岗位职责　　　 1、承担服务器产品及组件的硬件研发工作； 2、开展硬件功能模块的分析与设计，输出原理图、初始说明文档、BOM及相关技术资料； 3、负责样机的调试与问题分析，解决测试、生产及客户应用中的技术问题，并完成调测分析报告； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子类相关专业； 2、对硬件领域有浓厚兴趣，熟悉服务器行业基本情况； 3、具备扎实的硬件基础知识； 4、具有较强的学习主动性、自我驱动力与创新能力； 5、具备良好的抗压能力。

岗位职责： 底层驱动开发：负责机器人关节驱动、传感器通信（如IMU、力觉）的嵌入式程序开发实现电机控制算法（如FOC）、实时通信协议（CAN/EtherCAT）的移植与优化运动控制支持：参与运动学/动力学算法的嵌入式实现（如逆解算、轨迹规划），开发实时操作系统（RTOS）任务调度模块，保障控制周期。配合硬件工程师完成PCB设计验证，解决信号完整性等问题编写设备测试脚本，完成功能与可靠性验证。 任职要求： 5年以上相关经验，本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化相关专业。 核心技能：精通C/C++，具备STM32/NXP/TI等单片机开发经验，掌握ARMCortex-M系列架构，熟悉RTOS（FreeRTOS/Zephyr）、Linux驱动开发及交叉编译环境机器人领域知识：理解机器人运动学基础，有ROS底层驱动开发经验者优先，熟悉SPI/I²C/UART等接口协议，具备嵌入式环境下的实时控制能力。

岗位职责： 1、负责对上游设计的算法的嵌入式实现和验证工作； 2、负责应用决策算法的设计、开发和测试工作； 3、负责对算法的性能和功能优化工作； 4、负责文档撰写和源代码开发、维护和版本控制； 5、负责重点客户问题的分析和解决； 任职要求: 1、本科及以上学历，电子，计算机，通信，自动化及相关专业； 2、熟练使用MATLAB或Python进行数据分析和算法设计； 3、了解数字信号处理基础知识（FFT，滤波器设计）； 4、了解卡尔曼滤波基本原理； 5、熟练掌握嵌入式C语言； 6、有完成雷达数字信号处理算法设计定义和开发经验者优先； 7、有卡尔曼滤波相关开发经验优先； 8、爱专研、有较强的的分析和解决问题能力。

1）具备本科及以上学历，研究生优先考虑，专业方向为电气自动化或电子工程等相关领域； 2）拥有10年以上电子产品硬件开发设计经验，熟悉整机产品开发流程及电控系统整体方案设计； 3）具备开关电源、单相/三相PFC、无电解电容、逆变驱动等变频技术的实际应用经验； 4）精通IGBT、碳化硅MOS、氮化镓等功率器件的选型及相关热管理设计； 5）熟练操作PADS等PCB设计工具，以及示波器等常用测试仪器； 6）具有变频空调硬件设计经验或EMC相关项目经验者优先录用； 7）具备项目统筹与管理能力，良好的沟通协作意识及团队合作精神。

公司专注于消费类电子产品的研发与生产，产品线涵盖健康、医疗、美容及个人护理领域（如手持雾化器、面部/颈部美容仪、脱毛仪、颈部/足部按摩仪、冲牙器、美牙仪、电动牙刷、酒精检测仪、土壤检测仪、APP额温枪等） 【职位要求】 1、具备4年以上嵌入式软件开发经验，有消费电子类产品背景者优先，具备与公司现有产品相关项目经历的候选人将优先安排面试；需统招本科学历，重点本科毕业，计算机或相关专业【硬性条件，投递前请务必确认】 2、精通C、C++编程语言，掌握i2c、spi、rs485等常用通信协议； 3、熟悉C51、stm32等单片机开发平台，熟练运用GPIO、定时器、SPI、UART、USB、IIC、DMA等外设模块；了解RTOS系统架构，熟悉主流嵌入式开发环境（如Keil、IAR） 4、具备基础电力电子知识，能够读懂硬件原理图； 5、具备良好的沟通表达能力，自主学习能力强，工作积极主动，责任心强； 6、公司规模精简高效，产品迭代周期短，整体节奏较快，需具备较强的适应力和抗压能力，但实际加班较少，确有此承诺。不接受快节奏者请勿投递！ 【基本信息】 朝九晚六，周末双休，午休2小时，日常不打卡，入职即缴纳社保

岗位职责： 1.负责数字电源/变频器/逆变器/UPS类产品环路控制软件的架构规划、算法开发及程序编写； 2.参与研发、生产及运行阶段技术问题的分析与攻关处理； 3.主导功率控制软件体系的能力构建，涵盖软件结构设计、核心算法模块及工具平台建设； 4.参与对初级工程师的技术指导与能力提升工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电力电子或电力系统相关专业； 2.具备3-5年电机控制与逆变器控制方向的软件开发经验； 3.熟练使用matlab工具进行仿真与算法验证； 4.深入理解并实践过软件RAS-DFX设计，熟悉功能安全相关标准； 5.英语达到CET4或同等水平，具备基本的英语口语交流能力。

一、工作内容 　　  1.根据公司的产品研发计划，针对项目产品要求，进行硬件/软件需求分析，整体⽅案设计，DFMEA分析； 2.进⾏元器件选型及评估，电路逻辑详细设计，设计原理图，绘制PCB等； 3.协同电⼦工程师设计原理图和PCB图，并审核设计图，对最终产品质量负责； 4.分析解决产品设计、生产过程中的问题，提升产品质量和性能，降低产品的成本； 5.开发新产品，并提供技术要求、指标、注意事项等，给测试⼈员做稳定性测试； 6.组织进行相关的技术指标测试、文档的编写、整理； 7.与生产部门或第三方公共平台对接，负责产品生产、装配协调； 8.熟练使用AltiumDesigner或其他EDA、KeilC51MDK等开发软件，开发工具； 9.熟悉电子产品设计开发工作流程，熟练使用常用单片机编程（如STC\STM8\STM32\MSP430等）； 10.熟悉多种传感器的使用，熟悉自动化控制原理； 11.熟练的使用各种通信方式（1-WIRE、IIC、SPI、USART、TCP、UDP、CAN总线等），ModbusRTU/TCP/ASCII、MQTT、HJ212-2017、Json、SNMP和其他相关协议； 12.熟练使用单片机外围电路，规范的C语言代码编写风格，具有物联网产品通信模块驱动开发经验（如ZigBee、BT、WIFI、GPRS、4G、NB-IoT模组等）； 13.解答客户使用产品中遇到的相关技术问题； 二、技术要求 1.掌握单片机原理及接口技术、微机原理及接口技术、C语言、通信、电子、自动化等相关专业本科及以上学历，3年及以上产品研发设计经验； 2.具有较强的模拟、数字电路功底，能独立完成模拟、数字电路分析和改进，如电源、信号调理、功率驱动输出电路、传感器信号处理电路等； 3.具有较强的动手能力，能够根据设计独立进行系统电路调试； 4.懂得EMC/EMI/ESD，能根据产品CE、FCC等认证要求进行设计和整改； 5.熟悉主流在线设计、打样和测试平台的规则、有使用经验； 三、特别说明 1.从事过电力行业、石化行业嵌入式监测或控制设备者优先； 2.熟悉自动控制原理，具备良好的控制系统分析能力者优先； 3.善于技术表达和团队协作，具备在会上发表意见的能力，具备良好的沟通、组织能力。

岗位职责： 1.负责DSP、FPGA、ARM相关方向的软件设计与后期维护工作； 2.从事C++、Java编程开发，开展物联网及计算机组态软件的技术探索与应用； 任职要求： 1.具备扎实的实践能力，有明确的职业发展意愿； 2.品行端正，诚实守信，具备吃苦耐劳和沉稳踏实的工作态度； 3.拥有丰富的实验或项目经历，参与过电子类竞赛并取得奖项者优先； 4.专业范围为电子、电气、自动化、机械等机电相关领域，具备电子设计竞赛获奖或实操经验者优先； 5.要求硕士及以上学历，特别优秀的本科生亦可酌情考虑。

职位描述 工作内容： 操作、维护、等工作的专业人员，其工作核心是解决技术问题。 任职要求： 具备扎实的专业技术知识，熟悉所属领域的技术原理和操作规范。 拥有较强的问题解决能力，能快速分析并处理技术故障或难题。 上班时间：早九点半~四点 薪资待遇：面议

1年以上经验

西区一中旁边华西今天下午和明天，找人带班，工资200，电话

明天李庄四悦酒店 客房8人，年龄大者优先 上班时间8:00-17:30，120天。 有意者 ➕V：SYX2213229950 电话：

宜宾合江门片区要电工 联系人方经理

宋家明天开会带班师机。

明天七点带班来一个 20台200针176各一半

负责生产辅助设备巡视，记录

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

专科以上学历，男女不限，专业不限，有食品企业相关工作经验者佳，其他行业同岗位生产管理，生产部班组长领班工作经验也可以，新厂区环境好，发展空间大，管理人性化长白班八小时工作为主，欢迎各类人才加入叁鑫食品！

工作职责： 1、负责TBOX及蓝牙钥匙（数字钥匙）的可行性评估，SOR文件编写，技术协议拟定，3D/2D数据审核与冻结，DVP制定，功能验证测试，ESO确认等相关技术工作； 2、主导TBOX及蓝牙钥匙（数字钥匙）的功能规划与定义，使用场景梳理，技术规范文档撰写，功能逻辑设计，整车信号需求分析，诊断/DTC设定，性能参数制定等工作； 3、参与TBOX及蓝牙钥匙（数字钥匙）硬件方案评审，以及周边部件硬件接口需求的技术评估； 4、依据产品性能指标完成系统级数据布置、校对及正式发布 5、承担产品开发过程中相关质量问题的分析与闭环处理 6、起草并优化TBOX及蓝牙钥匙（数字钥匙）相关的流程体系、标准规范、评价准则、测试规程及验收规范 7、推进系统内部能力建设，开展竞品分析、新技术预研及通用化、平台化、模块化等“三化”工作 8、深入掌握国内外关于TBOX、ECALL、ERA-GLONASS、蓝牙钥匙（数字钥匙）的相关法规要求，确保满足整车上市合规性 9、了解TBOX国内外认证检测要求及流程（包括国标、地标及海外标准） 10、参与VAVE降本增效相关工作 任职资格： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械、电子、电气自动化等相关专业 2.具备3年及以上相关领域工作经验 3.熟练使用CATIA/CAD等设计软件，熟悉CAN通信工具操作 4.熟悉IATF16949质量管理体系，掌握APQP等质量工具的应用 5.熟悉整车开发流程与整车架构原理，具备整车电气系统及智能化产品相关专业知识 6.掌握整车网络架构（CAN和以太网）及诊断机制，了解云管端一体化业务流程

任职要求：年龄25-40岁，中专及以上学历，身体健康，无职业病史。 行业经验：具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验，或3年以上其他制造行业管理相关经验。 员工福利： 五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日礼品、定期健康体检、防暑降温福利等。 有意向者可电话咨询：王经理（***********微信同号）。 公司地址：四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行。 2.监控产品品质，落实质量管控手段，确保产出符合国家食品安全规范。 3.策划并开展车间人员培训工作，提升团队专业能力与安全生产意识。 4.统筹车间内部及跨部门协作，合理调配资源，持续优化作业流程。 5.管理生产设备维护与现场安全，防范各类风险，确保生产环境安全稳定。 任职要求： 1.拥有食品生产管理相关经验，掌握食品加工流程及品控要点。 2.具备良好的团队带领能力，能有效激励员工完成既定生产任务。 3.具备出色的沟通协调技巧，可顺畅推进跨部门合作事项。 4.了解食品安全法律法规及行业规范，具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境，具备应对挑战的能力及独立决策素质。

岗位职责： 1、落实车间制定的生产计划，统筹工段内各班组排班与人员调配，组织生产作业，确保本工段按期、保质保量达成生产目标 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止不安全行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在工段内的有效执行，监督生产过程中的质量控制措施落实情况，结合实际提出可行性优化建议 4、依据车间成本管控要求，在工段管理过程中持续检查是否存在物料或资源浪费现象，并推动改进 5、组织实施工段人员技能提升培训，重点培养核心骨干，促进团队稳定成长，做好人才梯队建设与后备力量储备 6、快速响应并处理生产现场突发异常，协调相关资源，汇总问题并推动闭环解决 岗位要求： 1.熟悉生产现场运作内容及基本作业流程 2.掌握基础的质量管理方法和团队管理相关知识 3.熟知生产工艺流程及设备工作原理 4.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用8D报告等质量分析工具 5.具备良好的沟通协调能力与现场问题应对能力

岗位职责： 1.参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，保障项目运行高效有序 2.负责KD项目开发过程中核心文档的交付管理，严格跟进关键节点，确保项目按时推进 3.制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发落地 4.协同研发、采购、制造等相关部门，整合资源应对项目执行中的难点问题 5.按要求完成领导交办的临时任务及专项工作 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2.英语流利，具备专业沟通能力，熟练操作Office办公软件 3.具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目管理工作经验 4.熟悉汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的业务链条 5.具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作 6.熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力 7.具备较强的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地

一、岗位职责： -订单搜集整理与生产对接，跟进交付进度 -厂区与公司账务对接，生产数据核对与台账管理-员工工资核算与考勤管理 -人员招聘、入职培训及档案维护等 -行政管理、会议记录与后勤保障等 二、任职要求： -大专以上学历，1年以上相关工作经验 -熟练使用Office软件，具备数据处理能力、熟悉各类办公软件-吃苦耐劳、良好沟通协调能力与细心度

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运行管理，保障生产环节高效有序进行。 2.监控产品质量，落实质量管控方案，确保产品满足国家食品安全规范要求。 3.组织开展车间人员培训工作，提高团队专业能力与安全生产意识。 4.协调车间内部运作及跨部门协作，合理调配资源并优化作业流程。 5.管理车间设备维护与安全防护工作，防范安全隐患，确保生产环境安全稳定。 任职要求： 1.具有食品生产管理相关经验，了解食品加工流程及品质控制要点。 2.具备良好的团队管理能力，能有效激励员工完成生产任务。 3.拥有出色的沟通协调技巧，能够妥善处理多部门协同事务。 4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准，具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境，具备应对突发问题的分析判断与决策能力。

工作职责： 1.参与汽车电子硬件的开发工作，涵盖电路方案设计、PCB布板及元器件选型等环节； 2.配合完成硬件单元的调试与验证，确保满足既定设计指标； 3.为生产与售后环节提供硬件技术支持，及时处理相关技术问题； 4.对现有硬件方案进行持续改进，增强产品性能与稳定性； 5.编制硬件设计说明、测试文档及相关技术文件； 6.负责硬件技术资料的归档与版本更新； 7.关注汽车电子硬件前沿技术发展，开展可行性分析与应用评估； 8.参与新硬件技术的探索与研发工作。 任职资格： 1.2025届应届毕业生，硕士及以上学位，电子工程、自动化、通信工程等相关专业背景； 2.掌握模拟与数字电路设计基础，熟悉常用电子元器件的技术参数； 3.具备PCB设计软件操作经验（如AltiumDesigner、Cadence等）； 4.拥有硬件调试实践经验，能熟练使用示波器、万用表等测量仪器； 5.熟悉硬件开发流程，了解汽车电子行业规范（如ISO26262）； 6.有硬件项目实践或实习经历者优先考虑； 7.熟悉汽车电子系统构成（如ECU、传感器、执行机构等）者优先； 8.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，学习能力和问题分析能力突出。

岗位要求： 男女不限，22-40岁，大专及以上学历（含大专），接受车间环境和作息时间，有班组管理经验可放宽学历要求。 岗位优势： 1.优先试岗，快速培养，明确晋升； 2.新手可学，专人培训，技能一步到位。 工资待遇： 试用期4500-5000元/月，熟练后转正收入6000-7000元/月。 综合福利： 免费吃饭，提供住宿，五险一金，月休4-5天，工龄工资100-400元/月，生日福利，节假日福利，公费旅游等。 宿舍情况： 宿舍4人/间，有卫生间，有空调，免费WIFI。