岗位职责： 1.负责学员与授课教师的课程安排、课时消耗及签到管理。 2.承担续班任务，推动老学员原课程续费及新课程扩科工作。 3.管理班级出勤情况，落实透明化教学服务，维护班级群组日常运营。 4.开展家长回访与持续跟进，建立良好沟通关系，协同教师跟踪学习进度，协助解决学员学习过程中遇到的问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通、组织与协调能力 2.经验不限，但需具备较强的学习能力 3.有教育培训领域相关工作经验者优先考虑 岗位福利： 1、薪资待遇：2000无责底薪+提成+年终奖+全勤奖等 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+礼金+五险

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期全额发放，不扣减~ 入职即缴纳五险一金（以15号为分界） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪时间：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（4天固定为周六，另1天可灵活安排），法定节假日正常休假； 【岗位职责】 1、协助家长与学员了解并使用学习平台及教学资料； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有1年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，表达清楚，具备基础英语沟通能力； 3、理解能力强，服务意识佳，善于沟通交流； 4、工作积极投入，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备一定销售思维，掌握基本销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用办公软件。

岗位职责： 1、安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行； 2、按照课程管理流程对学生在中心的学习进行管理； 3、与学生和家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系； 4、接受上级安排，参与市场部组织的校区活动； 5、负责中心学生的排课相关工作； 6、基于高水平的服务，促进客户续费、转介绍等； 7、完成上级交办的其他工作。 工资待遇： 1.底薪+业绩提成+团队奖金薪资水平：5000—12000，优秀员工年薪20W以上 2.签订劳动合同，五险一金 3.工作环境舒适，交通十分便利 4.舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围 5.公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划 6、年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等

岗位职责: 1.负责学生学习过程的管理与引导，保障教学效果的稳定提升； 2.充分运用校内资源，与学生及家长开展高效沟通，给予专业性指导建议； 3.定期向家长汇报学生学习进展，维持顺畅的家校互动； 4.积极参与各类教学实践，提升课堂吸引力，激发学生学习主动性； 5.维系良好的师生关系，营造积极、融洽的学习氛围。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长建立信任关系； 2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力； 3.具备高度的责任意识，能切实保障教学工作的质量； 4.善于整合与运用学校资源，为学生提供科学有效的学习指导； 5.具备团队协作精神，能与同事协同推进教学目标的实现。

1、负责减速器类或塔机传动机构，卷扬驱动系统机构类产品生产管理工作； 2、负责生产团体人员分工协调及绩效考核管理工作。

岗位职责: 1.对接学生和家长，保持有效沟通； 2.对接老师，做好了后反馈； 3.负责学生点到、做好课后服务，定时开家长会，参与制定和优化学生的学习计划； 4.做好续费、转介绍等工作，完成个人业绩； 5.对学生进行学业指导和心理支持； 6.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.专业不限，大专以上学历，有销售经验，能接受打电话； 2.有亲和力，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神； 3.有爱心有耐心，热爱教育事业； 4.能够有效应对教学和学生管理中的挑战等。 薪酬福利： 1.薪酬结构：底薪+转介绍提成+续费提成+课销提成；试用期底薪不打折，入职签订劳动合同，购买社保； 2.福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼盒+亲情礼盒； 3.休假：单休+业绩完成奖励假+国家法定节假日调休+带薪年假+老员工福利假； 4.公司制度完善，师带徒手把手教你快速进入角色； 5.工作地址：可根据住址就近安排，8大校区任选； 6.试用期学校可提供住宿。 我校共10大校区，生源上万，欢迎您的加入^_^

【薪资结构】 无责底薪4000+绩效2000+激励奖金+带班补贴+五险一金，目前团队薪资在8K-20K。 我们是一支年轻、充满活力且氛围轻松的团队~ 工作时间：9:30-18:00 午休2小时 周二休息 【岗位职责】 1、负责已报名大语文课程学员的课务安排及学习规划制定； 2、定期跟进学员学习进展，及时解答疑问，提升学员满意度与忠诚度； 3、持续关注学员学习需求动态，优化课程安排，并完成日常排课、约课相关事宜； 4、结合学员实际学习进度与课时使用情况，主动推进续费沟通与后续服务跟进； 【任职要求】 1)本科及以上学历（应届生需具备本科学历），持有教师资格证者优先； 2)有班主任、学管师等相关工作经验者优先； 3)性格亲和，具备良好的沟通能力与协调能力，富有说服力； 【晋升通道】 班主任-组长-主管-总监

工作内容 1、负责学生日常学习的规划与指导，保障教学效果及学员服务体验 2、参与课程宣传与推广工作，提高品牌影响力和市场竞争力 3、定期与家长沟通，及时反馈学生的学习情况与课堂表现 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能与学生及家长建立有效互动 2、热爱教育事业，适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作状态 3、责任心强，具备独立处理问题的能力，拥有较强的组织协调与执行能力

公司性质：餐饮创业知识付费直播公司，拥有餐饮创业知识付费赛道头部账号，IP：勇哥餐饮创业说。 注：单休，节假日正常放，试用期一个月，薪酬结构：底薪4000+提成，每月10号发薪，五险一金福利齐全。 一、岗位职责 1.学员全周期学习管理：负责付费学员的课程提醒、学习进度跟踪、日常答疑等服务工作； 2.社群运营与学员激活：建立并管理班级社群，提升互动频率，增强学员参与感与持续学习动力； 3.教学支持与流程协助：配合完成直播课程运营，包括课前组织签到、课中引导互动、课后作业回收等工作； 4.负责二次转化相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上教育行业班主任、学员运营或社群运营经验，有知识付费或职业培训领域经验者优先； 2.熟悉常用教学管理工具（如小鹅通），具备基础Excel数据整理能力； 3.可接受弹性工作安排（日常班次为10:00-19:00，开课期间需轮值晚班12:30-21:30）

CNC数控编程 免费体检 包吃包住 五险一金 一:招聘要求: 年龄18-48周岁，男女不限、无需工作经验均可、有工作经验优先、工期最少做满一一个月二:招聘岗位: 普工，入职后统一分配岗位、入职一个月后可以申请调换岗位 三:公司优势: 1:公司效益好，订单稳定，员工收入稳定，轻松赚高薪! 2:生产车间通过环境监控安全体系，中央空调24小时开放，恒温车间，无噪音，无异味、无辐射、无伤害，为员工提供安全舒适的工作环境。四:薪资待遇及福利: 薪资模式一:小时工28元/小时 模式二:正式工在职奖励，签合同、五险一金综合收入:6500-9500元、提供吃住。 3.两班倒，上六休一、 4.每月15号发放上个月工资(整月工资)

资阳市乐至县招集成吊顶工装30️60板子大约有140个平方左右，15一个平方，

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●免费办理健康证 ●工作内容：生食手动切割 ●年龄要求：男女不限18-60岁 ●上班时间:08:00-22.00 ●工资待遇：13/小时 ●工作地址：资阳市雁江区中和镇

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

工作职责： 1、负责学员的课程安排，档案管理与资料完善； 2、监督学生课后作业的完成情况并给予跟进； 3、跟踪授课教师的教学执行，掌握教学实际成效； 4、定期与家长沟通，及时收集并反馈学生学习动态； 5、对接后续续费、推荐介绍及课程拓展相关事宜； 要求： 1、具备1年以上相关工作经验； 2、大专及以上学历； 3、具有良好的沟通能力与抗压能力； 4、对教育行业有热情和认同感； 薪资：底薪+课消+提成； 周内单休 岗位待遇： 1、缴纳社会保险； 2、定期组织团建活动、员工旅游及节日福利； 3、提供专业系统的内部培训与管理能力培养，晋升通道清晰； 销售性质！销售性质！销售性质！不接受销售工作的教师请谨慎查看

岗位内容： 1.协助制定学生管理制度，负责班级日常管理和学生思想教育工作； 2.指导学生健康成长，关注学生身心健康和安全问题； 3.督促学生完成作业，并辅导学生提高学习方法和成绩； 4.召开家长会，与家长交流沟通，及时反馈学生情况。 要求：有同行业经验

岗位职责: 1、负责学员学习过程的全程管理，定期跟进家长与学生的学习进展，确保信息及时传达； 2、为在读学员提供优质服务支持，助力达成续费及推荐目标； 3、检查并监督学员课后作业与学习任务的落实情况，统筹安排入学测试及阶段性测评等相关工作； 4、保持与家长、学生的高效沟通，降低投诉率，撰写学员中途退费、家长投诉、到期未续费等分析报告，维护长期、稳定、互信的家校关系； 5、持续跟踪学生教学进度，提供全方位学习指导，做好回访记录，及时处理学生各类问题，妥善应对投诉并给予有效疏导； 6、完成上级交办的其他相关工作。 学术职责： 1、协助学员进行基础学术辅导，开展词汇抽查与巩固训练； 2、组织学员参与入学测试、阶段模考及其他评估活动； 3、具备雅思/托福相关词汇与语法的教学能力，能独立授课； 4、配合完成上级布置的其他学术任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有专四、专八证书或有雅思、托福考试经历者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧、语言表达能力以及逻辑分析判断力； 3、工作态度严谨，富有责任感，具备团队协作精神和良好的抗压能力； 4、拥有3至5年教育培训行业工作经验者优先

有兴趣请直接投递简历！！！ 有兴趣请直接投递简历！！！ 有兴趣请直接投递简历！！！ 需性格开朗，具备良好沟通能力，擅长建立联系并维护客户关系 岗位职责： 1，跟踪在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务顺利交付； 2，主动与学员互动，建立稳定信任关系，通过优质服务推动学员推荐新学员； 3，定期跟进学习进度，协同授课老师反馈学员表现，并为学员提供学习复盘，稳固现有学员群体，助力后续课程续费； 根据校区实际需求，配合策划并执行学员活动，增强学员对机构的认同感与归属感。 岗位要求： 1，大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任心，工作态度端正，积极进取； 2，热爱教育培训领域，有服务行业或销售相关经验者优先； 具备良好的客户服务意识及语言表达能力，能适应一定的业绩考核压力。 岗位福利： 1、入职即缴五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，享有10天以上带薪年休假 4、健全的内部晋升机制，支持职业持续发展 5、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金 6、提供交通补贴、加班补助 7、组织出国旅游、定期团队建设等丰富活动 8、清晰的职业成长路径，助力实现事业目标 9、员工可免费参与机构内训课程，提升表达能力与个人素养

招聘：一只酸奶牛招聘店员（汇金店，南园店） 薪资：3000-6000元/月 意向者请直接打电话联系!!<BR> <BR>一只酸奶牛<BR>招聘店长一名、招聘店员数名<BR>要求：18-35岁，能吃苦耐劳，有上进心，责任心，形<BR>象气质佳，有工作经验者优先<BR>工资福利：底薪+提成＋全勤＋生活补贴，<BR>综合薪资：3000-6000<BR>无工作经验免费培训<BR>工作地点：汇金天地店

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。

岗位职责 1.负责点心制作流程优化与质量把控； 2.制定点心新品研发计划并组织实施； 3.培训指导点心制作团队提升技能。 任职要求 1.5年以上点心制作管理经验； 2.熟悉各类点心制作工艺与配方； 3.具备良好沟通及团队管理能力。 工作时间：9：30-13：30，16：30-21：00；月休4天。

熟悉压力容器制造全流程，负责车间整体生产布局与调度安排。

20-30岁，大专以上 2、有开餐饮、咖啡、酒吧的意愿； 3、去过音乐节优先

生产车间管理，车间人员协调等

工作内容 1、负责学前儿童及小学生的日常学习管理与辅导，保障教学有序开展 2、通过排课系统为学生匹配适宜的小班课程，不涉及实际授课环节 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业的教育咨询支持 任职要求： 1、具有教育相关专业背景，熟悉线下教学场景并具备实际工作经验 2、持有教师资格证书，能胜任班主任职责，具备较强的沟通协调能力 3、有大型教育机构从业经验者优先，适应培训类机构的工作节奏

我们是雪球课堂（或雪球玩数学），前身为知名产品，现已独立发展，与行业内一线大厂有密切资源合作，主要产品为小学思维ai课，已取得各类资质； 现有武汉、成都、北京等多校区基地布局，线下BD团队辐射全国多个地区。 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，挖掘潜在客户需求，精准讲解课程亮点，合理匹配课程方案，推动签约转化； 2.通过微信社群积极回应客户咨询，把握用户心理动态，长期维护客户关系，提升信任与满意度； 3.按照团队目标要求，稳定达成个人销售任务； 4.参与公司组织的系统化培训，全面掌握产品知识及销售方法，提升专业能力。 【任职要求】 1.本科及以上学历（短期班有经验者可放宽至大专/长期班需统招专升本及以上），应届或往届皆可，不限专业； 2.有意向投身在线教育领域，对社群运营及微营销模式感兴趣，并具备一定理解力； 3.善于人际交流，具备较强责任心，认同服务价值，乐于从事客户服务类工作； 4.热爱教育事业，认同线上教学的发展方向； 5.责任心强，富有耐心，喜爱与儿童互动沟通； 6.主动适应变化，持续学习成长，愿意挑战并拓展自身能力边界。 【岗位福利】 1.薪资待遇：无责底薪4K+餐补20/天+绩效奖金（含带教、储备管理、组长等专项激励）+团建补贴约100元； 2.上班时间：13:00-21:00，月休八天（单周单休，双周连休三天，法定节假日当日正常休息）； 3.其他福利：免费茶饮咖啡、月度餐补、企业打车额度、每月团建活动； 4.其他方面：师徒制带教，全方位培训支持，配备办公手机及电脑

岗位职责： 1、车间生产组织安排：依据PMC下达的生产计划，协调各班组制定具体作业计划，确保按计划节点高效完成产品交付任务。 2、负责模具的日常使用、维护、维修及新模制作等全流程管理工作。 3、配合研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试制及验证工作。 4、落实车间安全教育培训、安全巡查及相关安全管理措施的执行。 5、组织实施车间设备的日常保养、点检以及故障维修维护工作。 6、定期开展车间5S检查并持续推进现场环境的标准化维持。 7、协同品质部门对生产过程中出现的质量问题进行分析、整改与闭环处理。 任职要求： 1、具备5年以上工作经验，优先考虑纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景，表现优异者可放宽至其他定制化产品生产企业 2、具有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验 3、有管理40人以上生产团队的实际经历 4、熟悉现场设备运行与管理流程，具备设备维护管理实操经验

【班主任】 【公司背景】 银发经济领军企业，深耕中老年蓝海市场，行业头部机构，学员规模庞大，口碑卓越，用户认可度高，持续开展政府合作项目，拥有庞大的流量转化基础，薪资发展空间广阔～ 只要你有能力，收入上不封顶～ 【薪资福利】 1、无责任底薪4000/4500+绩效2000+高比例提成 2、入职即缴纳五险一金，6个月后增加补充医疗险，享六险一金保障 3、试用期全额发放薪资，工资按月准时发放 4、定期组织团建活动，提供系统化赋能培训，节日活动丰富多样 5、配备企业滴滴，晋升机制公开透明，支持横向与纵向双通道发展 6、团队年轻有活力，在这里能遇见志同道合的伙伴，实现工作与生活的平衡 7、享受节日福利、每月生日会、业务表彰会、趣味运动会、教师节等多元精彩活动 【工作内容】 1、对接运营前端已转化客户，通过企业微信及电话方式与客户沟通（基于学员年龄特征，关键节点电话联系更高效） 2、全程陪伴学员完成课程学习，包括提醒上课下课、督促作业提交，协助学员顺利完成当期课程，做好贴心助教，增强学员粘性，提升到课率与完课率 3、在服务过程中推动二次续费转化——无需地推、无需外出！（客户已完成首次购课，信任度高，续费转化更容易，优秀教师月入可达5W以上） 4、配合完成学科拓展任务，涵盖电商、游学、教具、教辅等相关业务 【任职要求】 1、统招本科及以上学历 2、具备较强的学习能力，性格耐心细致，包容性强 3、有K12教育经验、声乐相关背景或销售经历者优先（也欢迎虽无经验但对该领域充满兴趣、高度认同赛道价值的老师加入）