工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

岗位职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组日常管理与人才梯队建设； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算执行成本管控，提升资源使用效率； 5、安全管理：定期开展安全巡查，及时消除安全隐患；组织安全培训，强化团队安全意识。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先； 2、具备5年以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，其中至少1年工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。 工作地点：四川省资阳市雁江区加多宝大道

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。

一、总体管理定位 二、生产指标统筹与目标管理 三、现场养殖生产管控 四、疫病防控与生物安全管理 五、人员管理与班组建设 六、设备、物资与成本管控 七、台账数据、报表与溯源管理 八、安全生产与合规管理 九、外联与应急管理

工厂车间招聘普工，叉车工 ，焊工，物流工，临时工，长期工，仓管，质检等等多个岗位大量的招聘 年龄18-50岁， 男女不限， 学历不限， 经验不限， 包吃包住，包住不包吃任选 长白班，两班倒，任选 注意：️因车间试岗因素面试时建议不要穿裙子 短裤 凉鞋 因工作招聘软件偶尔查看，有兴趣者可与我互换联系方式，我看到后会依依按照顺序回复

职位职责： 1、设备运维与应急保障：制定并落实设备大修、检修及周期性维护方案；及时响应并处理各类突发性故障，保障生产系统稳定高效运行。 2、GMP文件与验证管理：组织编写、审核设备相关的SOP及GMP体系文件，并开展培训；统筹规划并推进设备验证工作的实施与落地。 3、备件与资料管理：提出备品备件及工器具采购需求，建立完善的备件台账；归集整理设备说明书、技术文档及进口资料的翻译工作。 4、设备改进与项目配合：推进设备技术升级与配套优化措施；参与工程项目中设备选型、到货验收及移交工作，协同厂商完成技术对接。 5、日常管理协作：协助车间主管监督生产现场环境、卫生标准及人员纪律；参与偏差分析与安全风险排查处置；主管外出期间履行临时管理职责。 6、团队指导与培训：对操作员工及设备管理人员进行专业技术指导、SOP培训及能力考核，持续提升团队业务水平。 职位要求： 1、机械、电气类相关专业，本科及以上学历。 2、2年以上制药或相近领域设备维护与管理工作经验。 3、具备独立排查和处理机械电气问题的能力；掌握GMP及FDA相关规范要求。 4、具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，能适应生产现场突发任务的工作节奏。

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工作内容 包装，组装，能接受无尘服 综合 6000–7000 元 / 月，工资稳定 正式工入职购买五险一金；薪资 = 底薪 + 平时加班费 1.5 倍 + 周末 2 倍 + 绩效津贴；每月准时发薪。 【食宿福利】包吃住（宿舍水电平摊，详情面试确认）；宿舍配备空调、热水器。

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核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项事务 4. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作秩序 5. 积极学习岗位相关知识与技能，持续提升综合能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，服从安排 3. 身体健康，无不良从业记录，能适应弹性工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5. 同等条件下，有相关行业背景或实践经验者优先

岗位在南宁（伶俐） 1，机修工18元/小时： 年龄25-50，，主要维修铝壳产线，清洗机，切割机，需要懂机械原理，会电工， 具体工作内容可面议，薪资18元每小时，餐补15元每天，月薪6000-7000。 2，车间主任： [岗位职责] 1，负责铝壳生产车间班组的生产与管理 2，对班组成员进行生产操作工艺和质量控制培训 3，检查操作人员工作，确保按工艺操作、 4，根据生产计划安排生产，完成产量指标 5，负责现场6S管理和加班审核[职位要求] 1，大专及以上学历，专业不限 2,6-7年生产管理经验 3，熟悉生产工艺具备生产现场管理，质量控制能力 4，沟通协调能力强，责任心和执行力强[薪资福利] 5，CAD制图，制作作业指导书 薪资：7000-10000面议

必备技能:精通机械加工工艺流程 经验要求:熟悉车、铣、磨，钻等设备，熟悉精益生产知识，能优化流程、提升效 率

泡沫箱厂技术员

岗位职责： 1. 负责电池产品的搬运及码放工作，确保货物安全、整齐、高效流转 2. 按计件标准准确清点并登记搬运数量，配合完成出入库交接 3. 保持作业区域整洁有序，及时清理杂物，遵守车间5S管理要求 4. 配合叉车司机或班组长完成临时调配任务，保障生产物流顺畅 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从管理，适应工厂倒班或加班安排 4. 有工厂搬运、物流装卸经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度为佳

普工 新能源汽车新厂区急招！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，搬运，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-10000.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 工作地点：成都

岗位职责： 1. 负责电风扇等产品的组装作业，按工艺要求完成零部件装配、检测与包装 2. 承担电池等重物的装卸、搬运及规范码放，保障物流环节高效安全 3. 配合生产调度与仓库安排，准时完成日均搬运及组装任务量 4. 日常检查手推车、托盘等工具状态，及时报修异常，做好基础维护 5. 严格佩戴劳保用品，执行现场安全操作规程，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，适应长白班工作节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，无不良从业记录 3. 具备基本沟通协作能力，能配合团队完成生产目标 4. 有搬运、装卸或组装类工作经验者优先 5. 学历不限，接受短期稳定务工，遵守考勤与薪资结算制度

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成组装、包装、检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当日生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应工厂长白班 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 服从企业管理及工作安排 5. 提供食宿，入职即签劳动合同，依法缴纳社保

小时工:工价32元一小时，320一天，日结，周结，月工资包底9000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支 2000.() 小时工:工价32元一小时，320一天，日结，周结，月工资包底9000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在常州

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本地园区引进新企业，代加工小厂，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 等通讯产品 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品手机数据线装袋打包 长短期小时工：260-280一天 260-280一天 260-280一天 260-280一天 长期正式工：月6500-7600元 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-50岁 3.报名成功 ，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5.工作时间：早8晚五 一天8-10小时 6：不压工资，随走随结 7.长期工入职购买五险一金 旺季短期或长期小时工（月保底工资7K以上） 可预支++新人奖+面试+当天分配宿舍+不压工资 可预支++新人奖+面试+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1. 按照工作安排完成日常基础性劳务任务，服从现场管理与调度 2. 严格遵守安全生产规范，确保作业过程安全有序 3. 配合团队协作，高效完成阶段性工作任务 4. 保持工作区域整洁，做好工具及物料的规范使用与保管 5. 及时反馈工作中遇到的问题，协助优化作业流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应一线劳动强度 2. 无不良从业记录，具备基本沟通与协作能力 3. 能接受包吃包住统一安排，遵守企业管理制度 4. 有相关行业从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 工作踏实认真，责任心强，具备良好的职业素养