岗位职责： 1、协助搜集、归档供应商资料，维护并更新供应商信息库，参与供应商的初步评估与沟通联络。 2、依据采购计划及需求单，通过多种渠道获取客户所需产品的市场价格，联系供应商取得报价明细，编制完整的系统报价方案、预算文件及合同模板，汇总比价结果并提交采购主管审批。 3、跟进采购订单的下达、生产及发货进度，及时与供应商、仓储部门及需求方保持沟通，确保物资按期交付。 4、到货后协助核验货物的规格、数量与质量状况，配合仓库完成收货验收流程，对缺货、不合格品等问题进行初步协调处理。 5、协助销售团队整理产品销售价格等相关资料。 6、协同采购主管推进采购计划的分解与落地执行，辅助完成部门日常行政支持工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上同岗位工作经验，能适应一定的工作强度与压力。 3、技能要求：熟悉采购基本流程和供应链管理基础知识，掌握招投标程序及合同签署规范，了解报价与预算编制；熟练操作Office办公软件，具备ERP系统或采购管理软件使用经验者优先。 4、职业素养：具备良好的沟通协作能力，能够高效对接供应商及内部跨部门人员；工作认真细致，责任心强，具备准确的数据核对和文档处理能力，具有成本控制意识和市场洞察力，善于收集并分析市场动态信息，学习能力强，能快速掌握行业产品知识与采购作业流程。 福利待遇：实习期1-3个月，双休，五险一金，节假日福利。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务支持：联合知名律师事务所作为后盾，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与成交 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1 公司专注于5G与移动互联网相关业务发展，在全国范围内设有200多家分支机构。所有管理岗位均通过公平、公正、公开的竞争机制选拔产生。入职后每季度提供晋升机会，并在各成长阶段配备专业培训与专人指导。 2 主要职责为参与管理培训生项目，协助部门经理开展市场拓展工作，推动新业务部门的建立与发展。 3 薪酬福利：无责任底薪3500元 + 提成 + 奖金 + 管理激励 + 五险 + 提供住宿 4 工作时间：8:30—18:30，每周一至周六在岗，周日及法定节假日正常休息 5 具备团队管理经验者优先考虑，擅长篮球或运动爱好者优先录用

岗位职责: 1. 制定并落实汽车销售计划，确保销售目标顺利实现 2. 组织并带领销售团队，监督成员工作表现，提升整体业绩 3. 开发并维系客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作管理能力 2. 能够敏锐应对市场动态，及时调整销售方案 3. 具有较强的客户服务意识，善于响应和解决客户诉求

能编制报价明细表，了解招投标流程及相关文件制作，具备资料整理与编制能力，有弱电行业相关工作经验

1.岗位职责 1.1 负责公司项目日常商务事务的处理，对外包括款项申请、流程推进等，对内涵盖与各职能部门的协调与协作。 1.2 向合作单位提供企业经营相关材料及招投标所需的资质文件。 1.3 协助完成项目设计投标文件、商务标书及服务方案等材料的编制工作。 1.4 协助拟定合同文本，参与审核修订，并跟进后续执行流程。 1.5 配合客户服务部主管，开展与客户的初步对接及日常沟通工作。 1.6 负责各区域合作单位资料及往来商务文书的整理、归档与台账建立。 1.7 承担项目进展数据的统计与分析任务，并定期将阶段性成果汇报至管理层。 2.其他 完成上级交办的其他工作任务。

1公司专注于5G与移动互联网相关业务，全国范围内设有200多家分公司，所有管理层岗位均通过公平、公正、公开的竞争机制选拔晋升。入职后每季度均有晋升机会，各阶段配备专业培训及专人指导，助力成长。 2主要职责为参与管理培训，并协助经理开展市场开拓与新部门的筹建拓展工作 3薪酬福利：无责任底薪3500元+提成+绩效奖金+管理激励+五险+提供住宿 4工作时间：8:30—18:30，每周一至周六上班，周日及法定节假日正常休息 5具备团队管理经验者优先，擅长篮球或热爱篮球鞋文化者优先考虑

能编制报价清单，了解招投标流程及相关文件制作，具备资料整理能力，有弱电行业工作经验

开发酒店资源，维护房型信息，负责订单处理 要求普通话流利，高中及以上学历 工作地点：翠屏区理想城商务大楼 薪资待遇：2500-5000元，缴纳五险 应届毕业生优先考虑 工作时间：早9晚6，周末双休

底薪+提成，月薪7000+（能力强者上不封顶） 上班时间：9:00—18:00，午休两小时，下午茶歇半小时 工作职责： 1、通过电话或多种线上渠道（如微信）与客户高效沟通，准确把握客户需求； 2、维护新老客户关系，激发客户潜在需求，提升复购率； 3、协同设计师工作，推动订单顺利达成。 岗位要求： 1、学历不限，经验不限； 2、表达清晰，具备进取意识； 3、积极主动，富有责任心，敢于面对挑战，遵守团队管理； 4、业绩优异者可获晋升机会：组长→主管→总监→店长。 福利待遇： 1、新人岗前培训、生日福利、陪产假、年假、婚假等；另享超长带薪春节假期； 2、晋升机制公开透明，公平竞争，成长空间大； 3、公司平台实力强，助力职业发展，提供系统化培训（从理论到实操，再到独立作业，全程带教支持）。 诚邀有志之士加入！期待你的到来！

宜宾市翠屏区四川时代新能源，招聘本地焊工3位，每天上下班能来回。无吃住，上9小时，工资380元/日。 要求持有焊工证，能按要求独立完成管道焊接，各类型支架焊接。干活麻利不摸鱼，混工勿扰。

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四川宜宾时聘钳工中工两名，待遇为不包吃住、工价35元保险每月50元且正常纳税，工资每月25号发放，工作地点在四川省宜宾市。

四川宜宾招聘电力技工多名，主要做室内配电，外线少许。要求双证，这边单位要求。谢谢理解

宜宾市叙州区招工地小工/杂工

招聘：京东母婴店店员兼电子商务专员 薪资：2500元以上/月 1.有零售行业或母婴行业工作经验者优先。2.？熟悉基本电脑操作，了解电商平台基础规则，具备简单线上运营意识者更佳。3.？亲和力强，沟通表达流畅，有耐心、有爱心，能精准把握母婴客户需求。4.？责任心强，执行力出色，能适应门店工作节奏，愿意为达成销售目标全力以赴。

岗位职责： 1. 深度挖掘并高效转化西部九省区（西藏、甘肃、青海、宁夏、陕西、四川、重庆、云南、新疆）本地民宿、客栈及精品酒店资源，推动商家快速入驻平台 2. 开展实地上门拜访，清晰演示平台价值、解答疑问，并现场解决入驻过程中的实际问题 3. 辅导商家规范准备营业执照、网约房备案等必要资料，确保“资料齐全、一分钟极速上线” 4. 主动建立并持续维护商家关系，提升区域品牌认知度与合作黏性 5. 及时收集市场动态与商家反馈，助力产品功能与运营策略的本地化优化 任职要求： 1. 在当地民宿、酒店行业具备现成资源或深厚人脉者优先 2. 具备强执行力与抗压能力，适应高频外出拜访及灵活工作节奏 3. 形象得体、沟通表达清晰，能快速赢得商家信任 4. 学习能力强，可熟练掌握并准确指导商家完成平台入驻全流程 5. 学历不限，经验不限，以实战结果与资源转化能力为导向

负责项目部工程量的核算对接，图纸与清单量的核算，各班组的结算。

岗位职责: 1、负责筛选和对接博主达人，与其达成商务合作 2、有数据分析能力，能够判断达人与平台的匹配度 3、实时了解平台数据，掌握平台动向、达人信息 任职要求: 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届生加入，有工作经验者优先 2、能力要求：具备出色的沟通谈判和商务拓展能力；拥有较强的数据分析能 力，能根据市场动态调整合作策略 3、工作积极主动，执行力强，具备良好的抗压能力 其他信息​ 1、缴纳五险一金，为你提供全面的社会保障 2、公司拥有清晰透明的晋升机制 3、大小周工作制，工作时间 10:00 - 19:00（13:00-14:00休息），法定节假 日正常休息

【岗位职责】 1、协助完成日常商务文件整理与数据录入 ； 2、配合销售团队处理订单及客户信息跟进和维护； 3、配合备案和并网人员，准备电站备案、并网资料； 4、完成上级交办的其他行政支持工作 【职位要求】 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关工作经验 ； 3、熟悉办公软件操作，具备基础沟通能力； 4、有相关工作经验者优先。 【工作时间】 白班，具体班次面议 - 综合薪资：3000-4000元/月 - 不出差，工作稳定，适合长期发展

岗位职责: 1、负责市场开拓与销售，完成个人及团队销售目标; 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户，扩大市场份额; 3、收集市场信息，分析竞争对手，提供销售策略支持; 4、参与销售谈判，促成交易，签订销售合同; 5、定期回访客户，收集反馈，提升服务质量和客户滿意度。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，以及较强的执行力; 3、工作积极主动，富有挑战精神，能够在压力下完成任务; 4、具有较强的客户服务意识，能够建立和维护良好的客户关系; 5、熟练使用办公软件，有销售经验者优先考虑。

薪资待遇： 无责底薪 3000+3000奖金+15%-40%的高提成，工资每月15号发放，不推迟，不压工资，提成也是当月发放； 公司话术培训+免费带教（无经验不用担心） 要求： 无性别，年龄，学历要求～小白也可入职 工作内容 1~由公司统一提供精准客户资源，通过电话沟通邀请客户上门办理贷款业务，核实客户资质信息，完成上门邀约即可，后续由业务经理面谈 2~没有通话时长、数量要求，不用大海捞针！ 工作时间 上班时间：9.30-18.00，周末双休，法定节假日正常休假。 福利 全勤奖～通话补贴～年终奖～日常奖励～

（诚聘销售精英） 主要招聘：销售岗位 主要工作内容：负责客户邀约及到访接待，公司提供精准客户资源，协助客户前来实地了解装修方案； 客户到访后由专业设计师一对一服务，你只需配合辅助即可。我们提供带薪培训，专人指导，快速上手，无需经验，只要你愿意学，我们就倾囊相授，全程手把手带教。无论是否有从业背景，我们都以真诚对待，作为正规企业，不空谈概念，专注用专业与贴心服务好每一位客户，助力每个家庭打造有温度的理想居所，让生活更幸福美好

有团队精神，有上进心责任心，思维敏捷

【综合薪资】4000-6000+提成，工资每月15日左右准时发放 【任职要求】 1、大专及以上学历（接受营销管理类应届毕业生），性别不限； 2、1年以上快消品行业销售工作经验，具备客户资源者优先； 3、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户维护能力； 4、了解快消品市场发展趋势，具有较强的市场洞察与分析能力； 5、熟练操作办公软件（如Excel、Word等）。 【岗位职责】 1、制定并落实个人销售方案，确保销售任务按期达成； 2、按公司标准做好产品陈列与形象维护，实施高效的分销作业； 3、搜集并整理市场信息，研究竞品动向，为销售策略优化提供支持； 4、开拓新客户群体，维护既有客户关系，定期拜访并挖掘客户需求，提升客户满意度； 5、负责客户订单的跟进处理，监控订单执行进度，保障交付时效并助力目标完成

岗位职责: 1.为客户提供专业的家装咨询与整体规划建议； 2.协助客户了解家装流程、材料选择及预算控制； 3.跟进项目进展，协调相关服务团队保障服务体验； 4.维护客户关系，提升客户满意度与信任度。 任职要求： 1.能适应工作中带来的压力，积极面对挑战； 2.接受0经验的小白，会培训可带教上岗； 3.工作认真负责，具有团队协作精神和积极的工作态度； 4.愿意持续学习家装行业新趋势，提升专业服务水平。 底薪:4000+提成+奖金+特殊津贴+团队奖，年薪15-30W

岗位职责 1.负责财税产品电话销售，拓展新客户 2.解答客户财税咨询，提供专业方案 3.跟进潜在客户，促进业务成交转化 任职要求 1.大专以上学历，财税或销售相关专业 2.具备良好沟通与抗压能力，有团队协作精神 3.有电销经验者优先，熟悉财税知识更佳 工作时间 周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业素养和团队精神 4.能适应快节奏工作环境，愿意接受挑战并持续追求卓越业绩 5.学历不限，对销售行业有热情、有明确职业发展规划者优先考虑

操作手机一天300日结

【福利待遇】： 1.无责任底薪4000（无任何绩效考核）＋提成15%-40%+奖金4k-3w。 2.五险一金+节假日正常休假，工作时间朝九晚六 3.新员工入职安排系统培训，接受零基础，无需相关经验 【工作内容】：公司提供精准客户资源，主要通过电话进行邀约对接（全程有主管指导），无需外出！不涉及地推！ 【职位要求】： 1.性格外向乐观，欢迎应届生及无经验者投递。 2.具备良好的沟通表达与执行力，敢于设定并冲刺业绩目标。 3.工作态度积极，责任心强，具备良好职业道德。 4.有强烈的收入提升意愿和进取心。