四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。

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电工 薪资：面谈，月休4天 职位要求：有二年电工经验，持有电工上岗证，熟悉园区水电及设备日常巡检维修，可处理各类现场突发故障，服从岗位工作安排。

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凉山彝族自治州西昌市招弱电/安防、水电、工地小工/杂工

农村自建房招聘水电工13.5每平方包含水电安装供一顿午餐，共有350个平方左右按房子圈梁建筑面积计算，不按滴水线算有意向的欢迎来电咨询！

成都成都厦蓉高速扩容项目5标招一名安全员，持有交安C证，年龄55岁内，工资9000元；水车驾驶员1名，持有B2驾驶证，年龄60以内，薪资6500元；低压电工1名，持有应急管理局电工证，年龄55岁内；招全责安全员1名，持有交安C证，年龄55岁以内，薪资9000元

四川绵阳增加水电两名，走外部线，包吃包住。有意者联系

会熟练用电烙铁焊接连接线或线路板等。

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薪资为每小时17元，综合工时320至330小时，综合工资5000至6000元。

焊工岗位，薪资为23加1元每小时，有无焊工证均可。

禾下居中餐:招聘前厅领班:1名工资:面议月休3天(带薪休假)包吃包住年龄:25-40岁之间有工作经验优先上午上班时间09:00-13:30下午上班时间16:30-21:30地址:宜宾市叙州区叙府路东段11号联系电话:(兰女士)

宜宾江安招聘墩子一个！工资4500！电话

宜宾市翠屏区白沙路一段招聘包子师父一名，有意电话联系，

宝山项目公司直招长滩体验馆工程师岗位。要求持有各种资格证书，能看懂图纸。薪资税前9000元，缴纳五险一金，加班工资另算。工作时间做五休二，9:00-17:00。工作地点位于宝山区牡丹江路。

招聘二副，薪资为15000元。

招聘船长一名，工资根据资历确定。持有江证者优先考虑。

友塔游戏启动2027届校园招聘。该公司为国内TOP游戏公司，产品覆盖美洲、欧洲、日韩等多个地区，拥有2亿以上用户。招聘岗位包括技术开发类、产品策划类、发行运营类、职能支持类等。公司提供有竞争力的薪资、五险一金、年度2次调薪、年度体检、年假12天以上、餐补、房补、团建、生日及节庆福利、无限量饮料雪糕零食、丰富水果等福利。工作地点位于上海和北京。通过内推链接投递简历，可自动计入内推，并享受简历优先筛选。 途游游戏启动2027届全球校园招聘，提供500余个offer，全球9个城市同步开放岗位。招聘岗位涵盖研发、产品、美术、发行、职能等多类岗位。最快3天可完成面试，采用滚动招聘方式，招满即止。面向2027届海内外同学开放申请。

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【岗位职责】 1. 负责车间生产线的日常运营管理，根据生产计划合理调配人员、物料及设备，确保订单按时交付。 2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程，主导首件检验、过程巡检及成品抽检，降低不良品率。 3. 组织班前/班后会，传达生产任务与安全要求，监督员工规范操作，杜绝安全事故。 4. 跟踪产线设备运行状态，协调设备维护与故障处理，保障生产连续性。 5. 记录生产数据（产量、良率、工时等），分析生产瓶颈并提出优化方案，提升生产效率。 【岗位要求】

招聘：涂布机布线/线槽工 岗位职责 1、负责涂布机整机线槽铺设、线槽固定、走线排布 2、设备电缆穿线、线路规整、线卡安装，配套钣金线槽加工 3、配合电工完成设备布线，现场线槽安装、整改、收尾 任职要求 1、有机械设备线槽、布线施工经验，看懂简单走线布局 2、会使用手电钻、切割机等基础工具，动手能力强 3、服从现场安排，能配合涂布机安装工期，有无证均可 4、能接受工地/厂区现场作业，做事细心规整 薪资待遇 薪资面议，包住，工期稳定，按小时计费

岗位职责： 1、落实车间制定的生产任务，统筹工段内各班组的排班与人员调配，确保生产有序推进，并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止违规行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行，依据质量标准监督现场操作规范，结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求，在工段日常管理中持续检查作业流程，杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训，重点培养核心骨干，推动团队能力成长，建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题，协调相关资源介入，对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善

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