· 朝九晚六，月休4天 · 依据公司提供的客户资源，整理客户资料，维护客户关系，邀约客户到店 ·定期跟进客户，解答装修相关疑问，提升客户信任度，推动客户意向转化。 · 主动邀约意向客户到店考察，协调店内接诗安排，配合完成客户到店转化工作任职要求： ·具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。·工作积极主动，有较强的目标感和客户服务意识。 ·无经验者公司可培训。

有缘分刷到，那就继续看看吧！既然点进来了，不妨耐心看完！ 我也曾是一名求职者，清楚找工作时最关心的是什么 优先介绍公司实力，这是我们满满的自信 【01】我们是谁？我们有什么背景？我们有何不同？ 我们是：立鼎供贸 实力：园区内已拍下55亩土地，自建仓储物流中心与办公大楼 预计2025年正式投入使用，打造业内领先的办公条件 优势：核心管理团队均为80后，思维活跃，沟通直接，团队氛围轻松融洽 【02】待遇与福利说明 试用期入职即享无责底薪4000+元/月 薪资可面议，欢迎有能力者当面沟通调整 没错，我们支持现场议价 表现特别突出的候选人，可直接与负责人对话定薪 节日福利、员工关怀一应俱全，该有的都有 【03】关于这个岗位的具体情况 为节省彼此时间，简单列几点重点： 1、主要工作职责 开拓新客户资源，维护现有客户关系 （全程配备带教导师，手把手指导每一步） 完成产品陈列及分销铺货任务 及时收集并反馈市场动态信息等 2、日常工作内容 专注公司主营产品的渠道销售推进 3、任职基本要求 学历：高中及以上（不唯学历论） 经验：具备一年以上快消行业经验（优秀应届生亦可考虑） 专业：市场营销、工商管理等相关专业优先 年龄：不限，只愿你心态永远年轻 【04】以下内容请务必留意 作为公司重点培养的招聘负责人，每日接触众多优秀人才 如果你在看完上述信息后，产生了一丝兴趣 诚邀你主动联系，备注：《非海投》 凡标注《非海投》，我们将优先查看并加快回复进度 【05】最后送你一句话 努力成为更好的自己 无论未来是否共事，都祝愿你前路光明，越来越出色！

先谈薪资再看发展，最后追逐理想。我们是充满活力的年轻团队，90%成员为95后与00后的小哥哥小姐姐。 敢闯敢玩，敢拼敢冲，打破传统职场束缚，无层级隔阂，倡导人性化管理，付出即有丰厚回报！快乐工作，热爱生活，是我们始终坚持的理念！！ 1、实现你期待的收入目标。 2、工作之外，更要尽情享受生活。团建活动丰富多彩，小组聚会欢乐不断！泡温泉、按摩放松、KTV欢唱、豪华聚餐、酒吧小酌、户外烧烤、露营度假，还有集团每年组织的国内外旅游会议。只要你敢想，就没有去不了的地方。 3、入职即享企业文化与专业知识培训，加入团队后由主管一对一指导，并可免费学习各类课程资源。 4、日常下午茶、甜品零食……惊喜不断，超乎想象。秋天的第一杯奶茶，情人节的第一份心意，生日礼物自由从礼册中挑选，专属仪式感满满。 5、公司提供免费住宿，国家法定节假日正常休息，节日福利按时发放。 6、薪酬结构：5000—8000（无责底薪3500+绩效1500+奖金）+提供住宿+提成。 职位越高，责任越重，待遇也相应提升，与岗位等级成正比。 我们相信优秀的公司终将壮大，但规模大未必代表好。集团高度重视人才的培养与发展，致力于为每一位员工打造幸福美好的职业生涯！ 晋升通道：新人→组长→部门主管→经理 工作要求： 1. 愿意认同并尊重公司文化的人 2. 形象得体，态度谦逊的人 3. 乐于学习、积极改变的人 4. 有目标感、有进取心的人 5. 能踏实肯干、吃苦耐劳的人 工作内容：主要负责中国联通5G相关产品的运营推广，包括客户开发、市场拓展、业务办理及客户关系维护等工作。 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30，每周上班六天，休息一天，节假日照常休假，年假9-15天

1、达成个人业务目标并推广各类金融产品； 2、开发、运营及维护合作的4S店车商业务关系； 3、高效办理汽车金融相关业务，优化客户服务质量； 4、落实风险管控及合规管理相关要求； 5、完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 - 负责客户的开发与维护 - 了解公司业务框架开展市场推广及渠道 - 外地也可胜任 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，无经验也可上岗 - 无需出差，可自由安排工作时间 - 有微商、创业或市场推广经验者优先 【工作时间】 - 长期兼职，时间灵活 ，可居家， - 每周工作天数无要求，无固定上班时间 _ 外地也可 【薪资待遇】 - 一单1000，后期阶梯式增长 - 多劳多得，收入可观

岗位职责: 负责产品销售及售前、售中、售后全流程服务，保障客户满意度，确保结算准确及时。 任职要求: 1. 营销、经济、行政管理相关专业，具备4年以上营销或行政管理岗位工作经验； 2. 熟悉铜行业及相关地区政策法规，掌握铜制品生产流程与周期，了解公司铜箔产品的规格与性能特点

岗位职责 1、规划并执行客户拜访计划，独立完成客户接洽及电力产品销售工作； 2、维护并拓展客户关系，提升客户合作粘性； 3、达成年度电力销售签约指标； 4、以电力市场化交易为核心业务，为工商业企业提供综合用电解决方案； 5、负责所属区域的合同签署与落地执行。 任职资格: 1、电力类或市场营销类专业优先，具备专科及以上学历； 2、具有2年以上B端销售经验，对销售工作及电力行业有高度热情； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网公司、发电厂、售电公司等相关从业经历者优先； 4、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，思维灵活，应变能力强； 5、能适应高强度工作节奏，接受阶段性出差安排； 6、自带交通工具者优先（提供油费补贴）。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，配备导师一对一指导，企业发展快，晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，周末双休，享受法定节假日及春节超长带薪假期（20-30天）； 3. 行业处于快速发展期，市场前景广阔； 4. 岗位福利包含六险一金、节日津贴、节庆礼品、带薪年假、绩效奖金、定期团队活动、资深团队带领等。 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4k+提成+油补+激励金，综合月薪7-15K，上不封顶 【工作地址】各地市属地开展工作，四川总部位于成都，集团总部设于北京。

我公司专注于为被政府、国平台拖欠款项的民营企业及个人提供专项化债资金申请服务，通过合法合规流程，可协助获得6至8折比例的化债资金支持。该资金全程无需支付前期费用，服务起始债权总额需达50万元人民币以上，签约后最快两个月内实现资金到账，款项由专项化债资金直接拨付至债权方账户。我们配套提供全流程法律与财务支持，全力保障债权方权益，欢迎有需求的企业或个人来电咨询合作详情。本业务覆盖全国范围，公司不收取任何前期成本，待债权方收到回款后再结算相应服务费。 【项目背景】 1. 2024年11月，权威部门披露全国地方政府债务规模已超40万亿元。 2. 2024年12月，央视报道启动12万亿元用于化解地方政府隐性债务。 3. 2025年，在民企座谈会上，中央明确提出要重点解决拖欠民营企业账款问题，涵盖政府拖欠的工程款、材料款、设备款等权属明确的各类应付款项。 【岗位要求】 1. 具备城投建设领域相关工程类企业资源。 2. 拥有钢铁行业从业经历者优先考虑。 3. 熟悉工程行业渠道网络，具备一定人脉基础。 【业务范围】 1. 债权方限定为民营企业或自然人个体。 2. 债务方须为人民政府、住建局、城投公司、发改委、水利局、电力局、城管局、交通局等行政单位，或具有100%国有资本背景的、。 3. 债权内容须涉及工程建设类款项，如城市基础设施规划、道路工程、水利电力项目等相关应付账款。 【工作内容】 协助客户整理地方政府对民企形成的应收账款信息（包括工程款、服务费、材料款等），拓展本地合作渠道（如国单位、律师事务所、法院、金融机构等），帮助债权方处理长期难以收回的账款问题，介绍专项解债方案（全程无需垫资），并审核其提交的相关证明材料。 【核心优势】 【1】依托政策性专项资金化解政府类债务，符合国家导向，社会效益显著。 【2】操作过程零前期投入，收益分润空间可观。 【区域覆盖】 业务面向全国开展，无地域限制。 【收入待遇】 月薪区间为20000～100000元 提成机制：按销售额计提 综合收益上不封顶，依据业绩实行分佣制，单笔业务最高可实现十万元以上收入。

岗位信息： 1、月薪范围：5K-10K 2、五险一金缴纳地：宜宾 3、工作时间：工作日8:30-11:30,13:00-18:00，周末双休 4、工作地点：宜宾市叙州区天枢路 22号1701单元 岗位描述： (1) 开展金融产品的销售工作，积极开拓并维护中高端客户群体，建立稳定持久的客户关系； (2) 分析客户理财需求，提供个性化资产配置建议及专业的投资咨询服务； (3) 向目标客户推介合适的金融理财产品，确保销售任务的达成； (4) 定期回访客户，持续提供专业财富管理支持与后续服务； (5) 按照公司设定的考核标准，完成每月业绩指标要求； (6) 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1) 具备大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关背景者优先考虑； (2) 有一年以上从事金融产品营销的实际经验，具备银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，拥有一定优质客户资源者更佳； (3) 持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先录用； (4) 热爱销售岗位，具备良好的市场开拓能力、执行能力，擅长沟通表达与组织协调，综合素质强，能适应一定工作压力。

客户开户登记，客户能源计量管理，收费，月休 4 天，

找个75挖机，刨混凝土高师

丽雅龙城有点垃圾，哪个有三轮车的？跟我联系，马上。

10 号 找临港带班厨师师父一名，下午3点上班到凌晨两点下班，带班费300大洋..

来复附近来个带班老师<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 油料、配件领用对上，该记的记

工资待遇3000到三千五，包吃不包住，有租房补贴

中餐店招聘 厨师长： 岗位工资+技术工资+考核工资。综合12000左右 油锅：岗位工资+技术工资7500左右 头占：岗位工资+技术工资。 8000左右 二占：岗位工资+技术工资6500左右 头面：岗位工资+技术工资6500左右 水台：岗位工资+技术工资6000左右 接待客户经理。岗位工资+提成+考核面谈 厨房月休三天。前厅月休4天。 每年额外有7天带薪休。 生日有一天休息。 地址 大连中山区店和马兰店 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

岗位职责 1.开发有电子加工需求的 B 端客户（线上 / 线下） 2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作 3.跟进订单全流程（打样 / 量产 / 交付） 4.合同签署、对账及回款管理 5.收集市场动态与客户需求，助力业务决策 任职要求 25-45 岁 高中 / 中专及以上学历，电子 / 市场营销专业优先 有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先 性格开朗，沟通力强，目标感强，能承受业绩压力，适应出差及外出拜访客户 熟练使用办公软件及微信沟通

岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作； 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作； 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助； 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导； 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议； 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度； 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准； 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作； 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估； 10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作； 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据； 12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务； 13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果； 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意； 15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情； 16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范； 17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本； 18.负责本班组员工的基础培训工作； 19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工； 20.完成既定的培训计划； 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作； 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作； 23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生； 25.负责本辖区的清洁卫生工作； 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平； 2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准； 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上； ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷 岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责： 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作； 2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平； 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能； 3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4. 有3年以上厨房工作经历； 5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。

岗位职责：岗位职责： 无责任保底六千，六千底薪不多保证你简单衣食住行，你才会慢慢给公司带来利益，从一个不会到会，需要时间的，包住不包吃，住宿是小高层老小区，可以住可以不住的，不住没有住房补贴，有提成，有补助，客户通过提供不需要自己打电话找客户，也不需要自己出去找客户，通过公司客户发展维护新老客户团队，不会有人带，自己能力多大，待遇越高，都是相互的。 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀大家加入

岗位职责： 1、负责四川省内直购电（售电）业务的渠道拓展，开发目标客户群体，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目全程跟进，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，心态乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简洁，助力高效签约。 2、配备大客户专属陪跑服务，安排专人协助完成项目落地签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格体系完全透明

工作职责： 1. 负责开拓并建立海外业务渠道； 2. 负责现有市场的日常运营，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作； 3. 协同售后部门应对产品质量问题、处理索赔申报、采购备件，并负责区域内的危机事件应对； 4. 负责所辖市场相关信息的收集与分析，为决策和策划提供数据支撑； 5. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1. 熟悉国际贸易流程及相关法规要求； 2. 了解所负责市场的文化习惯、风土人情及法律法规； 3. 掌握海外市场行业发展趋势及竞争格局； 4. 具备良好的英语沟通能力，可流畅交流； 5. 拥有出色的销售能力和谈判技巧。

主要负责电信宽带办理通讯设备销售

1、具有较强的口头和书面表达能力以及商务洽谈能力，应变能力强，心理素质佳； 2、良好的团队协作精神和客户服务意识； 3、喜欢从事市场相关工作，具备良好的市场拓展能力和销售技巧； 4、有销售经验或市场营销专业优先 5、有环保行业工作经验优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游

【公司做什么的】 1、公司专注于财税领域的服务，属于企业服务行业，主要服务对象为中小微企业 2、为客户提供营业执照代办、各类许可证办理、代理记账等专业服务 3、协助客户解决各类税务疑难问题 【工作怎么做的】 1、公司提供客户资源，通过电话或微信与客户沟通，了解并确认客户需求 2、根据客户具体需求推荐合适服务方案，进行报价，并邀约面谈促成签单 3、成功签单后将订单转交公司服务团队，由专业人员为客户落地执行服务 【岗位要求】 1、年龄22-40岁，有销售经验者优先，热爱销售工作，愿意挑战高收入 2、善于与人沟通，尤其擅长与企业负责人交流 3、具备学习能力，能快速掌握公司服务产品的核心优势 4、语言表达清晰，性格开朗外向 5、有拼劲、有斗志、积极进取 【薪资福利】 1、无责任底薪+业绩提成+岗前培训+晋升空间 2、提成比例10%—30% 3、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 4、其他福利：五险、节日礼品、团队建设活动等 工作地点：宜宾南岸西区 天象产城宜宾科创产业中心（市民中心旁边）

【福利待遇】： 1.无责任底薪4000（无任何绩效考核）＋提成15%-40%+奖金4k-3w。 2.五险一金+节假日正常休假，工作时间朝九晚六 3.新员工入职安排系统培训，接受零基础，无需相关经验 【工作内容】：公司提供精准客户资源，主要通过电话进行邀约对接（全程有主管指导），无需外出！不涉及地推！ 【职位要求】： 1.性格外向乐观，欢迎应届生及无经验者投递。 2.具备良好的沟通表达与执行力，敢于设定并冲刺业绩目标。 3.工作态度积极，责任心强，具备良好职业道德。 4.有强烈的收入提升意愿和进取心。

可盖实习章！！！免费住宿！！！ 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，以下是本公司的福利待遇 1.前期无责任底薪3500无责+1000绩效+提成+奖金 管理期底薪4500+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖励）； 2.公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游与培训机会； 3.定期组织团建与聚餐活动；工作日提供下午茶，适时安排集体外出娱乐放松，团队氛围融洽，无打压现象，无硬性指标（适合年轻人发展的理想平台） 4.一经录用，可申请免费公寓住宿。 5.工作时间8:30-12:00 14:00-18:00，周日休息，法定节假日照常休假，年假9-15天 岗位介绍 1.掌握基础业务流程，配合相关部门开展5G业务办理，负责老用户维护，学习团队管理与运营知识 2.依据公司系统进行产品运营及团队管理工作； 3.对内部员工开展职能类培训指导 岗位要求 1.具备自主学习意识； 2.大专及以上学历； 3.拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力； 4.责任心强，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏； 5.接受零经验入职，前期由专人带教！ 晋升制度 组长-主管-副经理-经理 地址：宜宾市叙州区南岸戎州路中国联通大楼-5楼。 立即沟通 无需拨打电话，也无需接听来电！！！

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，拓展新市场资源，提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.制定并执行渠道销售策略，完成既定的销售目标和业绩指标 3.协调渠道商与公司之间的沟通，提供业务培训与支持，确保合作顺畅高效 4.定期收集市场反馈和竞品信息，优化渠道管理方案，提升整体竞争力 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作，保障业务闭环 任职要求： 1.学历大专，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，熟悉销售流程和客户开发技巧 3.具备较强的市场洞察力和商务谈判能力，能独立开展业务拓展工作 4.工作积极主动，抗压能力强，适应短期出差或外出拜访客户 5.熟悉所在行业市场特点者优先考虑

【我们是包吃包住轻松挣钱的销售】 1、负责维护各线上渠道客户，确保信息真实有效； 2、负责房源核验、拍摄照片及视频，并完成上线发布工作； 3、负责接待客户并带看房屋，提供专业的租房咨询与解决方案； 4、搜集公寓周边生活配套资料，结合客户需求匹配理想房源； 5、主导租赁谈判过程，推动租客与房东顺利签约；（从带看到成交，全程有师傅手把手指导，助你快速实现首单突破） 6、负责签约后租客的跟进服务、信息登记及客户关系长期维护； 7、为客户提供优质体验，与客户建立信任友好的互动关系；（客户满意自然带来持续转介绍，换房需求也会优先找你，二次服务还可获得新佣金） 【任职要求】： 1、年龄17-30岁； 2、不限学历背景； 3、无需经验，行业新人可培养，有相关从业经历并通过考核者可享破格晋升机会； 4、身体健康，品行端正，踏实肯干，学习能力强，执行力高； 5、公司提供免费师徒带教，直至独立操作业务，能力达标后更有机会成为带教导师，带领新人加速成长。 升职加薪：晋升机制公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪20000+；另享现金奖励、团队聚餐、外出旅游等多项激励福利！收入=底薪+高比例提成 1、底薪+60%高额提成 2、单笔成交收入600-1500元，月均收入超1万元 3、叠加公司奖金+团队奖金，月均额外收益3000+，福利不断 1、公司统一安排住宿，解决居住问题 2、每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 （电话沟通将优先安排面试，收到简历后24小时内反馈面试通知） 宜宾寓见家住房租赁有限公司 地址：宜宾市临港新天地3栋1503室

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动客户成交 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展