工作年限： 1年以上行政类岗位工作经验 证书：C1驾驶证 能力要求： 1具备1年及以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3坚持原则，维护团队正向氛围，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、员工宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地所需物资的采购及场内安全生产监督 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人力事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员的技能培训及日常文娱活动安排

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

吃苦耐劳精神，尽职尽责

1.负责办公耗材的发放及库存盘点，确保日常物资供应充足。 2.承担文件传递、归档管理等文职事务，保证资料清晰可查。 3.配合开展会议筹备工作，落实会场安排与资料准备。 4.接待外部访客，体现公司专业得体的对外风貌。 5.执行领导交办的其他行政辅助性工作。

本岗位不涉及贷款业务，也非销售性质，无需主动开拓客户！ 只需通过外呼完成信息传达，通知到位即算完成任务。 岗位要求：****** 基本情况： 1、属于纯告知类工作，按照行政班执行，准时上下班。 2、工作时间：8:30-20:00，做二休一 （性格干脆利落、办事不拖沓者可优先录用）

1、统筹公司行政、人事工作； 2、负责公司人才库建设、引进、管理； 3、负责公司薪酬体系建设及优化； 4、负责公司流程、制度建设及优化； 5、负责公司架构建设及优化； 6、负责公司团队归属感、凝聚力建设； 7、负责公司企业文化人文建设； 8、负责员工关系的维护，部门间的沟通协调； 9、完成公司安排的其他任务； 10、有较强的执行力； 11、性格外向，形象气质佳，身高165cm及以上； 12、有较强的理解能力； 13、有诚信的理念，浓厚的危机意识和强烈的责任心； 14、有较强的沟通、组织、协调能力； 15、熟悉办公软件、具备一定的语言组织能力及文字功底； 16、能与公司一道成长。 17、适应出差，会开车，参与商务和应酬。 职位福利：五险一金、年终分红、全勤奖、节日福利、住房补贴、带薪年假 公司名称 四川鑫科通信工程有限公司 上班地址 星狮路711号1栋2单元905B 上班时间 双休；9点—12点、13点半—17点半

工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！ 欢迎来私聊我！

划重点噢：五险一金双休，不打电话不销售~~~ [工作内容] 线上操作，挂失登记等事务，无业绩指标不加班 工作轻松易上手，适合追求长期稳定发展的伙伴 [上班时间] 以长白班为主，八小时工作制按时下班，月休八天 [薪资待遇] 每月收入稳定5000+，综合薪资范围5000~7000 [福利待遇] 1.缴纳五险一金 2.享受带薪年假 3.多项补贴，发放年终奖 4.提供带薪培训，无试岗期 5.公司配备微波炉、冰箱 6.法定节假日赠送精美礼品 7.纯文职岗位，非销售类，工作稳定，适合希望轻松工作的伙伴 8.欢迎新人，提供带薪学习机会

岗位职责: 1.参与日常运营活动的策划与落地，保障运营环节高效有序进行。 2.配合团队完成项目各阶段工作，包括前期筹备、执行过程跟进及后期效果复盘。 3.负责运营相关数据的汇总与分析，为决策提供有效数据支撑。 4.协助解决主播在工作中遇到的各类问题。 5.出席团队会议，积极反馈工作观察并提出可行性建议。 6.统筹直播间排期安排及设备清洁状况巡查。 7.参与岗位人员招聘，协助开展面试组织工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2.热爱运营事务，理解其核心逻辑，能较快融入岗位节奏。 3.拥有较强的统筹规划能力，能合理分配并推进工作任务。 4.熟练操作常用办公软件及运营辅助工具。 5.学习能力强，适应变化快，能迅速吸收并应用新信息。

喜茶招聘店员 一、招聘岗位:茶饮师（生熟手均可） 二、工作内容:收银，做餐，煮茶 三、任职条件: 1、长期或兼职均可（优先考虑长期） 2、18～36周岁 3、有健康证，无不良嗜好 4、动作麻利，热情好客，服从安排 四、工作时间: 约8个半小时，包括就餐时间。月休4天，上班分班轮流制，分别为: 早班:8:00~下午16:30 中班:看情况来定 晚班14:00～10:30 四、薪资待遇 综合工资3000～5000（可面谈） 兼职12-15一个小时 电话：

招聘信息 【工资待遇】3000元一月， 【工作类型】：照顾一个老人，照顾老人的衣食住行，洗衣，煮饭，卫生 上户时间】尽快 [工作要求]月休两天 60岁以下，爱干净，责任心，有工作经验优先， 上班地点，资阳东门

人字车再来两个，高湖

安岳老乡喊你回来上班了 服装厂招聘 1，熟练车位工，本厂流水线作业，专门从事外贸定制礼服生产，单款量少颜色多款式多（一百多个颜色和款式），所以要求不但要技术好而且还要有耐心脾气好，不然会做的火冒三丈。 2.手工，45岁以下心灵手巧，生手亦可但必须要有耐心 脾气好，我们负责免费培训。 3.修下脚 待遇，计件包吃住，本地老板，工资准时发放不拖欠，总体上来说只要有耐心做的下去且肯干，都能挣到钱。 联系电话 地址：北坝路绿城锦绣16栋二楼（美廉美超市楼上）

找个2字头挖机师傅长期开！技术好听话！在丹山鲁家开！毛头无扰！

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

有较强的专业知识

台球助教及服务员，前台接待

负责公路、铁路、箱梁模板、隧道台车、墩柱钢结构模板的设计，跟项目对接沟通，偶尔需要出差

有工作经验，会开车，

岗位职责： 具备出色的沟通能力，能够迅速与客户建立信任关系，提供优质客户服务。 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、具有拼搏精神，注重结果导向，执行力强，适应创业型公司工作氛围； 4、拥有良好的沟通能力、学习能力，具备团队协作意识 8、掌握专业的销售技巧、谈判能力，具备较强的表达、组织协调及团队管理能力； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，并享有团队绩效奖金； 2.健全且透明的晋升体系； 5.定期组织团建活动：如户外拓展、旅游等。

25-45岁，负责猪场内勤物资的整理与准备工作，场区工衣清洗，协助员工食堂用餐事宜，每月休息5天，每2-3个月集中休假一次，每次可休6-8天，未休完的假期可按相关规定折算为加班工资

我们正在招聘一位形象良好、气质出众、性格热情开朗且工作细致的前台接待专员。您将作为公司形象的“第一窗口”，承担来访接待、电话应答及日常事务处理等工作，为公司高效运转提供有力保障。

沟通能力强，

朝九晚六+周末双休+IFS超甲级写字楼办公+春熙路地铁口20米+法定节假日全休 接受零经验入职，只要有实力，薪资无上限！ 1.综合底薪5700（每三个月调薪一次）+业绩提成15%-46%+五险一金+节日补贴/礼品+团队活动+银行返佣+年终奖2%+额外奖励（500-3000） 2.工作时间：上午9:05-18:05，午休两小时！！！无需加班，周末固定休息，国家法定假日全部放假。享有带薪年假、婚假、生育假、产假等完整休假制度 岗位职责： 通过互联网、广播电台、传统广告、小红书及微信公众号等渠道进行品牌推广，获取精准企业客户资源 对接客户并提供专业金融助贷咨询服务，协助客户与银行达成合作，通过电话+微信方式邀约客户面谈沟通 公司免费提供高意向客户线索，多渠道获客支持，客户精准度高，转化率优异！ 配备系统化线上+线下培训机制，新人也能快速掌握业务流程。 主管全程一对一指导，帮助明确个人职业发展方向。 定期组织团建、下午茶、节日福利等活动，工作氛围轻松活跃 有意向者请立即提交简历！

工作职责： 快递收发：负责日常快递收发，以及常用物资采购、与管理 办公环境维护：维护办公室公工环境，定期请保洁上门服务 日常接待与电话接听：负责日常来访客人的接待 事务性工作处理：处理上级交付的其他事务性工作。 其他工作:企业公众号排版（需要的时候）

此岗工作兼前台，介意者慎投，工作内容硬性要求：有活动组织能力，有企业文化培训经历、附照片。照片的慎投。 岗位职责： 1.行政管理：档案、物品出入库、物业、房屋租赁等不限于（快递发放、卫生监督） 2.会议后勤支持、物品采购、团建组织等 3.微信公众号运营管理：推文发布、归属部门的推文编写等 人力资源： 1.五险一金缴纳 2.人员月度培训，有独立制作课件的能力 3.招聘协助：应聘人员的接待等 4.企划培训。 岗位要求： 1.22-25岁，性别不限，人力资源、管理类、法律类、汉语言文学相关专业本科以上学历，2年以上管理工作经验； 2.人力资源板块需擅长技术人才招聘、培训体系搭建、员工关系管理模块； 3.熟悉规范化行政、后勤管理，具备大型会议或活动策划组织经验，具备一定的写作能力尤佳； 4.性格外向，工作作风雷厉风行，执行力强，严谨细致，为人正直。 5.做事有头有尾，有责任心，有团队精神。 工作时间：周一至周五09：00-17:30，周末双休，节假日正常放假，购买五险一金。

急招！招满即停！班次可选！！ 岗位职责：负责用户后台咨询事务，接受零基础人员，办公室固定坐班无需外出。 工作内容轻松，实行8小时工作制，具体细节可进一步沟通了解 综合薪资4500-6800＋上不封顶，享受带薪休假！