
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
工长工程师
能吃苦耐劳,有责任心,熟练掌握CAD识图、制图,有过三个大市政项目工作经验,熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。
航空机载设备软件开发
8000-11000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责航空航天软件架构设计和详细设计、嵌入式软件需求开发工作;
2.负责航空航天软件嵌入式软件源代码编制、集成和调试
3.配合系统人员进行产品联调、联试以及问题定位
4.熟悉ARINC429、RS-422A及ARINC664等机载航空总线相关知识
5.具备底层驱动软件开发能力,依据器件手册编写相关驱动函数
6.能够适应国内出差
任职要求:
1.本科及以上学历
2.熟练掌握C、C++及数据结构基本知识
3.具软件需求开发能力,依据系统需求及相关标准开发并编制软件需求文档
高级嵌入式软件开发工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上RTOSC计算机相关专业ARMCortex-M
岗位职责:
1.负责基于ARM架构的嵌入式软件开发工作,重点面向英飞凌、瑞芯微等厂商的Cortex-M与A系列处理器。
2.承担系统级软件的设计任务,涵盖驱动开发、操作系统移植及应用层功能实现。
3.与硬件团队协同推进软硬件联调,保障系统稳定运行。
4.撰写并持续更新相关技术文档,提升开发流程的规范性与代码可维护性。
5.关注ARM新技术发展动态,评估其在产品中的应用可行性,支撑技术创新。
6.参与产品需求分析及整体系统架构的规划与设计。
7.开展软件性能调优和故障定位,提升系统运行效率与稳定性。
任职要求:
1.计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历。
2.具备3年以上ARM平台嵌入式软件开发实际经验。
3.熟练掌握C/C++编程,有汇编语言使用经验者更佳。
4.熟悉ARM体系结构,了解英飞凌、瑞芯微等芯片的开发工具链及环境配置。
5.掌握Linux或RTOS系统的移植、裁剪与性能优化方法。
6.具备嵌入式设备驱动开发能力,熟悉UART、SPI、I2C、GPIO、Ethernet、WiFi等常用接口协议。
7.具有一定硬件知识,能看懂硬件原理图并进行基本的硬件问题分析。
8.熟悉软件开发管理流程,熟练使用Git等版本控制工具。
9.具备良好的英文资料阅读与书写能力,能够高效进行技术交流。
10.具备较强的团队协作意识和独立分析解决问题的能力。
嵌入式安全研发工程师
3-6万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C++CSecure BootRSA/PSS
岗位要求:
1. 精通C或C++编程语言;
2. 具备5年以上开发经验,能力突出者可放宽至3年以上;
3. 拥有2年以上嵌入式安全启动相关开发背景,深刻掌握Secure Boot机制(如ARM Trusted Firmware、U-Boot SPL),熟悉SBL开发及芯片级安全设置;
4. 掌握数字签名(RSA/PSS)及验签流程,具备集成加密库(如mbedTLS、OpenSSL)经验,能实现在线升级过程中的安全验证者优先考虑;
5. 具备BES芯片平台或APOLLO芯片平台项目经验者优先。
工作内容:
1. 承担智能穿戴手表的安全模块开发,包括SBL实现与芯片安全参数配置;
2. 负责验签逻辑设计与实现,保障在线升级场景下的系统安全性。
柴油发电机组产品经理
1-1.5万元/月
生产运营包吃月结本科及以上
(本岗位拟于年前完成录用人员确定工作,年后2026年2月24日前后正式办理入职;请各位求职者仔细查阅岗位信息,符合岗位条件且有意向者,欢迎投递简历。)
一、任职资格
我们期待这样的你:
1.教育背景:本科及以上学历,机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业;“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。
2.工作经验:5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验;有大功率柴油发电机组(500kW及以上)、混合能源系统(如柴油+光伏/储能)产品研发经验者优先;曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。
3.专业知识与技能:精通机械设计原理,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件,以及PLM产品生命周期管理系统;具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力;熟练掌握IPD集成产品开发流程,能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。
4.核心能力素质:卓越的需求洞察与管理能力,能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义;出色的跨部门沟通协同能力(研发/生产/市场/销售),具备强市场意识与商业敏感度;结构化思维突出,能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结;抗压能力强,能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。
5.其他要求:CET-4及以上或同等英语水平,能熟练阅读英文技术文档,可进行日常跨部门英文沟通。
二、岗位职责
你的核心价值将体现在:
1.市场与需求驱动:调研柴油发电机组行业趋势、政策法规(如环保排放、能效标准)及客户需求(工业/商用/应急电源场景),输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》;挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会,定义产品差异化卖点。
2.产品规划与战略落地:制定产品生命周期规划(从导入到退市),输出3-5年产品Roadmap;主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义,确保产品符合行业标准与客户预期。
3.跨部门协同研发:与研发团队(机械/电气/控制)协作,推动产品从概念设计到量产的全流程落地;协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题,保障产品质量与交付周期。
4.项目管理与风险控制:作为产品开发项目负责人,运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险;定期向管理层汇报项目进展,及时调整策略应对市场变化。
5.产品迭代与优化:收集客户反馈、售后数据及竞品信息,推动产品性能升级(如燃油经济性、噪音控制、智能化);参与行业展会与技术交流,提升公司产品的市场影响力。
三、薪资福利待遇
我们提供有竞争力的薪酬与全面福利:
1.薪资结构:10000-15000元/月(根据经验、能力面议)+年度绩效奖金(1-3个月薪资)+项目提成+缴纳社保;
2.生活福利:免费宿舍(工厂园区内宿舍+超高性价比食堂)+各类节日福利(春节/中秋等),不定期组织团队聚餐或者户外活动;
3.成长机会:定期技术培训(如IPD流程、新产品技术)+内部晋升通道(产品总监/研发总监方向)+跨部门轮岗机会;
4.其他激励:专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间(核心项目阶段除外)。
(注意!!!)工作地址安排:资阳市乐至县工厂(四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号)。
实习/培训地址:浙江衢州尤尼威带薪培训,包吃住(岗位专业性强、涉及产品品类多,需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习,大概6-12个月)。
公司产品以出口为主,英语表达流利者优先录用,我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋,您将与
网络诊断研发岗-D7597H
1.2-2.4万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上诊断开发需求讨论流程编制汽车电子整车开发
工作职责:
1. 承担诊断系统的开发任务;
2. 组织制定诊断服务与诊断参数的技术需求;
3. 编写生产下线设备及售后设备的开发需求文档;
4. 依据总线通信与诊断规范,搭建总线仿真与测试平台,模拟诊断终端设备,编写并调试ECU的CAN/LIN协议栈及诊断功能代码;
5. 配合完成生产下线设备与售后手持工具的验收工作;
6. 主导前瞻性技术方案的规划与架构设计。
任职资格:
1. 掌握整车开发的整体流程;
2. 具备诊断开发各阶段需求分析与确认能力;
3. 能够主导诊断开发项目,编制或更新诊断开发流程及相关技术文件;
4. 拥有ECU诊断开发、EOL设备开发及诊断仪开发的实际经验;
5. 熟知诊断相关ISO与国标规范,如ISO14229/ISO15765/ISO15031等,了解Bootloader工作机制;
6. 熟练操作CANOE、CANDiva、CANdelastudio等工具,可独立完成CDD文件制作、诊断验收测试方案制定及报告解析
四川成都金牛区招工长/工程师☆需要高速公路一或二级建造师资质☆本职位工作地点在云南昆明愿意
7000-8000元/月
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
软件工程师(算法方向)-伺服
2.5-3.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年硕士及以上算法DSP开发伺服驱动器
岗位职责:
1、依据项目需求,协同团队推进伺服驱动器软件的研发工作。
2、遵循产品线技术路线,落实软件开发任务
岗位要求:
1、硕士及以上学历,年龄30-45岁,电力电子、工业自动化等相关专业;
2、熟练掌握伺服驱动器软件算法,具备伺服驱动器软件研发背景;
3、精通DSP与FPGA软件开发,有独立完成伺服驱动器产品软件开发的实际经历;
4、曾在伺服驱动器领域头部企业(汇川、禾川、信捷、英威腾、伟创等)工作者优先;
5、具备3年以上伺服类产品的软件开发经验,且所参与产品已成功量产上市;
6、工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,具备良好的抗压能力与挑战意识
打磨二保焊工厂焊工
初八开始面试
临港新能源
长白班包吃包住大量面试
焊工:二保焊20-55岁
23+1一小时
打磨工:20-55岁
19一小时
普工:20-45岁男女不限
17一小时
机器人辅助工:20-45岁
17一小时
以上岗位都是:长白班包吃包住
联系电话:
机修
屏山县城大型综合修理厂因工作需要诚招油漆中工,熟手数名,机修中工,熟手数名,待遇4—6000月休3天,法定假日除外,联系电话
厨工面点包子
—招聘—
✅煮面师傅1名
要求:年龄50岁以内,会做包子者优先
✅早餐工1名
✅后厨工2名
工资面议
☎电话:
地址:高县符江
工长
会平面设计,制图,室内装修设计的
会瓦匠会木工的
会推荐销售、装修、售楼员
会直播拍摄剪辑的
以上人员看过来
高薪诚聘室内装修人员:
设计师、工长、家装销售、主播
薪资待遇绝对优厚
⛳集贤县嘉家装饰设计公司
知名大品牌实力装修公司
现招聘:
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
工长
工长
现场作业管理,落实施工计划,把控施工质量与进度,处置现场突发问题;统筹班组施工,落实安全施工规范,拥有1-3年及以上建筑或电力施工项目现场管理经验,熟悉现场作业流程,具备扎实的施工组织、人员调配与工序管控能力;良好的现场管理与沟通协调能力
工长
招聘:家装工地管理工长
1:熟悉家装施工流程
2:有责任心,有上进心,
3:吃苦耐劳,简单听话
联系电话:
河北唐山招聘:工长/公休薪资:4000-8000【薪资福利】底薪+项目提成+管理绩效,综合
4000-8000元/月
工长月结
招聘:工长/公休
薪资:4000-8000
【薪资福利】底薪+项目提成+管理绩效,综合薪资4000-8000元,定期公休、团建、福利旅游、年终奖励<br>【招聘条件】有装修工地管理经验,熟悉施工流程<br>【工作内容】统筹施工现场管理,把控工程质量与进度<br>【工作时间】正常上班时间
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验机加工工艺经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运行管理,保障生产环节高效有序进行。
2.监控产品质量,落实质量管控方案,确保产品满足国家食品安全规范要求。
3.组织开展车间人员培训工作,提高团队专业能力与安全生产意识。
4.协调车间内部运作及跨部门协作,合理调配资源并优化作业流程。
5.管理车间设备维护与安全防护工作,防范安全隐患,确保生产环境安全稳定。
任职要求:
1.具有食品生产管理相关经验,了解食品加工流程及品质控制要点。
2.具备良好的团队管理能力,能有效激励员工完成生产任务。
3.拥有出色的沟通协调技巧,能够妥善处理多部门协同事务。
4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准,具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境,具备应对突发问题的分析判断与决策能力。
接单文员
2000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
任职要求:
1.学历不限,具备基本的文书处理和办公软件操作能力
2.工作细心负责,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有生产跟单或文员工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生
4.能够适应工厂工作环境,服从工作安排,稳定性强
五金冲压生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专及以上自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责及任职要求:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业毕业。
2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验,累计五年以上冲压车间管理经历。
3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点,熟练操作和调试冲床设备,了解五金产品在加工、电镀、氧化及机加等方面的生产工艺流程。
4、执行力强,具备有效的品质控制与生产效率提升方法,能够带领团队持续改善,并对部门各项关键指标实施KPI考核管理。
5、具有积极进取意识和工艺优化能力,语言表达与书面沟通能力良好,擅长数据分析,能依据生产报表推动工作改进。
薪酬福利:
1、综合月薪:10000-16000元;另设工龄工资,每月50-300元;
2、福利待遇:五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等,外宿补贴、年度体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体娱乐活动、员工关爱项目等;
3、食宿安排:提供食宿,宿舍配备空调、热水、独立卫浴,水电费用均摊。
4、请通过微信搜索“宜宾本信电子”官方公众号并关注,随后完成简历投递。
TBOX系统开发岗 (蓝牙钥匙开启-N10)
1-1.7万元/月
驱动开发工程师5-10年本科及以上CAD能力建设法规熟悉汽车电子车辆工程
工作职责:
1、负责TBOX及蓝牙钥匙(数字钥匙)的可行性评估,SOR文件编制,技术协议撰写,3D/2D数据审核与冻结,DVP制定,功能验证测试,ESO认可等相关技术工作;
2、主导TBOX及蓝牙钥匙(数字钥匙)的功能规划与定义,明确应用场景,编制技术规范文档,确定功能逻辑,提出整车信号需求,诊断/DTC策略及性能指标设定;
3、参与TBOX及蓝牙钥匙(数字钥匙)硬件方案的技术评审,以及相关零部件硬件接口需求的评估与确认;
4、依据产品性能目标完成系统级数据布置、校核及正式发布工作;
5、承担产品开发过程中质量问题的技术分析与闭环处理;
6、负责起草和优化TBOX及蓝牙钥匙(数字钥匙)相关的流程文件、标准规范、评价体系、测试规程及验收准则;
7、推进系统内部能力建设,开展竞品分析、新技术预研及标准化、模块化、平台化等“三化”研究工作;
8、深入掌握国内外关于TBOX、ECALL、ERA-GLONASS、蓝牙钥匙(数字钥匙)的相关法规要求,确保满足整车上市合规性;
9、了解TBOX国内外认证检测要求及实施流程(包括国标、地标及海外标准);
10、参与VAVE降本项目的策划与执行。
任职资格:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械、电子、电气自动化等相关专业
2. 具备3年以上相关领域工作经验
3. 熟练使用CATIA/CAD等设计软件及CAN通信分析工具
4. 熟悉IATF16949质量管理体系,掌握APQP等质量工具的应用
5. 掌握整车开发流程与整车架构原理,具备整车电气系统及智能化产品的专业知识
6. 熟悉整车网络架构(CAN及以太网)与诊断系统,了解云端-管端-终端全流程业务
射频助理工程师
6000-7000元/月
射频工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 协助完成射频系统的设计、测试及相关调试工作。
2. 参与提升射频系统各项性能参数的优化过程。
3. 配合团队攻克射频应用中的各类技术问题。
4. 协同供应链部门开展新物料的验证与测试任务。
5. 解决生产环节中出现的相关技术异常。
任职要求:
1. 了解电子元器件的基本使用方法及其关键参数。
2. 具备基础焊接能力,可熟练使用风枪或烙铁进行操作。
3. 掌握常用EDA软件,能看懂简单电路原理图。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5. 对电磁场与微波技术、通信、电子信息工程、无线电等相关专业有一定认知。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产质量管理食品质量管理职业健康安全管理体系标准食品质量管理体系标准HACCP 质量管理体系标准环境管理体系标准GS认证
熟悉食品行业,负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作
门盖开发岗(侧门方向)-G1182D
1.4-2.8万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上降本质量提升流程修订性能评价汽车制造
一、企业介绍
宜宾凯翼汽车有限公司是四川省委省政府和宜宾市委市政府重点支持、发展和着力打造的大型新兴产业国有企业。是宜宾为加快建成四川省经济副中心和创建“中国制造 2025”示范市的重要支撑,以及促进经济持续快速发展的优势力量之一
二、岗位职责:
1. 负责前后盖系统的研发验证及供应商技术协调,推进零部件/系统开发中的工程设计、布置校核、计划制定、试验验证、样车试制、ESO认可及3小批量装车工作
2. 开展前后盖系统领域前沿技术的预研与技术储备工作
3. 参与在产车型前后盖系统零部件的质量优化、成本控制及售后技术支持,编制与更新前后盖系统相关的流程文件、技术标准与规范,推动系统内部能力建设、竞品分析及新技术探索
4. 制定并完善前后盖系统专业领域的流程、标准与规范,组织开展系统内能力提升、对标分析及先进技术研究
5. 参与竞品车型前后盖系统性能测试与评估,协助开展前后盖系统及车身附件系统的技术问题分析与解决方案制定
6. 完成上级领导安排的其他工作任务
三、任职资格
1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业背景;
2. 具备5年以上汽车开发工作经验,其中至少包含2年前后盖系统开发经历;
3. 掌握汽车行业相关法规要求,并关注其发展趋势;
4. 熟悉前后盖系统结构设计,了解冲压、焊装、涂装、总装四大工艺基本流程,具备良好的创新意识和抗压能力;
5. 精通Catia软件操作,具有较强的3D建模能力
音频实习岗位
200-250元/天
硬件工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责音频验证测试工作的执行,具备识别音频异常问题的能力,并配合工程师完成问题排查与处理。
2、参与衍生项目的调试工作,通过实际调试逐步理解音频基础电路、PCB布线规范及音腔结构设计标准。
3、承担衍生项目的设计、测试与调试任务,能够独立分析并解决常见技术问题。
4、具备独立完成常规原型机全流程开发与设计的能力。
任职要求:
1、电子、通信类相关专业,掌握模拟电路、数字电路及工程图纸基础知识
2、对音乐有兴趣,听觉敏锐,能感知声音的细微变化
3、积极主动学习,逻辑思维清楚,具备良好的沟通表达能力
生产工段主管
7000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
焊装/总装/物流/工段长
岗位职责:
1.依据车间安全管理规范,结合本班次安全特性,协同安全员落实各项安全防护措施,严查各类违章行为,发现问题立即组织整改。
2.在车间主管的统筹安排下,围绕公司下达的生产目标,组织本班次各班组高效完成生产任务,确保质量、产量与交付进度达标。
3.根据车间培训政策及班组人员技能现状,向培训专员提出切实可行的培训需求,并对培训实施过程进行监督与指导,确保培训成效。
4.按照车间现场管理要求,推动本班次各工段严格执行相关规定,保障执行过程的连贯性,并提升问题发现与整改的及时性。
岗位要求:
年龄:25-40岁
学历:统招大专及以上
专业工龄:具备3年及以上相同岗位工作经历
凯翼汽车招仓管主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作
2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查
3. 负责SAP系统中失败数据的分析,开展COGI分析并完成设变调账操作
4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析
5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作
任职要求:
1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识
2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程
3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知
栏目概述
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