
房建和市政总监理工程师
8千-1.2万/月
监理工程师5-10年大专
房建和市政总监理工程师
招聘人数:4名
【岗位要求】
1. 身体健康,年龄50周岁及以下;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业;
3. 具备全国(市政工程或建筑工程)注册监理工程师证书,中级及以上职称,总监工作经验5年以上;
4. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力;
5. 主持项目监理工作,服从公司安排,接受项目调派;
6. 持有高级职称或多项国家注册类证书的优先。
【工作地点及薪资】
1. 四川省宜宾:高级2名;
2. 雄安新区:高级1名;
3. 江西南康区房建:中级1名;
4. 薪酬待遇面谈(8500-12000元/月)。
房建市政监理工程师、现场监理
5-8千/月
总监理工程师3-5年大专
岗位内容:1.负责监督建筑施工过程中的质量、进度、安全等方面。2.管理现场人员和资源,向客户及上级汇报工程进展情况。3.对施工中出现的问题进行分析和解决,并做好相应记录工作。4.参与工程项目质量检测、验收和评估等工作。任职要求:1.本科及以上学历,土木工程或相关专业优先考虑。2.3年以上建筑工程监理经验,熟悉建筑工程施工规范和质量标准。3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和沟通能力,注重细节。4.熟练掌握CAD、Office等办公软件,了解建筑信息模型(BIM)工具使用。
监理工程师
8-9千/月
总监理工程师5-10年大专能独立完成施工现场监理资料注册监理工程师土木建筑工程
本公司因工作需要急招全国注册监理工程师一名,工作地点宜宾市筠连县。要求担任过大型开发项目的总监理工程师,能长住施工现场。每月打卡率85%以上。
监理工程师
4-5千/月
监理工程师1-3年大专
【岗位要求】
1. 专业能力:具备扎实的通信专业基础知识,熟悉通信网络基础、移动通信设备,能够快速上手岗位相关工作;熟练掌握Excel等办公软件,具备良好的学习能力和实操能力。
2. 综合素质:品行端正、遵纪守法、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作能力,工作认真踏实,服从单位日常工作调度与管理。
专业监理工程师
5-6千/月
监理工程师大专
需求岗位:移动合署办公人员
需求人数:2人
专业:通信及相关专业
【岗位要求】
1. 性别要求:无。
2. 专业能力:具备扎实的通信专业基础知识,熟悉通信网络基础、移动通信设备,能够快速上手岗位相关工作,具备良好的学习能力和实操能力。
3. 户籍加分:宜宾市及周边地市户籍人员优先考虑,稳定性强,能够长期扎根本地工作,适配本地合署办公工作模式。
4. 综合素质:品行端正、遵纪守法、责任心强,具备良好的沟通协调能力。
工程部总监
7千-1.1万/月
监理工程师5-10年大专土建工程市政工程工业建筑
1、岗位职责
(1)全面负责集团各类防水在建项目的统筹管理,涵盖施工组织、质量监督、安全检查及进度控制;
(2)编制工程施工管理制度、工艺规范与安全管理标准,并督导各项目团队严格落实执行;
(3)统筹项目经理与施工班组管理工作,开展工程巡查、风险排查、质量验收及整改复盘;
(4)审定施工方案、技术交底文件、工程签证与变更资料,有效管控项目成本与建设周期;
(5)协调对接甲方单位、监理方及总承包方,解决施工过程中的争议问题、技术难点与售后事项,协同财务推进项目回款与账务核对。
2、任职要求
(1)大专及以上学历,建筑工程、防水工程或土木工程相关专业背景,持有建造师资格证书者优先考虑;
(2)具备5年以上防水工程或建筑施工领域工程总监岗位经验,熟练掌握防水施工全环节工艺流程;
(3)具有大型工程项目整体规划、现场监管、隐患识别与闭环整改能力,了解工程资料整理归档要求;
(4)坚持原则、执行力强,能长期深入施工现场巡检,适应高频次出差工作安排。
无损检测监理工程师(5名)
6千-1.1万/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
(一)岗位职责
1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作;
2. 独立承担无损检测监理任务;
3. 负责现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师汇报;
4. 对承建单位无损检测环节的质量与安全状况进行审查;
5. 依据设计图纸及相关规范标准,审核并审批承包单位的检测工艺及检测报告;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过55周岁;
2. 全日制大专及以上学历,所学专业为无损检测或相关工程类方向;
3. 持有特种设备RT或UT二级及以上资格证书,具备DR/PAUT/TOFD二级及以上证书者优先考虑;
4. 具备3年及以上无损检测相关工作经验,有监理经验者优先录用;
5. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
6. 能适应公司工作安排,接受全国范围内的项目调配;
7. 综合条件特别突出者,可适当放宽任职要求。
(三)报名方式
有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号(攀钢工科咨询公司)现场报名。报名需提交学历证书、专业技术职务任职资格证书(执业资格证书)、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片,亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************。
(四)联系方式
赵女士 ************,***********
曹女士 ***********
(五)聘用流程
报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任
(六)薪资待遇:6K-12K,按同岗位区域市场水平从优面议
电仪监理工程师
8千-1万/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师工程师
1、负责施工方案、施工组织设计的审核,以及实施过程中的监督检查工作;
2、参与设计交底与图纸会审,审查施工技术及安全管控措施,协助施工单位处理现场重点、难点技术问题;
3、负责电气、仪表工程的施工质量检查工作;
4、负责专业技术签证及相关变更资料的审核,承担电气、仪表工程进度款工程量及结算阶段的审核任务;
5、组织项目检验批、分项工程验收,督促施工单位落实质量问题整改,确保工程达到交付要求;
6、参与电气、仪表工程资料归档管理,负责本专业相关文件的收集、签批、整理与存档工作。
任职要求
1、学历要求:大专及以上学历;须具备5年以上电气、仪表项目管理工作经验;有石油化工项目、精细化工项目管理经历者优先;具备中级及以上专业技术职称或相关专业资格证书;
2、专业要求:化学工程与工艺、机电类相关专业;
3、能力要求:具备较强的组织管理与协调沟通能力;能够独立开展工作并做出有效决策;具备良好的逻辑思维与问题分析解决能力;具备较强的口头表达与书面撰写能力;熟练掌握岗位所需的计算机操作技能;
4、知识要求:精通电气、仪表专业技术知识;熟悉电仪配套专业如气源管焊接等相关领域的技术要点;
5、优先条件:持有国家注册监理工程师或行业注册监理工程师资格证书者优先考虑。
电气仪表监理工程师
9千-1万/月
监理工程师5-10年大专安装工程注册监理工程师
需具备省级及以上监理工程师资格证书,或持有石油化工行业监理工程师证书;
具有中级工程师或以上专业技术职称;
累计5年以上从事石油化工领域电气与仪表安装工程监理工作经验;
熟悉电气线路检测、仪表调试、联校技术及相关施工管理工作流程。
监理工程师
6-7千/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
安全,土建,电气专业监理工程师,新能源项目,风电,光伏等三年以上工作经经验
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。
有意者联系我。
监理工程师(公共建筑业绩)
3-4千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 定期巡查施工现场,及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题
5. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应工地环境,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师5-10年大专有丰富相关监理经验
天津市河北区招装修机电安装副总监,国内知名工程管理公司,位于天津公建精装修项目,诚招精装修及机电类安装监理工程师,要求有丰富的相关经验! 待遇不低于7000元,优秀人才可面谈。
计量工程师
6千-1万/月
测量工程师1-3年大专二级注册计量师计量校准化学计量声学计量器具电离辐射
岗位职责:
1. 承担医学、声学、电离辐射等领域计量设备的校准与检测任务。
2. 独立或协同开展校准方案设计、现场或实验室校准实施、数据整理及报告编制工作。
3. 严格执行国家计量检定规程、校准规范及相关质量管理体系文件,保障校准数据的准确性与可靠性。
4. 负责所用计量标准装置及其配套设备的日常保养、期间核查与规范管理。
5. 配合解答客户技术问题,参与质量相关活动及技术优化工作。
6. 完成领导安排的其他相关事务。
任职要求:
1. 必须具备《二级注册计量师》资格证书;
2. 大专及以上学历,专业为计量、测控、医学工程、物理、电子、自动化等相关方向;
3. 具有一年以上医学计量(如医用诊断X射线设备、CT、超声源、生化分析仪、监护仪等)、声学计量(如声级计、听力计、噪声分析仪等)或电离辐射计量(如辐射剂量仪、表面污染仪、环境监测仪等)中至少一项的实际校准或检测操作经验;
4. 熟悉国家计量法律法规及检定规程,工作认真细致,具有较强的责任意识;
5. 具备良好的学习能力与团队协作精神。
福利待遇
1. 薪资6-10K,结合资历与能力面议确定;
2. 双休,工作日工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时;
3. 提供免费工作午餐;
4. 入职即缴纳五险;
5. 提供定期培训及职业成长机会;
建筑装修项目总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上大专
具备消防工程,消防电气,暖通,给排水,强电,弱电等专业领域的现场管理与技术指导的能力,具有从执行到统筹的多成层管理经验,能够有效的提升,项目的效率与质量。
洁净内装工程师
9千-1.2万/月
装修工程师经验不限学历不限
1、审核建筑施工图纸,包括平面、立面、剖面图以及节点详图、门窗样式和装饰施工工艺等内容;
2、向施工班组进行技术交底,明确墙体骨架、吊柜间距及彩钢板施工工艺的质量控制要求;
3、把控施工全过程,重点监管吊顶龙骨、转换层、支吊架等承重结构的安装,并协调各专业避免交叉冲突;
4、针对施工中的技术瓶颈与复杂问题进行分析,配合技术总工制定切实可行的优化解决方案;
5、必须具备洁净厂房项目实际施工经验
计量工程师
6-9千/月
测量工程师3-5年大专
岗位职责:
1、承担实验室计量设备的校准与检测任务,确保检测工作按时、按质、按量完成;
2、独立撰写检测记录,规范准确地出具校准报告;
3、及时整理并归档原始数据及相关技术资料,确保记录完整、可追溯且符合规范要求;
4、负责本项目证书模板的制定及检测作业指导书的编制;
5、做好检测仪器的日常保养与管理工作;
6、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,持有国家二级注册计量师资格者优先考虑;
2、具有一年以上计量校准实际工作经验,熟悉长度、力学或电学任一专业领域的设备校准及维修操作;
3、掌握计量基础理论及相关标准规范,了解校准过程中的质量控制要点;
4、工作态度积极,责任心强,具备良好的语言表达与团队配合能力;
5、熟练操作各类检测设备,动手能力强,具备较强的实操技能。
工程管理中心总监(集团)
1-2万/月
监理工程师10年以上本科市政工程房建工程安装工程商业建筑工业建筑
一、岗位职责1、战略与经营
(1)主导业务板块发展战略及年度经营计划的制定,跟踪行业趋势变化,全面负责经营目标达成,并按期向集团进行工作汇报。
(2)推进工程管理体系标准化建设,实现流程化运作与工具化应用;构建覆盖设计管理、施工管控、技术规范、安全文明施工及材料管理的全流程企业标准体系(SOP)。
2、工程总承包管控
(1)实施项目全周期统筹管理,对安全生产、工程质量、施工进度与成本控制承担最终责任;健全全过程管理机制,审定重大技术方案,攻克关键施工难题。
(2)统筹调配内部设计、采购与施工力量,优化资源配置效率,提升工程总承包项目的综合收益与协同效能。
(3)建立项目风险预警系统,重点防范合同履约、分包管理及执行过程中的各类风险,保障项目依法合规运行。
3、监理业务管理与支持
(1)提供专业技术标准与管理指导,保障监理工作的独立性、规范性与专业权威。
(2)强化质量安全监管职能,依托监理单位构建“双控”监督模式(施工单位自主控制+监理单位实时监控),守住工程质量安全底线。
4、造价与成本精细化管理
(1)推动全过程成本管理体系落地,指导造价团队完善投资估算、设计概算、施工图预算至竣工结算各阶段的闭环管控机制。
(2)搭建动态成本数据平台,定期开展成本偏差分析,为投标定价、成本优化和经营管理提供可靠数据支撑。
(3)组织重大项目结算审计,严格管控现场签证与变更流程,保障公司资产权益不受损。
5、团队建设与人才发展
完善部门管理制度,调整优化组织架构;整合内外协作资源,构建长期合作生态网络;带领核心管理团队,打造专业化人才梯队。
二、岗位要求
1、教育背景:本科及以上学历,土木工程、工程管理、工民建等相关专业;具有一级建造师、注册监理工程师、一级造价工程师或高级工程师职称者优先考虑。
2、工作经验:具备15年以上工程领域从业经历,其中至少8年在大型施工企业或知名地产集团担任工程中心/项目管理中心负责人职务;有同时统筹总包、监理、咨询等多业态管理经验者更优。
3、专业能力:
(1)体系建设经验:拥有从零构建集团层级工程管理体系的实际案例,熟悉分类分级管理逻辑与落地路径。
(2)全产业链理解:深入掌握设计、施工、监理、造价各环节的联动关系与管控核心,可实现跨条线高效协同。
(3)商务法务素养:通晓FIDIC合同条款及国内工程合同体系,具备出色的商务谈判技巧与风险应对能力。
4、综合素质:
(1)战略思维:具备系统化思考与战略拆解能力,能将公司整体经营目标转化为可执行的工程管理举措。
(2)领导能力:擅长跨部门协作沟通,具备带领大型专业技术团队的经验与影响力。
(3)抗压能力:适应高负荷工作环境,能够冷静应对重大突发事件或复杂工程危机。
安全监理工程师
7-8千/月
总监理工程师5-10年大专
项目专业:公路工程、水运工程
工作内容:
1、 在总监理工程师的授权和领导下开展监理工作;
2、编写监理规划中的安全生产管理的监理工作内容及监理实施细则;
3、审查施工单位报送的营业执照、企业资质和安全生产许可证;
4、审查施工单位安全生产管理的组织机构,查验安全生产管理人员的安全生产考核合格证书和特种作业人员岗位资格证书;
5、审查施工组织设计和专项施工方案;
6、检查施工单位安全教育培训记录和安全技术措施的交底情况;
7、检查施工单位制定的安全生产责任制度、安全检查制度和事故报告制度的执行情况;
8、审查施工起重机械拆卸、安装和验收手续,签署相应表格;检查定期检测情况;
9、对施工现场进行安全巡视检查,填写监理日志;发现问题及时向专业监理工程师通报,并向总监理工程师报告;
10、主持召开安全生产管理专题监理会议;
11、编写监理月报中的安全生产管理的监理工作内容。
岗位要求:
1、年龄30-55岁,条件优秀者可放宽;
2、5年以上安全监理或管理工作经验;
3、熟悉政府安全相关法律法规及各项规章制度;
4、具备安全管理相关专业知识和实际经验;
5、具备良好的沟通、协调、应急处置能力;
6、具有较强的责任心和严谨认真的工作态度;
7、持有国家注册安全工程师优先。
专业监理工程师(四川区域)
5-7千/月
监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:四川省(内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等),需服从分配***
一、岗位名称:专业监理工程师(3名)
二、岗位职责:
1. 负责工程项目质量、进度与成本控制,落实安全文明施工及合同管理,统筹项目组织协调事务;
2. 组织编制监理文件,审核并审批专业施工过程中的各类技术资料;
3. 对所辖专业的施工过程资料进行审核与归集整理;
4. 配合总监理工程师完成项目部各项管理工作。
三、任职资格:
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 具备全日制中专或以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有省级及以上监理从业资格证书,具备中级或以上专业技术职称;
4. 作风正派,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 能够服从公司统一调配,接受跨区域项目派驻安排;
6. 有化工、房屋建筑、机电安装类项目监理工作经验者优先;
7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。
四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号
业务总部:四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
监理工程师
8-9千/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师高级工程师
岗位职责:
具备项目总监工作经历,全面主持工程项目全周期监理管理事务,牵头组建监理团队,统筹任务分配与实施过程管控,保障项目自启动至竣工各阶段监理工作有序推进并高效完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类或工程经济类相关专业背景。
2、持有注册监理工程师资格证书,具备高级工程师职称!!
3、具有同类岗位履职经验,且拥有相似专业项目的实际操作经历;业绩要求:须有2个及以上可在“四库一平台”查询到的房建或市政类项目业绩。
4、专业基础扎实,具备较强的沟通与协调能力。
5、遵纪守法、行为规范,责任心强,具备良好的职业操守和道德品质。
工作地点:四川省之外!!!
电力总监理工程师
8千-1.3万/月
监理工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 组织编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;
2. 管理电力项目的技术、质量、计量、检测工作,指导监理人员做好技术方面管理和检测工作;
3. 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检查监理人员工作,调换不称职监理人员;
4. 组织召开监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;
5. 组织整理工程项目的监理资料;
6. 其他按照国家、行业、地方标准及公司管理规定开展监理管理工作;
7. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 身体健康,年龄55周岁及以下;
2. 全日制大专及以上学历;
3. 持有国家注册监理工程师证书,具有中级及以上技术职称;持有多项国家注册类证书、高级技术职称的优先;
4. 具有5年及以上电力相关工作经验;
5. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力;
6. 能够服从公司安排,接受项目调派;
7. 条件特别优秀的,任职资格可适当放宽。
营建总监
3-4万/月
监理工程师10年以上大专国内派遣
【岗位职责】
1. 全面负责全国门店新建、改造、翻新工程全生命周期管理;
2. 搭建营建管理体系,统筹设计、施工、成本、验收、供应商管理,保障新店按期高质量开业,控制营建成本,解决工程重大风险问题;
3. 建立门店营建标准化手册,统一品牌工程标准,优化工期、成本、质量指标;
4. 对接拓展、运营、财务、品牌设计部门,参与新店选址技术研判,输出工程可行性评估。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木
栏目概述
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