【岗位职责】 1. 组织编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作； 2. 管理电力项目的技术、质量、计量、检测工作，指导监理人员做好技术方面管理和检测工作； 3. 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作，调换不称职监理人员； 4. 组织召开监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令； 5. 组织整理工程项目的监理资料； 6. 其他按照国家、行业、地方标准及公司管理规定开展监理管理工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄55周岁及以下； 2. 全日制大专及以上学历； 3. 持有国家注册监理工程师证书，具有中级及以上技术职称；持有多项国家注册类证书、高级技术职称的优先； 4. 具有5年及以上电力相关工作经验； 5. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力； 6. 能够服从公司安排，接受项目调派； 7. 条件特别优秀的，任职资格可适当放宽。

【岗位职责】 1. 负责医疗设备安装施工现场安全、质量，组织工程和安全质量例会，协调工程各方关系； 2. 组织竣工验收工作，参与工程结算； 3. 负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度； 4. 负责建立现场各项管理规章制度，对专业工程师进行日常工作管理； 5. 负责协调处理项目部的内部与外部事项。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，建筑、电气、水利、公路类工程相关专业； 2. 工作经验不限； 3. 证书不限，只看...

教务岗位职责1、负责校区学员的续费推进，参与并配合校区各类活动的开展； 2、管理校区工作用手机，做好来电信息的记录、归类及后续跟进处理； 3、运营校区微信账号，及时对接学员家长，推送学校宣传、招生政策及活动资讯； 4、服务在读学员及其家长，完成潜在学员的电话沟通与信息登记工作； 5、提升家长对校区服务的认可度，持续维护客户关系； 6、承担本校区服务相关数据的收集、统计与整理任务； 任职要求 1、具备教育行业或销售领域工作经验者优先考虑； 2、热爱教育工作，具备良好的语言表达能力，能适应一定工作压力； 3、执行力高，工作认真负责，具有良好的团队协作精神；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作内容 平台在线给客户解决订餐途中遇到的问题，无销售 薪资待遇 综合月薪4500+ 工作时间 8小时上班制 双休 任职要求 中专及以上学历

公司直招！！！无销售任务！无需电话沟通！不加班！ 官方后台处理业务，工作内容简单易上手 新人入职薪资普遍4000+，空调办公环境，冬暖夏凉 福利齐全（节日福利、带薪年假、生日礼品、团建活动、下午茶等……） 提供免费带薪岗前培训，欢迎零基础新人，入职即购五险，长期稳定有保障 具体详情可咨询了解~

工作职责 1. 负责公司招聘全流程管理，包括岗位需求沟通、简历筛选、面试协调及录用跟进，确保关键岗位人才及时到岗。 2. 主导员工入职、转正、岗位调整、离职等人事流程办理，保证员工档案更新的准确与及时。 3. 统筹行政后勤相关工作，涉及办公环境管理、固定资产维护、会议支持等日常事务。 4. 推动公司各项规章制度的实施与监督，保障日常运营合规有序。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有1-3年人事行政领域工作经验，具备互联网电商行业背景者优先。 3. 熟悉人力资源操作流程及劳动法律法规，能独立处理员工关系相关事宜。 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应跨部门协作需求。 5. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达与数据处理能力。 上班时间：9-18，单休。 薪资：试用期5000，转正5500

总监理工程师 岗位职责： 1. 负责项目回款、信用管控及合同执行全过程管理； 2. 组织召开监理例会，编制监理规划文件，审批监理实施细则； 3. 根据工程进度与监理团队实际工作情况，合理调配人员并监督其履职情况； 4. 组织编制监理月报及工作总结，归集整理监理资料，审核施工单位竣工申请，组织竣工预验收，编制工程质量评估报告，并参与工程最终验收工作。 任职资格： 1. 持有全国注册监理工程师资格证书及高级工程师职称，无在建项目且可办理注册转入； 2. 具备2个以上公路、水利、电力类项目担任总监理工程师的实战经验； 3. 有大型房地产开发企业房建项目管理经历或持有高级职称者优先考虑； 4. 工作态度严谨，具备良好的沟通表达与组织协调能力；

一、岗位职责1、日常费用缴纳：负责水、电、气、网络等基本生活服务费用的支付，以及房租的收取与日常管理。 2、卫生管理：全面监督办公区域的清洁状况，组织检查并推动各部门落实责任区卫生工作，定期排查卫生盲区，发现问题及时上报并跟踪整改，将公司环境视同居家般用心维护。 3、食堂管理：统筹食堂食材采购、用餐人员安排、环境卫生监管及餐费核算等相关事务。 4、设施管理：定期巡查各类办公设备运行情况，发现故障及时联系服务商进行维修或更换。 5、会议与活动支持：承担会议室预订、设备调试等会务准备；为公司各类活动提供后勤协助，包括场地布置、物资筹备等。 6、档案管理：负责公司文件资料的收集、整理、归档、编目、保管、借阅和清理工作。 7、日常服务：接待来访人员，处理邮件收发及日常行政事务。 8、应急处理：应对停电、设备损坏等突发状况，迅速协调解决，保障办公秩序正常运转。 9、彭州市建筑业协会秘书处工作（兼任）：主要承担会员管理与服务、对接政府部门及上级协会、组织会议、策划活动、出纳事务、公众号内容运营等工作。 二、岗位要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，待人礼貌周全，工作认真细致、有责任感，注重整洁，具备成本意识，能以主人翁精神参与后勤管理工作； 2、户籍，高中及以上学历，年龄在35周岁以下，持有驾照并能熟练驾驶； 3、了解基础出纳流程，具备简单的财务账务处理能力； 4、熟练使用常用办公软件，具备一定文字撰写能力； 5、具有3年以上行政后勤或社会组织秘书处相关工作经验。 三、薪资：4500

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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天水市秦安县电器监理工程师，大专以上学历，有八年以上工作经验，围绕上述内容展开 岗位职责： 1.负责天水市秦安县建设项目土建及强电系统（含供配电、照明、防雷接地等）的全过程监理工作 2.审查施工图纸、施工组织设计及强电专项方案，监督技术规范与设计要求的执行 3. 对进场电气设备、材料进行质量验收，核查产品合格证、检测报告及强制认证文件 4.组织强电分部分项工程验收，及时发现并督促整改施工质量问题与安全隐患 5. 编写监理日志、月报及专题报告，协调参建各方解决现场技术与管理问题 任职要求： 1.大专及以上学历，工程监理、电气工程、土木工程等相关专业优先 2.具有8年以上土建及强电工程监理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50303等国家监理及电气验收规范 3.持有国家注册监理工程师证书（机电安装或房屋建筑工程专业）或监理员证，具备强电系统实操经验 4.熟悉BIM基础应用及常用办公软件，能独立完成监理资料编制与归档 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场应变能力，可长期驻守秦安县项目现场 工资面议。

本公司长期从事光伏电站，储能电站建设监理，先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人，土电气工程师2人，资料员2人。 有意者联系我。

招聘质量监理工程师（1名），工作地点：舟山 岗位要求： 1.，年龄45周岁及以下； 2.全日制本科及以上学历，工程管理或工程类专业； 3.工程师及以上职称； 4.1年以上地下洞库项目地面工程质量管理经验，或3年以上其他石化工程质量监理工程师管理经验； 5.具有国家注册监理工程师资格。 联系方式：陈先生 ；邮箱：

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位严格执行规范标准 3.组织现场巡视、旁站及平行检验，及时发现并协调解决施工问题 4. 主持监理例会，编写监理日志、月报及阶段性总结报告 5. 参与工程验收与竣工资料审核，确保项目合规交付 任职要求： 1.必需持有国家注册监理工程师资格证书（交通部），并持道路或桥梁或隧道相关专业中级职称，强制要求。 2.具备工程监理相关工作经验，熟悉建设工程法律法规及技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应高原（海拔在3300左右）施工现场环境。 4.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者优先 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从项目调配

需具备国家注册监理工程师和中级以上职称证书，5年以上房建专业监理工作经验。

有经验的技术总工（市政水利项目）

接待客户

岗位职责： 具备出色的沟通能力，能够迅速与客户建立信任关系，提供优质客户服务。 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、具有拼搏精神，注重结果导向，执行力强，适应创业型公司工作氛围； 4、拥有良好的沟通能力、学习能力，具备团队协作意识 8、掌握专业的销售技巧、谈判能力，具备较强的表达、组织协调及团队管理能力； 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪，并享有团队绩效奖金； 2. 健全且透明的晋升体系； 5. 定期组织团建活动：如户外拓展、旅游等。

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

1、仔猪出生选种标记耳牌 2、系统出生选留数据录入 3、产房其它配合工作

岗位职责： 1、负责接待与引诊、预约与排诊； 2、处理日常行政事务，包括办公物资管理、文件整理及信息传达 任职要求： 25-35岁 1、形象端正，沟通能力强，有亲和力，具备良好的服务意识和应变能力； 2、够熟练使用办公软件，具备基础的行政事务处理能力； 3、有前台或者口腔行业工作经验者优先 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00 薪资福利： 1.月休4天调休，法定节假日休，年假 2. 工作餐+节日/生日福利+五险

一、岗位职责 本岗位主要负责基地临时用工薪资核算、物资仓储管理、日常行政事务协办等综合劳资行政工作，保障基地日常运营事务规范化、流程化推进，具体职责如下： 1. 临时用工薪资管理：负责基地所有临时用工人员的考勤统计、工时核对、薪资核算工作，精准整理每月临时工工资台账，做好数据汇总、核对、归档，确保薪资数据真实、准确、无误，配合完成薪资审核、上报及发放对接工作，妥善处理临时用工薪资相关疑问。 2. 农资产品仓储管理：负责基地农资产品、物料的出入库登记、台账更新管理，严格把控入库验收、出库核对流程，详细记录物料名称、规格、数量、出入库时间、领用人员等信息，定期盘点库存，确保账物相符，做好库存台账整理、归档及物资溯源管理工作。 3. 日常采购流程经办：负责基地日常物资、耗材、办公用品等采购的全流程跟进，按照公司采购制度提交采购申请、对接供应商、跟进采购进度、核对采购物资，整理采购单据、票据及台账，规范留存采购资料，保障基地日常物资供应充足。 4. 用印流程管理：严格执行公司用印管理制度，负责基地日常用印申请接收、流程提交、审批跟进、用印登记工作，详细记录用印事由、文件名称、用印时间、经办人、用印份数等信息，规范留存用印台账，严守用印规范，杜绝违规用印情况。 5. 公务用车流程协办：协助负责基地公务用车的日常调度、流程办理工作，对接用车人员需求，提交用车申请、登记用车台账，记录用车时间、行程、事由、驾驶员等信息，跟进用车审批、归还全流程，做好用车资料整理归档。 6. 台账归档与日常内勤：负责薪资、仓储、采购、用印、用车等所有相关台账的标准化整理、分类归档，保证资料完整可查；配合完成基地交办的其他劳资、行政辅助类工作。 二、任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，人力资源、行政管理、财务、物流仓储等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：有无经验均可，应届生、实习生可培养；有工厂、基地、园区劳资统计、行政内勤、仓储台账相关工作经验者优先录用。 3. 技能能力：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、表格制作、台账整理，能够精准完成数据核算与汇总；有C1驾照并且能够熟练驾驶。 4. 综合素质：工作细致严谨、责任心强，具备良好的数据敏感度，耐心细致处理各类台账与数据统计工作；服从工作安排，能够适配资阳、遂宁基地工作调配，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 其他要求：品行端正、诚实守信，无不良从业记录，遵守公司各项规章制度，能够长期稳定履职。

台球助教及服务员，前台接待

文职岗位待遇4000-7000，标准八小时工作制，无夜班安排，入职享受7天带薪培训，定期组织团建活动及下午茶，办公氛围轻松活跃，准时下班不加班，下班时间一到全员离岗。 岗位职责： 负责后台事务处理，具备基础电脑操作能力即可胜任。 年龄******* 中专及以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识， 签订劳动合同，依法缴纳五险，纯办公室岗位，无需外出。 健全的晋升通道：从专员→组长→主管→经理逐级晋升，每晋升一级同步调薪。 工作轻松，纯文职性质，无销售任务，非销售岗，有意者欢迎咨询联系

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