岗位职责： 1. 负责学员与授课教师的课程安排、课时消耗及签到管理。 2. 承担续班任务，推动老学员原课程续费及新课程扩科工作。 3. 管理班级出勤情况，落实透明化教学服务，维护班级群组日常运营。 4. 开展家长回访与持续跟进，建立良好沟通关系，协同教师跟踪学习进度，协助解决学员学习过程中遇到的问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通、组织与协调能力 2. 经验不限，但需具备较强的学习能力 3. 有教育培训领域相关工作经验者优先考虑 岗位福利： 1、薪资待遇：2000无责底薪+提成+年终奖+全勤奖等 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+礼金+五险

世纪文都教育科技集团是一家专注于大学生升学、就业及职业技能提升的综合性教育机构，拥有近30年的发展历程。 公司总部坐落于北京市海淀区中关村高科技园区，业务涵盖文都考研、文都四六级、文都公考、文都法考、文都敏行法硕、文都易成、文都智链等多个教育培训板块。 集团实行规范化管理，提供五险一金、年假、节假日福利、公司团建、双休及带薪调休；同时构建了完善的职业发展通道与人才培养机制（文都大学），诚邀各界优秀人才加入！ 岗位职责： 1、跟踪学员学习进度，承担考勤记录、档案管理及后续转化工作 2、保持与学员的有效沟通，掌握其实际需求，制定个性化学习方案并协助报考事宜 3、及时发现学员学习过程中存在的问题，配合授课教师完成课前准备与答疑支持 4、定期策划并组织学员集体活动，统筹模拟考试及相关复习安排 5、协助专业课师资的招聘工作，并对教学质量与服务过程进行监督 任职要求： 1、本科及以上学历，不限经验，有考研辅导领域班务经验或自身具备考研经历的应届本科生优先考虑 2、仪态端正，性格外向，具备良好亲和力 3、思维有条理，逻辑严谨，具有较强的沟通协调能力 4、工作主动积极，细致耐心，具备较强执行力和学习适应能力 5、具备客户服务意识，富有拼搏精神和团队协作观念

一、工作职责 1、定期联系学生家长，提供课程相关服务，包括通知上课时间安排，协调节假日期间课程调整事宜，做好家长与学员的情绪疏导，妥善处理学生提出的各类问题并及时反馈。 2、负责课时使用情况、续费到账金额、退费流程等相关数据的统计与整理。 3、跟踪学员学习进展，管理考勤记录及个人档案，主动与学员沟通交流，掌握其学习需求，协助制定个性化学习方案和提升计划。 4、配合教师完成课前准备工作及课后答疑辅导，督促学生按时完成作业并跟进考试情况。 5、策划并组织学员集体活动，高效完成上级交办的其他任务。 6、开展学生满意度回访并做好登记，收集教师每周回访情况记录。 二、任职要求 1、具备全日制本科或以上学历。 2、具有一年以上相关岗位工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力。 4、工作有序，注重细节，执行力强，具备较强的责任意识和职业操守。 三、工作时间 实行早晚班轮岗制：早班9:00-18:00，晚班13:00-20:30，每周双休，享受法定节假日。能适应该作息者欢迎加入！ 四、薪资及福利 1、基本工资加绩效奖金，月综合收入4000～6000元。 2、每年组织员工健康体检一次。 3、端午节、中秋节、教师节等传统节日发放节日礼品或补贴。 4、依法缴纳社会保险。 5、享有带薪年休假待遇。

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及口碑推荐等核心指标负责。通过跟踪并分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计并落地社群活动，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度与粘性，持续优化服务体验； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备出色的用户思维，富有同理心，沟通表达能力强，能准确理解家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出有效解决方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及前进方向； 4、执行力强，信奉【计划只有执行才有价值】的理念，拒绝拖延与空谈，确保任务高效落地； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真正认同教育的意义，相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战； 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点

岗位要求： 1、学历大专及以上，专业不限，具备销售相关经验者优先； 2、形象良好，沟通表达流畅，举止大方得体； 3、富有爱心与耐心，对教育行业有热情和认同感； 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+学员课时提成；目前学管师平均月薪5k以上，表现优异者可达8k-15k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴； 3、休假制度：单休+业绩达标奖励假+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期； 4、健全的专业培训机制，实行导师制，一对一指导助你快速上手。

岗位职责： 1.车间生产调度管理：依据PMC下达的生产计划，统筹安排各班组作业任务，确保按计划节点完成产品交付 2.模具的日常使用、维护、维修及新制等全流程管理工作 3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证与测试支持工作 4.组织实施车间安全培训、安全巡查及相关安全管理事务 5.落实生产设备的日常保养、点检及故障维修维护工作 6.定期开展车间5S检查并维持现场整洁有序状态 7.配合品质部门分析处理产品质量异常，并推动整改措施落地 8.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，熟悉纱窗、门窗、遮阳、建筑五金或家具建材等行业，表现优异者可放宽至其他定制化产品制造企业 2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位经验 3.有管理40人以上车间团队的实际经验 4.具备丰富的现场设备管理实践经验

薪资福利待遇: 1、薪酬：无责任底薪+高比例提成，综合年收入10w-15w，不设上限 2、缴纳社会保险 3、子女可享集团旗下三所幼儿园及全日制学校（新川外国语学校）就读优惠 4、享有年终奖金、节日礼品、带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、节日红包等福利 工作内容： 1、负责已缴费学员的日常维护工作 2、定期与家长沟通学生上课进展，做好续费跟进 3、完成课程安排等日常教务工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、有教育培训行业从业经历者优先 上班时间： 早九晚六，每月休息4-6天，法定节假日正常休假或调休

【我们希望你】 1、大专及以上学历。 2、有在线教育相关经验或对社群微销模式感兴趣，具备一定的独立思考能力。 3、乐于人际交流，责任感强，理解服务工作的核心价值，愿意积极参与各类服务事务。 4、热爱教育事业，认同在线教育的发展方向与意义。 5、责任心强，富有爱心，善于与孩子互动沟通。 6、积极适应变化，注重自我成长，勇于突破个人发展边界。 【我们为你提供】 综合薪资：8k-12k，上不封顶 福利：入职五险一金+定期团建+弹性工作+双休 晋升：与一群有温度、有理想、有活力的伙伴共事，享受扁平化管理，可随时与CEO直接交流。 岗位职责： 1、跟进学生作业完成情况，保障学习成果的有效达成。 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，推动体验课用户向正价课转化（本岗位属短期班项目，介意者请谨慎投递）。需与家长保持顺畅沟通，按时回访，建立信任关系，收集课程反馈，提升家长对学科的认可度。 3、提升学员整体满意度，增强用户粘性，对学员续费表现（转化率）负责，努力成为家长信赖的教育伙伴。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，能积极应对互联网环境下的业务变化； 3、有志于投身在线教育行业，喜欢与家长和学生互动，能够清晰讲解基础知识点（公司提供系统培训资料），并通过日常服务与问题解答提升客户满意度，赢得家长信赖； 4、对社群微销有兴趣，具备持续学习意识和一定思辨能力，期望在工作中不断提升自身综合能力。

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、落实日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责；通过跟踪并分析运营数据，优化执行策略，及时应对问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度与长期粘性，持续优化服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备优秀的用户思维和服务意识，善于换位思考，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题、制定对策；目标清晰，清楚当前所处阶段及后续发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持高效推进每一项任务，拒绝拖延与半途而废； 5、拥有较强的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育过程中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战； 工作时间 周一至周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周六周日早上9点至下午6点； 薪资待遇 无责底薪4500元+300元现金交通补贴+绩效奖金（新人前3个月绩效保底700元/月）

四川安岳50个防火卷帘门安装，有空的安装队伍私聊，寻求长期合作安装队伍，

资阳乐至招铲车/装载机司机

资阳招厨师一名，工资8000元，电话号码郭师

泥工，10 工作地址:资阳乐至，做高铁护坡工程 8小时为一个班，加班3个小时算半天 280元/天，要求长干，保证2026年全年有活干

小工，200 工作地址:资阳乐至，做高铁护坡工程 8小时为一个班，加班3个小时算半天 200元/天、小工：180/天，要求长干，保证2026年全年有活干

负责高职单招学员的督导陪学

负责高职单招陪学，理工科背景优先

岗位职责： 1、负责已报课学生的班主任教务管理，包括课程安排、考勤记录、学习进度跟踪及日观察记录与周反馈； 2、整理教务文档，制作课程规划表、学生档案等标准化资料； 3、定期与家长沟通学生学习情况，主动协调家校关系，提升服务满意度； 4、现场督学答疑，指导学生高效完成学习任务，引导科学学习方法； 5、协助校区人事工作，含简历初筛、培训支持、前台接待及基础后勤事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、人力资源管理等相关专业优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础海报设计或视频剪辑能力者加分； 3、沟通表达清晰，责任心强，善于观察、分析并及时解决问题； 4、吃苦耐劳，学习能力强，心态积极，能适应灵活排班； 5、情绪稳定，服从安排，认同教育服务价值观。

岗位职责： 1、快速响应新学员需求，根据其报名班型明确服务规范，并依标准细致提供支持； 2、负责日常课程提醒、学习群内题目推送及问题答疑的引导与对接； 3、协调解决学员在学习过程中遇到的问题（如课程调整、费用退还等），提高服务满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上相关岗位经验者优先考虑； 2、性格积极乐观、踏实守信、耐心细致，具备较快的打字速度； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力，理解力强。 我们的优势： 1、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松和谐； 2、无特殊安排情况下，基本不加班，可按时下班； 3、重大节日福利优厚； 4、薪酬结构：底薪+绩效+全勤奖励； 5、无责任底薪、单双休轮休、缴纳五险。 上班时间1：早班：7:00-15:00； 上班时间2：晚班：14:30-22:30； 上班时间3：中班：8:30—12:00，下午：13:30-18:00。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦六楼整层

重庆财经学院人才引进公告 一、学校简介 重庆财经学院成立于2001年，是一所具有财经特色的应用型普通本科院校，是重庆市硕士学位授予立项建设单位。 学校现有经济学、管理学、工学、文学和艺术学5个学科门类，44个本科专业（含中外合作办学专业），全·日·制在校本科生18000余名。 学校拥有国家级一流专业建设点2个、省部级特色学科专业群1个、省部级产教融合特色优势专业群1个、省部级特色专业5个、省部级一流专业建设项目7个；重庆市博士后科研工作站1个、省部级重点实验室2个、厅局级重点实验室1个、省部级科普基地1个、重庆市高校创新研究群体1个、重庆市教育科研实验基地1个、行业性智库平台5个。 学校位于重庆市主城巴南区高职城，毗邻云篆山。交通便捷，公共交通可达重庆主城各大交通枢纽。 二、引才类型 （一）专任教师； （二）专职辅导员； 三、基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）具有良好的品行； （三）学风正派，治学严谨，身心健康； （四）具有扎实的专业知识、较好的学术能力、较强的团队合作精神和语言表达能力； （五）经济学、管理学、工学、文学、艺术学等与学校学科专业相关的教育背景； （六）博士年龄原则上不超过45周岁、高校退休人员不超过65周岁，特别优秀者可适当放宽。 四、岗位要求 （一）专任教师： 1.学历学位要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：物业管理、健康服务与管理、土地资源管理、工程管理、会计学、审计学、财务管理、资产评估、软件工程、大数据管理与应用、区块链工程、信息管理与信息系统、数学、国际经济与贸易、供应链管理、电子商务、物流管理、网络与新媒体、数字媒体艺术、会展经济与管理、数字媒体技术、播音与主持艺术、经济统计学、金融学、保险学、金融科技、物联网工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、人工智能、思想道德与法治、马克思主义原理、习近平新时代中国特色社会主义思想、体育、英语语言文学、心理健康、公文写作、劳动教育、美术学等相关专业。 （二）专职辅导员： 1.学历学位要求：硕士研究生及以上； 2政治面貌：中共党员、中共预备党员； 3.专业要求：经济学、管理学、工学、文学、教育学学科及其他和学校专业相关的教育背景； 五、薪酬待遇及福利 （一）博士 1.原则上享受副教授待遇，特别优秀者可一人一议； 2.缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等； 3.研究成果达到教授条件、或者取得学校历史性突破者直接聘为教授； 4.符合博士后科研工作站进站条件者，进站后按照规定享受各项进站补贴； 5.协助安排配偶工作（符合条件者，学校可直接安排工作），协助解决子女幼儿园、中小学入学。 （二）应/往届硕士毕业生 1.薪酬：8-15万/年； 2.缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等。 （三）行业从业人员 1.根据行业职称及工作业绩对应学校职称定档； 2.缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等。 （四）专业产业带头人/产业院长 根据行业工作经验和业绩，一人一议。 六、应聘程序 （一）简历投递 1.应聘者请下载填写《重庆财经学院应聘人员登记表》（附件）。 2.提供电子附件材料 （1）大学开始至今的学习、工作、教学科研获奖情况； （2）近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SSCI、SCI等收录和引用证明文件或复印件；企业应聘人员可提供攻读研究生以来的成果和业绩。 （3）将简历和材料打包主题命名为：应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历学位+姓名，投递至招聘邮箱z z r s b @ c f e c . e d u . c n 。填报内容如有虚假、隐瞒，可取消其应聘资格。 （二）资格审查 由组织人事部进行资格审查，并报学校审核后，确定参加面试或试讲人员。 （三）考核安排 应聘者需要进行面试、试讲、心理测试等考核，具体时间、地点、内容另行安排。 七、相关事项说明 应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。其他未尽事宜，请参考学校官方网站（http://w w w . c f e c . e d u . c n/）。 八、联系方式 （一）咨询电话：李老师：0 2 3 - 8 8 9 6 8 6 8 5 （二）联系地址：重庆市巴南区龙洲湾街道尚文大道906号，重庆财经学院组织人事部（2317）。 重庆财经学院 2025年11月20日

45 岁以下，本科及以上学历，机械工程、环境工程或相关专业背景； 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验，5年以上生产管理或副总经理级别任职经历， 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目； 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系（ISO9001）、安全生产标准及精益生产实践； 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力； 熟练使用生产管理系统（如MES、ERP）及Office办公软件； 能够接受短期出差安排。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。

资阳博雅弥盛酒店，7500饼房主管，只做早餐 联系电话魏师

1. 负责纸厂生产设备操作与日常巡检，12小时轮班制，带领班组稳定高效生产； ​ 2. 及时处理设备简单故障，保障生产顺畅（上岗有专人带教）； ​ 3. 把控产品质量，检查成品是否符合标准，提升班组产量与良品率； ​ 4. 统筹班组工作安排，落实生产安全规范，完成每日生产任务。 任职要求 1. 懂机械设备操作、维护优先，有纸厂设备相关经验更佳； ​ 2. 能接受12小时轮班，责任心强，有带班/班组长经验优先； ​ 3. 动手能力强，学习快，服从管理，愿意长期稳定发展。 薪资待遇 - 薪资结构：保底工资+生产提成，多劳多得，上不封顶 ​ - 综合月薪：6000-8000元/月（含社保） ​ - 福利：包吃包住，购买社保，稳定正规，晋升空间清晰

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

招聘：餐饮经理 具备餐饮管理、市场营销、食品卫生等方面的专业知识。 资阳市雁江区

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中式正餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.服务意识强，形象端正，具备基础英语沟通能力者优先 4. 学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌工作经验者优先 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

【班主任】 【公司背景】 银发经济领军企业，深耕中老年蓝海市场，行业头部机构，学员规模庞大，口碑卓越，用户认可度高，持续开展政府合作项目，拥有庞大的流量转化基础，薪资发展空间广阔～ 只要你有能力，收入上不封顶～ 【薪资福利】 1、无责任底薪4000/4500+绩效2000+高比例提成 2、入职即缴纳五险一金，6个月后增加补充医疗险，享六险一金保障 3、试用期全额发放薪资，工资按月准时发放 4、定期组织团建活动，提供系统化赋能培训，节日活动丰富多样 5、配备企业滴滴，晋升机制公开透明，支持横向与纵向双通道发展 6、团队年轻有活力，在这里能遇见志同道合的伙伴，实现工作与生活的平衡 7、享受节日福利、每月生日会、业务表彰会、趣味运动会、教师节等多元精彩活动 【工作内容】 1、对接运营前端已转化客户，通过企业微信及电话方式与客户沟通（基于学员年龄特征，关键节点电话联系更高效） 2、全程陪伴学员完成课程学习，包括提醒上课下课、督促作业提交，协助学员顺利完成当期课程，做好贴心助教，增强学员粘性，提升到课率与完课率 3、在服务过程中推动二次续费转化——无需地推、无需外出！（客户已完成首次购课，信任度高，续费转化更容易，优秀教师月入可达5W以上） 4、配合完成学科拓展任务，涵盖电商、游学、教具、教辅等相关业务 【任职要求】 1、统招本科及以上学历 2、具备较强的学习能力，性格耐心细致，包容性强 3、有K12教育经验、声乐相关背景或销售经历者优先（也欢迎虽无经验但对该领域充满兴趣、高度认同赛道价值的老师加入）

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期全额发放，不扣减~ 入职即缴纳五险一金（以15号为分界） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪时间：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（4天固定为周六，另1天可灵活安排），法定节假日正常休假； 【岗位职责】 1、协助家长与学员了解并使用学习平台及教学资料； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有1年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，表达清楚，具备基础英语沟通能力； 3、理解能力强，服务意识佳，善于沟通交流； 4、工作积极投入，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备一定销售思维，掌握基本销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用办公软件。