工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求：
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正
工长工程师
能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握CAD识图、制图，有过三个大市政项目工作经验，熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。
公司总工（输变电、风电、光伏施工）
1.5-2.5万元/月
总工程师10年以上大专及以上工程施工技术管理电力工程输变电、风电、光伏工程项目管理10年以上成本管理经营管理
具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力。
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
岗位职责：
1、在总经理的领导下，全面负责公司施工生产的技术管理工作；
2、参与公司重大决策及把控重大施工方案；
3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理；
4、招投标参与，包括项目的成本分析、技术难点、优化建议；
5、负责重大技术方案的编制和把关；
6、负责新技术、新设备、新材料的引进。
任职资格：
1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上，具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力；
2、具备工程经营管理思维，熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术；
3、必须具备忠诚度、责任心；
4、要求年龄40—55岁，身体健康；
5、能够接受出差、加班；
6、有驾照，能熟练驾驶。
四川成都金牛区招工长/工程师☆需要高速公路一或二级建造师资质☆本职位工作地点在云南昆明愿意
7000-8000元/月
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先
成都龙泉驿区招聘：研发工程师薪资：7000元-9000元研发机器人新产品
7000-9000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年本科及以上全职做六休一午餐免费月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳社保体检免费
招聘：研发工程师
薪资：7000元-9000元
研发机器人新产品
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上公司管理
公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。
学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。
*核心素质：
*主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。
*优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。
*逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。
*责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。
*团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。
*自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。
明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容：
1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。
3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。
4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。
5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。
6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上
工作职责:
1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理；
2.参与产品技术转移的技术沟通，主导组织公司内部技术转移项目协调会议；协调并跟进各相关部门执行进度，维护和更新技术转移项目计划，推动解决项目实施中的各类问题；
3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档；
4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定，对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告；
5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作，保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准；
2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程；
3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力；
4.了解ICHQ9要求，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析；
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验；
6.有中药制剂（如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。
品检工餐补
3.宋家震裕
普工年龄：18-55岁
工资：17+1/H(住宿2.5公里）
目检：18-43岁
工资：18.5/H+11/天餐补+10/夜补
班次：两班倒（1个月一倒）
驻场孙老师：
四川宜宾西站利客来超市，城区琴海便利店正月初八初九各需要收银员兼职一名，联系电话
收银员1-4天1-2人
西站利客来超市，城区琴海便利店正月初八初九各需要收银员兼职一名，联系电话
工长钢筋班长钢筋工小工建筑木工
福鼎宁德核电招聘！埋件工长15000埋件班长12000钢筋班长12000月休2天》报备的人员抓紧入场招满即停！！钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280《9小时55岁》浙江宁波核电招小工270至290电话
工长放线员测量员技术员
高标准农田项目招聘：技术员 2 名，测量员 2 名，二线 4名， 工长 4 名，内业员 1 名（工地坐班）（以上人员必须干过高标准农田项目，）。正月初八就能上班，能保证干一整年，工资待遇因人而异市场价。联系电话：
工长工程师
广西贵港柳泉高速施工单位招聘合同工程师一名，需负责项目的计量，结算与变更工作，对证件无硬性要求，持证最佳，有高速项目工作经验。
制茶师
5000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1年以下大专及以上全职有生产管理经验
诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约
岗位职责
1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。
2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。
3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。
4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。
任职要求
1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。
2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。
3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。
4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。
5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。
一体机主管10-15K
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上显示显示器有生产管理经验质量管理经验一体机其他机
岗位职责：
1、负责生产计划的统筹安排与进度管控；
2、负责部门人员的工作分配及绩效考核；
3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈；
4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化；
5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行；
6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行情况；
7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开；
8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作；
9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成；
10、落实生产成本的有效管控；
11、确保产品生产过程中的质量达标；
12、保障订单按时完成并入库；
13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。
任职要求：
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年担任主管职务；
3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力；
4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑；
5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。
福利待遇：
综合工资10-15K，根据经营情况享受年终分红，包住包吃，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
生产工段主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
岗位职责：
1、落实车间制定的生产任务，统筹工段内各班组的排班与人员调配，确保生产有序推进，并按计划达成产量与交付节点要求
2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止违规行为，排查并识别潜在安全风险
3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行，依据质量标准监督现场操作规范，结合实际作业情况提出优化建议
4、贯彻车间成本管控要求，在工段日常管理中持续检查作业流程，杜绝材料、工时等资源浪费现象
5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训，重点培养核心骨干，推动团队能力成长，建立人才梯队储备机制
6、快速响应并处理现场突发问题，协调相关资源介入，对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行。
2.监控产品品质，落实质量管控手段，确保产出符合国家食品安全规范。
3.策划并开展车间人员培训工作，提升团队专业能力与安全生产意识。
4.统筹车间内部及跨部门协作，合理调配资源，持续优化作业流程。
5.管理生产设备维护与现场安全，防范各类风险，确保生产环境安全稳定。
任职要求：
1.拥有食品生产管理相关经验，掌握食品加工流程及品控要点。
2.具备良好的团队带领能力，能有效激励员工完成既定生产任务。
3.具备出色的沟通协调技巧，可顺畅推进跨部门合作事项。
4.了解食品安全法律法规及行业规范，具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境，具备应对挑战的能力及独立决策素质。
凯翼汽车招仓管主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作
2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查
3. 负责SAP系统中失败数据的分析，开展COGI分析并完成设变调账操作
4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析
5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作
任职要求：
1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识
2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程
3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验机加工工艺经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.负责食品生产车间的日常运行管理，保障生产环节高效有序进行。
2.监控产品质量，落实质量管控方案，确保产品满足国家食品安全规范要求。
3.组织开展车间人员培训工作，提高团队专业能力与安全生产意识。
4.协调车间内部运作及跨部门协作，合理调配资源并优化作业流程。
5.管理车间设备维护与安全防护工作，防范安全隐患，确保生产环境安全稳定。
任职要求：
1.具有食品生产管理相关经验，了解食品加工流程及品质控制要点。
2.具备良好的团队管理能力，能有效激励员工完成生产任务。
3.拥有出色的沟通协调技巧，能够妥善处理多部门协同事务。
4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准，具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境，具备应对突发问题的分析判断与决策能力。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产质量管理食品质量管理职业健康安全管理体系标准食品质量管理体系标准HACCP 质量管理体系标准环境管理体系标准GS认证
熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作
仓管文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限中专及以上物流仓储
岗位职责：
1.熟悉常用办公软件，工作细致，具备良好的责任意识
2.负责仓库出入库单据的打印、报表编制，跟踪物料按时完成出入库操作
3.配合部门完成日常事务，必要时协助进行货物分拣
4.主动与客户对接，依据客户要求协调车辆配送，保障交付时效
5.整理仓库内各类数据表格，并按客户类别或物料属性分类归档
任职要求：
1.具备责任心，能够适应高强度工作
2.乐于主动学习与岗位相关的业务知识
3.按时保质完成上级交办的各项任务
4.熟练操作Office系列办公工具
5.严格遵守公司各项管理规定，自觉维护制度执行
岗位福利：
1.加班根据现场主管安排，按实际时长发放加班报酬
2.节假日期间出勤按规定计发加班费用
3.实施绩效考核机制，当月绩效奖金依评分结果比例发放，年度结合考核情况适时调整薪资
4.公司统一提供住宿安排，并给予餐补支持员工日常用餐
5.每月出勤达标者发放全勤奖励
研究生（技术方向）
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责:
软件类：
1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定；
2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作；
3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力；
4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料；
5.针对硬件设计方案提供可行性建议。
电气类：
1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制；
2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议；
3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持；
4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发；
5.承担线束结构设计与检验任务；
6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告；
7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。
项目/方案类：
1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表；
2.协助建立新产品研发进度管控计划；
3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间；
4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料；
5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录；
6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行；
7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。
任职要求:
1.掌握开关电源与逆变器的工作原理；
2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验；
3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统；
4.熟练操作常用办公软件；
5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。
1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理；
2.能独立撰写产品电气类技术文档；
3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程；
4.熟练使用日常办公软件；
5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度；
6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。
1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程；
2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力；
3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责；
4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
文员
3000-4000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年高中及以上全职
1.学历要求：高中及以上学历；
2.一年以上企业文职类工作；
3.熟悉办公软件，制作各类表格；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾总图高级工程师招聘在线招聘信息，主要招聘宜宾工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
