岗位职责： 1. 承担医学、声学、电离辐射等领域计量设备的校准与检测任务。 2. 独立或协同开展校准方案设计、现场或实验室校准实施、数据整理及报告编制工作。 3. 严格执行国家计量检定规程、校准规范及相关质量管理体系文件，保障校准数据的准确性与可靠性。 4. 负责所用计量标准装置及其配套设备的日常保养、期间核查与规范管理。 5. 配合解答客户技术问题，参与质量相关活动及技术优化工作。 6. 完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 必须具备《二级注册计量师》资格证书； 2. 大专及以上学历，专业为计量、测控、医学工程、物理、电子、自动化等相关方向； 3. 具有一年以上医学计量（如医用诊断X射线设备、CT、超声源、生化分析仪、监护仪等）、声学计量（如声级计、听力计、噪声分析仪等）或电离辐射计量（如辐射剂量仪、表面污染仪、环境监测仪等）中至少一项的实际校准或检测操作经验； 4. 熟悉国家计量法律法规及检定规程，工作认真细致，具有较强的责任意识； 5. 具备良好的学习能力与团队协作精神。 福利待遇 1. 薪资6-10K，结合资历与能力面议确定； 2. 双休，工作日工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时； 3. 提供免费工作午餐； 4. 入职即缴纳五险； 5. 提供定期培训及职业成长机会；

HMI和PLC编程，调试及优化工作

薪资7000-8500，每个月10号发工资，加班费按劳动法计算，平时 1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2 免费吃住，，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3技术员1-2个月转正底薪 4000-5500，底薪可以谈，住房补贴300 一个月+岗位补贴 (800-1200)+交通补贴 +月绩效奖励(1000-2000)+年底13薪， 其他薪资福利;保险，公积金节假福利 8小时工作制带薪年假，健康体检 餐补 年终奖每个季度一次晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间：18:00-20:00 （每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫） 工作时间及加班薪资：上班时间：8:30-17:30，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。

岗位职责: 1、负责自动化设备的日常维护、保养及突发异常的处理； 2、开展自动化设备的调试工作，并参与技术优化与改进； 3、建立、收集、整理及相关技术文档的归档管理； 4、跟踪、统计与分析维备件使用情况，制定库存方案，实施备件申购及管理工作。 任职条件: 1、具备5年以上自动化设备维护经验，能够快速诊断并解决设备故障问题。 2、掌握自动化设备机械结构的装配与调试流程，熟练使用常规维护工具。 3、了解自动化设备常用电气元器件，如继电器、传感器、电磁阀、伺服电机、步进电机等。 4、能读懂电气原理图，并依据图纸进行问题排查与处理。 5、具有PLC、Labview、机器视觉、工业机器人（YAMAHA）相关基础者优先考虑。 6、熟练操作日常办公软件。

职位描述： 1、承接客户技术需求，配合开展现场勘查、设备选型及系统集成方案设计，并参与技术方案评审工作 2、提供售前技术支持服务，包括与客户进行技术沟通、接待与拜访中的技术解答、解决方案编制与呈现等 3、收集并整理现场仪表产品相关的竞品动态、客户需求及市场信息，开展初步分析研判 4、负责产品交付后的现场安装指导、调试实施及客户使用培训等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，测控技术、自动化、电气工程、计算机、机电一体化或仪表自控相关专业 2、了解化工领域工艺流程及配套装备，掌握仪表设备选型方法，具备相关行业工作经验者优先考虑 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识 4、执行力强，能够维护既有业务关系，积极开拓新业务方向，具备一定的产品应用延伸能力 5、性格积极向上，踏实肯干，能接受长期出差安排

调试设备

工作职责: 1. 负责项目初期与客户对接需求，开展技术论证，编制并验证可行性方案； 2. 编写项目所需的技术文件，包括研制建议书、投标技术文档等； 3. 确定项目的详细实施计划，并制定具体的研发进度安排； 4. 承担项目相关部分的方案设计、机械结构规划，完成零部件选型及图纸输出； 5. 组织实施项目调试工作，确保产品达到既定技术标准； 6. 主导项目验收测试流程，完成相关技术文档的整理与归档； 7. 负责项目交付阶段的现场调试、操作培训及售后支持服务； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械设计或机械自动化等相关专业，具备独立承担车间产线整体设计的能力； 2. 具备3年以上独立完成车间产线整体规划及机械设计的实际工作经验； 3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等制图工具，掌握Office办公软件，具有较强的技术文档编写能力； 4. 工作认真负责，思维敏捷，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

工作职责： 1、负责机电一体化设备的开发设计及配套零部件的研发工作； 2、解决新产品研发、试制与试验过程中的各类技术难题，验证性能指标，协调推进项目各阶段关键节点； 3、承担产品零部件图纸的设计与绘制，完成外购元器件选型及物料BOM清单编制； 4、制定产品制造、安装、集成、操作调试规程及试运行方案； 5、编写产品整体及专项部件的技术文档、技术标准与规范文件； 6、配合质量、工艺等相关部门处理技术问题，对现有产品实施技术优化与升级； 研究开发过程中所需的新工艺、新材料及其测试验证方法，确保产品外观设计的有效实现。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄50岁以下，具备5年以上机电一体化设计经验，有整机设备研发经历者优先； 2、具有非标自动化生产线设计经验，熟悉多种加工工艺及材料者优先考虑； 3、精通产品外观、结构及零部件设计，掌握机械加工、材料特性、表面处理及标准件选型等相关知识； 4、了解质量管理体系及相关研发生产管理流程； 5、工作严谨细致，思维敏捷，具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力以及计划执行能力；具备优秀的职业操守和团队合作精神； 6、至少熟练掌握西门子、三菱、施耐德等品牌中的一种编程软件（西门子软件优先）。

1.负责日常巡检，维护，保养 年龄20-30有人带

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2.参与工业产线自动化方案制定，完成电气图纸绘制及元器件选型 3.优化现有自动化流程，提升设备运行稳定性与生产效率 4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成与联调测试 5.编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场运维人员 任职要求： 1.学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或产线驻场支持 5.持有电工证、PLC工程师认证者优先

贝特瑞厂区 岗位要求： 年龄：20～45，学历以及其他要求：无纹身、能开无犯罪证明记录 工作内容：根据生产计划将原料装入石墨化炉内，并配合天车工完成高温处理后的产品出炉工作。 岗位工资： 底薪2200加班费，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，外加岗位补贴6块钱。 7000～9000元/月 上班时间： 两班倒，休息4天。 岗位福利待遇： 包吃包住，包吃4顿，不扣钱 地址：宜宾市屏山县贝特瑞厂区

贝特瑞厂区 岗位要求： 年龄：20～45，学历以及其他要求：无纹身、能开无犯罪证明记录 工作内容：根据生产计划将原料装入石墨化炉内，并配合天车工完成高温处理后的产品出炉工作。 岗位工资： 底薪2200加班费，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，外加岗位补贴6块钱。 7000～9000元/月 上班时间： 两班倒，休息4天。 岗位福利待遇： 包吃包住，包吃4顿，不扣钱 地址：宜宾市屏山县贝特瑞厂区

招个会做水泥罐的电焊工

猪场诚聘： 本厂新建自繁自养200头规模.设备全新半自动。 职位要求；在55岁以下，能吃苦耐劳，有责任心！有担当！需懂治疗、会打疫**，身体健康的熟练员工，服从管理，不能胜任者勿扰！ 工资待遇电聊。 地址；四川宜宾 联系电话：

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

量房门尺寸 好几幢 你量我记

土方施工测量工程师招聘启事 一、招聘岗位 土方施工测量工程师 二、岗位职责 1、负责土方工程（场地平整、基坑开挖、道路路基等）的施工测量、放线及标高控制； 2、根据设计图纸和施工方案，完成原始地形测绘、方格网测量、土石方量计算及复核； 3、编制测量方案，布设施工控制网，确保测量精度满足规范要求； 4、配合项目经理、现场工程师进行现场收方、计量签证及土方平衡调配； 5、及时记录、整理测量数据，绘制测量成果图，编制测量内业资料； 6、负责测量仪器（全站仪、RTK、水准仪等）的日常维护、校准及管理； 7、参与施工过程中与设计、监理、分包单位的测量对接协调工作。 三、任职要求 1、学历专业：工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业，大专及以上学历； 2、工作经验：3 年以上土方工程或大型场地平整项目测量经验； 3、技能要求： 1）、熟练使用全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量仪器； 2）、精通 CAD、南方 CASS、飞时达等土方计算及制图软件； 3）、能独立完成地形图处理、土方量计算、断面图绘制； 4）、熟悉《工程测量规范》及土方施工相关标准； 4、其他要求： 1）、能适应施工项目现场工作环境，接受阶段性驻场或异地调动； 2）、具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强； 3）、有建造师或测量员证、驾驶证者优先。 四、薪资待遇 1、月薪：8000元左右（视经验及能力面议）； 2、福利：五险一金、驻场补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假； 3、提供现场食宿（视项目情况）。

一、岗位职责1、承担焊接夹具及线体工装的三坐标与关节臂全面检测任务，执行尺寸精度与形位公差检测，确保测量数据真实可靠。 2、独立制定检测方案，简化3D检测图纸并标注形位公差，依据标准流程编制检测报告，并完成相关资料的整理归档。 3、对尺寸偏差数据进行分析，识别问题根源，向工艺、夹具及品质部门反馈结果并提供改进意见。 4、协助开展夹具调试与优化工作，实施复测验证，保障工装满足设计图纸和技术规范要求。 负责三坐标、关节臂等检测设备的日常维护、保养及校验，建立并更新设备管理台账。 5、参与新项目工装验收、量产过程巡检及出货前检验，配合处理生产环节、来料及现场检测中的异常情况，根据需要出差支持各基地检测工作。 二、任职要求 1、机械、机电、模具类相关专业背景，具备2年以上焊接夹具或工装类三坐标、关节臂实际检测经验。 2、熟练使用法如、海克斯康品牌的关节臂及三坐标测量设备，精通CAD/CATIA、PolyWorks等工程软件操作。 3、掌握几何尺寸与公差检测技术，可独立完成检测程序编写、图纸解析、报告输出及偏差原因分析。 4、熟悉卡尺、千分尺、硬度计等常用量具的使用，能够应用QC七大工具、5Why分析法进行质量问题追溯。 5、了解焊接夹具与线体工装结构特点及相关行业技术标准，具备工装检测、验收及异常处理能力。 6、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协作能力和团队意识，能适应现场作业环境及短期出差。

三坐标任职要求： 1.机械、检验测量专业毕业； 2.熟悉三坐标编程；（公司是蔡司三坐标） 3.会看零件图及量具的使用。 4.有夜班，工作是两班倒。 薪资范围：7000-10000 工作时间：08:00-12:00；13:30-17:30，加班：18:00-21:00，夜班21:00-08:00

岗位职责 1.负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全周期优化，构建标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2.组织EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，建立数据核验机制，确保检测结果准确且可追溯。 3.主导电气装配异常问题（如短路、信号干扰等）的分析工作，协同质量团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品合格率提升。 4.深度介入新车型（NPI）开发项目，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环及量产前验证，保障新产品顺利投产。 5.关注新能源高压系统、ADAS等新兴领域电检技术发展，推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1.5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试工作经验，曾主导不少于2款主流车型电检体系的建设。 2.熟悉UDS/OBD-II通信协议及CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3.熟练使用Vector工具链/INCA/LabVIEW等软件，具备个性化配置与开发能力。 4.掌握Python/CAPL/VBA编程语言，能够实现自动化检测流程的优化与定制。 5.了解SiemensTeamcenter等系统中电检相关模块，支持检测数据的集成与共享。 6.具备新能源三电系统及ADAS功能检测的技术认知，能推动新技术在产线落地实施。 7.拥有跨部门协作及团队管理经历，具备重大技术项目推进经验者优先考虑。

岗位要求： 1、协助开展刹车盘材料的研发工作，参与配方调试及工艺优化等实验任务； 2、配合完成实验过程中数据的收集、归纳与分析工作； 3、协助编制技术文件和实验总结报告，关注行业新技术发展动向，助力研发项目的推进与实施。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、复合材料、无机非金属材料等相关专业应届毕业生优先； 2、具备材料力学、复合材料学等基础知识，掌握基本实验操作与数据分析技能，有碳陶材料相关经验者优先； 3、具有较强的学习能力，良好的团队合作意识和沟通表达能力。

岗位职责: 1. 负责本区域安全管理体系运行情况的监督与统筹管理； 2. 承担生产现场新项目实施前的安全评估与审核工作； 3. 组织落实安全生产、环境保护、职业健康、消防及治安交通等相关管理工作； 4. 参与安全事故调查，对整改方案的可行性进行评审并推动实施 岗位要求: 1. 具备EHS专业领域的基础知识与实践经验 2. 熟悉安全生产技术要点及事故案例分析的基本原理与方法 3. 了解生产现场安全管理的工作范畴与操作流程 4. 掌握与安全相关的法律法规要求 5. 具备现场突发事件应对与协调能力，以及安全培训授课经验 6. 持有相关职业资格证书者优先考虑 备注：此岗位为凯翼汽车下属子公司翼新物流公司岗位需求。

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岗位职责： 1、作为量产项目的核心负责人，全面主导量产过程中技术难题的攻关，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2、分析生产环节中的潜在失效风险，提出有效的预防与控制措施，制定并完善过程及产品技术规范； 3、参与新产品与新工艺的研发过程，主导可制造性评估及量产导入的技术对接与实施； 4、负责新工艺、新材料、新产线及新设备在量产环境下的制造可行性验证与落地支持； 5、维护和更新生产系统及相关量产文档（如MES、CP、SOP等），确保文件与实际操作一致。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学、化学工程、机械自动化或相关专业背景； 2、3年以上动力电池或储能系统领域工艺开发经验，熟悉锂电制造关键工序（如涂布、卷绕、注液、化成）； 3、熟练掌握DOE实验设计、SPC过程统计控制及FMEA失效模式分析，持有6Sigma绿带认证者优先考虑； 4、熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具，具备独立完成工装夹具设计及仿真验证的能力； 5、具备优秀的跨团队协作与沟通能力，能够适应高强度的研发与生产节奏。

岗位职责: 1制度管理 依据公司职能部门制定的管理制度，补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等，并贯彻执行。 2日常管理 2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标，进行相应的分解，制定相应的工作计划、措施，进行组织落实。 2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。 2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料; 2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。 2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素，并提出改进措施和建议。 2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理，并及时上报。 2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律，及时纠正违反工艺纪律的行为。 2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理，对安全员的工作进行督促检查, 确保安全生产。 2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标，不断优化工艺，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 2.10发明制作各种生产辅助工治具，提高作业效率良率；专利相关需求。 2.11配合公司其他部门开展工作，做好沟通工作。 3研发管理 3.1开展市场调研，了解市场需求，对新产品的研发提出建议；为市场开发和营销提供技术支持。 3.2根据公司计划和有关程序，组织项目的立项、申报。 3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。 3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。 3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料，撰写成果报告。 3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。 3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。 3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作 3.9组织新产品新技术的审查和鉴定 3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理 3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求，对产品特殊特性的开发与识别 3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源，如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。 4权限管理 4.1职责范围内的管理权。 4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。 4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。 4.4对部门岗位定编的建议权 4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权 任职要求: 本科及以上学历；材料化学、电化学等相关专业 具有铜箔研发工作经验3年以上 1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力； 2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心，熟悉公司 的规章及流程； 3.能使用电脑及各类办公软件。 初级及以上职称

总装工艺（工作地点：宜宾） 岗位职责： 1、牵头编制车间工艺技术文件，核定材料消耗标准及人工工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律落实情况，并开展执行检查，及时反馈修订建议。 3、承担车间工艺装备的验证与持续优化工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续改进制造工艺，推动质量与效率稳步提升。 6、围绕公司战略发展方向，负责车间新项目工艺质量的验证工作，组织协调问题整改，保障项目关键节点达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容、实施方法及判定标准的制定与落实。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：专科及以上 专业工龄：3年及以上同岗位工作经验

岗位职责: 一、新增项目 1. 参与制定年度技术改造项目实施计划； 2. 参与常规成套设备的安装、调试、验收及移交工作； 3. 为新产品研发提供必要的技术支持。 二、设备管理 1. 编制并优化设备维护保养规范、操作规程等技术文件； 2. 监控常规成套设备运行状态，及时处理相关故障问题； 3. 推进设备优化升级，提高设备运转效率； 4. 组织开展设备完好性检查与考核评估工作。 三、能源管理 1. 跟踪常规成套设备的能耗情况，开展统计分析并推动改进，减少能源消耗； 2. 探索设备节能空间，落实节能技改方案。 四、文件管理 归集整理设备相关技术文档及管理数据，实现设备全生命周期的信息追踪 任职要求: 1、掌握动力设备及能源管理相关专业理论知识。 2、熟练操作计算机及常用办公软件。 3、具备良好的逻辑思维、分析判断、沟通协调及实际操作能力 4、工作条理清晰、细致认真、富有责任感

岗位职责： 1. 负责海外及国内总装工厂的布局规划、产线设备选型与工艺方案设计 2. 编制工艺投资计划、设备技术文件、图纸及相关技术规范 3. 主导国内工艺路径规划、海外生产线改造验收及生产启动验证工作 4. 提供境外现场技术指导及人员培训支持 5. 完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械、自动化等相关专业 2. 3年以上汽车总装工艺规划工作经验，掌握自动化产线设计流程 3. 海外岗位需适应高频次海外出差，具备良好的英语沟通能力（国内岗位不作此要求）

岗位职责： 1、主导新项目管理及基地导入工作，全程监控新项目推进过程； 2、组织产品转阶段评审，整合并输出基地统一意见； 3、对接客户审核工作，牵头落实审核问题的整改与闭环； 4、在样品阶段（不出终端）推动客户投诉问题的分析处理与关闭，并负责客户报告的提交； 5、跟进样品阶段的交付进度，确保按计划执行； 6、推动降本目标在基地的落地实施，并持续跟踪目标达成情况； 7、统筹管理项目变更（包括文件、设计、工艺变更），维护项目变更记录； 8、协调推进新产品联调测试、放行流程、样品交付及风险识别与闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工、材料、机械设计与制造、物理等相关理工科专业； 2、具备3年以上中大型企业项目管理相关工作经验； 3、掌握项目管理及工程方法相关技能，如PMP、PDP开发，APQP、PPAP、8D、6sigma等； 4、熟悉规模化生产相关的工艺知识； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长风险管理、时间管理、数据分析及PPT汇报； 6、具备良好的英语文档阅读能力和口语交流水平。