调试 4.焊接工艺文件编写 5.5年以上焊接工程师工作经历 6.熟练使用CATIA VG CAD等办公软件 7.熟悉焊接夹具开发流程和标准 8熟悉激光焊接

1. 负责纸厂生产设备操作与日常巡检，12小时轮班制，带领班组稳定高效生产； ​ 2. 及时处理设备简单故障，保障生产顺畅（上岗有专人带教）； ​ 3. 把控产品质量，检查成品是否符合标准，提升班组产量与良品率； ​ 4. 统筹班组工作安排，落实生产安全规范，完成每日生产任务。 任职要求 1. 懂机械设备操作、维护优先，有纸厂设备相关经验更佳； ​ 2. 能接受12小时轮班，责任心强，有带班/班组长经验优先； ​ 3. 动手能力强，学习快，服从管理，愿意长期稳定发展。 薪资待遇 - 薪资结构：保底工资+生产提成，多劳多得，上不封顶 ​ - 综合月薪：6000-8000元/月（含社保） ​ - 福利：包吃包住，购买社保，稳定正规，晋升空间清晰

厂内总设计，负责公路、铁路模板，隧道台车、墩柱模板，钢结构的设计及计算荷载，出差跟项目部对接沟通

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

45 岁以下，本科及以上学历，机械工程、环境工程或相关专业背景； 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验，5年以上生产管理或副总经理级别任职经历， 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目； 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系（ISO9001）、安全生产标准及精益生产实践； 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力； 熟练使用生产管理系统（如MES、ERP）及Office办公软件； 能够接受短期出差安排。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品

岗位职责： 1、负责定制类产品工艺标准的制定与完善 2、推进定制空间研发设计方案的实际应用与实施 3、协同供应商完成产品开发的落地执行 4、负责产品系统的模块化构建及日常维护 5、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、年龄25-38岁，本科及以上学历，木材科学与工程、家居设计等相关专业优先； 2、具备5年以上定制家具领域工艺开发工作经验 3、熟练使用AutoCAD及常用办公软件，具备较强的学习能力与良好的团队协作精神

1. 熟悉机械设计与制造流程，具备工程术语及相关专业知识，能高效识读工程图纸。 2. 精通NX三维建模软件操作（有丰富实例建模经验者优先考虑） 3. 须熟练运用NX进行建模、装配、二维工程图绘制及PTS模块应用 4. 具备一定文字表达能力，能够撰写基本技术文档 5. 熟练使用主流办公软件，具备良好的文档处理能力

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，协助拟定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成。 2、监督生产流程的执行情况，持续跟进生产环节，推动工艺优化，提升生产效能与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作，实施绩效评估，确保人员配置科学合理，团队运作稳定高效。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员顺畅对接、协同作业。 3、责任心强，执行力高，对待工作细致严谨。 4、熟练操作Office办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

工作内容： 1、构建精确的桨叶有限元模型，重点完成复合材料铺层结构的建模，开展高精度静力学与疲劳性能仿真分析。 2、承担螺旋桨/旋翼桨叶的静强度、变形特性、动力学行为及损伤容限评估，确保结构在各类设计工况下满足强度、刚度与稳定性指标要求。 3、实施桨叶疲劳寿命计算，制定疲劳载荷谱，基于累积损伤理论进行使用寿命预估。 4、规划桨叶验证试验方案，并结合试验反馈开展轻量化优化设计。 5、编制相关技术方案与论证文档。 6、负责试验前仿真预测及试验后实测数据对比，完成分析模型的验证与修正工作。 任职要求： 1、硕士及以上学位，专业方向为工程力学、固体力学、航空航天工程、复合材料工程等相关领域。 2、具备3年以上航空航天行业（如飞机、直升机、螺旋桨、风机叶片等）结构强度分析工作经验。 3、掌握材料力学、弹塑性力学、复合材料力学以及疲劳与断裂力学的理论基础。 4、熟练使用至少一种主流有限元分析工具（如 ANSYS、Abaqus、MSC Nastran）。 5、具有复合材料结构，尤其是复杂铺层构型的分析与设计背景者优先考虑。 6、拥有直升机旋翼桨叶或螺旋桨桨叶专项强度分析经历者优先录用。 7、了解航空器适航规范，参与过型号合格审定流程者优先。 8、具备结构强度或疲劳试验实施经验者优先。