岗位职责：负责公司主播等岗位的人员招募工作 任职要求：具备相关招聘工作经验者优先考虑 薪资待遇：基础工资＋提成（试用期基础工资3000，转正后3500，阶梯式提成） 工作时间：上午9点至下午6点，每月享有四天调休

主要负责：主播招聘 以及维护 无需经验 工作时间：早上10点-12点 休息2个小时 下午2点-下午6点 每天工作6小时 轻松自由 薪资待遇：3500+招聘提成 +礼物的3% 男女不限

无责底薪3000到5000一个月招聘人事前台 薪资待遇： 一：无责任保底3000元，月综合收入3000元～10000元 二：每日工作时间早9：30-18：00，中午休息2小时，每月休4天 评级任职要求： 一：年龄20～40岁，（男女不限），女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上，条件优异者可适度放宽 二：形象良好、气质出众，具备较强的学习能力、执行能力、沟通能力和快速适应能力 三：接受零经验入职，公司提供免费系统化培训 四：本公司不收取任何费用。（特别提醒：凡以任何形式向求职者收取费用的均为诈骗行为） 资阳星火互娱网红孵化基地配备完善的后台支持体系与专业后勤团队，新人也能迅速融入并开展工作。 资阳星火互娱是一家实力雄厚的传媒企业，全国设有近30个分支机构，资金实力强，发展路径清晰，职业晋升通道广阔，诚邀各界伙伴加入我们！ 薪资待遇：无责任底薪3K～10K＋业绩分成＋带薪休假＋每月团队建设活动

1、独立负责招聘全流程：包括简历筛选、候选人邀约、组织面试、offer沟通及背景核实等相关工作； 2、管理员工人事档案，完成档案的建立、归档与动态更新，涵盖劳动合同、薪资调整、岗位变动等信息； 3、办理员工入职与离职手续，审核日常人力资源相关流程； 4、执行上级交办的其他人力资源事务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备传媒、电商行业工作经验者优先，招聘模块实操能力突出者优先考虑； 3、有招聘实践经验，应届生在实习阶段有猎头公司实习经历者优先； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 5、具备良好的语言表达与书面沟通能力，性格亲和，服务意识强，善于理解与协调沟通。

双流电子厂面试 【包吃】【轻松】【195元/天】【5000以上/月】 招聘岗位：成型车间 工作要求：22-43岁，视力良好，身体健康；适应倒班，识字 工资待遇：195元/天，月薪5500到6000。+无尘服补贴5元/天+夜班补贴30元/天+剪片补贴10元/天。（具体工资按小时计算） 工作时间：早八到晚八（中间有吃饭休息时间）两班倒 15天倒一次班，上六休一！ 食宿情况：包吃三餐、提供宿舍，200元/月，水电平摊 工作地址：双流蛟龙港 工作地址 成都双流区成都派斯光学有限公司东海路433号

招聘：人事专员（五险，朝九晚五，年假，车贴，房贴，年终奖，提成） 薪资：3000-6000元/月 1.18岁-35岁，不限经验，有人带 2.主要负责招聘人员和面试，以及培训新人 3.朝九晚五 4.有五险 5.公司福利好，同事很和善

招聘对象：面向全国高等院校招聘全日制专科及以上学历的2024届应届毕业生。 释义：金科服务星光练习生项目专注于吸引具备高度自我驱动力与成长潜力的校园精英，通过实践锻炼、轮岗机制、系统化培训等多种方式，着力培养其成为业务领域的专业人才及企业未来的卓越管理者

一、岗位职责 岗位职责： 1.招聘与人才获取：主导核心岗位及批量岗位招聘工作，搭建多元化招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与人才质量，满足各部门用人需求。 2. 培训与人才发展：搭建公司培训体系，识别员工培训需求，制定年度培训计划并组织实施（如新员工入职培训、岗位技能培训、管理层培训等）；推动人才梯队建设，识别高潜力人才，设计继任者计划，助力员工与公司共同成长。​ 3.负责公司客户、政府领导、合作伙伴等相关来访的全程接待及相关的商务统筹。包括制定接待方案、会议议程、安排迎送礼仪或出行、预定商务餐饮及住宿、协同车辆等等。 4.配合完成领导交办的其他人力行政、接待类事务。 二、岗位要求 1.学历与专业：本科及以上学历；人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.工作经验：2 年以上招聘工作经验，若有大型企业专职培训经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件，会使用PS等工具制作海报或短视频者优先（加分项，用于培训宣传）。 4.形象气质： 五官端正，举止大方，着装得体，具备良好的服务意识和职业素养。 5.沟通能力与执行力： 具备优秀的语言表达能力和亲和力，工作细心踏实，具备较强的多任务处理能力； 注：投递此岗位需附照片，另此岗位后期在前台办公，介意勿投 工作时间：8:30-17:30,周末双休

帮公司招募需要的人员，需要线下面试 22岁及以上 工资300/天

岗位定位： 你是我们组织内部不可或缺的“全能枢纽”与“合规基石”。你的核心使命是运用法律、人力资源与行政管理的复合技能，同时掌控外部资源与内部体系，为公司的稳健运营构建坚实的框架。你将是员工关系的专家、合规风控的守门人、内部运营的保障者。 核心职责： 1. 法务风控与供应商管理（专业基石） · 供应商全生命周期管理： 负责从寻源、评估、专业谈判到签约的全流程，确保外部资源性价比最优。核心目标是通过精细化合同条款（如付款方式、责任界定、违约条款）直接实现成本节约，而非仅靠商务压价。 · 合同与法律风险控制： 审核、修订所有对外合同（包括供应商服务、合作伙伴协议等），确保权责清晰，从源头规避法律漏洞。 · 纠纷独立处理： 能够独立处理合同纠纷，熟悉协商、仲裁、诉讼等全路径，并具备为企业挽回实际经济损失的成功案例与能力。 · 合规体系搭建： 有主导或核心参与建立公司合规政策、流程和风控体系的经验，具备 “防火”而不仅是“救火” 的前瞻性意识。 · 全员赋能培训： 拥有为内部员工组织和实施法律、风控、合规类培训的丰富经验，能有效提升全员的规则与风险意识。 · 劳动关系法务： 处理公司与员工劳动合同的起草、修订与合规管理。 · 日常法律支持： 提供日常法律咨询，并作为接口协调与管理外部律师。 2. 人力资源管理与员工关系（核心职能） · 全面负责招聘、入职、离职、调岗等全流程手续的办理与合规性审核。 · 管理员工档案，协助制定并执行薪酬福利、绩效考核、员工培训等人事制度。 · 作为中立角色，协调处理员工关系，预防与化解劳动纠纷。 3. 行政管理与运营保障（协同支撑） · 负责管理办公环境、固定资产、后勤支持等日常行政事务，确保内部运转顺畅。 · 组织协调内部会议与活动。 我们需要的你： · 专业资质过硬： 法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试并持证（A证）是必须要求。精通《民法典》《劳动合同法》《公司法》等民商法律。 · 经验能力匹配： 有2年以上法务或人力资源相关工作经验。能独立审阅合同、处理基础人事流程。有供应商管理或招投标经验者优先。 · 核心特质： o 原则性与同理心兼备： 在处理风控与员工关系时，既能坚守底线，又能进行人性化沟通。 o 强大的多任务处理能力： 能高效、有序地在法律、人事、行政等多重职责间无缝切换。 o 严谨细致： 对文字和流程细节有高度的敏感度和把控力。 o 价值创造思维： 能将工作成果转化为实际的成本节约、风险规避和效率提升。 我们寻找在学术与知识服务行业长期深耕的同行者。我们坚信，专业主义无法速成，唯耐心沉淀方能厚积薄发。我们希望你已手握通往专业之路的钥匙：拥有法律职业资格（A证），具备扎实的《民法典》与《劳动合同法》功底，并能独立完成合同审阅。 在此基础上，我们致力于构建一个双向滋养的成长环境，共同完成从专业能力到行业贡献的深度积累： 1. 知识产权保护：学会运用《商标法》《著作权法》，为会议品牌与内容资产构筑护城河。 2. 合同体系构建：基于《民法典》，为各类合作设计权责清晰、风险可控的合同框架。 3. 数据合规管理：依据《个人信息保护法》，建立贯穿业务全流程的数据安全与隐私保护体系。 4. 国际业务合规：逐步掌握跨境法律适用、外汇管理与国际嘉宾接待的合规流程。 5. 劳动用工规范：依据《劳动合同法》，搭建规范、公平且合法的用工管理制度。 6. 学术伦理审查：参与建立内容审核机制，守护会议的学术声誉与内容安全底线。 7. 全域安全保障：学习通过保险方案与场地安全管理，为会议构筑立体化的防护网络。 8. 衍生开发授权：基于《民法典》，规范管理肖像权与内容授权，探索知识成果的价值延伸。 9. 商业秘密保护：通过保密协议与竞业限制，守护公司的核心商业资产与竞争壁垒。 10. 纠纷解决处置：熟练运用多种法律工具，高效、得体地处理各类业务纠纷。 在这里，法务不仅是风控部门，更是业务发展的战略伙伴。我们承诺提供清晰的路径、充分的实践与坚定的支持，与你共同在中国学术会议领域树立属于自己的专业标准。

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岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3.根据客户需求提供技术咨询与使用指导服务 4.规范填写安装维修工单，确保服务记录完整准确 5. 严格遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.具备基础电工知识，熟悉空调系统结构与运行原理 3.持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 4. 吃苦耐劳，适应登高及户外作业，具备良好服务意识 5. 无学历限制，初中及以上文化程度，能独立完成工作任务

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1、主要负责通过线上和线下渠道储备阿姨、建立阿姨档案 2、热爱家政行业、有团队精神

【应聘要求】 1、年龄18-35，普通话标准，口齿流利。 2、会电脑基本操作(表格 打字最基本的)肯努力拼搏，为未来奋斗的 3、没有从事过没有关系，前期有带薪培训。 【工作时间】 1、早8:30-12:00；13：00-17：30 2、单休(月休4天，周末自由调休) 3、办公环境优雅，公司氛围轻松自由，晋升空间大！ 【工作内容】 1、在公司提供的，各大招聘网站（如智联，58同城，BOSS直聘)发布招聘消息。 2、负责线下邀约，跟进面试人员到面；以及前期初步入职跟进。 3、晋升渠道：招聘人事-招聘人事组长-招聘人事主管 4-多城市招聘，薪资待遇稳定提升 5-公司团建，外出旅游，红包奖励，寻找志同道合，有赚钱欲望的你。

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 本公司招多岗位有：人事、客服、电商运营、美工 【招聘人事】:负责公司招聘工作 【客服工作】:回复客户咨询信息 【电商运营】:负责网店相关工作 【美工内容】:负责做图会PS即可 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

男女不限！ 主要负责微信沟通、招聘、介绍、邀约，公司提供所有资源，来了就直接上手，入职一对一指导 工资5000-7000， 包中餐！ 工作时间：9:30-17:30，不加班，月休4天，周末单休。有兴趣私聊我 短期勿扰！短期勿扰！ 男女不限 18-35岁；公司不定时聚餐、团建

1、男女不限 2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。工作内容： 1、负责给到访的求职者面试 2、负责对求职者挑选适合的厂； 3、负责与其他部门配合完成日常工作。 4资料公司资料进行归纳 薪资福利待遇： 1.无责底薪4500+提成（100元/人） 2.公司提供宿舍，市中心小区楼，环境优美！不掏一分钱（俩室一厅一厨一卫，两个人一间， 3.每月组织一次团建，每周一次下午茶 4.内外部培训，带薪年假15天 5.上班时间9:30-11:30，13:00-17;30每周双休，法定节假日放假！！！ 办公室都为年轻人，团队氛围好！

本公司急招 16-49岁 超龄勿扰！！！！！ 1.包装员30名 2.扫描40名 3.贴标签50名 4.分拣20名 5.质检员50名 6.组装员20名 7.设备维修员20名 (综合月薪6000-8000) 包吃包住电梯公寓洗衣机设施齐全 1.包吃包住，购买五险一金，空调车间 2.每天上班8-10小时。加班自愿 3.月休4天、上六休一 4.每月10号准时发放工资

接收夫妻工:18-50岁。 1.招聘要求：23-54岁。 头脑灵活，身体健康，服从安排。 2.工作内容：丢丸子，工作简单一看就会。 3.工作时间：早上7.00-7.00，两班倒月休4天   长期工：员工工资200元/天 综合工资5200-6500元，可以预支工资。 周结:170元/天，三个月后190/天。 5.其他福利：免费包吃包住，水电费平摊。

【招聘要求】 ①年龄要求16~45岁 【薪资待遇】240-260/天 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、有吸烟区，每天上午下午有十分钟休息时间

【岗位职责】 · 负责员工入职、离职等人事手续办理 · 协助完成考勤统计与基础档案管理 · 配合完成招聘资料整理及信息录入 【职位要求】 · 大专及以上学历，1年内相关经验优先 · 熟悉办公软件操作，细心负责，沟通能力良好 【工作时间】 具体时间班次面议，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资3500-5000元/月 · 五险保障，周末双休，稳定有保障

《公司主要生产无人机电子产品》 招工要求： 1， 16-50周岁。 2、男女不限.学历不限.身体健康， 3无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。 《当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件、当天安排住宿》。 【二】：普工待遇: 4、28-30元/小时 5、月综合收入：7000-8000。 6、每月有260个一310个工时。 7、公司常年订单稳定.平均每天工作8-10小时左右。 8、、辞工需提前七天申请离职、离职当天结算所有工资。 8、加班自由、不限制加班（每月工时较高可达310个小时）。 【三】、食宿及伙食: 10、伙食：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 11、住宿：4--6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、独立阳台、洗澡间、空调、热水器等用品。 工作内容： 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 车间环境： 12、车间配有：饮水机，休息间。 13、车间配有中央空调（冬暖夏凉）。 14、都是坐着上班，穿的是普通工衣。 15、上班气氛好、管理宽松 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试

岗位职责: 1. 为患者提供专业、热情的接待与咨询支持； 2. 负责患者预约及信息登记工作，确保资料完整准确； 3. 维护前台环境整洁，保持良好的服务形象； 4. 及时响应患者咨询与反馈，提升服务体验满意度； 5. 熟练使用常用办公软件。 包午餐 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 掌握办公软件操作，具备较强的协调与执行能力； 3. 形象端正，遵守职业规范； 4. 工作耐心细致，能够高效完成各项任务。

岗位要求： 18-50岁，男女不限，有经验可以放宽年龄； 入职进行岗前培训1-3天； 薪资待遇： 包三餐，有宿舍4人间，买五险； 上班地点：安岳县工业园区

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

岗位职责: 1、负责公司食堂运营及宿舍日常管理 2、负责接待物资的采购与接待事务的统筹安排 3、负责公司印章使用及制度执行管理工作 任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、形象端正，气质佳 3、具备驾驶能力，沟通表达能力强