
家装工程部经理
4-9千/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅装修类内装熟悉工程
岗位职责:
1.负责家装工程项目的整体协调与管理,保障施工质量与工期进度;
2.现场监督安全生产执行情况,杜绝安全事故发生;
3.与客户保持良好沟通,精准把握需求,定制专属家装实施计划。
任职要求:
1.具备出色的团队组织及沟通协调能力;
2.热爱家装设计与施工工作,能积极响应并满足客户需求;
3.具备较强的现场问题分析与处理能力。
高级项目主管
1.1-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专软件项目PMPSAP业财一体
工作职责
需具备5年以上大型企业信息化项目管理经验,完整参与过企业级数字化转型项目,熟悉企业中台架构、微服务架构及低代码平台等核心技术体系,掌握 PMBOK、PRINCE2 及敏捷开发(Scrum、Kanban)等主流项目管理方法;能够系统开展项目风险的识别、评估、应对与持续监控,结合行业发展方向(如数字孪生、AI 驱动的预算预测)提出技术改进方案,增强信息系统对业务运营的支持能力(例如利用 BI 工具构建成本动态可视化报表);可独立负责千万级信息化项目的全流程管理,包括立项、执行、验收及总结复盘,协调内外部资源,精准控制项目预算与时间节点,确保 SAP 业财一体化、多系统集成等重点工程按计划顺利实施。
中级项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目PMP
项目地:宜宾
需具备3-5年信息化项目管理经验,主导过企业数字化转型类项目实施,掌握企业级中台体系、微服务架构及低代码平台等相关技术框架,熟练运用PMBOK、敏捷开发等项目管理体系;可独立承担50-200万规模信息化项目的全周期管控工作,涵盖需求分析、方案规划、进度跟踪、质量把控与验收交付等环节,根据项目实际灵活采用瀑布或敏捷开发模式;具备系统性风险识别与监控能力,能提出有效改进措施,高效联动研发、运维及业务团队,保障轻量应用开发、数据治理等中大型子项目顺利落地。
项目管理
5千-1万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.2年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目管理岗位
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车研发项目
1. 负责新车型项目从预研至SOP全流程的统筹管理,保障MQCD目标顺利实现
2. 统筹项目目标、进度、资源调配、团队协作及变更控制,整合各方资源推动项目落地
3. 主导项目风险管控工作,涵盖风险识别、过程监控、风险升级及应对措施闭环管理
4. 梳理并持续优化项目管理相关机制与业务流程,提升项目运行效率与规范性
通信项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位名称:项目负责人
工作地点:四川宜宾
【岗位价值与目标】
负责宜宾翠屏城区、南岸、三江区域的装修维护服务整体运营,对安全生产、KPI指标、人员队伍、客户满意度负总责。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,通信/工程/管理相关专业。
2. 两年以上通信/家装维/工程类项目管理经验(有中国电信装维项目负责人经历或持有通信类职业资格相关证书优先),熟悉“首响30分钟、光衰达标率、履约率”等KPI管控要点。
3. 能扛指标、会带团队、敢要结果的人,欢迎来聊!
【岗位职责】
1. 安全生产:落实全员安全生产责任制,监督检查安全培训、隐患排查、应急演练,杜绝安全事故。
2. 甲方对接:对接甲方区县公司、智慧家庭运营中心、客调中心,承接甲方各项指令、考核、专项工作。
3. KPI达成:分解甲方KPI指标至各区域主管/班组,监控每日/每周/每月数据,确保月度评分≥90分。
4. 人员管理:统筹人员招聘、入职、持证、离职全流程,确保人员到位率100%、持证率100%、流失率可控。
5. 随销经营:分解FTTR、融合宽带等随销目标至各区域,推动随销任务完成,争取加分。
6. 应急与专项:组织重大通信保障、灾害抢修、突发投诉处理,响应甲方专项工作(网络整治、数字化改造等)。
7. 团队建设:组织管理人员培训,建立内部考核与激励机制,稳定核心骨干队伍。
普工/操作工
5-7千/月
操作工普工免费培训交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金20人以上月结经验不限两班倒长白班只上白班只上夜班
企业官方0元入职
【薪资待遇】每周可以预支生活费500元
薪资15元~22元/小时
综合工资(6000-6500)
普工 操作工 技术工种 管理岗位
福利待遇*
包住,有餐补,水电平摊。
生日餐+每月团建+节假日礼品(五险一金)
1*每月20号准时一次性发放工资*打入员工指定账户,节假日或周末体检发放
2*上六休一,月休四天,包吃住宿免费,宿舍4-6人间。
【指责管理】
1、成品测试,检测,工作轻松。2、无须经验、简单易操作、不上流水线。3、管理人员走动性岗位。
【招聘条件】
1、经验不限
2、身体无钢板 钢钉
3、携带二代身份证有效原件
【员工待遇】
1、标准宿舍配有空调,独立卫生间,全自动洗衣机
2、公司生活区设有网吧、超市、美发厅、健身房、球场免费娱乐。
3、公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动。
公司免费提供早中晚餐,二荤二素,另提供面试。
*名额有限,以先提交简历者为准。
电工逆变器光伏安装安装设备抗震支架安装
户用光伏施工队
1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安
2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入装与调试
3.配合项目负责人进行施工进度管控、质量自检及安全防护落实
价格面议,电联
价格一张板175-195包辅料
项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,落实全过程风险防控
4. 负责工程资料归档、竣工验收及移交工作,配合完成审计与结算
5. 落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行,杜绝重大安全质量事故
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 具有3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用软件
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
专业人才
1.5-1.8万/月
项目经理
有良好的沟通组织能力,有专业的施工经验。能够处理好工地上各种事宜,对接好各方面的关系,组织管理好施工现场,真正为公司排忧解难!EPC项目,有商务能力,有较强的技术能力,非诚勿扰,没有能力勿扰。
建筑项目经理/项目负责人
7千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理(装饰+机电)
1.2-1.8万/月
项目经理5-10年大专一级建造师机电、装饰二次施工写字楼办公楼
岗位职责:
1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度。
2、参加项目前期工作,负责技术标编制工作;负责组织项目图纸自审,施工组织设计、施工方案编制;
3、根据公司管理要求,编制项目工作计划(工程进度计划、材料设备进场计划、劳务进场计划,资金计划,甲分包、甲供材等计划),确保生产任务按时间节点推进:
4、负责施工质量、进度、成本和安全的各方要求,全面进行控制、管理、监督,确保各项达到合同约定要求;
5、负责项目成本核算、竣工资料的签署及跟盯工程结算回款;保证工程验收资料的及时完整性;
6、负责与业主、物业、管理公司等的总体协调与沟通,及时解决施工中出现的问题。
任职要求:
1、要求必须持有一级建造师证书(建筑工程)带安全员B本
2、具有大专及以上学历,(机电、建筑)相关专业及工程管理相关专业者优先
3、工作经验超5年并独立完成、担任过项目负责人且不少于3个项目(机电、装饰项目等);
4、语言表达能力强,能承受较大工作压力,并认同公司企业文化;
5、具备统筹安排协调能力、项目管理能力和较强的沟通、组织能力;
6、具有工程师职称(水暖或电气)优先录用;
7、为人忠诚、正直、公正客观、严谨细致、责任心强、客户意识强;
8、有互联网大厂项目经验者优先。
项目经理 10000-12000
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
招聘人数:2人
工作地区:毕节地区
月薪待遇:10000-12000元+年度绩效+项目奖金
工作经验:钢结构项目管理工作经验5年以上
【岗位职责】
1. 前期工作准备和对接。
2. 现场勘察。
3. 图纸会审。
4. 材料管理。
5. 人员管理。
6. 具体施工。
7. 回款事项等。
办公室文职
3-4千/月
文员经验不限大专五险一金周末双休
【岗位职责】
1. 负责订单处理,无需外出,纯办公室坐班,工作轻松易上手,师傅一对一带。
2. 协助完成日常客服工作,确保服务高效。
【岗位要求】
1. 无经验要求,男女不限。
2. 学历不限,会简单电脑操作即可。
【工作时间】
早上9:30-下午15:30,不加班,准时下班。
【福利待遇】
1. 综合薪资:3500无责底薪+提成+分红。
2. 福利:五险、包吃、团建、晋升。
3. 单休、国定节假日休息。
4. 每月一号发工资,不压工资。
办公室文职工单处理/非销售岗位
5-8千/月
文员经验不限学历不限投诉客服售前客服售后客服
处理公司客户相关事务,纯文职岗位无销售性质
到手收入5000元
工作时间按正常班制,无需加班
招聘人数8人,有意者可进一步沟通了解详情
行政专员
5-8千/月
文员经验不限中专/中技售前客服售后客服网络客服倒班制
【工作内容】
1、负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题,提供耐心细致的咨询服务,工作内容无销售性质,无需外呼联系客户!
【任岗要求】
1、年龄20-35岁,具备高中或中专及以上学历
2、语言表达清晰流畅,能熟练使用普通话交流,且能听懂四川方言!
【薪资】
综合月薪5000-6000元,法定节假日按三倍工资发放!!
【上班时间】
标准八小时工作制,按时下班,绝不强制加班
项目经理
1-1.4万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
2. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
物业管理员
招聘:宜宾丽雅城市建设发展有限公司及下属子公司2026年第三批自主招聘公告宜宾丽雅城市建设发展有限公司及下属子公司2026年第三批自主招聘公告按照公开、平等、竞争、择优的原则,宜宾丽雅城市建设发展有限公司及下属子公司面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下:公司简介宜宾丽雅城市建设发展有限公司从2005年进入地产行业,历经20余年奋力发展,总开发面积约620万㎡(含合作开发),营业收入和销售收入连续多年超20亿元。2025年,公司完成机构改革,下一步将牢牢把握市属国有企业资源整合战略机遇,着力打造成为集地产开发、代建代管、物业服务、商业运营等于一体的区域性新型城市综合运营商。宜宾丽雅城市运营管理有限公司成立于2007年8月,由宜宾丽雅城市建设发展有限公司和宜宾丽雅置地有限责任公司共同出资组建,是一家集商业运营与物业服务于一体的综合性城市服务企业。公司秉持“城市美好生活运营服务商”的核心理念,深度激活城市存量空间价值,持续赋能资产长效增值。依托丽雅百货与雅信物业双品牌双核驱动,全面布局城市服务全链条,构建涵盖商业策划、招商运营、物业管理、智慧化服务等于一体的多维度业务体系,以精细化运营与创新化服务,为城市发展注入持久动能,共筑品质人居与繁荣商业新图景。宜宾雅信物业管理有限公司成立于2006年4月,是宜宾丽雅城市建设发展有限公司控股子公司,注册资金500万元。公司以“呵护城市精品、服务上游生活”为企业宗旨,先后与深圳万科物业及国内知名同行合作,引进先进理念,形成了独具特色的“雅服务”体系。目前,公司服务项目涵盖高端住宅、别墅、高端写字楼等20余个项目,服务区域覆盖叙州区、翠屏区、三江新区及南溪区,服务面积超500万平方米。成都雅丽居物业管理有限公司成立于2016年3月,以500万元注册资金为基石,稳步扎根物业管理行业。经过多年深耕,公司已构建起覆盖社区住宅、小型商业楼宇、企业办公楼等多元业态的服务版图。始终秉持“呵护城市精品、服务上游生活”的企业宗旨,积极联动国内知名同行提升服务品质。招聘岗位及要求招聘岗位、职责以及任职条件详情见附件1。招聘范围符合招聘岗位条件的人员。应聘人员基本要求(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度。(二)品行端正、诚信廉洁,遵纪守法,具备较高的思想政治素质和良好的职业道
光伏项目经理
1-1.5万/月
项目经理1-3年大专团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业
岗位职责:
1、全面负责户用租屋顶光伏项目的规划、实施与统筹管理,保障项目按期高质量交付;
2、保持与客户及内部团队的有效对接,合理调配资源,及时解决项目推进中的各类问题;
3、牵头开展项目风险预判与成本管控,持续优化流程以提升执行效率;
4、跟踪项目各阶段进展,确保技术规范与安全要求全面落实。
任职要求:
1、具有扎实的户用光伏项目管理背景,掌握光伏系统设计与施工全流程;
2、具备出色的团队管理与沟通协调能力,能有效平衡多方协作关系;
3、熟悉户用光伏并网手续,具备CAD操作技能者优先考虑;
4、深度认同新能源发展方向,具备良好的行业认知与创新思维能力。
行政综合
5-8千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验固定资产管理
负责猪场后勤事物,以及各种流程提报。⾏政及外围,费用的及时报销物资收获,会开车,⽉休五天,⼀般2-3个⽉休假一次,一次休假6-8天,剩余假期可兑换加班工资一天150元
工程监理/项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
职位要求:监理/项目经理
任职要求:
1、年龄不超35,优秀的适当放宽
2、有过家装施工经验
3、手里有好的家装工人资源优先
4、服务意识高,三观正
工作时间:
人事行政专员
3-6千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘人力资源管理员
岗位职责:
1、按照招聘需求,发布并维护招聘信息;
2、负责简历的初步审核、筛选、面试邀约及沟通协调等相关事宜;
4、承担每月考勤数据的汇总与统计工作;
5、整理各类会议纪要、红头文件等资料的归档管理;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,具备大专或以上学历;
2、具有相关工作经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力、进取意识及一定的抗压能力;
工作时间:
8:40-12:00
13:20-18:00
周末双休、法定节假日正常休息
职位福利:
五险、带薪年假、节日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾最新装饰工程部经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘宜宾建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。