1. 2. 具备工程类专业大学本科或以上学历，须持有市政专业一级建造师资格证书、市政专业高级工程师职称证书以及安全B证； 3. 累计5年以上市政项目管理相关工作经验，曾作为负责人主导完成不少于3个市政类项目（需附相应证明材料）； 4. 熟知国家及地方现行相关法律法规与政策，熟练掌握施工图纸、施工管理流程及相关施工规范与技术要求； 5. 熟悉项目建设全过程，包括项目规划、设计、施工组织及验收等各环节的规范与程序； 6. 具备较强的经营管理意识和风险防控能力，拥有良好的团队合作意识，以及出色的分析判断与问题解决能力； 7. 对于特别优秀者，部分条件可酌情放宽。

工作职责 需具备5年以上大型企业信息化项目管理经验，完整参与过企业级数字化转型项目，熟悉企业中台架构、微服务架构及低代码平台等核心技术体系，掌握 PMBOK、PRINCE2 及敏捷开发（Scrum、Kanban）等主流项目管理方法；能够系统开展项目风险的识别、评估、应对与持续监控，结合行业发展方向（如数字孪生、AI 驱动的预算预测）提出技术改进方案，增强信息系统对业务运营的支持能力（例如利用 BI 工具构建成本动态可视化报表）；可独立负责千万级信息化项目的全流程管理，包括立项、执行、验收及总结复盘，协调内外部资源，精准控制项目预算与时间节点，确保 SAP 业财一体化、多系统集成等重点工程按计划顺利实施。

岗位职责： 1. 负责构建并优化国际销售产品需求管理的体系与流程 2. 策划并推进市场及消费者研究项目，形成市场与用户洞察成果报告 3. 组织市场数据的采集与日常维护，涵盖市场销量、价格动态、渠道信息等内容 4. 主导开展车型产品策划相关的共创活动 5. 整合市场调研信息与产品定义策略，实施竞品对标分析，输出产品开发需求 6. 编制车型定价方案、产品核心卖点资料等关键文档 7. 推动国内销售产品从立项至开发的全流程落地，促进产品商品化实现 8. 完成上级领导安排的其他工作事项 任职要求： 1. 具备5年以上主流整车企业市场研究与产品策划经验，主导过不少于2款完整车型的产品策划工作 2. 熟悉整车开发全周期流程，掌握市场研究与分析的核心方法论 3. 熟练操作各类市场调研工具与软件，如线上问卷平台、数据分析系统等 4. 擅长数据处理与报表制作 5. 具备行业发展趋势判断、政策法规解读及竞品分析能力，了解汽车领域相关政策法规，拥有产业链资源协同整合经验 6. 擅于收集并预判市场与用户信息，具备扎实的数据分析功底 7. 精准识别目标用户特征，具备产品中长期规划与持续迭代的能力

1. 全面统筹水利水电工程项目的规划、组织、执行与交付全过程，对项目的安全、质量、进度、成本及合规性全面负责。 2. 主导编制项目整体策划方案、施工组织设计、进度安排、资源配置计划及应急处置预案，并监督落实执行情况。 3. 负责施工现场的日常运作管理，协调设计、监理、施工、分包单位及材料供应商等多方协作，保障工程有序推进。 4. 严格贯彻国家和行业相关技术标准、安全规程与环保规定，落实质量与安全管理机制，防范并妥善处理各类质量安全问题。 5. 组织开展项目成本管控工作，涵盖预算编制、过程核算、变更签证及竣工结算，确保项目实现预期经济效益。 6. 承担项目对外沟通职责，协调与业主单位、政府监管部门及属地社区等相关方的关系，做好汇报与对接工作。 7. 推进项目团队的组织建设，强化人员专业素养与执行效能，提升整体管理水平。 8. 组织实施项目验收、竣工资料整理归档及移交工作，完成项目总结与后续评估 任职要求： 1. 具备本科及以上学历。 2. 年龄不超过40周岁。 3. 持有水利水电专业一级建造师执业资格证书及高级工程师职称。

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、各专项方案、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 学历不限，工作经验不限，持证上岗

桥梁加固人员、需要看的懂施工图纸，能独立指导完成项目（类似项目负责人）、熟悉工作流程工资面议

招聘临促1名：绿源财富店上班时间：10月17.18.2.13-21点工资120/天。月结、25岁以上，活泼开朗，有销售能力，服从安排！联系电话：刘

汽配厂叉车工无经验均可，有老人带，长白班，两班倒可以自选 【薪资待遇】： 时薪30/h，一天300，月综合6000+工资可预支，每月10号准时发放工资，人走账请，不压工资 【任职要求】： 身体健康，无重大疾病，无案底等基本要求 月休四天包吃住，独立卫生间阳台，每天工作8-10小时欢迎投递

宜宾市招光伏安装

招聘：去山东挖生姜工人40名 工人300一天包吃住 工人10名220一天包吃住 工资日结 工期45天左右 10月15日出发 有意者联系

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

需要带房建二建证书

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

音视频项目负责人招聘启事 岗位名称 音视频系统集成项目负责人 岗位职责 1. 项目全周期管理：全面负责展厅、会议室、政企单位、医院等场景的音视频、中控系统、弱电智能化集成项目的整体运作，涵盖项目前期对接、方案设计、技术交底、施工统筹、进度管控、现场验收、售后交付等全流程工作，保障项目按时、按质、按量落地完工。 2. 技术方案落地：根据项目现场需求及甲方要求，独立完成音视频系统方案配置、设备选型、参数核对，包含LED显示屏、专业音响、功放、中控主机、会议终端、人脸识别门禁、可视化发布终端等设备方案细化，输出合规的技术方案、施工图纸及清单报价。 3. 现场施工管控：统筹施工现场人员、物料、设备管理，监督施工工艺标准，解决项目施工过程中的音视频调试、线路铺设、设备对接、系统兼容等各类技术问题，把控施工安全、质量与进度，及时处理现场突发问题。 4. 客户对接与验收：负责全程对接甲方、监理单位，定期汇报项目进度，整理完善项目竣工资料、检测报告、资质文件等，组织项目阶段性验收及整体竣工验收，高效完成项目交付与结算对接工作。 5. 供应链与成本管控：配合公司完成设备采购、供应商对接，核对设备参数、到货清单，管控项目施工成本，优化施工流程，杜绝物料浪费与工期延误，保障项目利润达标。 6. 团队管理与复盘：统筹管理现场施工团队、技术调试人员，做好人员分工与工作考核；项目结束后完成复盘总结，沉淀项目经验，优化标准化施工与方案体系。 任职要求 1. 专业经验：2年及以上音视频、弱电智能化、系统集成项目独立操盘经验，熟悉展厅、政企会议室、医院智能化等主流项目场景运作模式，有完整落地的大中型音视频集成项目案例者优先。 2. 技术能力：精通各类音视频设备、中控系统、LED显示系统、会议系统、门禁安防系统的原理与调试；熟练掌握项目方案制作、清单报价、图纸识读，熟悉IP网络布线、音视频信号传输、系统联调核心技术。 3. 行业认知：熟悉弱电智能化工程施工规范、招投标流程及竣工验收标准，了解行业主流品牌设备参数与性能，熟悉项目资料归档、验收流程，具备独立解决各类现场技术难题的能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通谈判、客户对接及统筹管理能力，能够高效协调甲方、监理、施工团队及供应商多方资源；责任心强，抗压能力强，能适应项目出差、驻场工作，具备良好的项目成本与进度管控思维。 5. 基础条件：熟练使用办公软件、CAD绘图工具，持有智能化相关证书、建造师证书者优先；无不良从业记录，具备良好的职业素养与团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资待遇：6000-10000元/月

高级项目经理 1. 需具备5年以上大型企业信息化项目管理经验，深度参与过企业级数字化建设项目。 2. 精通企业级中台架构、微服务、低代码平台等技术体系。 3. 熟练掌握 PMBOK、PRINCE2、敏捷（Scrum、Kanban）等主流项目管理框架。 4. 能系统性识别、分析、应对和监控项目风险，结合行业趋势（如数字化孪生、AI预算预测）提出技术优化建议，提升系统对业务的支撑能力（如通过 BI工具实现成本动态可视化报表）。 5. 可独立主导千万级信息化项目的立项、实施、验收与复盘，统筹内外部资源，精准把控项目预算与进度，保障 SAP业财一体化、跨系统集成等重大项目按计划落地。 中级项目经理 1. 需具备3-5年信息化项目管理经验，参与过企业数字化建设项目。 2. 熟悉企业级中台架构、微服务、低代码平台等技术架构。 3. 熟练应用 PMBOK、敏捷等项目管理框架。 4. 能独立负责 50-200万级信息化项目的全流程管理，包括需求梳理、计划制定、进度管控、质量验收等，可根据项目特点灵活应用瀑布式或敏捷开发模式。 5. 能系统性识别和监控项目风险，提出针对性优化建议，高效协调研发、运维、业务部门，推动轻量级应用开发、数据治理子项目等中大型项目顺利交付。

土建工程 市政工程 管道工程 岗位职责： 1) 全面统筹项目进场前的资源筹备及进场后现场施工的整体管理工作； 2) 负责所承建项目的施工组织与经营运作，保障施工合同各项条款有效落实； 3) 带领项目团队开展工程施工，制定项目月度、季度及年度施工计划，把控工程进度，并按期上报实际完成工程量； 4) 组织施工生产的调度、指挥与协调，落实劳动力、机械设备、材料供应及分包单位等生产要素配置； 5) 对施工全过程实施有效管控，及时协调处理各类现场问题，确保安全生产和文明施工； 6) 建立并运行项目质量管理体系，提升工程质量水平，达成合同约定的质量目标； 7) 提升项目合同执行能力，强化整体经营管理水平； 8) 加强成本核算与控制机制，提高项目盈利水平，实现既定经营目标； 9) 全面负责项目各项考核指标的达成，确保质量、安全、成本、工期等目标顺利实现； 10) 组织“施工日志”的记录与归档管理，推进工程进度款的及时回收工作； 任职资格： 1) 大专及以上学历，具备5年以上同行业项目管理经验，可独立负责项目并有良好业绩记录，无重大质量安全事故； 2) 熟悉工程建设相关法律法规、政策规定及行业技术规范； 3) 精通施工过程中的质量管理和成本控制，掌握各施工工艺及作业流程； 4) 具备出色的组织协调、计划分析能力，能同时管理多个工程项目； 5) 熟知建筑材料特性及施工质量验收标准，具备一定的工程预决算审核能力； 6) 能够长期驻守施工现场； 7) 拥有稳定的施工班组或工人资源渠道； 8) 工程管理、建筑工程、装饰装修等相关专业背景； 9) 持有二级及以上市政公用工程建造师执业资格证书； 职位福利：五险一金、包吃、交通补助、餐补、弹性工作、通讯补助、包住

岗位职责： 1 负责审核、标注、客服类BPO项目的全周期交付管理，编制项目执行方案（含时间节点、人员配置），保障SLA核心指标（如交付周期、质量合格率）顺利达成。 2 监控项目成本支出，跟进预算使用情况，合理调配人力及工具资源，提高项目整体收益；定期汇总项目进度、质量表现与成本分析报告，及时向客户及内部相关方同步信息。 3 应对项目日常运营问题，包括标注标准分歧、客服负面反馈、审核规则变更等，联动运营、技术等部门协同处理，有效控制项目运行风险。 4 维持良好的客户沟通机制，定期对接业务需求，收集意见建议并推动改进落地；组织团队开展审核规范、标注标准、客服应答话术等培训，强化成员专业水平与作业效率。 任职要求： 1 具备3年以上BPO领域工作经验，有至少1年独立负责审核、标注或客服类项目经历，精通其中一项业务全流程（如文本标注、图文审核、电商客服支持）。 2 掌握基本项目管理方法，能够制定明确的实施计划，擅长进度跟踪与质量把控，熟悉使用协作工具（如钉钉、飞书项目）者更佳。 3 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，能高效整合内外部资源应对问题；拥有初步数据分析技能，可基于差错率、人均效能等数据优化作业流程。 4 熟悉BPO行业合规性要求（如数据保密、内容审核准则），工作细致认真，抗压能力强，具备客户诉求响应及投诉处理经验者优先。

岗位职责: (1) 深入了解并分析客户需求，对客户供应链管理现状进行评估，提供具有可行性的优化建议与系统化解决方案； (2) 将实际业务需求转化为清晰的功能开发文档，推动开发进程，并协同技术人员确保系统顺利落地实施； (3) 参与项目执行全过程，监控项目进度，完成系统测试及上线切换工作； (4) 准确识别、描述并协调处理项目推进中出现的各类问题，做好问题记录、跟踪、汇报与总结，持续提升交付效率与客户体验； (5) 归纳整理项目实践经验，形成标准化知识成果，实现内部共享，并完成向运维团队的工作交接； (6) 完成领导安排的其他相关任务。 任职资格: (1) 本科及以上学历，计算机、管理学、供应链等相关专业背景； (2) 具备供应链项目落地经验者优先，熟悉供应链改进方法论；有大型定制类供应链软件实施经历者优先考虑； (3) 具备良好的沟通协调与组织能力，富有团队协作意识，工作态度严谨，责任心强； (4) 熟练操作Office办公套件（Excel、Word、PPT），掌握原型设计工具，具备优秀的文档撰写与数据分析能力； (5) 能够接受因项目需要产生的出差安排

1. 施工进度计划 2. 项目进度跟踪 3. 施工规范监督 4. 安全监督 5. 施工手续办理 6. 处理现场问题 【岗位要求】 1. 现场装配、钳工、电工、焊工经验 2. 带队施工经验 3. 具备现场动手能力 4. 现场沟通能力

查容，锁容，台区看现场，出接入方案（约人），上机（约人），现场验收（约人），合闸推闸，并网资料上传公司后台并通

招聘：维修工薪资：5500-6500元/月职位详情：资格证要求：有高或低压电工证岗位内容：1.负责所在工作区域的相关厂务电力配电柜等的点检与维修。2.需要上夜班。夜班一个月大概上一周左右，根据现场情况排班。3.线上面试有意向电话联系：你好，以下是银典物业维修技术员的岗位简介：1.我们是物业公司，为四川时代做厂务配套服务的，入职后与公司签劳动合同，入职后购买社保（必须买），试用期三个月。2.试用期内薪资4.5-4.8k，转正后5k起，具体根据面试情况定，该数值不含加班费。3.工作内容是为四川时代厂区做设备维保，目前1-6期均为我司负责，维修人员共计200人左右，班组长岗位人员均为内部提拔。4.固定上六休一，工作班次为两班，中班8:30-20:30，晚班20:30-8:30，午休1.5小时，晚餐0.5小时，合计工作10小时，，班次为内部人员自行协调。晚班额外每天20元补助。加班费计算：平时：18.97周末：25.29法定：37.935.公司免费提供住宿，住宿为4-6人间，水电费平摊。就餐在厂区内部食堂，每月提供餐补。6.工作地点在宜宾临港有意向电话联系：

四川宜宾招聘农村房顶光伏安装师傅，工资按计件计算，多劳多得。工作地点为宜宾。

岗位职责：带领团队制定并达成既定目标 任职要求：具备相关工作经验 岗位福利：底薪＋提成+五险+年终奖

项目地：宜宾 需具备3-5年信息化项目管理经验，主导过企业数字化转型类项目实施，掌握企业级中台体系、微服务架构及低代码平台等相关技术框架，熟练运用PMBOK、敏捷开发等项目管理体系；可独立承担50-200万规模信息化项目的全周期管控工作，涵盖需求分析、方案规划、进度跟踪、质量把控与验收交付等环节，根据项目实际灵活采用瀑布或敏捷开发模式；具备系统性风险识别与监控能力，能提出有效改进措施，高效联动研发、运维及业务团队，保障轻量应用开发、数据治理等中大型子项目顺利落地。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，持二级建造师证书，并要求转入公司。 2. 精通房建、市政工程项目管理，熟悉EPC流程，有钢结构施工经验者优先。 3. 熟悉项目验收流程，主持编制项目施工方案。 4. 具有项目统筹管理经验，沟通能力强，执行能力强。

工作职责： 1. 统筹海外项目整体协调与全局管控工作 2. 管理海外项目集群，监控新项目关键里程碑节点，推动实施过程管理 3. 负责海外项目月度计划制定，落实进度与风险管控，推进成本控制及质量提升 4. 梳理并优化海外项目管理相关制度、流程体系 5. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、模具、机械设计、机械制造等相关专业优先考虑 2. 具备3年及以上本岗位相关工作经验 3. 掌握产品谱系、技术规划、项目立项及项目开发管理的方法与流程 4. 熟悉汽车行业市场动态、政策法规及技术发展方向 5. 具备整车开发与项目管理的基本认知 6. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具

岗位职责： 1、统筹制造中心新车型项目相关指标管理（包括项目集月度计划、KPI指标、绩效评估等），主导制造中心在新产品开发中的协同工作。 2、牵头搭建制造中心新项目团队架构，明确各岗位职责分工，建立制造中心内部及跨部门沟通协作机制。 3、全面管控新车型过程开发的项目进度、预算执行与风险应对，保障各阶段开发目标顺利实现。 4、组织并推进制造中心项目阶段性总结与复盘工作。 岗位要求： 1. 掌握工艺开发、整车生产流程及成本管控等相关专业知识 2. 熟知整车制造项目开发全周期流程及生产运营体系 3. 具备一定项目统筹与技术团队管理实践经验 4. 具有较强的组织推动、跨部门沟通与协调能力 5. 具备优秀的逻辑分析、数据处理及书面表达能力

岗位职责 1. 全面主持冲焊件生产车间的日常运营管理工作，统筹执行生产计划、合理配置产能、实施制程管控，确保整车配套订单按时交付，实现生产效率、产品良品率及成本控制等关键指标达成。 2. 主导冲焊工艺改进与设备维护管理，推动自动化改造和精益生产优化，及时解决冲压、焊接过程中的技术难题与异常问题，提升制程运行稳定性。 3. 构建完善的生产团队管理体系，负责班组组织建设、人员岗位配置、技能培训及绩效评估，培育高效执行能力的生产队伍。 4. 严格执行安全生产规范、6S现场管理标准以及质量体系要求，有效防范安全风险，严控产品质量，确保生产作业合规有序开展。 5. 联动技术、质量、采购、物流等相关职能部门，优化供应链协作机制与物料管理流程，持续降本增效，并配合完成客户审核与体系认证工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、汽车工程类相关专业背景，具备5年以上汽车零部件冲焊领域生产管理经验，其中至少3年同类管理岗位经历。 2. 熟悉冲压、焊接工艺流程、设备原理及现场运作模式，掌握IATF16949质量管理体系和精益生产管理方法。 3. 具备出色的生产组织协调、问题分析处理、团队领导及跨部门协作能力，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境。 4. 了解新能源汽车零部件冲焊件的技术标准与主机厂配套需求，具有为整车厂供货企业工作经验者优先考虑。