岗位职责: 1.负责AI智能体的技术研发与系统构建，确保实现方案满足项目目标 2.带领技术团队持续提升智能体运行效率，优化用户交互体验 3.制定技术发展路径，推进企业级技术创新与实际应用落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合团队资源推进任务 2.具有强烈的协作意识，能在动态变化的工作环境中快速调整适应 3.拥有主动学习与迭代意识，持续提升个人与团队的技术实力 4.需具备3年以上团队管理经验，独立主导过团队搭建及项目进度管控 开发智能体需掌握以下核心技术：需掌握以下前沿技术 1.编程语言与框架：精通Python，熟悉Web开发流程及主流AI框架（如PyTorch），为开发提供技术支撑。 2.大模型与微调方法：理解大模型（如GPT、Claude、ChatGLM）运行机制，掌握常见微调手段（如LoRA、p-tuning），适配具体业务场景。 3.智能体架构工具：熟练使用主流开发框架（如LangChain、LangGraph），快速搭建智能体逻辑结构，并融合RAG技术（向量数据库、知识图谱）强化上下文处理能力。 4.私有部署与推理加速：熟悉大模型私有化部署流程，掌握推理优化方案（如vLLM），保障系统高性能运转。 5.插件体系与流程协同：构建支持知识库接入和功能扩展的插件机制，实现多个智能体间的协同运作。 6.系统部署与接口集成：将智能体接入常用平台（如Web、微信、QQ），并提供API接口，覆盖多元应用场景。 加分项 具备以下领域背景：人工智能·互联网

遂宁船山招土建监理，其他监理

【招聘：关节电机技术负责人-投身机器人核心零部件创业事业！】 职位名称：关节电机研发负责人/机器人关节技术合伙人（可谈） 职位类型：全职、技术合伙人（如果您足够优秀，我们也开放合伙创业机会） --- 我们是谁？ 我们是一家深耕精密机械加工多年的企业，拥有成熟的CNC加工制造能力，为多家科技企业提供高精度零部件生产。如今，我们决心将制造优势延伸至机器人核心领域——自主研发并生产高性能关节电机，包括用于机械狗、具身智能机器人的关节模组、灵巧手专用空心杯电机等。 --- 您将做什么？ ·负责关节电机从0到1的全程开发：包括需求分析、机械结构设计、电磁方案设计、PCB设计及电机驱动控制软硬件调试； ·针对机器人行业的痛点（如高扭矩密度、动态响应、低噪音、小型化等）提出电机系统解决方案； ·主导原型机测试、迭代优化，并推动产品量产落地； ·与技术团队协同，结合我司制造优势，实现“设计-制造-测试”一体化闭环。 --- 我们为什么能做成？ ·我们自有工厂与制造能力，能快速打样、试产、迭代，降低研发周期与成本； ·我们是“技术人创业”，懂制造、重研发、肯投入，决心打破国外在高性能电机领域的垄断； ·已有初步资源与客户意向，只待您一起来实现产品化。 --- 我们需要您： ·具备电机设计（电磁、机械、热管理）、驱动电路开发、嵌入式控制等综合能力； ·有刷/无刷电机、步进电机、空心杯电机等至少一种产品的实际开发经验； ·能独立完成电机从建模、仿真到样机测试的全流程； ·最重要的是：真心热爱机器人，有极强自驱力，愿意投身创业团队从0到1的过程，而不仅仅是一份工作。 --- 如果您有以下经验更佳： ·熟悉机器人关节模组（actuator）设计； ·掌握Maxwell/Motor-CAD、SolidWorks/ANSYS等工具； ·有电机量产经验或机器人公司研发背景。 --- 我们可以提供： ·有竞争力的薪资+股权/期权激励（如果您愿意深度参与创业）； ·完全开放的技术决策权，您将是技术层面的核心负责人； ·快速落地验证的制造支持——您的设计在我们自己的车间就能变成产品； ·一个纯粹、专注、志同道合的团队，一起做真正有技术价值的事情。 --- 欢迎这样的您： 您可能正在机器人行业从事电机或驱动开发，希望找到一个能真正实现自主技术落地的平台； 您不仅追求技术挑战，更愿看到自己设计的产品被用在真正的机器人身上； 您认同“制造是研发的延伸”，愿意利用制造优势做出更极致的电机产品。 --- 如果以上内容打动您，请直接联系我们，并附上您的简要介绍或项目经历。哪怕您只是“感兴趣但还想多聊聊”，我们也非常欢迎交流！ --- 注：本职位欢迎技术顾问（前期），但如果目标一致，我们希望最终是以合伙人的方式共同前行。

3年以上监理工程师，有证优先

能电脑打字会Wrd软件做资料，现场有经验丰富工程师带，有四川省监理培训合格证！非诚勿扰！

监理工程师，年龄不限，工作环境好，公司福利待遇好

负监理项目的规划与执行 2.确保工程项目符合行业标准及规范 3.与团队协作，确保项目按时交付 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力 2.能够熟练运用相关工程软件和工具 3.具有良好的团队合作精神 4.需要具备机电专业建造师和工程师

持有住建部监理工程师证书，入职证书需要立即转过来，要求能独立做监理资料，能协调业主及施工单位。小型项目居多，项目只配带证一人。

岗位职责： 1、规划产品方向：结合市场变化、用户需求及企业战略，制定并落地造价软件产品的中长期与阶段性发展策略。 2、统筹产品实施：搭建并带领跨部门协作团队，涵盖产品、研发、测试等角色，保障产品开发进度与质量达标。 3、开展市场洞察：深入研究造价软件行业现状，采集并评估竞争对手动态，为产品定位调整与功能迭代提供决策支持。 4、对接客户反馈：持续与客户互动交流，挖掘其核心诉求与使用痛点，将实际意见转化为可执行的产品优化方案。 5、协同推广落地：配合市场运营团队推进产品宣传策略，参与制定推广方案，并为销售端提供必要支持与培训指导。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，专业方向为计算机、软件工程或相关领域。 2、工作经验：拥有5年以上在造价软件行业或相近领域的从业经历，熟悉产品生命周期管理及市场运行机制，具备同类产品设计与推广实践者优先考虑。 3、技术能力：掌握造价类软件的核心技术逻辑，具备独立完成软件产品架构设计的能力。 4、领导力：具备出色的组织协调与团队带动能力，能有效激发成员积极性与创造力。 5、沟通能力：具备较强的表达与倾听能力，能够顺畅对接市场、客户及内部团队多方需求。 6、创新思维：具备前瞻性思维与敏锐的行业感知力，能捕捉发展趋势，推动产品形成差异化优势。

1.具备35KV-220KV电力线路工程项目现场技术管理经验5年以上（掌握基础施工、铁塔组立、线路架设等工艺流程，可独立编制施工组织设计、专项方案如交叉跨越处理，以及受力计算与校核）； 2.持有电力相关专业证书者优先，具备二级建造师（机电工程）资格者更佳； 3.需常驻项目所在地（云南、四川），食宿由单位统一安排； 4.持有C1驾驶证，并具有一年以上实际驾驶经验。 有意者欢迎联系，薪酬待遇可面谈！ 薪资结构：固定工资+社会保险+年终奖金+餐费补贴+员工旅游 加分项 具备以下领域工作经验者优先考虑：机电工程

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 玩具厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 工作时间:面议

宜宾市叙州区招光伏安装

宜宾市翠屏区招装修木工、石膏板吊顶、水电、腻子/大白/墙漆（主要是家装）

招聘：操作工 负责液晶显示模组装配、电测、外观检查、上料、打包、贴胶等工作 任职要求: 年龄:22-40岁左右 视力正常，身体健康，吃苦耐劳，自觉遵守公司各项规章制度。(接受从一线做起) 岗位薪资:4500-7500 岗位福利:包吃住，五险、带薪年假、生日福利 两个班次 8小时以以外算加班; 两班倒 ; 月休4天 工作时间:面议

招聘：质检员 性别不限，45岁内，有质检经验，转正后综合3700-4000元/月。 义福利:包1餐工作餐++节假日福利+年终绩效。 工作时间:面议

岗位要求： 1、工作地点：新疆哈密以及四川部分地区， 2、监理员有证5000 监理工程师有证7000 总监有证8000起（） 证书为硬性要求，多证书，带职称优先。 3、职称助理工程师以上 4、工作年限2-5年。 5、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司。 岗位工作内容： 监理工程师： 1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。 7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。 11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 13、主持整理工程项目的工程监理资料。 一级造价工程师： 相对应的具体工作内容

岗位要求： 1、工作地点：西藏林芝市巴宜区 2、职称助理工程师以上 3、工作年限2-5年。 4、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司，（多证书优先，国监+一造+职称+社保）。 岗位工作内容： 监理工程师： 1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。 7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。 11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 13、主持整理工程项目的工程监理资料。 一级造价工程师： 相对应的具体工作内容

岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作； 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定； 3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告； 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录； 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先； 3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识； 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力； 5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。

机电、土木工程或相关专业，大专及以上学历，具备专监、中级职称或总监理工程师资格证书，能适应全国范围工作调动（无法接受者请勿投）

电气专业监理工程师(新能源事业部，10名） （一）岗位职责 1、在高级驻地监理工程师指导下，组织并带领监理团队开展现场监理工作； 2、深入理解工程设计图纸、合同条款及相关技术资料，准确解读施工规范、设计文件及合同内容； 3、全面负责电气工程的技术指导、质量控制、计量确认和检测管理，指导监理员完成技术性监督与检测任务； 4、审核施工组织设计方案，制定各项作业流程及质量管控措施； 5、审批承包单位的分项、分部工程开工申请，核查工程材料与施工机械，对各施工环节及部位实施全过程质量检查与现场监管，组织开展中间交工验收，并系统整理分析工程质量数据。 （二）任职资格 1.身体健康，年龄不超过50周岁； 2.具备全日制大专或以上学历； 3.持有省级监理证书及中级职称； 4.品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5.服从公司统一调配，可适应全国范围内的项目派驻安排； 6.有新能源、化工、矿山、机电类项目监理经历者优先，持有国家注册类执业资格证书或具备高级技术职称者优先考虑； （三）办公地点为项目所在地（全国范围，当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县）。 （四）薪资待遇5000-8000元。 （五）聘用流程：报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。

工作内容 1、负责家装项目施工过程的监督管理，确保工程质量与工期达到规定要求； 2、定期巡查施工现场，及时识别并处理施工中出现的技术或流程问题； 3、保持与客户的有效沟通，确保装修成果符合客户预期与实际需求。 任职要求 1、掌握基本的工程监理专业知识，具备相应的实操能力； 2、具备独立应对和解决现场施工问题的能力； 3、热爱家庭装修装饰行业，具有良好的团队协作意识。 有相关装修工作经验者优先，若无经验也可提供培训指导，关键是对装修领域有强烈兴趣。

员工旅游、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金、包吃包住 一、岗位职责： 1.全面主持项目技术总工的各项职责与工作任务； 2.具备主动对接并协调业主、监理、设计、检测等相关单位，高效解决现场技术问题的能力； 3.能够及时响应并落实公司或上级交办的其他工作事项。 二、任职要求： 1.年龄在32至48岁之间； 2.本科及以上学历，专业为水利水电等相关方向； 3.在水利水电领域累计工作经验超过10年，担任项目技术总工岗位不少于6年，或曾参与过至少两个单项合同金额达1亿元以上的水利工程项目； 4.熟悉并掌握项目技术总工所涉及的全部工作流程与内容； 5.具备出色的管理能力、组织协调能力以及应对复杂问题的处理能力。 加分项 具备工程施工相关行业经验者优先

负责工地监督工程对接

岗位职责: 1.统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作，推动企业开拓新兴市场，响应客户不断升级的需求；主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进； 2.深度参与市场调研与营销技术支持工作，助力企业在新兴领域实现市场突破，满足客户多样化需求； 3.扎根营销前端，面向销售一线、设计单位及终端用户，开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广，并承担常规技术交流与答疑工作； 4.在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务；负责编制新产品宣传资料，输出技术支撑内容； 5.推动复合铜铝箔技术持续升级，联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关，研发具有前瞻性的创新产品，为企业长远发展构建技术壁垒。 任职要求: 1.具备出色的领导力、判断力与决策能力，能独立主导工艺管理与技术开发任务，拥有良好的组织协调能力和团队管理经验，执行力强，富有事业心与责任感； 2.能科学规划团队分工，有效推进团队高效运转； 3.熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点； 4.熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件； 5.具备大学英语四级或同等以上英语能力； 6.了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。

岗位职责 负责机载卫星通信系统（Ku、KA、L）规划、论证与研发工作，具体如下： 1、负责机载卫星通信系统客户需求捕获、市场论证及产品发展规划； 2、负责国内外卫星系统体制研究、机载卫通系统空地卫星链路工作流程分解和指标论证，代表公司参与国内外标准制定及论证，推动落实公司卫通产品在各型民机中的应用； 3、负责机载卫通系统技术标准、入网认证等技术要求研究，牵头开展机载卫通系统及设备的需求分解、功能指标、接口等系统定义工作，带领团队完成需求分析、系统架构设计、产品开发、系统集成、符合性验证等开发工作。 4、负责机载卫星通信系统总体团队专业能力培养。 任职要求 年龄55岁以下，统招本科及其以上学历 1、具备10年以上卫星通信终端研制经验，有5年以上机载卫通终端系统总师经验优先；国内外卫通标准工作组成员，有提出过会议提案、推动技术指标立项并发布者优先； 2、熟悉国内外卫通系统体制和工作流程，具备系统链路和射频指标分解和设计能力； 3、熟悉系统开发、系统集成、设备开发等研制流程，具备相关专业能力，有民机行业从业经历者优先； 4、良好的语言表达与沟通能力，良好的英语阅读及听说能力。

招一名土建专业监理工程师，工作地点在福州

岗位职责 1.技术战略领航：深度剖析公司战略目标，结合行业动态与技术发展趋势，制定长期技术蓝图以及短期技术规划。明确技术研发的核心方向，确保技术投入与业务增长目标紧密契合，为公司的可持续发展奠定坚实的技术基石。 2.团队卓越塑造：全权负责技术团队的组建，精准识别并招募各领域技术精英。构建全方位的培训体系，针对不同技术层次和岗位需求开展个性化培养，定期进行绩效评估与反馈，打造一支团结协作、技术精湛、执行力强的技术铁军，营造积极向上、创新进取的团队文化。 3.架构创新设计：主导公司产品的技术架构设计与持续优化，从海量的技术框架、工具和平台中筛选出最适配公司业务的技术组合。精通JAVA、微服务等核心技术，依据不同业务场景和性能要求，进行精准的技术选型与架构搭建，保障系统具备高可用性、高性能和强大的可扩展性，从容应对业务快速增长带来的挑战。 4.项目高效管控：对技术项目实施全生命周期管理，从需求分析阶段深入挖掘业务痛点与需求，到设计、开发、测试再到上线部署，制定详细的项目计划，合理调配资源，严格把控项目进度与质量。积极协调跨部门沟通与协作，及时解决项目推进中的技术难题与资源冲突，确保项目按时、高质量交付，为业务发展提供有力支撑。 5.创新驱动发展：密切关注行业技术前沿动态，主动引入新技术、新方法，推动公司技术创新与产品迭代升级。通过持续优化产品性能与用户体验，提升公司产品在市场中的竞争力，巩固公司在行业内的技术领先地位。 6.合作拓展资源：与外部合作伙伴、行业专家建立紧密的沟通与合作机制，积极参与行业技术研讨会、峰会等活动，拓展技术资源与合作渠道，提升公司在行业内的技术影响力与品牌知名度。 任职要求 1.年龄与学历：35-45岁，本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息与通信工程等相关专业，拥有扎实的专业理论基础与丰富的实践经验。 2.工作经验：具备5年以上知名互联网大厂或大型软件企业的技术管理经验，对互联网或软件行业的技术发展脉络与业务运营模式有深刻理解，能够精准把握行业发展趋势，引领公司技术创新方向。 3.技术能力：精通JAVA编程语言，能够灵活运用其进行复杂系统的开发与优化；深入理解微服务架构，拥有丰富的微服务架构设计与实践经验，熟练掌握SpringCloud、Dubbo等常用微服务框架。熟悉公司产品结构、核心业务流程、数据和功能规则，能够运用技术手段有效解决实际业务问题。 4.领导与管理能力：具备卓越的技术领导力，能够清晰规划团队技术发展路径，合理分配团队资源，激发团队成员的潜能。拥有出色的团队管理能力，善于激励和引导团队，推动技术创新与业务协同发展，带领团队实现既定目标。 5.问题解决与决策能力：在复杂多变的技术环境和高强度工作压力下，能够迅速分析问题本质，运用丰富的经验和敏锐的洞察力，做出准确、果断的决策，高效解决各类技术难题。 6.沟通协作能力：拥有良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，建立良好的合作关系。具备强烈的团队合作精神，善于整合各方资源，共同推动项目进展与公司发展。 7.学习与热情：对技术怀有强烈的好奇心与探索欲，始终保持对新技术的学习热情，具备持续学习和自我提升的能力，不断更新知识体系，适应行业技术发展的新要求。

核心技能 1、精通：主流开发语言（PHP/JAVA/GO）、项目管理、质量控制等 2、熟悉：集团化业务操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态程序设计语言，设计模式，开发框架，数据库设计 3、了解：主流的其他程序设计语言，前沿技术动态，移动应用开发 工作职责： 一、中长期规划 1、深入理解各部门在信息化方面的业务需求，制定中长期的信息技术发展战略规划，绘制集团信息化建设蓝图，并推动业务部门业务建设蓝图融合，起草公司信息化年度目标计划书，并进行目标分解与统筹管理工作。 2、负责公司月度/季度/半年度/年度信息化目标任务的达成，组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、产品建设方案、外包项目开发方案，质量、交付验收、风险防范管理。 二、机制建设与实施 1、信息化建设标准制定：负责制定产品设计，技术开发，交付运维和综合管理的工作体系与标准，并监督执行情况，提出改进提升方案； 2、系统集成优化与效率提升：集成和优化不同的信息化系统和应用，包括内部的和第三方的系统，以提升内部业务流程的效率和效果； 3、信息化系统开发与维护：根据业务需求和公司战略，设计和整合符合需求和实际情况的信息化解决方案，并带领团队开发与维护信息系统和应用； 4、改进与创新：根据公司与行业实际情况，持续改进和创新技术解决方案，以满足不断变化的业务需求。 三、团队管理 1、负责对部门进行整体分工协调，拟定可行性实施计划并根据项目实施的实际情况配备合理的人员，严格控制人力资源成本及硬件资源投入成本，确保满足开发及运维项目的进度、质量、成本； 2、培养与学习：负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训，策划与组织技术开发难点攻关，组织技术骨干进行对外合作与交流，建立院校技术合作资源； 3、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核，并根据结果进行公司内部的团队建设和管理，提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见。 四、风险管理：负责技术产品中心风险防范和管控，含技术风险、文档风险、安全风险、员工道德风险、知识产权风险等 五、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等 六、领导交办的其他事务 任职要求： 1、本科及以上学历，网络安全技术与工程、信息安全、计算机、软件、人工智能等相关专业 2、8年以上管理经验，具备信息化、系统整合项目主导工作经验 3、了解数据结构与内部效能，具备架构师思维，懂技术并能够深入业务 4、熟悉企业微信、钉钉、ERP、WMS等系统与业务服务，了解云计算，大数据，低代码平台等新兴技术 5、熟悉大数据、云计算、互联网等技术，能指导团队实操； 6、具有战略思维能力和创新能力，沟通协调能力较强； 7、具备良好的学习能力与抗压能力，对项目执行具有把控力； 8、具体较强的风险意识、首问责任制意识、良好的实际操作能力； 9、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力。

岗位职责: 1.负责水利施工项目的监理工作，确保施工质量和进度符合规定标准。 2.与项目团队协作，解决施工过程中的技术问题。 3.定期向相关部门报告施工监理情况，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立完成任务，对工作细节有较强的把控能力。 3.拥有中级职称，对水利施工监理有一定的实践经验。

1、从事研发、营销、技术、管理等岗位。 2、博士以上学历，专业不限。