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班主任/辅导员1-3年大专熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育排课系统经验不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景坐班学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1. 负责学员与授课教师的课程安排、课时消耗及签到管理。 2. 承担续班任务,推动老学员原课程续费及新课程扩科工作。 3. 管理班级出勤情况,落实透明化教学服务,维护班级群组日常运营。 4. 开展家长回访与持续跟进,建立良好沟通关系,协同教师跟踪学习进度,协助解决学员学习过程中遇到的问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备良好的沟通、组织与协调能力 2. 经验不限,但需具备较强的学习能力 3. 有教育培训领域相关工作经验者优先考虑 岗位福利: 1、薪资待遇:2000无责底薪+提成+年终奖+全勤奖等 2、节日福利:年度旅游+带薪年假+各类节日福利+礼金+五险
生产班组管理
9000-15000元/月
车间主任月结大专
,但具体工作地点base四川德阳/南充。 职责: 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的生产安排调度; 2、负责车间/班组的人员管理; 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理; 4、负责车间/班组的创新管理与组织; 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理; 6、上级交代的其他工作任务。 要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上制造业管理经验; 2、具有电子行业、封装行业、通信行业等相关知识或经验; 3、具有较强的责任心和执行力; 4、具有较强的逻辑性和沟通协调能力; 5、能从一线开始做起,有一定的抗压能力;
班主任/辅导员1-3年大专熟练使用办公软件培训机构线上教育学管师排课系统经验互联网教育平台使用班主任不授课长期班大型教育机构经验中学生教育专业背景辅导老师教育管理学前儿童/小学生一对一教学普通话
【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+交通补贴500元+职级奖金(最高1600元) 试用期享受全额薪资~ 入职即缴纳五险一金(以每月15号为节点) 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪时间:每月10日准时发放 培训体系健全,晋升路径清晰透明 【作息时间】 早班8:00-17:00,晚班13:30-22:00,每月休息5天(其中4天为固定周六休息,剩余1天可灵活安排) 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习软件及教学资源的使用方法; 2、全程跟进学员学习进展,负责学员管理、维护关系并及时回应咨询; 3、关注课堂参与和课后巩固情况,保障学习过程持续有效,及时处理学习中遇到的问题; 4、跟踪学员出勤动态,与家长保持高频沟通,协助解决实际需求; 5、与家长建立稳固的信任纽带,持续提升家长与学员的满意度; 6、配合完成家长续费相关支持工作。 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历,有1年以上教培领域班主任或辅导教师工作经验; 2、普通话标准,语言表达清晰流畅; 3、理解能力强,服务意识佳,具备优秀的沟通与表达能力; 4、工作积极热情,耐心细致,责任心强,富有进取精神; 5、具备基础销售思维,了解基本的销售策略与技巧; 6、能熟练使用常用电脑办公软件。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科安全管理成本管理生产计划管理纯化工艺合成工艺全面质量管理体系ISO9001GMP
车间主任岗位 岗位职责: 1. 全面负责药用辅料车间的生产运营管理工作,统筹安排生产计划、人员配置、设备维护及现场管理,确保生产过程合规、高效、稳定推进; 2. 依据GMP规范、药品生产相关法规及公司质量管理体系,组织落实标准化生产,严格执行工艺流程和标准操作规程,保障产品质量达标; 3. 主导推进车间生产效率提升、成本管控、能耗降低及工艺优化,达成产能、质量、成本等各项关键绩效指标; 4. 落实车间安全生产责任制,执行安全操作规程,开展隐患排查,组织安全教育与应急演练,防范安全事故发生; 5. 负责车间团队建设,实施员工培训、绩效评估、技能培养及日常管理,打造专业、稳定的生产管理队伍; 6. 与生产、质量、设备、仓储等相关职能部门协同配合,及时处理生产异常,保障各环节衔接顺畅。 任职要求: 1. 医药、化工、制药工程等相关专业,本科及以上学历; 2. 具有3年以上化工或制药企业车间主任/生产主管工作经验,具备药用辅料生产管理经历者优先; 3. 熟悉GMP体系要求,掌握化工/药品生产工艺、设备运行维护及现场6S管理实践; 4. 具备良好的生产组织能力、问题分析与解决能力,以及团队管理和跨部门协作能力; 5. 工作态度认真严谨,责任心强,执行力高,能适应生产车间管理的工作节奏。 福利待遇: 早08:30——17:30午休1.5小时,周末双休,国家法定假 8000-10000+五险一金+带薪年假+节日福利+免费培训+晋升空间+餐补+年终奖 工作地点:成都市温江区科北路51号
班主任/辅导员1-3年大专班主任不授课续费大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构教务老师线下教育一对一教学排课系统经验
福利待遇: 1、薪资:底薪4-5.5K(根据面试结果定薪)+课时消耗/续费提成; 2、五险/全勤奖励100元/生日礼金100元/节日礼品/阶段性激励奖金/下午茶点 3、工作时间:9:00-18:00 或 13:00-21:00;午间休息一个半小时;调休安排在周一或周二 岗位职责: 1、教务类:统筹学员与教师的上课时间,完成课程安排及课时核销; 2、服务类:跟进学员学习情况,为所负责学员提供高质量支持;通过电话沟通、面对面交流、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议,增强信任与互动; 3、绩效类:达成续费、扩科、课消及推荐新学员等目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备K12学科培训相关经验,续费能力突出,有学科辅导背景者优先;薪资可面议; 2、具备良好的服务意识,对学生耐心细致、责任心强; 3、能接受弹性排班安排。
班主任/辅导员经验不限本科不授课大型教育机构经验中学生培训机构线上教育大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 负责班级的日常运营与管理,保障教学及生活秩序井然有序; 2. 监督学生学习进展,批阅作业并给予针对性的学业辅导; 3. 定期与家长保持联系,通报学生在校表现与成长情况,推动家校协同育人; 4. 策划并参与学生的各类课外活动,重视学生心理状态与个性化发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,教育学或心理学相关专业优先考虑; 2. 热爱教育行业,具备优秀的沟通技巧和亲和力,有班主任或学习管理经验者优先; 3. 能适应中高考备考工作节奏,具备相应学科辅导能力者更佳; 4. 具备强烈的责任意识,能妥善应对突发状况,拥有良好的组织协调能力和团队协作精神
班主任/辅导员1-3年本科不授课留学生线上教育一对一教学普通话发音标准排课系统经验
1. 统筹安排学生与教师的授课时间,负责日常排课及相关管理工作。 2. 结合学生学习进度制定个性化课程计划,持续跟踪学习效果,并定期向家长沟通反馈学习情况。 3. 收集教师教学过程中的反馈信息,整理汇总后及时向上级主管汇报。 4. 规范管理教师与学员的各类资料,确保信息安全与保密性。 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 6. 具备教育领域班主任或教务相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 早9点30分晚6点30分,周末双休,五险一金,定期团建。
班主任/辅导员1-3年大专不授课续费大型教育机构经验中学生培训机构转介绍线上教育学前儿童/小学生销售排课系统经验
【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+交通补贴500元+1000元晚班补贴 试用期薪资全额发放~ 入职即缴纳五险一金(以每月15号为节点) 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪日:每月10日~ 培训体系完善,晋升路径清晰透明 【作息时间】 13:30-22:00,月休5天(固定休息4天为周六,其余1天可灵活安排) 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资源操作; 2、全程跟进学员学习进展,负责学员管理、维护关系并及时回应咨询; 3、关注课堂参与及课后复习情况,保障学习连续性与有效性,处理学习中遇到的问题; 4、跟踪学员出勤动态,与家长保持高频沟通,协助解决实际需求; 5、与家长建立稳固的信任连接,持续提升家长与学员的满意度; 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验; 2、普通话标准,语言表达清楚流畅; 3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通与表达技巧; 4、工作积极投入、耐心细致,责任心强,富有进取精神; 5、具备基础销售思维,了解基本销售策略与方法; 6、能熟练运用常用办公软件。
铝熔炼车间主任
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验
这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求,你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。 --- 招聘简章:铝熔炼车间主任(精通6063铝棒/老式炉型) 职位标题: 铝熔炼车间主任(必须精通6063合金/老式炉经验) 汇报对象: 生产厂长/总经理 薪资范围: 面议(高薪,凭经验定薪,含产量/质量绩效) 【核心要求:必须“懂”什么】 1. 懂老式炉子的“脾气”:必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。 2. 懂6063的“痛点”:深谙6063铝合金对铁(Fe)、硅(Si)等杂质敏感度,能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。 3. 懂“看火”:不依赖自动化仪表,能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。 【岗位职责】 1. 熔炼工艺控制: · 全面负责老式熔炼炉(燃煤/燃气/重油)的熔炼工艺,制定标准化作业流程(SOP)。 · 严格控制6063合金成分,熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。 · 老式炉型热效率低,需精准把控熔炼时间,避免过烧或熔化不彻底。 2. 铸棒质量把控: · 监督铸造过程(特别是热顶/水平铸造),解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。 · 负责均质化处理工艺的落实,确保挤压成型后性能达标。 3. 炉况维护与应急: · 老式炉膛、炉门、烟道易损坏,需定期组织修补,判断炉体寿命。 · 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。 4. 班组管理与安全: · 带领扒渣、加料、铸造班组,落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。 · 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。 【任职资格(硬性条件)】 · 经验: 8年以上铝棒熔炼一线经验,3年以上同岗位(主任/大班长)管理经验。 · 炉型: 必须熟练操作老式反射炉或地炉,仅会操作新式自动炉的请勿投递。 · 合金: 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。 · 检测: 能看懂光谱分析报告,并快速调整配料;会使用简易测氢仪。 · 年龄: 35-50岁优先(经验沉淀,体力仍能适应高温环境)。 【加分项】 · 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。 · 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。 · 带过10人以上班组,能解决老工人不服管的问题。 【工作环境与挑战】 · 高温、粉尘、噪音。 · 老式炉自动化程度低,需频繁人工干预(如捅渣、调火)。 · 可能需要轮班(夜班看炉)。
车间主管岗位招聘
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1.负责发光字车间生产计划的落实与执行,统筹各小组任务分配,确保生产订单按时交付。 2.有效管控生产过程中的制造成本。 3.推行车间5S管理并持续优化,统计日产量与员工绩效数据,开展数据分析并提供针对性指导。 4.具备3年以上标识车间管理经验,注重生产排程,熟悉产品制作流程与工艺要求。 5.高中或以上学历。
四川资阳招挖机驾驶员工作地址:
挖机司机
资阳市招挖机驾驶员 工作地址:资阳
资阳
5月8日 14:43拨打电话
果蔬分拣分拣包吃月结
急招【蔬菜分拣员】!!工作要求:手脚麻利,负责分拣、打包蔬菜,收拾库房,能吃苦耐劳,做事认真仔细上班时间,:凌晨4点到10点半,分拣完可以提前下班工资2600一个月,月休假1天,包一顿早饭,欢迎打扰,推荐!55岁以下,长期上班,不接受短期工作地点:资阳天王蔬菜批发市场电话
资阳
5月8日 14:36拨打电话
果蔬分拣分拣包吃月结
急招手脚麻利,负责分拣、打包蔬菜,收拾库房凌晨4点到10点半,分拣完可以提前下班 工资2600一个月,月休假1天,包一顿早饭, 55 岁以下,长期上班,不接受短期 工作地点:资阳天王蔬菜批发市场 电话
资阳
5月8日 14:33拨打电话
缝纫工包吃社保包住月结
为解决大家“没技术、找工作难”的问题,政府提供免费的针车培训。只要你愿意学,我们就免费教,不仅教,学完了还包分配到安岳本地的正规鞋服大厂! 薪资待遇:熟练操作后,实行计件工资,综合薪资3000-6000元/月,上不封顶。 福利保障:企业提供免费工作餐、免费住宿、工龄工资、购买社保(五险)或商业险。 岗位要求: 年满18周岁,身体健康,能吃苦耐劳。 有无经验均可(政府免费培训,有老师傅带)。 工作地点:四川安岳经济开发区(渝成制鞋产业园)及李家、驯龙、周礼等各乡镇卫星工厂,可就近安排。 报名截止:长期有效,随到随学(近期班次请电话或咨询)。 吴老师:
资阳 安岳县
5月8日 14:32拨打电话
四川资阳安岳县招聘橡胶整理描漆熟手联系电话
喷漆工
四川安岳招聘橡胶整理描漆熟手 联系电话
资阳 安岳县
5月8日 14:20拨打电话
初中小班班主任
4000-9000元/月
班主任1-3年本科家教私立学校培训机构教师资格证中学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态,做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求(具体以企业实际填写为准)
班主任经验不限大专私立学校中学生大型教育机构经验普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育授课不坐班大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理,跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件,及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准,熟练使用办公软件,能胜任一线学生服务工作
主持人羽毛球打包班主任教师篮球
初中道法 1、深圳市内在编在岗教师;2、拥护党的教育方针,遵纪守法,热爱教育事业,师德高尚,具有良好的思想道德素质和教师职业素养,符合《教师法》和《教师资格条例》要求,未受过党纪政纪处分;3、全日制大学本科及以上学历,具备相关学科教师资格证;4、有深圳市中考教师经验,年龄在35周岁以下(特别优秀者,年龄可适当放宽);5、满足下列条件者优先:(1)具有领军能力的区级及以上工作室主持人、名师、名班主任、学科带头人、骨干教师,或获得市级以上荣誉称号者;(2)区级及以上教师基本功比赛、优质课比赛、班主任技能比赛一等奖获得者;(3)教学业绩特别突出,或在学术研究、学科竞赛、课程开发等方面成绩特别突出者;(4)在某一领域有专长,在全市有很大影响者;(5)具有多年毕业年级教学经历。 薪资福利:学校为教师提供良好的发展平台和锻炼机会。评职晋升空间大,由华南师范大学专家团队、联盟学校“骨干教师、学科带头人”组成的名师发展阶梯,能为您的卓越发展保驾护航,提供无限广阔的优质平台。学校关心每一位教师的生活状态,采取多种方式丰富教职工业余生活。丰富的团建活动让教职工切身感受到“家”的温暖;瑜伽课、篮球赛、羽毛球赛等活动提升教师的幸福指数。 招工人数:若干 符合条件的应聘者请投递电子简历到邮箱: 。(邮件标题格式:姓名+岗位);简历内容整合成PDF文档,按以下顺序排列打包:①报名表(见附件);②身份证正、反面扫描件;③学历、学位证书扫描件;④教师资格证扫描件;⑤专业技术资格证书扫描件;⑥工作经历相关证明材料;⑦荣誉证书等有关证明材料;⑧近一年个人生活照;报名截止时间2026年5月15日;学校招聘工作组对报名者进行初审,审核通过后,由学校办公室电话通知入围者来校面试考核,未入围者不另行通知;通过考核人员按拟选调名额等额确定拟选调人选,人员名单上报龙岗区教育局,经上级部门考核合格后,办理调动手续;诚信报考,如实填报信息、提供有关证明材料。凡弄虚作假或审查发现资格不符的,取消选调资格;应聘时请说明“招聘信息来自深圳代课” 工作地址:深圳市龙岗区平湖街道鹅公岭社区鸿雁南路1号
深圳 龙岗区
5月7日 22:42拨打电话
班主任3-5年大专私立学校大学英语四级/六级教师资格证学前儿童/小学生教育专业背景外语发音标准普通话发音标准线下教育授课坐班视频、音频剪辑活动策划文案撰写小班教学(3-25人)
•认同中华优秀传统文化,系统学习过国学经典,熟读《论语》《孟子》等经典,掌握幼儿国学经典诵读的教学方法,能结合幼儿年龄特点开展教学。 •熟悉幼儿身心发展规律、学前教育教学规范,具备扎实的幼教专业知识,能独立制定教学计划、撰写教案、组织教学活动。 •具备较强的班级管理能力、沟通协调能力、应急处置能力,能有效管理班级秩序、化解幼儿矛盾、处理突发情况。 •具备良好的语言表达能力、诵读能力,能生动形象地开展经典教学,善于与幼儿、家长沟通交流。 •文笔较好,能够将幼儿的教育活动表现以书面和口头总结并传达给家长; •热爱幼教事业,热爱国学文化,有教育情怀、责任心、耐心与爱心,真心关爱每一位幼儿,尊重幼儿的个性差异。 •品行端正、师德高尚,以身作则、知行合一,能践行国学礼仪与德行规范,为幼儿树立良好榜样。 •细心严谨、认真负责,重视幼儿安全与健康,有较强的责任意识与风险防控意识。 •乐于学习、积极进取,愿意主动提升自身的国学素养与教学能力,配合园所开展教研与培训工作。•团结协作、服从管理,能与配班老师、保育员密切配合,积极完成园所交办的各项工作。 •学前教育、教育学、汉语言文学、国学相关专业优先,持有幼儿教师资格证(必备),普通话二级甲等及以上。中国文学,古圣经典等研究者优先。 •幼儿园工作至少3年以上的班级主班工作经验。 •熟知幼儿园一日工作流程标准,对班级管理职责充分了解; •掌握熟悉3-6岁儿童教育理念; •掌握幼儿生理发育、心理发展和学习能力活动标准的理论知识基础(即儿童观,儿童心理学等相关专业知识) •以幼儿为本,关爱每一位幼儿,尊重幼1儿的人格与个性,用爱心、耐心、责任心呵护幼儿成长; •6. 良好的语言组织表达能力, •7. 熟知3-6岁儿童学习与发展标准,并正确运用有关经典的知识、儿童发展和评价的理论去计划并组织教育教学活动、创设环境;能够将经典传授、德行培养、社会学习、艺术、健康、自然科学、美术、数学等教学内容付诸教学实践; •8. 掌握3-6岁儿童常见病、传染病防治及预防知识,儿童健康、安全和营养的相关知识; •9. 热爱教育事业,有爱心,耐心,阳光积极心态,责任感; •10. 性格偏外向为优,善于积极表达; 11. 遇到家长问题,善于发现问题、解决问题。 12.熟悉保育知识,具备早教、护理经验者优先 13.英语四级,英语熟练,能进行基础教学交流 【工作时间】07:30-18:00,周末双休 【薪资福利】 综合薪资3500-6000元,五险齐全
班主任辅导员
3000-6000元/月
班主任经验不限大专
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态,做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求(具体以企业实际填写为准)
储备教学负责人
6000-10000元/月
教务管理1-3年本科教研教师线下授课集体授课小学教育少儿口才、英语教师资格证书英语专业四级
岗位名称 储备教学主管 薪资范围 6K - 10K / 月 工作职责 1. 少儿语言教学管理:承担儿童英语/口才授课任务,统筹日常教学与教务运营,确保教学质量和课堂规范有序。 2. 活动组织与教研开发:主导密训营等各类活动的带队执行,担任教学教练;负责课程研发、教学设计及学员个性化辅导。 3. 学员服务与续班推进:落实学员日常服务支持,开展课后跟踪反馈,全面负责续班工作的规划与落地实施。 4. 团队建设与日常管理:牵头教学团队的招聘选拔、培训培养及日常监督,构建专业能力强、稳定性高的教学核心团队。 工作要求 1. 学历背景:本科及以上学历,英语相关专业优先考虑。 2. 专业能力: - 普通话标准(达到二甲或以上水平); - 发音准确,口语表达流畅,具备出色的语言沟通能力。 3. 职业素养: - 性格积极乐观,形象气质良好,擅长人际互动; - 热爱少儿教育事业,富有耐心与责任感; - 有教学管理实践经验者优先录用。 4. 资质证书:持有教师资格证或英语专业八级证书者优先。 岗位亮点与福利 - 收入无忧:综合收入无上限,薪酬体系清晰稳定。 - 成长体系:提供为期一个月的带薪培训,由集团董事长亲自指导,快速成长为教学管理核心人才。 - 福利保障:缴纳五险、提供住宿,享受带薪培训期;作为企业扩张的重点储备力量,享有行业领先平台的发展机遇。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产工厂管理生产技术管理
45 岁以下,本科及以上学历,机械工程、环境工程或相关专业背景; 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验,5年以上生产管理或副总经理级别任职经历, 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目; 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系(ISO9001)、安全生产标准及精益生产实践; 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力; 熟练使用生产管理系统(如MES、ERP)及Office办公软件; 能够接受短期出差安排。
餐饮店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5. 责任心强,服务意识突出,具备较强的执行力与问题解决能力
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理
岗位职责: 1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务; 2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组日常管理与人才梯队建设; 3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程; 4、成本管理:依照部门年度预算执行成本管控,提升资源使用效率; 5、安全管理:定期开展安全巡查,及时消除安全隐患;组织安全培训,强化团队安全意识。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先; 2、具备5年以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,其中至少1年工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。 工作地点:四川省资阳市雁江区加多宝大道
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级
岗位职责: 从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。 任职要求: 1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的文献查阅与文档编写能力;英语能力良好者优先。 3. 具备踏实肯干的工作态度,责任心强,富有自驱意识,学习能力强,且拥有良好的沟通协作能力。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务; 2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作; 3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程; 4、成本管理:依据部门年度预算执行成本管控,确保费用合理使用; 5、安全管理:开展安全巡查,及时消除现场隐患;普及安全规范,强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理,擅长车间成本控制。
生产主管(J11899)
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、生产管理:根据月度生产目标,科学规划并高效组织生产活动; 2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作; 3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程; 4、成本管理:依照部门年度预算要求,实施成本管控措施; 5、安全管理:定期开展安全检查,消除潜在风险,普及安全规范,强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。
管理实习生
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
快餐,主要负责餐厅的正常营运,餐线整理,基本的业绩填表等基础工作,连锁店,需要接受调动广州市场今年要开,需要支援广州市场
生产协调员
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他精益改善经验焊接工艺经验
主要负责车间各班组在生产进度、安全生产、质量控制及现场6S方面的管理工作。
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