岗位职责: 1.负责初中阶段英语学科教学，帮助学生理解并掌握核心英语知识； 2.策划课程方案，制作教学资料，组织并实施课堂教学及课外教学活动； 3.关注学生学习进展，及时识别学习困难并提供针对性辅导； 4.参与校内教学研讨活动，持续优化教学水平与课堂效果。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与亲和力，能有效调动学生学习积极性； 2.拥有较强的课堂管理能力与沟通技巧，善于引导和管理学生行为； 3.能依据学生实际学习状况和教学目标，灵活调整授课方式与内容； 4.富有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学工作的顺利开展。

岗位职责: 1.负责初中阶段英语学科教学，帮助学生理解并掌握核心英语知识； 2.策划课程方案，制作教学资料，组织并实施课堂教学及课外教学实践； 3.关注学生学习进展，准确识别学习难点并提供针对性辅导； 4.参与校内教研活动，持续优化教学策略，提升教学成效。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与亲和力，能有效调动学生学习积极性； 2.拥有较强的课堂管理能力与沟通协调技巧，保障教学秩序； 3.能依据学生实际学情和教学目标，合理调整授课方式与内容； 4.富有团队协作意识，能够与教师团队协同推进教学工作。

工作内容 1.负责实验室日常运作及管理工作； 2.承担样品的采集、处理与分析任务； 3.准确记录并按时提交实验结果报告。 任职要求 1.熟练掌握实验室各项操作技术； 2.具备扎实的实验数据整理与分析能力； 3.具有良好的协作意识和团队精神。

【岗位职责】 1.根据学生学习情况，开展一对一及班级形式的课程教学； 2.精通成都地区中学教材内容，掌握知识结构体系，具备有效提升学生成绩的实用方法； 3.分阶段实施学习情况调研，评估辅导过程中的实际效果； 4.参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 5.关注学生心理与身体发展，协助建立积极健康的学习态度和良好习惯； 6.聚焦成绩快速进步，实行个性化教学策略，依据学生特点施教，短期内激发学习兴趣并培养科学学习方法。 【任职资格】 1.具备全日制本科或以上学位； 2.持有教师相关资格证书者优先考虑； 3.热爱教育事业，熟悉教学内容，有授课或辅导经历者优先； 4.了解学生日常行为与学习规律，善于因材施教，能探索并运用多样化的教学手段，灵活调整授课方式； 5.具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动交流。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪+课时费+奖金，综合年薪可达15-60万； 2.除法定节假日外，享受带薪年假； 3.多样化福利项目，包含节日补贴、节庆礼包、生日福利卡、部门团建、主题交流会、文体娱乐等； 6.设立贡献奖项、年终绩效奖励及分红机制； 7.提供入职培训、专业能力提升培训、国内外公费进修与考察机会； 8.教职工子女入学可享大幅学费优惠； 9.成功推荐优秀人才入职，可领取高额伯乐奖励； 10.核心骨干可享有公司股权，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1.早班9:00-18:00午休两小时； 晚班14:00-21:00（每周五）； 2.淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日（6-8月，12-1月）； 寒暑假期间享有5-10天带薪长假； 3.法定节假日按国家规定提前或延后调休，休假天数与法定安排一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长

一公司福利 全年综合收入高于同行薪资：无经验的老师入职美博第一年平均年薪在8万，美博所有老师的平均年薪为14万及以上。试用期全薪、六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金）、带薪年假、节假日福利、年终奖 管学习：入职满一年的员工每人每年1000元读书基金； 管健康：每年一次免费的、全面的身体健康检查； 管培训：资深有效的专业知识培训和岗前培训； 管发展：为您提供大展身手的平台，良好的发展晋升通道； 老师不用担心没课上，强大的招生服务团队保证足量生源；还有续费奖金、转化奖金等各种额外收入！ 二薪资待遇 岗位薪酬：底薪+课时费+奖金，综合年薪14—20万 三岗位职责 1、针对学生情况，给学生制定个性化教学计划并严格落实； 2、辅助咨询师进行专业测评并提供辅导建议； 3.对学生进行个性化的课程教授同时参与教学研究； 4.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 四任职要求 1、年龄21-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、学科专业功底深厚，熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3、符合教师形象表达能力佳，具有责任心、爱心和亲和力； 4、热爱并认可教育行业，愿意在教育行业长期发展，有教学经验者优先考虑； 五：校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近） 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街/马厂坝附近）。 美博教育是一家集教育科研、教育服务于一体的专业化教育服务机构。我们不仅以中小学生的学习能力培养、个性化辅导为核心，同时注重价值观建设，秉承着“教育即责任”的教育思想，将“责任”贯穿于整个教学过程，身教大于言传，教书更要育人。 我们希望教师正确的人生理念和行为示范，带给孩子的不只是分数上的提高，更重要的是带给孩子正确的价值理念！美博教育教师的选拔都是从“孝敬父母，忠于家庭，热情、用心”等要求开始的。 职位福利：六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

岗位职责： 1、承担高中化学课程的授课任务，保障教学效果与课堂质量； 2、结合学生实际学习状况，制定针对性的学习方案，帮助提升化学成绩； 3、参与化学课程体系的建设及教材评估工作，持续改进教学策略； 4、牵头或参与化学教研活动，促进教学资源共建与经验交流，推动团队教学能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业背景优先； 2、具备扎实的化学专业知识与授课技能； 3、有高中化学教学实践经验者优先录用； 4、热爱教育行业，具备良好的表达沟通能力及团队协作意识。

1.负责学生上课 2.负责课后学习反馈 3.负责学生答疑解惑

岗位职责： 1、承担高中化学学科的教学任务，保障授课质量； 2、编制教学方案，撰写教案，实施课堂教学； 3、关注学生个性特点，开展针对性辅导，增强学生学习主动性； 4、参加校内教研活动，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1、化学或相关专业本科及以上学历； 2、具备高中化学教师资格证书； 3、具有良好的沟通能力与亲和力，能有效调动学生学习积极性； 4、有高中化学教学经历者优先录用。

启美英语学校招聘“梦想合伙人”————化学老师 一．岗位职责： 1.承担初中三年级化学课程的教学任务，保障授课质量。 2.深入研究教材与考试大纲，精心准备教案，打造高效、生动且具针对性的课堂内容。 3.准确掌握学生学习情况，实施个性化教学，切实提升学生的化学成绩与学习能力。 4.定期组织学业测评并给予反馈，协助学生发现并弥补知识短板。 5.具备一线初中化学教学经历，熟悉初三化学知识结构及中考命题方向，有显著提分案例。 6.拥有出色的沟通协调能力与亲和力，善于倾听家长意见，能与不同背景的家长进行清晰、专业的交流，建立良好合作关系。 7.热爱教育事业，对学生富有爱心、耐心与责任感，关注其全面发展； 能够分析学习障碍，制定个性化辅导方案并有效落实，助力学生突破学习瓶颈。 8.具备团队协作意识，积极参与教研与教学配合。 9.持有教师资格证，具备丰富的初中化学教学实践经验。 三．薪酬待遇： 1、试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖 2、入职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+全勤奖+转介绍奖 3、享受节日礼品，婚假、产假、丧假、年假等福利待遇 职位：初三化学教师(资深) 人数：1-2名 工作地点：内江市市中区沿江路515号1栋2楼1-2号 薪资待遇：4000-5000元/月+丰厚福利（具体面议，视经验能力而定）

1.承担初中三年级化学课程的教学任务，保障授课质量。 2.深入研究教材与考试大纲，认真备课，策划高效、生动且具针对性的课堂教学方案。 3.准确掌握学生学习情况，实施因材施教，切实提升学生化学成绩与学习能力。 4.定期开展学业测评并给予反馈，协助学生发现薄弱环节并加以改进。 5.具备一线初中化学教学经历，熟悉初三化学知识结构及中考命题方向，有显著提分成果。 6.拥有出色的沟通协调能力与亲和力，善于倾听家长意见，能以专业、清晰的方式与不同背景的家长顺畅交流，建立良好合作关系。 7.热心教育工作，对学生富有爱心、耐心与责任感，关注个体成长； 具备分析学习障碍、制定个性化辅导策略并推动落实的能力，助力学生突破学习瓶颈。 8.具备良好的团队协作意识。 9.持有教师资格证，具备丰富的初中化学教学实践经验。

贴碳晶板要两个师傅完工结账，做天，

岗位职责： 1.为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理及皮肤管理等项目 2.根据客户需求制定个性化护肤方案，提供专业建议和指导 3.熟练使用各类美容仪器和产品，确保操作安全与服务质量 4.维护美容区域的整洁卫生，定期检查设备与用品状态 5.建立客户档案，跟踪护理效果，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备美容师资格证书，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉常见皮肤类型及护理流程，掌握基础医学美容知识 3.形象良好，沟通能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.能够持续学习新技术，适应行业发展趋势 5.学历不限，持证上岗，热爱美容行业

需要电工，长期做活路的。

对市政施工有一定经验的，对孔桩和测量有一定经验。和人员安排。

下午来个60带班的兄弟伙，技术好点的，

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1、根据学生特点开展相关学科教学，实施个性化课程讲授，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课、磨课交流，不断提升授课水平与专业素养； 5、协同班主任组织家长会，配合完成课后服务支持，协助推进学员维护、续费及转介绍相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与业务支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有相应教师资格证，有同类教育工作经验者更佳； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生学习与生活特性，能够探索适配学生的教学模式，实现灵活授课； 5、综合素质突出或具备相关实践经验者，专业不限； 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训练、读书分享会，各级管理者精心组织各类会议与培训，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构深度合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办至少一次千人规模线下集中学习活动，配套不定期线上课程，每年设置中层管理干部专属课程体系，内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观培养，全面塑造卓越职场人才与业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理

五官端正 性格活泼 待遇优厚 岗位职责： 台球助教

岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄层与能力水平的英语课程方案； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生对英语学习的积极性； 3.定期开展学习成果测评，并给予有效反馈以支持持续进步； 4.参与教学交流与研讨活动，不断提升教学专业水平与课堂成效。 任职要求： 1.具备良好的英语口语表达能力； 2.持有教师资格证书，热爱教育事业； 3.富有耐心与职业操守，善于与学生进行有效沟通； 4.能够依据学生实际情况，灵活优化教学内容与授课方式。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-08-13 高中数学一对一辅导 助力学生提升成绩

五官端正 性格活泼 待遇优厚 岗位职责： 台球助教

五官端正 性格活泼 待遇优厚 岗位职责： 台球助教

岗位职责： 1、承担初中阶段各学科的日常辅导任务，制定并落实学生个性化学习方案； 2、积极参与教学研究活动，持续优化教学方法与课堂成效； 3、关注学生特点差异，实施针对性辅导，助力学业提升； 4、与家长保持密切联系，定期汇报学生学习进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关学科专业基础； 2、掌握扎实的学科知识，具有较强的教学实施能力； 3、热爱教育工作，富有爱心与责任感，擅长调动学生积极性； 4、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 5、有实际教学经历者优先录用。

岗位职责: 1.制定并执行贴合学生实际需求的英语教学方案； 2.主动与学生交流，掌握其学习情况与偏好，实施针对性辅导； 3.定期跟踪学生学习成效，给予有效反馈以推动持续进步； 4.参与教学研讨及专业培训，不断提升教学水平与课程质量。 任职要求： 1.热衷英语教学，具备扎实的课程规划与讲授能力； 2.具备良好的课堂组织能力，保障学生积极参与和学习效果； 3.热爱教育工作，拥有出色的沟通能力和团队协作意识，能与学生、家长及同事保持良好互动； 4.积极进取，持续研究和应用新型教学方式，优化教学成果； 5.持有英语教师资格证。

任职要求：形象良好，性格乐观，具备较强的沟通能力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-28 周一至周五，每日工作4小时，周末及节假日期间根据门店学生情况灵活安排。 负责小学、初中阶段学生的学习监督与辅导工作。 月收入2000-3000元，另享绩效提成。

[]八号公馆台球俱乐部[] 招聘: 《助教》：薪资结构为岗位工资+课时费+全勤奖+餐补+绩效奖金。 《兼职助教》：hourly薪酬48-108元，球房提成8元/小时，需具备台球相关经验（接受在校大学生兼职） 《前台》：每月休息4天，收入含岗位工资+全勤奖+餐补+绩效奖励，年龄****** 晋升通道：从前台或助教起步，可逐级晋升为组长、副店长至店长。薪资上不封顶，能力决定回报，充分展现个人价值。 工资发放时间为次月10日前，诚邀有能力的你加入我们的专业团队！ 福利待遇：定期团建、员工聚餐、节日福利、医疗保障等 地址：资阳市雁江区东城一号2期八号公馆台球俱乐部