1建立、开发和维护区域内的销售渠道、与经销商、渠道客户等建立良好的合作关系、确保销售渠道的畅通与稳定的合作关系。 2关注客户的需求，提供优质的售前、售中和售后服务、提升客户满意和忠诚度。 3负责区域内的市场调研与分析、了解客户需求与竞争态势，制定市场开发计划，并维护客户的良好关系。 4负责区域内的销售目标的制定与达成，包括销售策略的制定，销售团队的组建与管理，以及销售业绩的评估与提升。

【工作区域】全省 【负责产品】独家国基甲类 【薪资水平】底薪+现有业务提成 【招聘要求】 1、年龄约25岁，具备临床招商经历者优先考虑； 2、具备较强团队协作精神，认同企业核心理念，品行端正、务实诚信； 3、拥有出色的沟通技巧和强烈的求知欲； 4、工作主动积极，心态乐观，能自我驱动并有效应对压力。

工作内容： 1.负责市场规划、活动方案设计，组织实施招生运营事务，带动团队达成业绩目标； 2.负责团队日常管理、人员培训及各类工作会议的参与与执行； 3.负责教育咨询服务、生源拓展、课程宣传推广及客户维护等相关工作； 工作要求： 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，目标导向明确，进取心强，心理承受力佳，有志于在教育领域长期发展，具备相关从业经验者优先。

1、带领部门员工完成公司任务目标 2、提升员工综合能力

1.负责开发客户，维护了解客户需求，提供合适房源 2.工作有强烈的事业心、责任心和积极工作态度 3.学历不限，有无经验均可 一经完善的入职培训+在职培训机制 老员工一对一带教和免费培训 工作时间朝九晚五，单休 薪资待遇：有责底薪+提成+福利+丰富多彩的团建活动 详细私聊

任职要求： 1、具备普通话沟通能力，同时能听懂并使用四川方言交流。 2、有销售工作经验者优先，具备地推经历更佳；接受应届毕业生应聘。 3、年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽条件。 4、工作时间为9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 5、工作区域为内江市区及周边郊县。 6、无责任底薪3500元+10%提成，综合收入5K-2W以上，上不封顶。 员工福利： 五险一金意外险年终奖金生日礼金等

1、组织并指导团队成员达成公司既定目标 2、持续加强员工的综合素质与业务能力

此岗位不脱产，如若建议请勿投，感谢！！！ 一、任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先，年龄30-42岁。 2、具备6年以上教育行业销售背景，其中至少2年担任校区经理管理职务，有高中升学规划领域经验者优先。 3、认同教育事业，具备良好的组织协调能力、运营管理能力及目标达成能力； 4、掌握全流程业务操作技能，拥有带教培训、数据复盘、绩效面谈、制度文化建设等综合能力； 二、工作职责 1、根据公司及校区整体目标，拟定并完善咨询部门的工作计划与考核指标。 2、搭建高效团队，控制人员流动，建立考核机制，推动团队持续成长。 3、开展市场调研，优化服务流程与标准，提升客户满意度与签约转化率。 4、带领团队完成业绩任务，协助业务推进，设计激励方案，保障目标达成。 5、制定人才培养路径，发掘并培育核心成员与后备干部。 6、严格执行公司各项规定，妥善应对突发情况，减少不良影响。 7、促进部门间协作沟通，定期向校长汇报工作进展并协同落实决策。 8、遵守纪律规范，维护内外关系，配合管理安排与评估，参与培训及活动，主动分享经验与信息。 三、薪酬待遇（欢迎有能力的优秀老师咨询） 1、薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋个人提成＋团队提成＋特殊单奖励（晋升至校长岗位可享分红权益），收入上不封顶。

职位介绍 在指定区域或者行业内进行销售活动和技术推广，建立、发展、和管理重点客户关系，完成客户拜访，了解客户需求，为客户进行技术咨询和提供技术解决方案，推广公司产品和技术服务，完成年度销售目标。 应聘要求： 1化学、化工技术、生物学、仪器分析等相关专业，本科以上学历 2、能适应检查出差 3、沟通能力强，有良好的学习能力和高度的上进心、责任心，热情主动

OPPO校园招聘：25、26届可投递营销管培生 一、工作内容-区域轮岗阶段 1、销售目标管理：负责区域内销售目标的拆解、过程跟进及问题应对 2、团队管理：参与人员招聘、培养与辅导，提升一线导购及业务团队整体作战能力 3、经销商平台关系维护：开展客户日常维护与定期走访，洞察客户需求，落实公司客户管理体系，输出有效的销售支持方案 4、零售品牌氛围提升：维护品牌形象，抢占核心阵地，组织促销节点活动，优化消费者服务体验 二、管培生培养计划 【清晰的培养路径】（遵循721成长原则） ·70%实战锻炼：深入一线岗位实操，积累真实业务经验 ·20%导师带教：配备资深导师全程指导职业发展 ·10%专项赋能：定期参与行业专家授课与能力提升课程 【快速晋升机制】打造高成长性职业发展平台 ·培养目标：3年内成长为独立负责区域运营的管理者，承担二级分公司经营管理职责，带领80+人团队 ·发展路径：入职→集中培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能轮岗→定岗（区域经理/职能经理） 【全球化发展机会】提供海外拓展通道（国内培养1.5年后），共同开拓国际市场 三、任职资格 1、面向25、26届毕业生，本科及以上学历，可快速到岗；形象良好，性格积极，具备良好沟通能力，能迅速融入团队 2、目标感强，勇于面对挑战，抗压能力强 3、愿意带动团队达成业绩，追求个人影响力发挥 4、具备较强的逻辑分析能力与信息归纳能力 5、有学生干部、社团负责人或社会实践、活动组织经历者优先考虑 6、接受在四川省内根据公司安排进行工作分配

安岳城南《周二娃黄辣丁肥肠鱼火锅》招聘服务员数名电话☎

招聘实木木工4名，漆工6名，干砂4名 喷漆2名，工资计件！工作地址:安岳工业园区 联系电话(年后需要在安岳工作的年前联系)

该公司招聘氩弧焊工，要求碳钢和不锈钢焊接技能，6G合格率达到97%以上，工作地点在四川资阳市雁江区中和镇中和工业园区的制造LNG净化液化设备和空气分离设备的岗位正在招聘中。

寻找安岳地区的焊工，能进行光伏制作安装，接受点工和包工工作，工期约两三个月，结算方式为人走钱清，由老板周勇负责，地点在四川省资阳市。

一、基本要求： 45岁以下，持有高压，低压电工证 二、岗位要求： 1，身体健康、有较强的沟通能力，工作责任心强； 2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验，熟悉酒店设施运行； 3.精通水电维修（如灯具、插座、水管、马桶等）；熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查；能处理门锁、家具、五金件等常见问题。 薪资待遇：4000-6000/月，购买五险一金 工作地点：方特熊出没酒店

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教图文带货，短视频带货，直播带货，公域电商营销。 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家办公。

急招汽车传感器技术开发人才 滤清器技术开发工程师 标准件及标准件线材方面的技术开发工程师、技术员、退火老师、车间主任及有相关渠道和客户的销售业务员及销售主管、PMC主管等。 联系人：老向 联系电话：，！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户签约 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，能承受一定工作压力 4.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

岗位名称：营销主管；服务员；兼职服务员（过年在岗）。 岗位要求：营销主管：1.具有市场营销、销售管理等相关经验；2.熟悉各类营销工具及渠道，具备优秀的沟通能力和组织协调能力；3.具备一定的市场调研和分析能力。 薪资待遇：营销主管薪资600010000。岗位要求（服务员）：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.有相关工作经验者优先考虑；3.形象气质佳，具有亲和力。 薪资待遇：服务员薪资5500–7000。岗位要求（兼职服务员）：1.工作时间主要为春节期间；2.具备基本的餐饮服务技能；3.具备良好的工作态度和团队合作精神。 薪资待遇：兼职服务员按小时计算薪资，每小时1820元。

岗位职责： 1.完成所辖区域内隐形矫治器及早矫套餐销售目标及回款目标； 2.根据营销战略，执行所辖区域内产品销售策略； 3.积极提供区域内口腔门诊、医院的售后服务，维护促使复购上量。 4.开发区域内目标大中小客户； 5.区域内的公立医院开发与维护； 任职要求： 1、2年及以上销售经验，有丰富的TOB销售经验优先；具备口腔行业销售经验、口腔门诊赋能经验优先；敢于陌拜，乐于与人链接。 2、能精准探寻客户痛点，塑造产品价值，从客户角度出发提供解决方案； 3、与客户建立长期信任关系，通过产品与服务帮助客户发展； 4、热爱销售、积极主动、善于沟通、良好的学习能力、应变能力和适应能力、团队合作意识和敬业精神； 职位亮点： 以结果为导向，双休，时间自由弹性，团队氛围好，收入可观上不封顶！ 学习力强、踏实肯干、自律负责任的伙伴欢迎自荐 Base成都川内出差

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专业知识讲座 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

负责项目的招商工作

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，处理高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务backing：携手中国top10律师事务所，以专业严谨态度处理各类客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+成单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【招聘公司】资阳伯才医疗器械有限公司 【招聘岗位】招商经理 【工作区域】全省 【负责产品】独家国基甲类 【薪资水平】底薪+现有业务提成 【招聘要求】 1、25周岁左右，有临床招商经验者优先； 2、团队意识强，认可公司价值观，为人踏实正直； 3、具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望； 4、工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力。

我们专注为孩子开发右脑，行为习惯养成，全科提分结合家庭教育心理学全力助力孩子家长，全力助力家庭达到夫妻和睦幸福美满，孩子高分高能高情商。有成熟的闭环系统加持。欢迎各界教育领域，家庭教育领域心理咨询疗愈领域精英人士的加入

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，过往曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速上手实现变现！ 企业信用修复全国接单持续进行： 1.企业征信五级分类优化调整 2.行政处罚信息公示撤销与修复 3.裁判文书申请撤除及屏蔽处理 4.失信被执行记录全网清除下架 5.企查查、天眼查等第三方平台数据撤销服务 公司主营方向： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护利率部分 3：企业信用修复服务：提供法律咨询支持，涵盖企业诉讼公示修复、行政处罚记录处理、司法诉讼记录更正、限制消费令解除、被执行人信息处置、历史失信记录清理 公司扶持政策： 1.多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利创业 2.一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5.联合多家律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的服务态度解决客户诉求 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为达成目标积极思考的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起挑战，始终保持信念，那么我们的合作即可开启

直购电项目优势： 有国家电改政策支持，中共中央[2015年]9号文件+［2021年］1439号文件，电力体制改革出台后，工商业用电进入市场化交易，相继（川发改〔2021〕401号）文件出台后，四川省内所有工商业用电可自由交易了； 客户群体广泛： 大至工厂企业， 小至街边店面符合条件， 都可以参加国家电力改革红利补贴，成单率高； 客户在 1、不改变任何线路输配， 2、不增加和减少任何设备， 3、不改变缴费方式的情况下， 能帮工商业用户节省5%-15%的电费， 不跟客户直接产生任何金钱交易， 客户信任度和合作度很高。 工作内容： 1、寻找川内所有工商业用电户， 把国家电改政策传递出去， 配合在电力交易中心完成 资料提交和审核，备案入市， 签订合同，用户一直用电， 你就一直有收益，无需售后； 2、组建团队， 找到有目标执行力团队成员， 辅助成员签单谈判， 组建多元化的团队， 从事过电力销售相关行业优先， 或有电网供电所， 政府类的资源优先。 要求具备以下条件： 1、沟通能力好，善于谈判， 具备良好的团队合作精神； 2、有销售经验，带过团队， 有销售团队搭建经验， 有现成销售团队的更好； 3、具有一定人脉和社会资源， 有工商业用电资源更好， 比如（商场/酒店/写字楼 物业/工厂/矿山， 园区等），有电力相关， 政府类的资源更好； 4、如果确实没经验， 但是想做销售也可以， 公司培训专业售电知识， 分享售电经验， 但是一定要积极乐观， 热爱销售，电能源行业； 薪酬福利待遇好： 1、业绩提成50%+签单奖+ 伯乐奖+公司分红+ 团队管理津贴 （10-15%个点）， 2、签单奖： （单个客户100—1000不等）， 3、伯乐奖： （单个人才推荐5百-5千不等）， 4、帮忙解决单身问题， 凭结婚证补助 不低于2000的约会基金， 4、父母养老金2千/月 (转账父母银行卡）， 5、丝路慈善基金， 子女奖学金，旅游金。

工作内容： 1、依据各区域负责人提供的发货计划，开具销售单据并提交财务审核签字，待确认后将单据转交物流部门，跟进发货进度； 2、按区域负责人需求整理客户备案所需材料，并及时邮寄至相应客户； 3、配合营销部主管完成营销团队日常考勤及绩效评估相关支持工作； 4、协助营销主管对营销部门各项待办事务进行跟踪与督办； 5、参与公司年度展销会、供货洽谈会等经销商活动的现场后勤保障与服务； 6、协助开展公司产品的线上营销及推广执行工作； 7、参与产品在网络平台的宣传推广工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新媒体运营等相关专业优先； 2、具备相关岗位实际工作经验； 3、责任心强，积极主动，能服从工作安排； 4、性格开朗，沟通能力强，具有良好的团队协作意识。 待遇：4500元/月起，五险一金，有全勤奖，节日礼金，公司每年组织员工旅游一次，春节放假10-16天。

岗位职责： 1、参与拟定公司市场营销战略，依据整体营销方向制定相应的营销组合方案及执行计划，并推动落地实施； 2、负责达成产品推广目标，策划并执行产品营销策略与品牌传播方案； 3、面向目标客户群体开展有效推广工作，定期走访核心渠道客户，掌握客户需求并协调解决相关问题； 4、搜集行业动态信息，持续跟踪市场环境、销售目标、业务进展等情况，进行评估分析，整合资源并优化营销策略； 5、拓展多元化销售渠道，确保销售任务的完成并力争超额达成业绩指标； 6、全面推行销售预算管理，构建激励机制，调动销售团队在客户开发与维护中的积极性； 7、对销售团队进行系统化管理，推进队伍的建设、补充、提升和培养，落实绩效考核与人员优化机制； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或建筑类相关专业优先考虑；具备10年以上建筑行业从业经历； 2.具备优秀的销售实战能力及团队管理经验； 3.拥有较强的团队引领能力和组织协调能力； 4.具备市场研判与趋势预判能力，能独立制定可行的销售战略与实施方案； 5.责任心强，职业操守良好，适应高强度工作节奏； 6.本岗位薪酬结构由基础薪资+营销绩效奖励构成。

主要负责手机通讯设备销售电信宽带办理