1、组织并指导团队成员达成公司既定目标 2、持续加强员工的综合素质与业务能力

任职要求: 1、会说普通话，能听懂会说四川方言。 2、有销售经验，地推经验最佳/可以招聘应届生。 3、年龄在40岁以内，优秀者可破格录用。 4、考勤时间9-6点，单休，法定节假日休。 5、工作地点在内江及郊县。 6、无责底薪3500+10%提成，综合薪资5K-2W以上不封顶 员工福利： 五险一金意外险年终奖生日慰问等

【工作区域】全省 【负责产品】独家国基甲类 【薪资水平】底薪+现有业务提成 【招聘要求】 1、年龄约25岁，具备临床招商经历者优先考虑； 2、具备较强团队协作精神，认同企业核心理念，品行端正、务实诚信； 3、拥有出色的沟通技巧和强烈的学习意愿； 4、工作态度主动，心态积极，善于自我驱动并能有效应对压力。

1.开发新客户资源，及时跟进并掌握客户需求，匹配合适的房源信息 2.具备较强的事业心、责任感以及积极向上的工作心态 3.不限学历，接受零经验人员，提供系统化入职培训与持续在职提升机制 资深员工全程一对一指导，免费专业技能培训同步开放 工作时间：早上9点至下午5点，每周单休 薪酬结构：有责任底薪+业绩提成+员工福利+形式多样的团队建设活动 具体详情欢迎私信沟通

​​市场开拓​​ 开发新客户资源，维护老客户关系，提升复购率。 策划并执行促销活动（如会员招募、节日营销），完成业绩指标。 ​​活动执行​​ 协调团队完成线上线下推广任务（如社群运营、异业合作）。 收集市场反馈，优化营销策略。 ​​业绩管理​​ 制定包厢/酒水销售目标，通过话术培训、客户分层管理达成业绩。 跟进VIP客户需求，提供专属服务方案。

1、带领部门员工完成公司任务目标 2、提升员工综合能力

1.熟练掌握CAD/CAE/CAM类软件操作 2.具备一年以上工具类软件销售经历，拥有实际销售实战经验 3.优先考虑具备西南区域制造业、建筑设计或传媒娱乐/游戏领域客户资源者 4.具备良好的学习意识与团队合作精神，工作积极主动，富有责任感 5.能够接受短期或临时性出差安排

主要负责各区域的经销商开拓和维护

负责公司生产计划，规划，

亨宜德专注汽车配件领域26年，目前拥有直营门店50+，加盟门店260+，服务合作客户超30000家。2025年全新管理培训生项目正式启动。该项目作为公司人才储备战略的核心环节，诚邀优秀人才加入，共同分享企业发展成果！ 入职即配备导师，实行一对一指导机制，无需担心无经验，也无需独立开发客户，公司已建立稳定的客户基础。 一、岗位职责： 1、协助区域经理达成区域销售任务，参与团队搭建与团队文化建设； 2、落实产品推广、陈列布局及品类结构优化工作； 3、开展销售数据整理分析，并提出可行性优化建议； 4、配合推进区域内客户关系维护、终端门店运营支持及促销执行； 5、跟进客户库存情况并提供管理协助，协同制定销售策略； 6、负责门店人员日常管理事务； 7、培养阶段按就近原则进行分配。 二、岗位要求： 1、不限专业背景； 2、具备积极进取意识，良好的沟通协调与谈判技巧； 3、性格开朗乐观，追求个人成长，善于团队协作。 三、薪酬福利： 1、培养期月薪6-7k，培养期结束后综合收入7-15k，另享油补、住宿补贴、区域经理奖金等； 2、每月发放餐补，缴纳五险及商业保险，享有项目现金奖励、节日福利、生日礼物、团建经费等； 3、享受内部员工专属购货折扣。 晋升路径：管培生—店长—区域经理—大区总监

资阳市乐至县招挖机/钩机司机

金清网 ▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃ ●熔炉工、45岁以下、常白班，学徒试用期保底5000~6000/月，熟练以后可再加。 ●残疾人 需有残疾证，工资3000元~5000元不等。 公司有生活补贴200/月，公司有食堂，住宿免费，6月7月8月三个月有高温补贴，有五险，宿舍24小时提供热水、有空调 ☎→拨打:

岗位职责: 1.负责炉灶区域的菜品制作与质量把控 2.确保烹饪流程高效有序，满足出餐需求 3.协助完成厨房日常清洁与设备维护 任职要求: 1.熟悉中餐烹饪流程，具备扎实的厨艺基础 2.能够独立完成高温火候控制与菜品调味 3.具备良好的协作意识和抗压能力

招聘岗位： APP推广专员，负责永辉超市APP市场拓展。 -薪资待遇： 平均月薪15000-30000+，收入无上限。 -招募条件： 渴望高收入、具备奋斗精神、有目标感并能踏实肯干，不限经验，新手优先考虑。 工作优势：提供系统化培训与全程指导，入职当日即可开展工作实现收益；团队氛围积极向上，晋升通道透明，管理岗位优先内部培养。 工作内容及流程：在指定区域推进永辉超市APP用户增长，推广过程仅需完成新用户注册，无需实名认证、无需绑定银行卡、无需朋友圈转发，操作简单，快速上手。 工作地点：全国 适合想增加收入、能承受压力的伙伴加入，欢迎联系咨询

负责包间接待工作，岗位职责: 1.为客户提供卓越的餐饮体验，确保服务质量； 2.准确向客户传达菜单选项，确保信息的准确性； 3.迅速响应客户的需求，并有效解决其在餐饮过程中遇到的问题； 4.保持工作区域清洁，遵守相关卫生规定。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2.具有团队合作精神，能够与同事共同努力完成任务； 3.能够适应变化的工作环境，保持工作效率； 4.掌握基本的餐饮服务技能，包括接待、点餐、上菜及收餐。 薪资；3200-3500 生日福利+生日假+节假日福利

1、在自己所在销售区域内进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访潜在客户专业人员，向客户介绍产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的专业客户渠道，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施自己所辖区域内的销售目标计划，组织产品的学术推广活动。

岗位职责 1.负责现有渠道客户的维护与服务，通过定期拜访（每月不少于2次）增强客户黏性，建立长期稳定的合作关系。 2.为客户提供专业的产品培训、销售技巧指导及市场政策解读，助力客户提升海康威视产品的推广与成交能力。 3.跟踪客户业务动态，挖掘潜在订单机会，协助客户完成下单流程，并享受相应销售提成。 4.试用期期间，通过系统学习或“老带新”模式快速掌握产品知识与业务流程；转正后独立负责现有渠道客户的全周期维护。 5.在维护好存量客户的基础上，积极拓展新的渠道资源（包括渠道代理商、工程商、系统集成商等），扩大区域市场覆盖。 岗位职责 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理专业优先。欢迎优秀应届毕业生踊跃投递！ 2.热爱渠道销售与客户服务工作，具备良好的亲和力、沟通表达能力和服务意识。 3.对安防、智能硬件或物联网行业有兴趣，有较强的学习意愿，能快速掌握产品知识。 4.具备责任心，能适应短期区域内客户出差拜访，乐观积极，乐于协作。 5.（加分项）有相关行业实习或项目经验，或具备本地渠道资源者优先。 福利保障 •薪酬激励：有竞争力底薪（5000元/月起）+销售提成（客户下单即享）+高额业绩奖金+年终分红，综合收入上不封顶； •成长体系：系统化岗前培训+老带新一对一辅导+海康威视官方产品与销售认证； •福利保障：社保、带薪年假、节日礼金、定期团建； •发展路径：明确晋升通道（专员→高级专员→渠道经理→区域负责人），表现优异者将获得重点培养与晋升机会。

共享共赢合伙创业 只要你有创业梦，我们欢迎你加入！ 我们会为你提供一个施展梦想的平台 诚聘：熟悉制药设备销售。 公司生产纯化水设备、多效蒸馏水机、纯蒸汽发射器、配液系统、冻干机及食品冻干机。 你只负责接单分钱，剩下事情交给公司！

岗位职责: 1.设计、实施和监督销售战略以支持公司目标和市场变化。 2.领导销售团队，确保团队目标与公司战略一致。 3.分析市场趋势，调整销售策略以应对竞争和市场需求。 4.建立和维护客户关系，了解客户需求，提供专业解决方案。 5.监控销售活动和结果，评估销售效果，优化销售流程和团队结构。 任职要求： 1.具备出色的领导力和团队管理能力。 2.能够熟练分析市场数据，制定有效的销售策略。 3.优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好关系。 4.具备良好的组织和协调能力，能够管理多个销售项目。 5.对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极态度。

岗位职责: 1.制定并落实电信业务营销方案，推动公司产品市场推广 2.统筹销售团队运作，保障各项销售指标顺利完成 3.研判市场变化趋势，为产品销售提供决策依据 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够自主开展工作，具备扎实的市场研判能力 3.具有较强的客户服务理念，善于维护客户关系

熟悉压力容器制造全流程管理，负责车间整体布局与生产调度安排。

我们专注为孩子开发右脑，行为习惯养成，全科提分结合家庭教育心理学全力助力孩子家长，全力助力家庭达到夫妻和睦幸福美满，孩子高分高能高情商。有成熟的闭环系统加持。欢迎各界教育领域，家庭教育领域心理咨询疗愈领域精英人士的加入

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，过往曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速上手实现变现！ 企业信用修复全国接单持续进行： 1.企业征信五级分类优化调整 2.行政处罚信息公示撤销与修复 3.裁判文书申请撤除及屏蔽处理 4.失信被执行记录全网清除下架 5.企查查、天眼查等第三方平台数据撤销服务 公司主营方向： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护利率部分 3：企业信用修复服务：提供法律咨询支持，涵盖企业诉讼公示修复、行政处罚记录处理、司法诉讼记录更正、限制消费令解除、被执行人信息处置、历史失信记录清理 公司扶持政策： 1.多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利创业 2.一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5.联合多家律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的服务态度解决客户诉求 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为达成目标积极思考的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起挑战，始终保持信念，那么我们的合作即可开启

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

岗位职责: 1.支付宝碰一碰音响收银设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.日结奖励+提成，收入不封顶，综合6K-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开、公正的晋升机会 8.有完善专业的培训体系任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一帮带

一、全职：工作时间为周内早9点至晚6点30，周六早10点至晚5点30，中午休息一个半小时，主要负责招商拓展工作。根据目标行业与区域开展市场调研，搜集行业趋势、竞品动态及客户需求信息，制定相应招商计划。积极开拓潜在客户资源，通过展会、实地拜访、线上平台等多种渠道发掘有合作意向的企业。建立并持续维护客户信息库，按时更新招商进展报告。 二、客户接洽与签约：对接已有意向客户（公司提供精准客户资源）。清晰讲解项目亮点、相关政策及合作方式，回应客户咨询。主导商务沟通，协商合作细节（如租金标准、分成比例、分销条款等），推进合同签署进程。完成合同审核、签署及相关归档手续。 三、定期跟进已签约客户，维系良好合作关系，探索后续合作空间。 四、政策与活动落实：掌握地方政府或企业现行的招商扶持政策，并准确传递给客户。协助组织招商说明会、行业交流会等活动，提升项目影响力与知名度。 五、数据整理与汇报：汇总招商相关数据（如转化率、签约进度等），分析执行成效并提出改进方案。定期向上级反馈工作进展及目标达成情况。 完成领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、配合公司营销策略，协助汽车销售顾问完成客户成交； 2、负责团队内部管理，包括团队成员的产品知识培训、销售技能与谈判能力提升、销售流程标准化执行等； 3、协调公司各相关部门资源，为团队建立高效顺畅的沟通机制； 4、负责交车后客户满意度的跟进与维护工作。 任职条件： 1、具备综合汽贸或二级网络经销商工作经验者优先考虑； 2、始终保持积极的销售心态，并能将正向情绪传递给团队成员； 3、大专及以上学历，有1-3年汽车零售行业从业经历及团队管理经验者优先； 4、具备现代管理思维，出色的团队引领力、组织协调能力和沟通技巧。 福利：5000-15000底薪+30%团队管理提成，综合薪资2万+，上不封顶

年龄35岁以下，外貌形象佳，具有2-3年餐饮行业销售工作经验，会做网络平台策划方案，会简单主持。

工作职责： 1、客户关系的维护与管理； 2、美容环境的规划与监督； 3、协助美容师提升业绩表现； 4、开展美容师销售技能训练； 5、推动目标达成并协同团队执行； 具体内容： 1、依据公司月度业绩指标，制定合理的任务分解方案，落实至每位顾客，涵盖销售与消耗双项目标。 2、负责客户维护，统筹预约安排，会员服务后及时预约下次到店时间，并完整记录本次消费、项目使用及后续铺垫情况，非会员持续跟进服务进展。 3、全面掌握会员信息及门店各项项目的专业知识，包括操作流程、功效说明及销售沟通技巧。 4、实施客户分类管理，熟知每一位客户的个人资料、实际需求及消费习惯。 5、结合公司促销活动策略，协同美容师进行客户分析，提供针对性的业绩提升指导。 6、在服务过程中及时解答客户疑问，确保体验满意度。 7、根据店内阶段性推广主题，调整展柜陈列及前台区域布置，营造营销氛围。 8、协同库管人员针对滞销产品制定有效销售对策，或及时向公司反馈优化建议。 9、定期组织美容师开展销售培训、情景演练及个案复盘，持续提升团队销售能力。 岗位要求： 1、具备销售团队管理经验，年龄：23-45 2、擅长美容团队日常管理与激励； 3、有医美咨询或美容门店店长经历者优先考虑。 4、能适应业绩导向的工作节奏与压力。 职位福利：包住、员工旅游、节日福利、全勤奖、五险、绩效奖金

岗位职责: 1.负责销售团队的日常运营及市场开拓工作。 2.策划并执行销售方案，带领团队完成既定业绩指标。 3.开发并维护客户关系，提升客户服务体验与满意度。 4.跟踪行业趋势与市场变化，为团队提供有效的业务指导。 任职要求： 1.具备良好的团队领导能力与高效的沟通协调技巧。 2.有销售团队管理经验，具备实际带队经历者优先考虑。 3.热爱销售事业，具备激励团队、推动目标达成的能力。 4.拥有客户资源运营背景，擅长建立并维系长期合作机制。