工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：晚班 工作时段：根据订单灵活安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-09 兼职岗位，行政事务管理，办公室负责人

主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序，以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作，包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预算，确保成本效益和财务合规性。 4.领导和管理行政团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 5.与合伙人和律师团队合作，确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务，包括合同管理、风险管理和政策遵守。 6.代表事务所参与外部会议和活动，建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理，确保事务所的运营连续性。 任职要求: 1.大专或同等以上学历，法学、管理、人力资源等相关领域优先。 2.至少2年的行政管理经验，有律所或专业服务行业背景者优先。 3.有品牌宣传营销经验优先，包括短视频创作、公众号运营等。 4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。 5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。 7.良好的预算管理能力。 8.能够独立工作，也能管理团队。 9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。 10.年龄要求:28-45岁，条件优秀者可放宽年龄要求。

招聘家装项目经理1名 发包制单量充足，每月派单3套。结款周结 年龄40以下，有3年以上施工经验。 服务态度良好

一、 岗位概述 作为公司的核心管理支撑角色，综合部经理将全⾯负责公司的行政、⼈⼒资源、资质认证及财务协调⼯作。您将是公司高效运营的“大管家”，通过建立规范、高效的内部管理体系，提升组织效能，赋能业务团队，为公司的快速发展提供坚实的后勤保障与制度支持。 二、 主要工作职责 1、人力资源管理与开发 (约30%精力) 1.1 负责建立健全并执行公司的人力资源制度，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 1.2 根据业务发展需求，制定并实施年度招聘计划，高效完成技术、产品、设计等各类人才的甄选与引进。 1.3 设计并推行员工绩效管理体系（如KPI/OKR），组织实施绩效评估与反馈。 1.4 完善薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保公司薪酬的竞争力与公平性。 1.5 规划并实施员工培训与发展计划，提升员工能力，保留核心人才。 构建和谐、积极的员工关系，组织企业文化活动，提升员工凝聚力和归属感。 2.、行政与后勤保障 (约30%精力) 2.1 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境、资产采购、固定资产管理、公文印章、接待会务等。 2.2 优化公司管理体系流程，降低运营成本，提升办公效率与员工满意度。 2.3 管理行政、财务人员，整体协调工作。 2.4 统筹公司的差旅、车辆、酒店、票务等后勤安排。 3、 财务协调与融资支持 (约20%精力) 3.1 根据公司年度贷款需求，独立完成企业贷款工作。 3.2 配合财务人员做全年公司预算及成本控制、及财务数据核算、公司运营工作。 3.3 参与对外合作关系的建立与维护。 4、资质与项目申报 (约20%精力) 4.1 深入研究政府对于软件及高新技术企业的各项扶持政策、资质认证标准（如：双软认证、高新技术企业认定、CMMI、ISO27001/9001、专精特新等）。 4.2 主导公司各类资质的申请、维护、换证及年审工作。 4.3 负责政府项目申报、专项资金申请、荣誉奖项申报等工作。 三、 任职资格要求 1、学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。6年以上综合管理或人力资源全面模块经验，其中至少3年以上管理岗位经验。 有IT/互联网/软件行业背景者优先。 2、精通人力资源全模块，尤其擅长招聘和绩效管理，能独立解决复杂人事问题。 3、有丰富的行政管理经验，具备优秀的制度搭建和流程优化能力。 4、有成功的资质申报经验，熟悉高新技术企业等相关政策与流程。 5、具备良好的财务基础知识，有准备企业贷款材料经验者优先。 6、极强的 multitasking（多任务处理）能力和统筹规划能力，能高效并行处理多项事务。 7、出色的沟通协调能力和人际交往能力，能与内外部不同角色（技术、业务、政府、银行）有效沟通。 8、高度的责任心、主动性及保密意识，工作细致严谨，抗压性强。 9、优秀的服务意识和解决问题的能力，能从管理者视角为业务发展提供支持。 10、优先考虑： 10.1 有从0到1搭建或优化公司管理体系的经验。 10.2 熟悉国家及本地劳动政策法规。 10.3 拥有广泛的高质量招聘渠道。 四、福利待遇 1、薪资架构：基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+奖金 2、工作时间：早九晚六，周末双休，国定节假日休息 3、其他福利：工龄工资、年假、下午茶、节日福利、部门团建、员工旅游

有一建或者四川二建证书，且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程，精于公路和市政项目施工和管理。

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划及落地实施 2、联动销售团队，保障项目进度与目标达成 3、与客户保持顺畅沟通，精准把握并响应项目需求 任职要求： 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2、能清晰解读客户需求，制定并输出专业化的解决方案 3、熟悉家装行业发展趋势，具备较强的市场应变能力

岗位职责： 1、建立完整的行政管理体系，定期对各项管理制度、表单、流程、操作规范进行优化。 2、负责部门工作目标的分解并设定期限，以及对管辖内业务公司实施行政管理协作工作。3、配合人力资源工作的落实实施，以及负责下属行政团队的日常管理，工作成效监管与绩效考核。 4、行政后勤管理，包括：资产，证照、办公环境、办公费用、会议、采购、团建、 5、负责处理违法违纪情况，协助企管、人资、财务进行调查、处分、管理问责等。 6、统筹组织内部法务管理，实施业务部门与律所的衔接工作以及统筹、实施知识产权相关工作。 7、承担项目补贴申报，牵头公司ISO等管理认证体系建设，负责建立健全公司各项行政管理规章制度并组织实施。 8、对外维护政府关系、参与并熟悉商务接待，沟通协调职能管理部门，为公司提供良好的运营外部环境。 任职资格： 1、统招大专，工商管理、企业管理、法律专业优先，5年以上岗位工作经验，集团行政经理岗位工作经验优先。 2、擅长公文写作，计划管理，工作严谨考究。 3、持有有效驾驶证，具有熟练的实际驾驶经验。

1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2.5-10年工程管理经验，有房建工程或市政工程管理经验者优先； 3.熟悉工程项目的流程和规范，能独立完成工程资料的整理与归档； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够处理突发问题； 5.熟练使用办公软件及工程管理软件，了解基本的工程测量和试验方法； 6.有驾照并能熟练驾驶，具备一定的英语读写能力。

合适面谈

岗位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的项目经理，负责领导跨职能团队，从项目启动到交付，确保项目在范围、时间、预算和质量目标内成功完成。您将成为项目成功的核心驱动力，通过卓越的规划、沟通和问题解决能力，推动团队高效协作，最终交付符合甚至超越业务期望的成果。 主要工作职责： 1.项目规划与启动 ·负责项目的整体规划，包括定义项目范围、目标、可交付成果、里程碑和成功标准。 ·制定详细的项目计划、时间表、预算和资源计划。 ·主持项目启动会，与关键干系人确认项目目标与计划，获得正式授权。 2.项目执行与监控 ·领导并激励跨职能项目团队，明确分配任务与职责，确保团队成员清晰理解自身目标。 ·全程跟踪项目进展，监控项目范围、进度、成本、质量和风险，确保与计划保持一致。 ·定期收集并汇报项目状态，准备并向管理层及干系人提供清晰、透明的项目报告（周报、月报、里程碑报告）。 ·管理项目变更，评估变更影响，并执行变更控制流程。 3.沟通与干系人管理 ·作为项目信息的核心枢纽，建立并维护高效、透明的沟通机制。 ·识别所有项目干系人，制定并执行干系人管理策略，有效管理干系人的期望和参与度。 ·定期组织项目会议（如例会、评审会、复盘会），确保信息在团队内外准确、及时地流转。 4.风险管理与问题解决 ·系统性地识别、分析、规划并跟踪项目风险，制定应对策略。 ·主动预见和识别项目执行过程中的问题与障碍，并迅速推动解决方案的落地。 ·在出现冲突时，充当协调者，促成多方达成共识。 5.质量、交付与收尾 ·确保项目可交付成果符合预定的质量标准和验收准则。 ·组织项目验收，获取客户或发起人的正式签收。 ·主持项目复盘会议，总结项目经验教训，形成组织过程资产。 ·完成所有项目收尾工作，包括文档归档、资源释放和财务结算。

单位食堂招墩子一个，，国假日和周末休息，月底上班， 直接电话聊，

上江北，找凉菜师傅一名，要求有一定基本功。工资待遇6000一7000，每个月休息三天，联系电话，，

宜宾市三中三江校区超市（临港志城家园对面）招聘：全职营业员1名：上班时间6:40-22:50，上一休一，月薪2800元 晚班营业员1名：每天17:00-22:50，月薪1800元 56岁以下 联系人：王经理

招聘。 服务员2名。要识字会点餐。工资。3500+100全勤+2天休息 洗碗工2名。工资：3400+100全勤+2天休息 勤杂工2名。3400+100全勤+2天休息 店长一名。工资4000+100全勤+2天休息 工作地点临港。 联系电话。

年后有没有要出来上班的墩子师傅联系我，工资待遇4000-5000，有需要上长期班的联系我，位置西郊塞纳国际，电话

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

年龄25-30岁，颜值出众，学历优秀

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行，统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作，推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系，包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴，提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求： 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验，有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限，具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构，具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强，具备高度的职业操守与抗压能力

行政管理岗位 岗位概述: 该职位base in海安，转正后需出差其他省市，主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。 主要要求： 1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业，大专/本科全日制学历，了解环境工程专业的基本理论知识， 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。 2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。 3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。 4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规； 5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况 6、计算机能力要求：能熟练使用至少五种AI大模型， 办公、画图、设计软件。 其他要求： 9、具有沟通协调能力、分析判断能力，有责任心，有简单的业务能力，偶尔出差。 10、有C照，可开高速，有一定的独立业务沟通的能力。 待遇: 薪资：KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪 前两个月做五休二，之后做六休一，7:30-5：00有加班费 12、研究能力强的，除出差时间以外，可70%居家办公，岗位更强调结果，上班时间较较灵活。

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

1.熟练使用电脑 2.偶尔需协助公司进行人员招聘 3.底薪3500元 4.工作时间：9:30-12:00，13:30-19:00 5.要求具备相关工作经验

短期行政工作，头脑灵活能吃苦，男女不限做事情灵活，嗯嗯嗯嗯

招前台

岗位职责 ⑴认真执行国家和消防部门的规定，在消防工程师带领下进行检测工作，严格遵守相关技术标准操作规程。 ⑵熟练操作使用检测仪器设备，并负责日常维护保养，确保设备处于良好的工作状态。 ⑶做好检测原始记录及仪器设备运行记录。 ⑷负责相关检测报告的编制工作，确保检测结果准确记录。 ⑸负责消防设施设备的使用培训，检验消防设施设备的性能。 ⑹负责消防设施设备的资料管理，包括设备档案、检查记录、维护保养记录等，以备查验。 ⑺参与消防安全检查，发现消防安全隐患，及时整改。发现异常情况及时汇报，并采取措施消除。 ⑻协助进行消防工程竣工检测和建筑物年度检测工作。 ⑼完成领导交办的其他与消防安全相关工作。 任职要求: ⑴专科及以上学历。 ⑵取得本职业初级、中级职业资格（维保方向）证书，从事本职业或相关职业工作者优先。 ⑶具有一定的人际交往能力、沟通能力及高效的执行能力。 ⑷具有良好的思想品德，吃苦耐劳、政治素质佳、品行端正、组织原则性强、爱岗敬业、有强烈的事业心和责任感。

【岗位职责】 - 负责资料归集、仓库日常管理及人事档案维护工作 - 配合开展人力资源相关成本控制事务 - 运用办公软件完成各项日常行政事务 - 每月底进行库房盘点并整理提交相关单据 - 每月初制作工资表，核对员工考勤记录 【职位要求】 - 大专及以上学历，专业不限 - 具备良好的团队协作意识 - 熟悉常用办公软件操作 【工作时间】 - 上午九点半至晚上九点半，中午一点至四点为休息时间 - 每月休息4天 【薪资福利】 - 月薪4000-4500元

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料的规范性与可追溯性； 2. 为部门日常运营提供有力支持，涵盖文件流转、会务协调等相关事务； 3. 维持办公区域有序运行，提供必要的行政后勤保障，助力团队高效运转； 4. 配合推进内部协调工作，发挥团队与行政部门之间的联动作用； 5. 按时优化和维护工作流程及相关文档，持续推动办公效率提升。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力与表达能力，能同时处理多项任务并保持条理清晰； 2. 熟练使用常用办公工具，掌握基础信息技术及数据整理技能； 3. 工作认真负责，注重细节，能够适应节奏较快的工作氛围； 4. 具备一定的应变能力，面对突发状况可及时作出有效应对； 5. 拥有良好的协作意识，乐于迎接挑战并主动融入团队配合。

专科以上学历，专业不限同岗位工作经验。三到五年以上，工作积极主动善于沟通。 熟练使用办公软件，具备良好的文字处理和逻辑能力。 对工作细心负责，有行政后勤财务品控等方面工作经验最佳。 良好的职业素养和工作态度，有团队协作和服务意识。 公司新厂区福利待遇环境好，欢迎您们加入✪

1、具备建筑类企业相关工作经历 2、熟练使用办公软件，能独立完成招标文件的编写、排版、复印及标书整合，掌握常用函数操作 3、仪容整洁，气质良好 朝九晚六、提供工作餐、周末双休、法定节假日休息、缴纳五险

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，统筹安排工作日程，参与商务洽谈相关支持； 2、协同开展商务公关活动及接待事宜； 3、负责各类文件、材料的撰写与整理； 4、随同总经理出行，协调安排商务出差相关事宜； 5、落实总经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性别不限，年龄******，***，具备熟练驾驶技能； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，执行力高，性格亲和； 4、具有政府谈判相关经验者优先考虑； 5、具备相关岗位工作经验者优先； 6、能适应出差，具备较强的抗压能力。

岗位职责：负责后台工单的处理与跟进 工作时间：9:00-18:00，月休4天 综合薪资：3500-4000元，缴纳五险一金；试用期享受全额绩效及奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶等关怀项目 3、电商大促期间发放神秘礼品