岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门沟通顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档排版能力 4. 有服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 形象端正，职业素养良好，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

无责底薪8000综合月薪1万+可就近安排工作入职买六险一金有CET-4 一、工资待遇 无责底薪8000+课时费约3000+奖金约1000，入职即缴纳六险一金。首年月均收入不低于11k，第二年月均收入可达15k左右。 二、假期福利 除法定节假日、哺乳假、婚假、产假等常规休假外，集团额外提供14天寒假、12天暑假。同时设有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假期、情人节假期、520假期、领证假等特色假期。 三、岗位职责： 1.按照漠洲课程体系要求，按时完成备课、授课、练课等相关教学任务； 2.及时向家长沟通学生学习进展，并针对学习问题提供专业解答与指导。 四、工作地址：校区就近分配！！！

岗位职责： 1. 配合店长开展童工程技术类课程教学（如无人机、模型拼装等），依据教案实施动手实践指导； 2. 协同店长完成教学器材（无人机、机器人等）的调试，课前排查设备安全状况，课后做好维护与保养； 3. 指导学员进行设备操控与模型搭建，及时解答技术问题，激发科学探究能力； 4. 参与策划模型竞赛、科技挑战赛等活动，提供现场技术保障支持； 5. 与家长保持沟通，通报学员学习进展，协助店长完成课程续报工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景，具备1年以上儿童科技课程授课或技术辅导经验； 2. 熟悉无人机、遥控车操作或模型组装等1至2项核心技术，能独立承担教学辅助任务； 3. 思维条理清楚，擅长将复杂技术内容转化为适合儿童理解的形式； 4. 具备高度安全意识，严格遵守教学安全管理规定； 5. 有参与机器人赛事指导经历者优先考虑。

赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律服务体系。 目前在成都、兰州、乌鲁木齐已设立专业化服务团队。 未来计划在更多省会城市布局专业法律服务力量， 并以律师事务所及法律服务机构为核心形成协同联盟。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找理由——全情投入，力求卓越 单位文化： 专注交通事故赔偿为核心的高端法律服务领域，“只为受害人发声”是我们的使命，“打造中国领先的交通法律团队”是我们的目标，“只为成功想办法，不为挫折寻借口”是赛天人的共同信念。我们将通过公司化运营实现快速发展，诚邀优秀人才加入。 工作内容： 1，为尚未委托的客户提供免费咨询服务，协助其解决法律疑问，促成合作意向； 2，依据团队整体规划，完成个人市场拓展任务； 3，享有主管一对一指导，接受执业律师岗前系统培训； 4，专注于交通事故、工伤事故及人身损害类案件的业务开拓（非电话销售，无需固定坐班）。 任职要求： 1，具备销售、保险、中介或医护行业经验者优先考虑； 2，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 3，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4，服务意识强，工作踏实敬业，具备良好的自我驱动能力。 工作时间：9:30-17:30，午休1.5小时，每周日固定休息，节假日按国家规定执行！ 薪资待遇：底薪+提成（10%-22%）+晋升机制，每月10日准时发薪！ 团队氛围：充满正能量，管理扁平高效，上级亲和可靠，团队稳定团结！！！ 行业前景：适合希望长期发展、深耕专业领域的人才，积累越久价值越高，坚持者终获丰厚回报！！！

（目前可选择小初数学、物理方向） 公司实力 — 西南地区教培行业领军品牌 极客教育自2011年扎根西南，专注学科类教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，持续领跑西南数学培训领域，成为区域教育行业的标杆企业。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台及系统化成长路径，助力职业起步阶段稳步前行。 岗位亮点 — 应届毕业生的“成长快车道” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假教学高峰期收入可实现翻倍增长，毕业即享经济自主。 2、福利全覆盖：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼金、年度健康体检等一应俱全，更有不定期惊喜福利等你解锁。 3、培养体系强：录用后即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基本功；由学科主管和资深教师全程指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握教学核心能力。 4、团队氛围优：以00后为主力，年轻有活力，管理扁平无层级，拒绝复杂人际，鼓励表达观点与诉求；定期组织教学研讨，用年轻人喜爱的方式探讨教学创新，共同提升授课质量。 岗位职责 — 你的课堂，不止于知识传递 围绕课堂教学主线，以前期扎实教研与后期细致服务为支撑，让每一节课都实现“学生提分、家长安心、自我成长”的三重价值闭环。 1、专注授课：承担线下小班教学任务，依据学生情况设计趣味化教学方案，打造高效课堂，夯实基础、提升成绩。 2、协同教研：参与团队教研活动，结合新课标要求与实际学情，优化课程内容与教学方法，持续提升教学品质。 3、课后跟进：批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈，形成家校合力，助力学生进步。 4、价值延续：基于良好教学成果与信任关系，清晰传递课程价值，推动家长续报，保障优质教育持续落地。 5、质量管控：严格执行教学规范，参与教学质量评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备教学或助教经验者优先； 2、形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、有耐心，具备较强的服务意识与职业使命感。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-23 1.急招兼职书法教师 2.需具备耐心与责任感 3.具备教学经历，基本功扎实 4.或可于周内下午前往幼儿园授课，须有相关资质与经验 5.或可担任周末书法助教，接受在校大学生兼职 6.薪资面议 7.同时招聘兼职及全职书法教师，有意者速联，岗位急缺

无责底薪保障，提成丰厚 + 业绩激励上不封顶，付出与回报成正比，高收入轻松实现！ 带薪年假、绩效奖金全面覆盖，福利待遇有保障，安心工作无后顾之忧～ 工作作息｜告别内耗 周末双休，法定节假日照常休息，带薪年假灵活安排 拒绝996，作息规律不加班，平衡工作与生活，状态更在线 任职要求｜懂行更容易上手 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，有销售经验者优先，熟悉建筑行业者条件可适当放宽！ 2、表达沟通能力强，性格外向有耐心，人际交往轻松自如～ 3、具备敏锐的市场感知力，有进取心、责任感，态度积极不躺平，团队协作超默契！ 岗位职责｜对接优质资源 1、通过电话、微信等方式与持证人才建立联系并维护关系，推动收证及出证业务顺利完成，高效达成合作！ 2、主动开拓客户资源，精准识别潜在需求，持续挖掘合作新机会～ 3、定期跟进合作客户，保持高频沟通，打造长期稳定的合作关系，成为客户信赖的合作伙伴！

工作职责： 1、负责接待线上线下的咨询人员，解答有关考研的各类问题并开展课程推广与销售； 2、对有意向的学员进行回访，跟踪其咨询进展及备考情况，介绍课程内容并促成报名； 3、承担学生及家长的面对面咨询服务，提供专业细致的答疑支持； 4、完成其他与岗位相关的事务性工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，研究生优先考虑，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、性格热情开朗，富有亲和力，具备良好的沟通应变能力； 3、认同团队协作，具有较高的职业操守和积极的工作态度； 4、能主动发现、分析并解决工作中的实际问题，持续提升业务水平。 薪资待遇： 底薪+提成+房补+年终奖+五险一金+节假日员工福利+定期部门团建+优秀员工北京培训+年度旅游+运动会+每年超长带薪寒假 工作地点： 渝贵川各地区就近安排。

一、岗位描述 负责基于致远V5/V8双平台，面向中大型企业客户开展复杂业务系统的方案规划与实施交付，独立主导项目从需求分析、架构设计、系统构建到上线运行的全流程，是兼具产品理解、方案设计与落地执行能力的复合型解决方案专家。 二、岗位职责 1. 方案设计：运用V5/V8双平台完成复杂业务体系的架构设计，独立承担多业务协同场景下的方案构建，输出具备可实施性的技术架构与业务逻辑模型。 2. 需求转化：深入洞察客户核心业务流程，将实际业务需求转化为功能明细及PRD文档，确保技术实现与业务目标紧密对齐。 3. 项目支持：配合项目经理与实施团队，推进方案实施过程中的关键技术问题解决，保障项目按期高质量交付。 4. 知识沉淀：总结行业领先案例与成熟经验，推动团队内部方案标准化建设与知识共享机制完善，提升整体方案输出水平。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上软件类解决方案设计或项目实施工作经验。 3. 方案设计能力：曾主导多个复杂业务场景的详细方案设计，并成功交付百万级规模的多业务集成方案。 4. 平台掌握能力：熟悉微服务架构基本原理，具备相关技术理解基础。 5. 学习转化能力：拥有较强的学习适应性，能持续跟踪业务发展动态与平台技术演进，并将新知有效应用于方案实践中。 6. 沟通协调能力：具备优秀的客户交流与需求引导技巧，能够与售前、研发、实施等多方团队顺畅协作。 四、我们希望你 对复杂业务场景具备敏锐洞察力，能迅速识别客户关键痛点并转化为切实可行的解决方案 乐于深入研究产品与平台技术，保持学习热情，不断提升方案设计的专业能力 具备从业务理解到方案设计再到系统落地的端到端闭环执行能力

5-宜宾市高县急招A2驾驶员招聘要求:(1)年龄50岁以下，持A2驾照，有货运从业资格证；(2)三年内无较大交通事故(行车35万公里)，具有3年以上驾驶经验（电车驾驶经验者优先）(3)对企业忠诚，责任心强；(4)服从管理，能吃苦耐劳，适应倒班工作制。运输范围：宜宾范围内自有搅拌站，石场运输联系电话：吕

6-急招/B2搅拌车驾驶员招聘要求:(1)年龄50岁以下，持B2及以上驾照，有货运从业资格证；(2)3年内无较大交通事故，具有2年以上货车驾驶经验（电车驾驶经验者优先）；(3)对企业忠诚，责任心强；(4)服从管理，能吃苦耐劳，适应倒班工作制。工作地点：宜宾市高县月江镇联系电话：

宜宾市翠屏区招电焊、焊铝板龙骨，对尺寸有把握，电焊要求不高，安装铝单板。

宜宾市高县招建筑木工活在云南

冯，需要普焊，自己联系谈

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧和团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期结束较早或本阶段课程安排较为宽松。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下属乡镇（依据个人意向就近安排分配）

1. 配合主教教师开展教学工作 2. 维持课堂秩序与学习氛围 3. 负责学生管理，确保上下课时段的安全监护

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生相关工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有较强的授课能力。 遵守工作安排，踏实肯干、责任心强。 3. 工作时间 7月上旬至8月初，具体时段按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，打造涵盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教育培训领军位置，成为区域教育行业的典范代表。在这里，我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径，助力职业启航稳步前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假教学高峰期间收入可实现翻倍增长，毕业后即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日关怀礼遇、年度健康体检等，还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：入职前即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基础；由学科主管和资深教师全程指导备课设计与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：以00后为主体，氛围年轻活跃，管理扁平化，拒绝层级隔阂与小圈子文化，鼓励表达想法与提出建议；定期组织教学研讨交流，用贴近年轻人的方式探讨教学创新，持续提升授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主线，凭借课前扎实教研准备与课后细致服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计趣味化教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容、优化教学方法，推动教学质量持续升级。 3、课后护航：负责作业批改与个性化答疑，协同家长沟通学习进展、倾听反馈意见，携手促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好教学成果与家校信任关系，传递课程长期价值，协助完成续费转化，保障优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学评估流程，及时调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经历者优先； 2、形象得体，富有亲和力；具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

一、岗位职责： 主要负责乡村振兴及相关农业类项目的可行性研究及申报工作。 1. 整理和收集项目所需资料； 2. 撰写与编制项目方案内容； 3. 参与项目内部审核及外部评审会议； 4. 完成项目执行过程中交办的各项任务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄27-40岁，农业、城乡规划、园林园艺、旅游管理等相关专业背景； 2. 熟悉农业类项目申报流程，具备扎实的实操经验； 3. 形象良好，具备较强的沟通协调能力，执行力突出； 4. 思维清晰有条理，文字撰写与口头表达能力俱佳； 5. 能够接受区域内短期出差，工作稳定性高。 三、薪资待遇：基本工资6-8k+提成，综合年薪20w+。 福利：五险一金，双休，早9：00-晚5：30。公司提供系统化技术培训与广阔的职业发展空间。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责：招聘主管助理教师岗位，公司给予招聘支持，需由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）的搭建，并负责后续的团队管理与日常监督事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生优先，具备良好的团队管理与协调能力，时间充足，有强烈的增收意愿，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先；有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间：暑假开始前主要开展线上招聘任务，线下工作时长约为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生相关工作。 2.任职资格 在校本科生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学实操能力。 遵守工作安排，责任心强，能适应一定强度的工作任务。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

能够设计课堂教学活动 能够写教案维护学生和家长之间的联系 能够做课程方面的设计和反思 对学生有耐心和责任心

线上一对一在家授课 不收取任何费用 要求有平板电容笔或电脑数位板

岗位职责： 1. 协助制定海外业务市场战略，协调各相关部门推进各板块战略与策略的编制及动态更新 2. 参与搭建市场研究体系流程，持续优化其完整性、适用性、充分性与有效性 3. 设计并推广市场研究相关工具，赋能大区开展日常市场信息采集工作 4. 结合业务需求，主导策划市场研究项目，并推动落地及成果输出 5. 统筹市场数据的采集与日常维护，涵盖市场销售数据、价格动态、经销商资料等内容 6. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 掌握市场研究与分析常用的方法与工具 2. 了解国际市场基本格局及准入要求 3. 熟悉整车厂市场研究与分析的基本架构