会酷家乐和CAD就可以。前期量房，量完房后的框子，后期熟悉后酷家乐做效果图以及4张提交公司绘图部门的施工图（原始结构，平面布置，铺装，顶面）画这些都很方便，因为我们公司的产研部门是专门研发了方便绘图的bim和酷家乐图库。 可以没有经验，我和另一个设计老师会教你所有的工艺，谈单，报价，从业经验。 底薪800+提成，提成是这个月我和另外一位老师签约的合同数量，200-250/单。每月保底6-8单 不用端茶倒水，不会强制要求加班（除非是很急当天晚上或者下午量房第二天就要用的那种） 可以提供实习证明

岗位职责 1. 按照监理规范、施工合同、设计图纸开展施工现场监理工作，日常现场巡查、旁站、平行检验； 2. 检查施工单位人员、机械设备、原材料进场质量，核验材料合格证、检测报告，把控工序质量； 3. 核查施工方案、专项方案，监督施工单位落实安全、环保、文明施工措施，排查现场安全隐患； 4. 复核工程量、签证资料，审核施工进度计划，跟踪项目施工进度； 5. 做好监理日志、巡查记录、会议纪要，整理监理资料，参与竣工验收； 6. 协调建设单位、施工单位各方沟通，及时上报质量、安全、进度重大问题； 7. 落实安全生产、环境保护相关法律法规（适配环保类项目）。 任职要求 1. 持有监理工程师注册证书/专业监理工程师证，具备工程相关工作经验； 2. 土木工程、市政、环境工程、水利工程等相关专业； 3. 熟悉建设工程监理规范、安全生产法、环境保护相关法规； 4. 能看懂施工图纸，具备现场质量、安全管控能力； 5. 可接受项目驻场、短途出差（高海拔/县域项目可加上）； 6. 工作严谨，具备良好沟通能力，资料编写能力。 薪资福利 1. 薪资面议；享受驻场补贴、出差补贴、绩效奖金； 2. 购买社保，享有法定节假日、带薪年假； 3. 证书补贴、定期培训，完善晋升通道。

【岗位职责】 1. 有家装设计师经验。 2. 根据项目需求，进行创意设计和效果实现。 3. 与团队成员沟通，确保设计内容准确传达项目主题。 4. 参与设计谈单，提出设计思路和改进建议。 5. 完成领导安排的其他相关设计工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计软件。 2. 有良好的审美能力和创意思维，能够独立完成设计任务。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。 目前急招，现阶段也是家装行业忙碌的时候，想要下半年赚钱过年的，就怕你拿钱拿到手软，有兴趣可以来公司面试详细了解。

岗位职责： 1.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 2.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 3.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 4.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责: 1、负责家装项目整体设计方案的规划与落地执行 2、依据客户实际需求，提供专业化的设计建议与创意呈现 3、运用设计软件完成方案的绘制、修改与优化调整 4、保持与客户及项目执行团队的高效对接，确保设计意图准确传递并落实 5、持续对设计成果进行迭代升级与品质提升 任职要求： 1、具有较强的美学素养，能独立承担设计全流程工作 2、工作态度严谨，注重细节，具备责任心 3、具备良好的表达能力与协作意识，能够顺畅与客户及内部成员交流 4、富有创造力，能结合市场动态不断优化设计思路与作品表现 薪资待遇： 无责底薪+高额提成+团队奖（现金）6000-15000（上不封顶） 法定节假日 年底福利 带薪培训 上班时间：朝九晚六 每周单休

招聘空闲的木工从事护坡工作，工地在资阳。

资阳市雁江区招强电小工200一天、大概做4天

南山公园旁小抄馆招服务员一各，工资面谈，

资阳雁江区普工招聘要求： 白班15元/小时+2元/小时在职一个月稳岗补贴，夜班15元/小时+2元/小时在职一个月稳岗补贴+1元/小时夜班补贴，超产另外有超产奖励，5000-7000 包吃住，免费体验 1. 年龄：男性18‑50周岁；女性18‑55周岁。 2. 身体条件：身高1.5米以上，身体健康，无残疾；无大型手术史，无既往工伤记录（按照面试承诺书）；血压合格（高压90‑149mmHg，低压60‑99mmHg）。 3. 基础素养：能够认识基础汉字，沟通表达顺畅

资阳市雁江区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有专业监理工程师证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场管理能力 4.责任心强，原则性强，能适应项目现场工作环境 5. 无学历及经验限制，持证即可上岗

招聘岗位：房建监理总监 岗位职责： 1、全面负责房建项目监理部整体管理工作，统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。 2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证，把控施工全过程监理工作。 3、主持监理例会、专题会议，签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。 4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。 5、对接建设单位、住建局、质安站，配合各类检查、巡检、迎检工作。 6、管理监理团队，把控资料齐全、真实、同步，确保项目顺利竣工备案。 任职要求： 1、持有国家注册监理工程师证书（房建专业），中级及以上职称。 2、3年以上房建总监在岗经验，熟悉湖南本地质监、安监验收标准。 3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。 4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。 5、无重大安全质量事故记录，人品端正，责任心强。 薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

安全监理： 1、中级工程师证 2、省专监证书 3、熟练操作特种设备APP 4、熟悉各类深圳市现行安全管理规定、文件 5、从事监理安全工作3年以上 土建监理： 1、中级工程师证 2、省专监证书 3、对图纸能充分理解，熟悉建筑规范 4、从事土建监理工作3年以上

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯。

【岗位职责】 1. 协助家装设计师完成方案设计及相关文档整理 2. 配合销售团队完成客户接待及需求记录 3. 负责日常销售数据录入与资料归档 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责建筑结构方案设计及施工图绘制，确保结构体系安全、合理并符合规范要求。 2. 主导结构计算分析，完成荷载统计、内力计算、配筋优化等技术工作。 3. 参与重大工程项目的技术评审，对复杂结构进行受力性能评估与优化建议。 4. 协调建筑、机电、给排水等专业开展设计配合，解决现场施工中的结构技术问题。 5. 指导初级工程师完成设计任务，审核设计成果的准确性与合规性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的结构力学与土木工程理论基础，熟悉国内外结构设计规范。 2. 熟练掌握PKPM、YJK、ETABS等结构分析软件，能独立完成建模与计算。 3. 精通混凝土结构、钢结构、地基基础等常规结构形式的设计与构造处理。 4. 具备较强的图纸审核能力，能够准确识别设计缺陷并提出有效解决方案。 5. 具有良好的沟通协调能力，能与施工、监理及设计团队高效协作。

【岗位职责】 1. 负责建筑结构方案设计及施工图绘制，确保结构体系安全、合理并符合规范要求； 2. 主导结构计算分析，完成荷载统计、内力计算、配筋优化等技术工作； 3. 参与重大工程项目的技术评审，对复杂结构进行受力性能评估与优化建议； 4. 协调建筑、机电、给排水等专业开展设计配合，解决现场施工中的结构技术问题； 5. 指导初级工程师完成设计任务，审核设计成果的准确性与合规性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的结构力学与土木工程理论基础，熟悉国内外结构设计规范； 2. 熟练掌握PKPM、YJK、ETABS等结构分析软件，能独立完成建模与计算； 3. 精通混凝土结构、钢结构、地基基础等常规结构形式的设计与构造处理； 4. 具备较强的图纸审核能力，能够准确识别设计缺陷并提出有效解决方案； 5. 具有良好的沟通协调能力，能与施工、监理及设计团队高效协作。

招聘，设计师 2 名，工资 6000—1100 有工作经验优先，主要面对酒店设计，量尺设计对接

岗位职责： 1、主导酒店装修项目的设计统筹与方案规划，确保设计成果契合品牌定位及客户实际需求； 2、协同项目各方团队，推进从概念构思到施工图落地的全流程设计工作，把控整体设计品质； 3、定期开展现场踏勘，及时协调处理施工中出现的设计问题，保障设计意图完整落地； 4、参与装饰材料的选型确认及与供应商的技术对接，确保所用材质符合设计标准与效果要求； 5、紧跟设计行业动态，持续优化创新设计手法，提升酒店空间的功能性与用户体验。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业毕业，具备酒店或商业空间设计经验者优先考虑； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等专业设计工具，能独立高效完成各类设计图纸输出； 3、具备优秀的美学素养与创意能力，可独立承担设计方案的制定与深化； 4、具备良好的沟通协调能力，能与施工方及客户顺畅交流并推动项目进展； 5、工作积极主动，责任心强，注重细节，能在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。

1、具备良好的沟通协调能力。 2、可独立承担整体方案设计工作。 3、精通CAD、酷家乐等设计相关软件。 4、提供五险保障

1、具备良好的沟通协调能力。 2、可独立负责整体方案设计。 3、精通CAD、酷家乐等设计软件操作。 4、购买5险

一、薪资+待遇+福利 1、待遇：底新2500-4000+提成+奖金+绩效 ——10000（上不封顶） 2、上班时间：早九晚六（中午有休息时间） 3、购买五险 不定时团建，生日福利，旅游 二、工作内容 1、负责完成设计方案； 2、负责与客户沟通及修改设计方案； 3、通过与客户沟通促成交易； 三、任职要求 1、室内设计、相关专业专科及以上学历优先； 2、能独立完成设计室内外装修方案； 3、熟悉建筑装饰材料，善于平面及空间构图； 4、表达能力强，善于沟通，有团队合作精神； 5、具有一年以上的工作经验和社会实践经验

一．具备独立完成概念设计方案的能力，可全权负责装饰项目的设计任务，掌握现场施工工艺流程。 二．熟练运用AutoCAD绘制全套施工图纸及节点详图，能够使用SU软件进行建模辅助设计。 三．工作态度严谨认真，细致踏实，具有较强的抗压能力，积极向上，性格稳重

福利待遇： 1、底薪4-6K（具体面议，根据能力定薪）+产品提成+设计费提成+社医保 2、每周一固定休息，节假日按国家规定调休，春节享受15天假期并享有带薪年假 3、提供系统性专业培训、生日及节日礼品、孝道金福利、每月定期组织团队建设活动 4、明确晋升通道：设计师—首席设计师—设计总监—独立工作室主理人 岗位要求： 1、性别不限，具备3年以上相关工作经验； 2、能独立完成项目的整体设计方案（需提供案例），包括施工图的优化与调整； 3、可独立主导项目全流程的协调与推进，从执行落地到竣工验收（需有实际案例）； 4、能独立完成方案讲解、客户沟通，并推动签约成交； 5、熟练操作CAD、SU、PS、PPT、酷家乐等设计软件，持续学习AI、VR等新型表现技术； 6、熟悉硬装工艺、定制家具、软装搭配、装饰品及窗帘等材质特性与制作流程； 7、具备优秀的创意构思能力、视觉组合能力、色彩把控力及审美素养。 工作地点：武侯区火车南站富森创意A座 上班时间：9:30-18:00，每周一休息

公司提供广阔的发展平台，让你的设计成果充分展现于客户面前，获得客户肯定，彰显设计师的专业价值。

1.善于沟通，表达能力强有团队精神 2.拥有独立谈单能力 3.有一定的设计经验

岗位职责： 1. 方案与品牌融合：根据企业品牌形象，策划室内空间设计方案，审核设计机构提交的效果图与施工图纸，确保设计美感与实用功能充分结合。 2. 成本精细化管控：牵头硬装与软装材料的选样及封样工作，协同制定装修预算，严格执行成本控制，搭建风险预警体系，避免超支情况发生。 3. 现场施工总控：监督施工现场工艺执行是否符合设计图纸要求，及时处理设计变更、签证事项及各类突发问题，保障工程有序推进。 4. 多方协同与验收：协调使用部门、设计、施工、监理及供应商等多方关系，化解技术分歧与协作障碍；主导分阶段及整体竣工验收，确保项目如期交付。 5. 编制装修设计任务书及合同中的技术条款，监督设计单位按计划提交图纸，合理控制设计调整频率。 6. 协同各职能部门完成新建、改造、扩建等项目的方案确认与图纸优化工作。 任职要求： 1. 具备3年以上甲方侧室内设计或地产配套类项目管理经验，有公共装修、工厂、办公区、展厅、食堂、宿舍等项目经历者优先考虑。 2. 复合型能力：具备良好审美与设计理解力，熟悉施工工艺细节，掌握造价控制要点，能从建设方角度独立提出设计优化建议。 3. 软件与表达：熟练操作CAD、PPT、SU/3DMAX等专业软件，具备出色的方案讲解能力、沟通协调能力以及现场应急处置能力。 4. 职业素养：责任心强，具备安全意识与抗压能力，适应项目周期性工作节奏，目标导向清晰。 5. 资质加分：持有室内设计师资格证书或**一级建造师（建筑工程）**执业资格者优先。

【工作职责】 1. 负责汽车零售全场景空间的软装设计与氛围营造，涵盖4S店、城市展厅、售后服务中心等终端场景，通过材质组合、色彩规划与陈列策略，打造契合品牌调性且具有商业吸引力的线下体验环境。 2. 参与集团《门店形象建设与管理规范》的编制与优化，从软装专业角度提出设计标准，为新建或升级改造门店提供个性化方案支持，保障全国门店形象统一性与创新性的协调。 3. 主导大型产业园区、汽车城项目的动线布局与功能区域划分，依据商业人流规律优化空间流线，提升用户向核心展示区与体验区的触达效率。 4. 承担汽车产业园区内品牌门店、综合服务空间、沉浸式体验区域等功能单元的空间规划与环境设计，完善视觉导视体系，营造连贯宜人的汽车生活体验场景。 5. 协同集团战略发展部、园区运营团队及品牌事业部，深入对接业务需求与用户体验目标，推进空间设计方案的实施落地与成果验收。 任职要求 1. 5年以上商业空间设计、卖场环境设计或汽车零售空间设计经验，其中至少3年团队管理或跨部门项目统筹经历。 2. 具备多个品牌SI（终端形象识别）系统在全国范围内成功落地的主导经验，掌握连锁零售空间标准化与差异化设计的平衡方法。 3. 拥有大型商业空间、主题园区或连锁卖场软装设计、动线规划全流程实操经验，可独立完成从概念设计到现场执行的全过程管理。 4. 具备出色的商业空间美学洞察力，能结合汽车零售业务特性，输出兼具视觉表现力与用户体验价值的设计方案。

【岗位职责】 1. 负责高端家装/软装项目的整体软装设计，涵盖方案概念、色彩搭配、家具饰品选型与落地。 2. 主导客户沟通与方案汇报，精准把握客户需求与品质定位。 3. 协同设计团队深化方案、把控效果与成本，保障项目高还原落地。 4. 跟进软装产品选型、采购与摆场，确保最终效果与方案一致。 5. 沉淀设计理念与案例，参与高端客户接待与方案讲解。 【岗位要求】 1. 有高端工作室或大牌装修公司软装设计经验，能独立完成整体软装方案。 2. 熟悉高端家具、灯具、布艺、饰品、画艺等品类的选型与搭配。 3. 审美敏锐、作品有辨识度，能驾驭各种主流风格。 4. 精通设计软件(CAD/SU/PS等)，沟通表达与方案呈现能力出色。 【福利待遇】 1. 底薪+高提成，综合收入面议(优秀者上不封顶)。 2. 带薪年假、节日福利、团队活动。 3. 高端项目历练，作品集持续升值。与同频高手共事，互相成就，成长更快。