【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正诚实守信。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月固定休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节关怀、三八节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续学习机制，以及丰富的内外部培训资源（如岗中培训、外部课程、拓展训练等），助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解详情并预约面试。

一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分，我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼，助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理（机械/电气方向）的技术骨干，并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持： 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查： （机械方向）参与核心机械设备（如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统）的日常巡检、保养及维修辅助工作。 （电气方向）参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告： 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用，实时关注工艺参数（温度、压力、流量、pH值等）。 协助整理和分析日常运行数据（包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用），完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规： 熟悉并遵守企业及现场EHS（环境、健康、安全）管理规范。 参与现场安全风险排查，配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习： 与一线操作人员密切配合，积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业： 应届毕业生或毕业1-2年以内，全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能： 专业基础：专业课程掌握扎实，了解机械原理或电气控制原理，能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作：熟练运用Office办公套件；具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力：动手能力强，学习积极性高，能适应现场作业环境，不惧脏累。 优先条件：具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质： 热爱环保事业，有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏，接受必要的倒班安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.完成上级交办的其他临时性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责 1. 维护流程与规则管理： a. 负责线上任务（钥匙意愿、房源核验、委托书等）生成逻辑的配置、验证及持续优化，确保规则准确覆盖目标房源。 b. 深入掌握钥匙与核验业务的完整操作流程，并通过规则设置提升流程执行效率。 c. 管理私域主动维护动作（如钥匙/证件小程序、市场行情报告、调价建议）的触发机制，保障策略精准落地并支持动态迭代。 2. 数据监控与目标管理： a. 独立完成月度钥匙率、外展率等核心指标的目标预估与分解，为团队提供明确的数据导向。 b. 每日跟踪各项维护行为的数据看板，及时识别异常波动并定位问题原因，输出分析结论。 c. 定期编制运营周报/月报，客观评估各渠道（私域、AI外呼、云管家）的维护成效，支撑策略优化决策。 3. 系统运维与问题处理： a. 作为一线云管家团队的主要支持接口，快速响应并处理系统类问题，如任务未触发、意愿提交失败、委托书异常等情况。 b. 维护业主触达黑名单机制，协调解决业主投诉与打扰反馈，持续改善触达体验。 c. 熟练使用各类内部工作台、B端工具及数据系统，保障权限开通与功能使用的正常运行。 4. 产品功能升级与项目落地： a. 配合产品与技术团队，参与新功能的需求研讨、测试验证及上线推广工作。 b. 承担试点项目的日常运营执行，包括AI外呼样本准备、结果提取与任务分配。 c. 汇总一线实际反馈，提炼为清晰的产品改进建议，推动维护类产品的迭代演进。 5. 工具沉淀与培训支持： a. 归纳整理标准操作流程（SOP）、常见问题解答（Q&A）及培训资料，持续更新知识库。 b. 为云管家团队提供系统操作和策略规则方面的培训支持，提升整体作业专业度。 岗位要求 1、本科及以上学历，商业分析、数据分析、统计学、经济学、金融学、计算机等相关专业优先。 2、5 年以上互联网产品运营经验，熟悉互联网产品运营全链路，具备成功运营案例者优先。 3、熟练运用数据分析工具，具备扎实的统计学基础，掌握常用分析方法与模型，如回归分析、聚类分析、时间序列分析等。 4、精通 Excel（含高级功能如 VBA、PowerPivot）、SQL（必须掌握 DDL）、Python 等工具，能独立完成数据清洗、整合与分析，善于通过数据发现问题并提出可行方案；了解互联网行业趋势，对新技术与新模式具备敏锐感知力，有数据开发背景者优先。 福利 入职缴纳五险一金，朝九晚六，周末双休； 免费午餐，下午茶，每月团建，年终奖等~

职位要求： 1、年龄25-54（接受无经验者） 2、中专，高中及以上 收入： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老师傅1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒 4、公司会员活动通知及邀约 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险。

月休八天 早九晚六 纯客服岗位 可携带手机 培训期间提供工作餐 通过系统对老用户进行回访，了解其网络使用满意度，针对网速不佳的情况，由系统自动派单至工程师跟进处理 综合薪资：5000-6000元，新人首月保底4000元，综合收入4000-4500元以上 公司福利：节日礼品、带薪年假、团队聚餐 入职即办理社会保险 工作时间：9:00-18:30，每周工作五天，休息两天 排班安排：周二至周四固定出勤，周五至周一弹性排休，例如可安排周五周六休息或周日周一休息

岗位职责： 1、负责业务数据的抽取、清洗等ETL处理及数据分析，为游戏策划与精细化运营提供决策支持； 2、参与特征工程实施及模型的初步搭建，基于spark等技术构建数据分析、特征处理与建模的完整流程； 3、承担数据平台报表配置任务，包括需求对接、开发跟进与落地实施； 4、结合业务实际，协助搭建游戏用户画像体系及整体数据分析框架； 岗位要求（硬性）： 1、技能/工具要求：无限制 2、相关工作经验年限要求：具备3年以上相关工作经历 3、综合素质：无特殊要求 4、学历/专业要求：本科及以上学历，计算机、数学、信息管理等相关专业背景 岗位要求（附加）： 1、有Moba类游戏经验者优先考虑 2、熟练掌握hive、python、sql、spark等常用工具与语言； 3、具备报表平台配置或开发经验，有数据产品实践经验者优先； 4、熟悉数据分析与数据挖掘的基本方法、原理及流程，具有数据技术基础者优先； 5、具备较强的责任意识、沟通能力、跨团队协作能力及执行能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2

一、招聘岗位 销售专员 二、岗位要求 1. 具备销售相关工作经验，有大健康行业从业经历者优先录用。 2. 工作态度认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识。 三、薪资福利 1. 月收入2500元-8000元，多劳多得，上不封顶。 2. 公司统一缴纳社保，保障员工权益。 四、工作地点 安岳县西大街26号 五、联系方式 联系电话： 欢迎有意者致电咨询或到店面试！

资阳市乐至县招钢结构安装/打板、电焊、气割

1.年龄16岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位：24一小时，月工资保底6500以上（接受短期） 储备技术员/储备领班岗位：26一小时，月工资保底7000以上（要求长期） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

岗位要求： 1、20-35岁，初中及以上学历； 2、1.有工厂一线工作经历，有汽车、两轮车、机械制造等行业工作经验优先； 3、了解机械基础知识，具有一定的装配技术能力，能够熟练操作装配工具； 4、有相关工作经验者可以放宽条件 岗位职责：组装电动车零配件及整车的工作； 薪资待遇：工资计算方式为基本工资+计件，月收入4000+，购买五险一金，包吃不包住。 工作时间：上午8:30-下午6:00，每天正常出勤8小时，只有白班，月休四天； 工作地点：三草湾工业园区

0押金 0保证金 0租金 0服务费 日薪220，综合收入6600+提成 薪资周结，拿钱无忧 全职/短期兼职自由选择，过渡好选择 真实岗位，名额有限，先到先得 年龄要求：21到62，c1到a2驾驶证都可以。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3.登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5.妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 6.负责所有车辆数据台账登记 7.负责公司所有员工招聘工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4.诚实守信，原则性强，具备良好的保密意识和沟通能力 5.工作细致耐心，能适应规范化的财务操作流程

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

会简单电脑操作

有工作经验，需出差，会电脑。

有工作经验，协调，组织能力。

行政事务： 处理公司日常行政工作，如办公用品的采购、登记、分发，办公设备的维护以及办公区域环境的日常维护等。 人力资源支持： 协助开展人员招聘、入职与离职手续办理，管理员工人事档案及劳动合同。 负责考勤数据的收集与统计，办理社保、公积金等相关业务。 文件与资料管理： 负责公司各类文件的接收、传递、督办、保存、整理、归档及保密工作。 协调与接待： 协调各部门之间的工作衔接，合理调配资源与任务安排。 承担公司来访接待、会议筹备与会议纪要整理等内外部沟通事务。 其他行政支持： 1、负责公司各类年检事务，对接工商、税务等部门的临时性工作。 2、负责资阳新工厂筹建阶段的相关事项对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，能与团队成员及外部人员高效交流； 3、具备较强的独立工作能力，责任心强，条理清晰； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作中保持稳定状态。

工作内容： 1.准确传达领导指令，及时反馈部门进展。 2.负责单位工作计划，总结，报告，领导讲话稿等重要材料。 3.制定并完善办公室及相关的管理制度。 4.对接政府、基金、融资等相关事宜.

岗位职责: 1. 统筹并落实公司日常行政工作，确保办公环境有序高效运行。 2. 策划并执行公司层面的会议安排、接待任务及外部沟通事宜。 3. 负责办公用品、固定资产的管理及行政类采购流程的执行。 4. 对接各部门行政支持需求，协助实现资源的优化调配。 5. 承担公司文件与档案的规范归档及信息安全管理工作。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，擅长组织与协调事务； 2. 工作认真细致，能够高效处理多项任务并按时交付； 3. 拥有团队协作意识，适应协同配合的工作氛围； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 5. 服务意识强，责任心高，能积极主动推进各项工作落实。

有实验室管理经验者优先（持有特种设备高压灭菌锅操作证者优先） 经验要求：3年以上实验室管理相关工作经验 知识要求：熟悉实验室常规检测流程及各类检测项目对应的标准规范，能对客户提供的检测方法进行合理分析并组织实施 能力要求：具备较强的沟通协调与组织管理能力，能够开展培训授课，具有数据统计与分析能力 其他要求：工作态度严谨客观，原则性强，积极主动，责任心强

接受零基础，无需打电话，无经验要求 工作内容简单，会打字即可上手 纯文字录入，提供带薪培训，欢迎应届生及实习生加入 公司定期准备下午茶，节日福利丰富，团队氛围轻松融洽 薪资待遇：5000-7500，多劳多得 每月休息6~7天，福利完善 五险、带薪年假、节假日福利、带薪培训、团建活动一应俱全 我们追求的是长期稳定发展，是一份让家人放心的工作选择！ 有意向请随时联系~

1.每天对公司产品市场价格对比分析，参考往日数据及整理及整理。 2.电脑操作熟练，做事认真负责。 3.做事认真负责，态度积极，有学习意识。 4.做事思路清晰，能灵活运用各种简单软件。 5.高中以上学历，男女不限，22岁及以上。 6.有较强的执行能力和自律能力。 7.上班时间：9.30-4.00，周末双休，节假日正常休

岗位职责： 1. 深度融入相关部门的日常运作，系统掌握各业务板块的专业知识与操作流程，全方位熟悉企业经营管理体系。 2. 协助高层进行战略方向研究，整合行业趋势与市场数据，为管理决策提供有力支撑。 3. 参与重点项目的方案设计与落地执行，监控项目进度，统筹协调跨部门协作，保障项目高效推进。 4. 学习团队运作与资源配置方法，在实际工作中锻炼领导才能，协助开展部门内部团队发展活动。 5. 归纳各部门运行中的经验与问题，撰写专项分析材料，为优化管理体系、提高运营效能提出可行性建议。 6. 列席公司重要会议，整理会议核心内容，并跟踪决议事项的落实进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖化工、财务、行政、法务、金融、计算机、人力资源等领域，硕士优先，按专业背景安排对应部门。 2. 具备突出的学习领悟力与环境适应力，能够迅速吸收新知识、掌握新技能，胜任多岗位轮换任务。 3. 拥有优秀的沟通协作能力、条理清晰的思维能力和较强的抗压性，能准确传达观点，高效整合多方资源，妥善应对复杂工作情境。 4. 具备良好的职业操守与成长潜质，工作态度积极，富有责任感，目标明确且具备持续发展的内在驱动力。 5. 认同企业的文化理念与发展愿景，有意愿在公司长期深耕发展。

1. 参与企业数据类项目，深入理解客户业务分析需求，梳理并转化业务场景为清晰的分析框架，确保与客户沟通高效顺畅。 2. 使用Power BI开展数据可视化报表开发，熟练操作Power BI各项功能模块，包括数据建模与图表设计，精通DAX公式的应用。 3. 协同数据库团队协作，保障项目上线后报表数据的准确性和稳定性。 4. 负责项目知识传递，在交付阶段为客户进行成果展示及相关培训工作。 任职要求: 1. 具备三年及以上Power BI相关项目经验，熟悉BI项目实施流程，可独立承担报表开发任务； 2. 精通Power BI工具及DAX表达式编写。 3. 本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先，具备良好英语能力者优先考虑。 4. 熟悉数据ETL处理流程，或有微软云平台使用经验者更佳。

薪资待遇（透明无套路，收入有保障） 新人友好薪资：8000起，次月起基本薪资1w元以上，整体薪资区间1.5-2w（上不封顶，95%员工薪资超15000元（真实薪资可到公司核验工资条，拒绝“口头高薪”） 任职要求 男女不限 大专学历 无需经验，零基础可做 做事踏实认真，沟通正常，想赚钱能坚持即可 岗位优势 周末双休 收入高、福利全 带薪年假，不定期团建，节假日礼品 不用内卷，多劳多得 晋升透明，长期稳定，适合长期发展

方向：运营管理类、安全管理类、车辆技术类、低空经济类、财务管理类、人力资源类、行政综合类。 工作职责： 1、根据公司统一的轮岗安排，有序参与各职能部门轮岗，全面了解各部门核心业务流程、管理机制及操作标准，快速掌握公司运营模式与行业特点。 2、协助轮岗部门开展日常基础性工作，保障各项任务高效推进、执行准确。 3、主动向带教导师及业务骨干学习，积极参与部门内部交流与讨论，整理学习内容与实践体会，定期提交轮岗总结报告，持续提升专业素养与岗位胜任力。 4、结合轮岗实践，识别业务运行中的关键问题并提出改进思路，及时向导师或主管汇报，参与公司基础管理优化项目，体现管培生的价值贡献。 5、接受跨部门、跨区域的轮岗调配安排。 我们希望你： 1、本科及以上学历，985、211高校毕业生优先； 2、具备较强的自我驱动力和目标达成意识； 3、拥有良好的语言表达与沟通协调能力，勇于展现自我； 4、抗压能力强，执行力突出，性格坚韧踏实。