岗位职责： 1、负责与辖区内4S店开展业务对接及日常维护，构建并巩固长期稳定的协作关系。 2、在所属区域推进汽车分期业务的落地实施与后续维护，保障业务高效执行和顺利完结。 3、配合银行开展汽车金融业务拓展与客户服务，为客户提供专业、便捷的金融支持方案。 4、对贷款过程中的潜在风险进行识别与管控，并做好贷后资料的整理与归档工作。 5、定期向上级汇报业务进展，及时反馈问题并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、熟悉汽车贷款相关流程，具备快速掌握业务内容和操作规范的能力。 2、拥有汽车、房产或金融领域按揭工作经验，了解行业市场动态、客户需求、产品种类及办理流程。 3、具备良好的沟通技巧与情绪管理能力，能有效维系门店关系，促进合作顺畅。 4、持有驾照并能熟练驾驶，具备一定的出行经验及区域地理认知能力。 5、能够胜任本岗位客户维护职责，无需承担新客户开发任务。

提供最好的平台给你，找客户经理专员提成加分红只要你努力轻松月入过万不是梦

无责任底薪2200+职级津贴（最高3000）+双重提成（新增客户与存量客户）+绩效奖金+年终奖 表现优异者收入上不封顶！ 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，为你的生活提供坚实保障 定期开展多样化的团队活动，打造融洽、向上的工作环境 节日期间赠送精美礼品，传递企业的贴心关怀 工作和休息时间： 8:30-18:00，午休2小时 周末双休，享受国家法定节假日 工作内容： 1.客户开发：通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式，拓展个人及小微企业客户，为其匹配合适的贷款产品方案。 2.贷款办理：协助客户完成申请、授信审批及放款流程，高效满足其资金需求。 3.客户关系维护：不止于单次合作，需与客户建立持久信任，逐步成为其信赖的金融服务伙伴。 4.资源整合：公司已配备充足的客户资源，你只需有效运用并持续挖掘新机会。 5.目标达成：每日落实工作计划，完成公司制定的业绩指标，同时保持与客户的紧密互动。 我们期待这样的你： 1.大专及以上学历（专业不限，只要具备热情与发展潜力）（特别优秀者可放宽至中专）； 2.年龄22-45岁； 3.具备1年以上销售工作经验，有银行、消费金融、信用卡等相关背景者优先； 4.擅长交流，服务意识强：能准确理解客户需求，提供专业且周到的服务支持； 5.结果驱动，积极进取：若你富有拼搏精神，渴望通过奋斗实现自我提升，这里正是你的舞台！ 为何选择我们？ 1.强大平台与优质资源：背靠百度集团，拥有雄厚的行业资源、广阔的市场空间和稳定的客群基础； 2.收入可观，晋升透明：努力即有回报，底薪+提成+绩效=高薪，清晰的职业发展路径助你规划未来； 3.温暖团队，轻松氛围：团队成员互帮互助，在充满活力的环境中工作，既能成长也能感受如家般的温暖。 员工福利： 节日福利 带薪年假 定期体检 免费工装 五险一金 团建聚餐

客户经理 男女不限，年龄不限 薪资福利:薪资10000+元/月（底薪2000加提成百分之12到30加奖金）月休4天 招工人数:数名 老板员工都是00后，氛围超好 工作地址:宜宾市临港铜雀台旁边源GOG酒馆

职位描述 我司深耕高端闲置房托管领域，核心业务涵盖民宿委托、精装修委托、清水房委托三大板块，致力于为业主提供专业、高效的闲置房增值服务 一、岗位薪资待遇 基础薪资： 初级客户经理无责底薪4000元+500元全勤奖； 高级客户经理无责底薪4500元+500元全勤奖。 业绩提成：实行3-7个点阶梯式提成制度，业绩表现越优，提成比例越高，收入上不封顶。 福利保障：缴纳五险，执行单休调休制度，节假日依照国家规定进行调休，保障员工工作与生活的平衡。 二、任职要求 1.核心素质：对销售工作充满热情，具备强烈的目标感与进取心，勇于挑战高薪； 2.拥有出色的沟通协调能力，善于洞察客户需求，能够为业主提供优质、专业的解决方案； 3.经验要求：有房产、租赁行业工作经验或客户资源者优先考虑；若暂无相关经验，但对行业充满热情且学习能力强者，公司亦提供广阔的发展空间。 期待您的加入，与我们携手在高端闲置房托管领域开创新局面。

一、岗位职责： 1.在公司提供驻点的商圈、商户、商超、厅堂、加油站等进行拓展和销售。 2.客户自己在网上申请申请，银行给名单，我们去面签填资料。 3.自主推广或者老客户转介绍，多渠道推广。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，如果优秀可以放宽至应届生。 2、形象气质佳、无不良记录、男女不限制！ 3、有过销售经验或者项目推广经验最好！ 三、薪资待遇： 1.底薪:2200无责+1000有责（有责部分分为900餐补+100话补)； 2.奖金架构：发卡佣金＋激励奖金＋竞赛奖金＋创收奖金＋动卡空间等绑卡佣金； 3.入职有完善的培训体系，入职后有优秀主管带你迅速适应和上手工作，公司提供一部分客户资源，真正做到轻松获取客户； 4.入职购买五险一金，每年过节费、开门红包、生日卡、年末大礼包等多种工会福利； 5.多元化的发展平台，业绩达标，可向市场、风险、合规、分支行、管理岗位等总行卡中心等岗位发展，有机会可转编制的个人发展前景！ 期待挑战高薪的你！

岗位信息： 1、月薪范围：5K-10K 2、五险一金缴纳地：宜宾 3、工作时间：工作日8:30-11:30,13:00-18:00，双休 4、工作地点：宜宾市叙州区天枢路22号1701单元 岗位描述： (1)开展金融产品的销售工作，积极开拓并维护中高端客户群体，与客户建立稳定持久的合作关系； (2)分析客户理财需求，提供个性化资产配置方案，并给予专业的投资指导建议； (3)向客户推介合适的金融理财产品，确保销售任务的达成； (4)提供持续的售后跟进与专业服务，为客户解决财富管理中的各类问题； (5)按照公司设定的考核标准，完成每月业绩目标； (6)完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1)具备大专及以上学历，不限专业背景，金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑； (2)有一年以上从事金融产品推广的经验，曾在银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从事理财相关工作者优先，具备一定高净值客户资源者更佳； (3)持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师认证者优先录用； (4)热爱销售岗位，具备良好的市场开拓能力、执行能力，表达清晰，善于沟通协调，拥有较强的工作适应力和抗压性。

一、岗位职责： 1.在公司提供驻点的商圈（目前主要在盒马）等进行拓展和销售。 2.客户自己在网上申请申请，银行给名单，我们去面签填资料。 3.自主推广或者老客户转介绍，多渠道推广。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，如果优秀可以放宽至应届生。 2、形象气质佳、无不良记录、男女不限制！ 3、有过销售经验或者项目推广经验最好！ 三、薪资待遇： 1.底薪:2200无责+1000有责（有责部分分为900餐补+100话补)； 2.奖金架构：发卡佣金＋激励奖金＋竞赛奖金＋创收奖金＋动卡空间等绑卡佣金； 3.入职有完善的培训体系，入职后有优秀主管带你迅速适应和上手工作，公司提供一部分客户资源，真正做到轻松获取客户； 4.入职购买五险一金，每年过节费、开门红包、生日卡、年末大礼包等多种工会福利； 5.多元化的发展平台，业绩达标，可向市场、风险、合规、分支行、管理岗位等总行卡中心等岗位发展，有机会可转编制的个人发展前景！ 期待挑战高薪的你！

1、达成个人业务目标并推进各类金融产品的营销与推广； 2、开展合作4S店车商业务的开发、运营及关系维护； 3、高效办理汽车金融产品相关业务，优化客户服务质量； 4、落实风险管理与合规要求，确保业务规范执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。

钳工大工 工作地址:众智四川宜宾项目 40/小时，2个月左右 满月路补，省内4小时，省外8小时 做氦检机 热压机

电工大工 工作地址:众智四川宜宾项目 42/小时，2个月左右 满月路补，省内4小时，省外8小时 做氦检机 热压机

招临时睡衣裁剪一名。

明天招客房兼职 1名（要求有星级酒店打扫经验） 基础20 小套30 大套45 地址：大研古城七一街兴文巷88号宽上酒店 电话：（加我）

有没有小工会开电三轮的长期小工

岗位职责： 1.线索转化： 1）负责跟进市场部门提供的销售线索（来自短视频、AI工具、活动等），通过电话、微信、上门拜访等多种方式快速建立联系。 2）熟练运用公司标准销售物料，向客户清晰传达服务价值。 2.客户开发与签约： 1）独立完成客户需求调研、方案呈现、商务谈判、合同签订及回款全流程。 2）聚焦于“财税服务/专精特新/高企申报/研发管理软件”等标准化，完成个人销售指标。 3.客户关系维护： 1）签约后，平滑地将客户交接给交付团队，并协助完成启动。 2）与客户保持良好关系，洞察客户潜在需求，为后续的财税、审计等高价值服务创造销售机会。 4.市场信息反馈： 1）及时、准确记录客户信息和沟通日志于CRM系统。 2）向销售负责人及产品市场部门反馈一线的市场竞争信息和客户痛点。 任职要求： 1.经验： 1）1-3年以上销售经验，有B2B销售经验者优先。 有电话销售、面销或客服转销售经验者均可考虑，看重成功欲望和学习能力。 2）有企业服务、教育培训、财务或法律相关领域销售经验者优先。 2.能力： 1）优秀的沟通与表达力：能清晰、自信地与中小企业主或高管沟通。 2）快速学习能力：能在短期内掌握“专精特新”等政策要点和服务流程。 3）抗压与韧性：能积极面对销售过程中的拒绝与挑战。 4）基本的商务礼仪与职业素养。 3.特质： 1）目标感强，自我驱动力足。 2）诚实守信，团队协作意识好。 3）对通过帮助企业发展来实现自我价值有热情。

1，完成公司制定销售任务。2在电网能源行业推进交流电源，直流电源，通信电源产品的推广和客户关系维护。3跟踪电网能源行业的招投标流程，获取项目。4发现渠道和代理商。

宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名，薪资面议。 年底周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！ 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们，携手共赢汽车租赁金融新蓝海！

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

1，对建筑建材市场销售有一定的经验 2，熟悉宜宾的环境 3，性格开朗，做事仔细 4，会开车

简单上手，时间自由不打卡不坐班，不拓客，不膜拜，不电销，做服务 公司背景：正规官方城市服务商。 岗位优势：开通官方作业工号直接操作 岗位介绍： 1、公司提供精准意向客户资源，通过邀约扫一扫即可 2、与合作客户进行有效沟通，建立良好的合作关系 3、无需自己售后 岗位薪资： 日结现结秒结，全国可做日薪800到3000＋

简单上手，时间自由不打卡不坐班，不拓客，不膜拜，不电销，做服务 公司背景：正规官方城市服务商。 岗位优势：开通官方作业工号直接操作 岗位介绍： 1、公司提供精准意向客户资源，通过邀约扫一扫即可 2、与合作客户进行有效沟通，建立良好的合作关系 3、无需自己售后 岗位薪资： 日结现结秒结，全国可做日薪800到3000＋

职位描述 （1）拟定所辖区域域年度、月度销售计划； （2）拟定所辖域市场方案、执行公司既定方案与政策； （3）组织实施本区销售活动，跟踪销售进度； （4）负责所辖区域经销商的开发与管理； （5）建立并优化所辖区域销售网络； （6）负责团队建设和业务人员考核； （7）制定并执行所辖区域销售计划、及时向公司汇报工作情况。 任职要求： （1）学历大专及以上，具备市场营销、酒类、茶类、礼品类销售等方面知识，特别优秀者可适当放宽； （2）年龄不超过42周岁，特别优秀者可适当放宽； （3）2年以上白酒行业销售，或其他行业销售系统4年以上，熟悉工作流程，快消品行业(酒水、饮料、食品)销售经验者优先; （4）吃苦耐劳，能承受销售任务压力，愿意在销售行业长期发展; （5）具有良好的心理素质，身体健康； （6）没有法律法规规定的禁止性情形； 职位福利：带薪年假、绩效奖金、包吃保住、节日福利、五险、周末单休

时间自由没有任何约束

门店销售电动车

岗位职责： 1.负责开拓市场，主动挖掘潜在客户资源，建立并持续维护良好的客户合作关系； 2.熟悉公司产品体系，为客户提供专业化的咨询与解决方案，推动销售任务达成； 3.汇总市场信息，调研竞争动态，为产品改进及市场策略调整提供有效依据； 4.协助策划并落实各类销售活动，全力配合完成既定销售指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立推进销售流程； 2.熟悉新媒体领域者优先考虑，有相关行业从业背景更佳； 3.工作态度积极，富有责任心，具备较强的抗压能力； 4.拥有敏锐的市场感知能力和客户服务意识，能精准识别并响应客户需求。

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、初中及以上学历，市场营销等相关专业; 2、业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。

负责在小区跑业务

主要工作内容： 通过电脑进行农产品的购销操作，无需外出拓展客户或电话沟通，只需具备基础的电脑操作能力，学习能力强即可 工作时间： 上午9:30-11:30，中午休息2小时，下午13:30-16:30，周末单休，国家法定节假日正常休假 薪资待遇： 5000-10000＋，收入上不封顶，多劳多得，越努力收入越高，欢迎追求高薪、勇于挑战的伙伴加入！ 年龄要求： 25岁以上

1.客户开发与维护：主动拓展新客户（如企业团建、社团组织、台球爱好者群体），建立客户档案，定期回访老客户，通过专属福利、活动邀请等提升客户粘性。 2.营收与套餐设计：分析消费数据，制定针对性营销方案（如会员充值活动、时段优惠套餐），推动储值、办卡业务，直接负责营收指标的达成。 3.客户服务管理：处理客户投诉与复杂需求，监督服务员服务质量，确保高价值客户（如VIP、长期包场客户）获得优质体验，协调解决场地使用冲突。 4.活动策划与执行：组织台球赛事、主题派对等活动，吸引客流并提升品牌影响力，同时对接外部合作（如赞助、设备供应商），优化运营资金