【岗位职责】 1. 根据订单完成生产排产，统筹腌制、卤制、杀菌、包装全工序，调配人、机、料，保障产量交期，做好生产台账，及时处置现场各类异常。 2. 落实 GMP、SSOP、5S 及食品卫生规范，管控车间消杀、交叉污染，把控卤制、杀菌关键控制点，配合品控处理质量问题，管控原料出成率，降低生产损耗。 3. 负责车间人员排班、培训、班组绩效考核，协调现场人员问题，稳定生产队伍。 4. 监督设备日常点检保养，减少停机；管控...

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

【岗位职责】 1. 全面负责肉制品车间的日常生产运营管理，统筹人员排班、设备调度及物料协调，确保生产计划高效落地。 2. 严格执行HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，监督原料验收、加工过程及成品检验的全流程合规性，杜绝质量风险。 3. 主导生产工艺优化与成本控制，通过精益生产方法提升产能、降低损耗，保障产品品质与生产效率的双重达标。 4. 负责车间团队的技能培训与绩效考核，建立标准化操作流程（SO...

岗位职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组日常管理与人才梯队建设； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算执行成本管控，提升资源使用效率； 5、安全管理：定期开展安全巡查，及时消除安全隐患；组织安全培训，强化团队安全意识。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先； 2、具备5年以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，其中至少1年工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。 工作地点：四川省资阳市雁江区加多宝大道

【岗位职责】 1. 协助厂长做好生产管理工作，负责车间生产的顶岗。 2. 监督执行生产计划，确保按公司批准的工艺规程组织生产、贮存，保证产品质量符合标准。 3. 管理厂房、设施设备的运行维护。 4. 监督生产过程中的质量控制，确保生产记录真实、完整、可追溯，符合法规要求。 5. 配合质量部处理不合格品，参与质量风险分析和改进措施制定。 6. 组织生产人员的技术培训和考核，提升团队专业能力。 7. 协调跨部门合作，优化生产流程，解决技术问题。 8. 落实安全生产责任，预防事故发生，确保职业健康与环境保护合规。 【岗位要求】 1. 食品相关专业大专及以上学历。 2. 至少5年以上同行业同岗位工作经验；若学历较低（中专），需具备10年以上生产管理经验。 3. 熟悉特殊膳食生产工艺、制造流程及GMP规范，具备质量控制和风险分析能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。 5. 若有大厂生产组长的工作经验，且愿意与公司共同发展进步，公司也会予以考虑。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。

岗位职责： 1. 负责团队日常运营管理与人员培训，服务合作单位的职工客户群体，并达成公司下达的各项任务目标； 2. 以项目制协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读； 3. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 4. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专，不限专业背景； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于思考与归纳总结； 3. 具备较强的沟通协调能力，有明确的职业发展意向和晋升追求； 职位福利： 1、薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

J100LJ0007 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

【岗位职责】 1. 车间生产管理：负责不锈钢车间日常生产统筹、排单及生产计划落地，合理安排刨槽、折弯、焊接、打磨、安装等工序人员，确保订单按时、按质、按量完成。根据订单急缓合理调配人手，规避待工、窝工及工序积压问题，提升整体生产效率。 2. 工艺与品质管控：熟悉不锈钢钣金工艺流程，能看懂生产图纸、展开尺寸、刨槽工艺及折弯工艺。全程把控产品质量，巡检生产过程，及时发现变形、划痕、尺寸偏差、焊接瑕疵等问题，制定整改方案，降低返工率与报废率，严格把控出厂品质标准。 3. 人员与现场管理：负责车间员工排班、考勤、日常工作安排、技能监督及简单培训。做好车间5S管理，保持工位整洁、物料摆放有序及设备归位，规范车间生产秩序，提升员工执行力与纪律性，稳定车间人员团队。 4. 设备与物料管理：管理数控刨槽机、折弯机、剪板机、焊接设备等车间设备的日常保养、点检与维护登记，督促员工规范操作设备。管控不锈钢板材、辅料及耗材领用，统计物料损耗，减少浪费，做好库存与用料登记。 5. 生产对接与数据汇报：对接业务、设计师、仓库及后道工序，确认订单工艺要求、尺寸及特殊定制细节。每日统计产量、返工、损耗及进度情况，提交生产报表，及时汇报生产异常、交期风险及工艺难题。 6. 安全管理：落实车间安全生产制度，监督员工佩戴劳保用品，规范动火、机械操作及打磨作业流程，排查车间安全隐患，杜绝安全事故。 【岗位要求】 1. 年龄28–48岁，具备2年以上不锈钢钣金车间管理经验，熟悉装饰不锈钢、柜体、屏风、金属制品整套生产流程。 2. 能看懂钣金图纸，熟悉刨槽、折弯、焊接、打磨全套工艺，懂不锈钢201、304板材特性及不同厚度加工工艺。 3. 熟悉车间生产排程、品质把控、成本控制及人员管理，能独立统筹车间日常生产。 4. 具备较强的统筹能力、执行力及沟通协调能力，能处理车间生产异常及客诉返工问题。 5. 懂现场5S管理及安全生产管理，抗压能力强，能配合生产旺季加班统筹。 6. 有金属制品、装饰不锈钢、酒店五金、柜体钣金车间管理经验者优先。

任职要求： 1、年龄28-45岁，具备3年以上生产管理经验，曾就职于200人以上规模企业，且有3年以上相同岗位管理经历，具有肉类食品行业工作经验者优先； 2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能，具备降本增效的实际成功案例； 3、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织与协调能力； 4、具备良好的监督执行能力、计划制定与落地能力，以及团队管理、问题分析与解决能力； 5、加分项：具备部门制度、标准流程搭建经验，或有生产流程优化改进实践者优先；有在大型餐饮企业（如海底捞、百盛等）工作经历，或具备体系审核及现场管理经验者优先。 岗位职责： 1、计划管理：依据车间生产计划，统筹调配生产资源，确保日/周/月产能目标按时达成； 2、现场管理：监督员工按照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作，保障产品质量稳定；围绕人、机、料、法、环、测六大要素落实现场管理要求，持续引导并改善生产现场，逐步推进精细化管理模式； 3、成本管理：提升班组作业效率，降低人工成本；合理控制水电气等能源消耗，提高设备使用率，规范易耗品领用；减少物料浪费，降低次品率和返工量； 4、质量提升：严格执行公司质量方针，按工艺标准组织生产，强化员工质量意识与成本意识，减少作业返工； 5、团队建设：协助开展车间团队管理工作，参与人员选拔、培训、考核及奖惩等环节； 6、安全管理：监督并落实各项操作规程，确保人员与设备安全；对关键参数如时间、温度进行监控，保障产品品质安全； 7、其他事项：完成上级交办的其他工作任务。

四川资阳安岳县招聘刮瓷人员一名。

【威高广场】招聘切配一名，薪资5500元；煮面工一名，薪资4500元，月休3天，工作地点位于四川省资阳市，招聘长期工，欢迎有相关经验者投递简历。岗位主要负责食材的切割、分类与配菜工作，以及面点的煮制和出品，确保出餐及时与口味统一。要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，具备基本的卫生安全意识。有意者请致电（）咨询，非诚勿扰。

资阳招聘杂工，工作内容包括磨墙、关水、收垃圾。薪资待遇为3200元底薪加提成。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘杂工，工作地点在资阳。工作内容包括磨墙、关水、收垃圾。薪资待遇为3200元底薪加提成。

工作内容：1、生产计划制定：根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划，根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划，对紧急生产任务进行插单生产，以确保产品的交货期。组织生产部周会，安排当周生产任务。 2、成本管控：根据生产计划合理安排人员，并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案，对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算，并进行优化。 3、制度管理：制定生产流程相关的制度与流程，以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理：通过“人机料法环”对现场进行管理改善，组织员工对现场设备管理保养，完善现场标示、 管控人员生产效率，协调监控原物料库存，推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表，对产品的生产制造标准化，减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率，同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求： 1、食品行业工作经验，有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

一、岗位职责 1. 车间管理：全面负责制袋车间的日常管理、生产任务安排与人员调配，掌握生产进度，确保按计划准时完成订单交付。 2. 生产计划：根据订单情况制订日常生产计划，合理分配机台与人员资源，确保订单按时按质按量完成。 3. 技术攻关：精通各类软包装制袋袋型（三边封、四边封、拉链自立袋、八边封等）的生产工艺，能有效解决生产过程中的各类质量异常和技术瓶颈。 4. 质量与效率提升：统筹协调车间各机台的生产，有效提升制袋车间的良品率、生产效率及产能达成率，有能力推行5S现场管理。 5. 成本控制：统计分析车间生产数据，提出工艺改进措施，管控物料损耗与人工成本，有精益生产管理理念。 6. 团队建设：对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训，组织定期工艺与安全生产教育考核，提升班组整体技能水平。 7. 跨部门协调：协调与其他车间（印刷、复合）及品质、PMC等部门的衔接配合，确保生产全链条顺畅。 8. 出口订单管理：跟踪出口订单的特殊工艺要求与质量验收标准，配合品管部门做好出货前质量把关。 二、任职要求 1. 年龄学历：30–45岁，高中或中专及以上学历（生产管理、机械、化工等相关专业优先）。 2. 工作经验：8年以上相关工作经验，3年以上软包装制袋车间生产管理经验，或者6年以上制袋大机长/领班经验。 3. 专业技能： · 精通软包装各类制袋工艺和袋型，尤其擅长处理各类生产异常； · 熟悉制袋设备性能、维护保养及常见故障排除； · 具备良好的数据分析和统计能力，能够通过数据分析推动生产改善； · 精通5S现场管理。 4. 管理能力： · 执行力强，现场管控经验丰富，具备较强的团队驾驭能力； · 抗压能力与沟通协调能力强，工作责任心重，态度严谨； · 具备良好的组织计划能力。 5. 质量标准认知：了解BRC、FDA等出口认证相关质量标准，熟悉出口食品级包装的卫生与安全要求。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

1、岗位职责： （1）熟悉公司企业文化、种子加工流程，种子加工工艺，种子加工设备； （2）熟悉种子纯度，净度，发芽率，水分，种子扦样、分样、样品保管； （3）熟悉种子批，种子编号、种子名称、生产基地、种子加工前质量数据； （4）做好种子分包全流程跟踪，定时抽查外包装、定时检斤计量； （5）做好加工车间场地管理，带领工人按时按点完成种子加工量； （6）做好加工设备定时保养，故障排查，及4S管理，电脑台账管理。 2、任职资格： （1）本科以上学历，农学、植物保护、种子科学与工程专业优先； （2）能适应在工厂工作，具有责任心，做事细心，工作靠谱踏实； （3）熟练操作计算机及办公软件，较强的学习能力。 3、工作地点：湖北省鄂州市

岗位职责： 1. 全面负责食品生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行GMP、SSOP及食品安全管理体系要求，落实现场卫生与质量管控 3. 组织员工培训与绩效管理，协调班组长及一线员工高效协作 4. 推动现场5S管理，持续优化工艺流程与设备使用效率 5. 及时处理生产异常，配合质检、仓储、采购等部门完成跨部门协作 上班时间：8：00-18：00，月休4天，购买社保，工资6k 要有食品厂经验哦~~~ 任职要求： 1. 食品、生物、化工等相关专业优先，学历不限 2. 具备食品行业车间管理经验者优先，熟悉食品生产法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，注重细节，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应食品厂工作环境，服从生产排班安排

管培生岗位职责： 1、系统学习并熟练掌握车间生产流程、操作规范，快速熟悉生产全流程； 2、严守食品安全相关准则，落实质量管控与安全生产要求； 3、协助车间管控生产成本，优化生产流程，减少损耗，提升生产效益； 4、协助车间做好人员统筹与部门协作，高效完成各项工作任务； 5、学习现场管理相关知识，跟随培养路径历练成长，稳步晋升。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历； 2、食品、生物、化学、环境、机械、自动化等理科类专业（优秀者可适当放宽条件）； 3、有食品行业从业经验者优先； 4、吃苦耐劳，服从工作安排； 5、学生干部、学生党员，有社会实践活动经验，沟通能力强的优先。 工作时间： 1、上班时间：10-12小时（综合工时）； 2、两班倒（半个月倒一次班）； 3、每月按照车间排班计划休息（具体根据生产计划而定）。 薪资待遇：月综合薪资5k-8k，五险一金、包食宿、加班补助、带薪年假、节日福利。 晋升通道： 晋升通道1：管培生-脱岗线长-QC-班组长-主任助理-主任-经理-总监 晋升通道2：管培生-脱岗线长-QC-定岗质量-QA-科长-经理-总监 晋升通道3：管培生-脱岗线长-QC-竞聘行政职能岗位

根据压力容器条件开展设计及制图工作。

45 岁以下，本科及以上学历，机械工程、环境工程或相关专业背景； 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验，5年以上生产管理或副总经理级别任职经历， 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目； 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系（ISO9001）、安全生产标准及精益生产实践； 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力； 熟练使用生产管理系统（如MES、ERP）及Office办公软件； 能够接受短期出差安排。

本店招聘名称：筑茗茶汇招聘岗位：主管一名招聘要求：25~38岁以下，形象气质佳、热情、态度端正，熟手优先。薪资待遇：面议工作地址：东临小区推荐人：宣和麻将机&君德川·茶四川资阳

招聘：乐至某单位食堂招聘：食堂领班薪资：2500-3200元/月乐至某单位食堂招聘：食堂领班岗位职责：1. 负责食堂现场日常管理，员工工作安排、现场调度，维护就餐秩序2. 做好内外沟通协调，妥善处理就餐相关问题3. 监督现场服务、环境卫生，保障食堂正常运转任职要求：1. 有食堂管理或社会餐饮管理相关工作经验2. 形象气质佳，善于沟通，责任心强3. 具备现场统筹管理能力，工作踏实肯干。

熟悉压力容器生产各环节运作，负责整体生产车间规划安排。

岗位职责: 1. 跟进学生学习进展，做好学习过程管理，保障学习方案顺利实施； 2. 定期与家长交流，通报学生学习表现，并给予针对性的学习指导建议； 3. 策划并组织日常学习活动，营造积极有序的学习环境； 4. 配合教学团队完成各项辅助工作，优化学生整体学习感受； 5. 负责学生日常事务管理，协助推进课时续费及家长转介绍工作。 任职要求： 1. 工作认真负责，富有耐心，对教育行业有热情； 2. 具备良好的语言表达能力及团队合作精神； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的执行与事务协调能力； 4. 有学生管理或班主任工作经验者优先考虑。

本店招聘名称：筑茗茶汇招聘岗位：主管一名招聘要求：25~38岁以下，形象气质佳、热情、态度端正，熟手优先。薪资待遇：面议工作地址：东临小区联系电话：推荐人：宣和麻将机&君德川·茶

岗位职责: 1. 跟进学生学习进展，做好学习过程管理，保障学习方案顺利实施； 2. 定期与家长交流，通报学生学习表现，并给予相应的学习指导建议； 3. 策划并组织日常学习活动，营造积极有序的学习环境； 4. 配合教学团队完成各项辅助工作，优化学生整体学习感受； 5. 负责学生日常行为管理及家长沟通，推动课时续费与推荐引荐工作。 任职要求： 1. 工作认真负责，富有耐心，对教育行业有热情； 2. 具备良好的表达能力和团队合作精神； 3. 熟悉常用办公软件操作，事务处理条理清晰； 4. 有学生管理工作经验或担任过班主任者优先考虑。

【岗位职责】 1. 协助进行生产管理和监督，确保生产流程和产品质量符合标准。 2. 协助厂长制定和优化生产流程，提高生产效率。 3. 监督生产过程中的质量控制，确保生产记录的准确性和完整性。 4. 配合团队处理生产过程中的问题，确保生产安全。 5. 负责厂区设备的调试和维修。 6. 完善生产资料以及提供生产过程的支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力，能够快速跟随厂长及车间管理人员进入工作角色。 2. 能够积极主动协助处理和解决生产过程中的问题。 3. 具有较强的责任心和团队合作精神，吃苦耐劳。 4. 能够遵守公司的安全生产规定，确保生产安全。 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够激励和引导团队成员。 6. 食品相关专业大专及以上学历。 7. 工作地点在车间，工作内容会涉及设备维修。