员工旅游、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金、包吃包住 一、岗位职责： 1.全面主持项目技术总工的各项职责工作； 2.能够主动对接并协调业主、监理、设计、检测等相关单位，推动问题的解决与落实； 3.积极响应并高效完成公司或上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1.年龄在32至48岁之间； 2.本科及以上学历，专业为水利水电等相关方向； 3.具备10年以上水利水电领域工作经验，担任项目技术总工岗位满6年，或曾参与至少两个投资额达1亿元的水利项目； 4.熟悉并掌握项目技术总工所涉及的全部工作流程与内容； 5.具备较强的组织管理、协调沟通及现场问题处理能力。 加分项 具备工程施工相关行业经验者优先

岗位职责： 1.研判市场发展动向，拟定中长期战略规划、年度营销方案及各阶段实施目标； 2.主导核心团队搭建，统筹公司各团队协作管理、组织体系构建与人才梯队培养，持续提升组织运营效能； 3.带领团队拓展市场空间，洞察客户需求，推动策略落地并达成业绩指标，对公司的收入、盈利等经营成果承担责任； 4.依据公司战略方向与政策要求，整合内外部资源与团队力量，推进制度流程优化及区域间协同运作； 5.全面负责公司日常经营管理，监督、跟进并协调各项业务工作的执行进度与落实情况。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备华为工作背景者优先，熟悉APP开发全流程。 2.掌握软件开发整体运作模式，具备市场推广实战经验。 3.拥有4年以上软件开发领域工作经验。 4.具备优良的职业操守和奉献精神，认同企业愿景，愿与公司共同发展并实现规模扩张。 5.具备出色的激励能力、沟通协调能力及团队管理能力，责任心强，富有事业追求。

岗位名称：技术总监（CTO） 所属部门：技术中心 汇报对象：CEO 薪资范围：3-10万/月（含绩效奖金+股权激励） 核心定位：负责技术战略规划与落地，构建安全、⾼效、可扩展的⽀付技术体系，⽀撑业务在市场的快速扩张与合规运营。 二、岗位核心价值 作为技术团队的最⾼负责人，需主导支付系统从0到1的建设与迭代，确保技术架构满足高并发、低延迟、强安全、跨地域的核心需求，同时推动技术创新与团队成长，助力公司成为支付行业的「技术驱动型标杆企业」。 三、岗位职责与要求 （一）核心技术职责 1.技术战略规划与落地 制定与公司业务目标匹配的技术路线图（3-5年），明确支付系统（跨境收付款、小微商户收单、资金管理）的技术演进方向（如云原生、分布式架构、AI风控等）； 主导核心技术选型（如数据库、中间件、云服务商），平衡性能、成本与合规要求（如数据本地化政策）； 推动技术方案与业务场景深度融合（如跨境支付的汇率实时计算、多语言交易提示、本地化清算通道对接）。 2.支付系统架构设计与优化 负责支付核心系统（交易引擎、清算系统、风控系统、账户系统）的架构设计，确保支持日均10万+笔交易的高并发处理（峰值50万+），交易成功率≥99.99%； 优化系统性能与稳定性：降低跨境支付延迟（目标≤2小时到账）、提升资金清算效率（T+0/T+1实时到账）、保障系统全年99.9%可用性； 主导关键技术攻关：如跨境多币种实时结汇、反洗钱（AML）智能风控模型、数据脱敏与隐私保护（符合越南《网络安全法》）。 3.安全与合规技术保障 构建全方位安全体系：防范支付欺诈（如盗刷、洗钱）、抵御DDoS攻击、保障用户数据安全（GDPR+越南个人信息保护法）； 推动技术合规落地：确保系统符合越南央行（SBV）的监管要求（如资金托管账户隔离、交易数据本地化存储、KYC/AML流程自动化）； 主导安全认证与审计：完成PCIDSS、ISO27001等国际安全认证，配合SBV及第三方机构的合规检查。 （二）团队管理与协作 1.技术团队建设与管理 组建并管理30-50人技术团队（涵盖架构师、开发工程师、测试工程师、运维工程师、安全工程师），制定人才梯队培养计划（如校招管培生、内部技术晋升通道）； 推动敏捷开发与DevOps文化，提升研发效率（目标：需求交付周期缩短30%、Bug率降低20%）； 设定团队KPI（如系统故障率、需求响应速度、安全事件0发生），定期复盘与激励。 2.跨部门协同与资源整合 与产品、运营、合规部门紧密协作，将业务需求转化为技术方案（如跨境商户的「中文后台+越南语前端」需求）； 对接外部技术资源：与越南本地银行（Vietcombank）、卡组织（Visa/Mastercard）、云服务商（AWS/Azure越南节点）建立技术合作，解决跨境清算、数据互通等问题； 参与公司战略决策，从技术视角评估业务可行性（如新产品上线的系统承载能力、成本投入）。 （三）行业与技术前瞻性 1.跟踪支付行业技术趋势 -研究越南及东南亚支付市场动态（如电子钱包互联互通、CBDC试点、区块链跨境支付），提出技术创新方向（如探索与越南央行数字货币（CBDC）的对接）； -引入前沿技术优化业务：如AI智能客服（解决多语言用户问题）、大数据分析（商户资金流向预测）、RPA自动化（跨境结算流程提效）。 2.技术专利与知识产权布局 -主导核心技术专利申请（如跨境支付防欺诈算法、多币种清算系统），提升公司技术壁垒； -推动技术成果输出（如行业白皮书、技术沙龙分享），强化在越南支付行业的技术影响力。 四、任职资格要求 1.硬性条件 -学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息安全、金融科技等相关专业；8年以上支付/金融科技行业技术管理经验，其中至少3年担任支付公司技术总监/高级架构师； -支付系统经验：主导过至少1个大型支付系统（日交易笔数≥10万）的架构设计与落地，熟悉跨境支付、清结算、风控等核心模块； -合规与安全：了解支付监管政策（SBV《支付服务法》）、数据安全法规（如《网络安全法》），有金融级系统安全认证（PCIDSS、ISO27001）落地经验； -语言能力：英语流利（可作为工作语言）。 2.能力素质 -技术深度：精通分布式系统架构、微服务设计、高并发处理、数据库优化（如MySQL/PostgreSQL分库分表、Redis缓存）； -战略视野：具备从0到1搭建技术体系的经验，能结合业务目标制定长期技术规划； -团队领导力：擅长跨文化团队管理，能激发团队创新力与执行力； -问题解决能力：能快速定位复杂技术问题（如跨境支付掉单、清算差异），推动高效解决。 3.加分项 -有支付行业技术团队管理经验； -主导过跨境支付、多币种清算相关系统开发； -拥有支付/金融科技领域技术专利或发表过行业技术论文。 五、我们提供的支持 -资源支持：充足的研发预算、本地化技术团队、与银行的深度合作通道； -发展空间：参与公司战略决策，主导技术体系从0到1建设，有机会成为支付行业顶尖技术管理者；

招一名土建专业监理工程师，工作地点在福州

***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：专业监理工程师（3名） 二、岗位职责： 1.负责工程项目质量、进度与成本控制，落实安全文明施工及合同管理，统筹项目组织协调事务； 2.组织编制监理文件，审核并审批专业施工过程中的各类技术资料； 3.对所辖专业的施工过程资料进行审核与归集整理； 4.配合总监理工程师完成项目部各项管理工作。 三、任职资格： 1.身体健康，年龄不超过50周岁； 2.具备全日制中专或以上学历，工程类相关专业背景； 3.持有省级及以上监理从业资格证书，具备中级或以上专业技术职称； 4.作风正派，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5.能够服从公司统一调配，接受跨区域项目派驻安排； 6.有化工、房屋建筑、机电安装类项目监理工作经验者优先； 7.特别优秀者，可适当放宽任职条件。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市四川区域协同发展总部大厦

岗位职责： 一、业务素质能力 1.视觉战略与体系搭建 ●主导构建盼之品牌视觉系统：输出《视觉规范手册》，统一官网海报、活动页面及UGC内容的视觉风格，契合“游戏文化+专业交易平台”的品牌定位。 ●建立高效设计生产机制：针对高频产出需求（如海报、活动页），开发可复用模板，结合AIGC工具提升流程效率，支持月均500+设计交付并保障品质稳定。 2.设计质量全流程管控 ●核心项目主导执行：牵头高优先级项目（如周年庆专题页、新品类账号交易页面）的创意策划与终稿审定，确保视觉呈现达到“网易级”水准。 ●落地质量审查机制：制定并推行标准化审核流程，输出《设计质量报告》，将官网及活动页的设计出错率控制在0.5%以下，点击率高于行业平均15%。 3.团队建设与能力升级 ●组建并培养设计团队：设定招聘标准（聚焦“游戏审美+交易场景理解”），搭建培训体系，确保团队整体水平在3个月内达到“网易初级设计师”标准。 ●优化项目管理流程：通过Figma+Jira实现协作闭环，明确各环节时间节点，持续提升团队每月项目交付效率。 4.设计与业务深度协同 ●提升交易场景转化表现：将盼之核心业务优势转化为视觉语言，打造《安全保障专区》《交易流程可视化页面》等内容，增强用户信任感与转化效果。 ●推行数据化设计迭代：联合运营团队评估设计表现（如点击率、页面停留时长、交易转化），按季度更新设计策略以驱动业务增长。 二、关键软能力 ●具备敏锐审美与趋势洞察：深入理解游戏文化，准确把握网易、米哈游等头部厂商的视觉动向，并融合Z世代偏好进行创新表达。 ●出色跨部门协同能力：能与运营、产品、法务等团队顺畅沟通、高效配合。 ●强韧抗压与应急响应：面对突发热点或紧急增量任务，可迅速调整团队节奏，确保交付质量与时效双重达标。 加分项 具备互联网、游戏、电子商务领域相关经验者优先

1、优化公司系统、根据公司当前项目交付压力和公司市场战略部署进行技术团队组建开发； 2.根据公司产品所需的技术方向在工作中或培训会议中对员工进行技术培训； 3.不断适应规范公司系统 岗位职责： 加分项 有以下行业经验：人工智能·电子/半导体/集成电路·交通/运输

宽域集团（https://kemyond.com/）成立于2010年，专注于提供涵盖网络交换通信、精确授时、安全技术、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案。 【岗位要求】 1、技术专业背景：具备数据通信领域的技术积累，了解研发流程与核心技术环节，有交换机等数通类产品的开发实践经验。 2、领导能力：拥有较强的团队组织与领导才能，能有效引导团队推进工作，助力实现公司战略目标。 3、沟通能力：具备出色的沟通协调能力，可顺畅对接研发成员及其他职能部门，保障跨部门协作高效运行。 4、创新思维：善于独立思考，具有较强的问题分析与解决能力，能在产品研发中提出新颖构想和优化方案。 5、项目管理能力：掌握项目管理方法，能够科学规划进度并实施过程管控，确保项目按期高质量完成。 6、行业知识：了解数据通信行业的最新动向与竞争格局，能结合市场变化指导产品技术发展方向。 7、持续学习：保持主动学习的态度，关注技术演进与产业趋势，不断提升个人专业技术水平。 8、良好的团队合作精神：认同团队协作价值，能与组员紧密配合，共同推动研发任务落地执行。 加分项 具备通信或网络设备相关领域工作经验

岗位职责： 1、主导并推进公司研发战略落地，确保技术路径与业务发展方向高度协同； 2、搭建高效能研发团队，持续优化研发体系与流程，提升团队技术实力与创新水平； 3、牵头关键技术难题的研判与攻关，保障项目按期高质量交付； 4、与技术团队深度协作，准确把握业务需求，驱动技术创新与产品持续升级； 5、跟踪行业前沿技术动态，组织前瞻性技术探索与实际应用转化。 任职要求： 1、拥有扎实的技术功底和多年研发管理经验，具备带领技术团队成功实践的能力； 2、具备卓越的领导才能和团队管理技巧，善于激发成员潜力并推动目标达成； 3、具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效整合内外部资源支持项目推进； 4、对新兴技术具有敏锐判断力，能够快速适应市场变化并制定相应技术策略； 5、具备强烈的责任意识和进取心，能在高强度工作环境中保持稳定决策与高效执行。

岗位职责 负责机载卫星通信系统（Ku、KA、L）的规划、论证与研发工作，具体包括： 1、开展机载卫星通信系统的客户需求调研、市场分析及产品发展路径设计； 2、研究国内外卫星通信系统架构，分解空地卫星链路工作流程并开展指标论证，代表企业参与国际国内相关标准研讨与制定，推进公司卫通产品在各型民用飞机中的实际应用； 3、研究机载卫通系统技术规范、入网认证等技术要求，主导系统及设备层面的需求拆解、功能设定、接口定义等工作，组织团队完成需求评估、系统架构搭建、产品研制、系统联调、符合性测试等全流程开发任务； 4、统筹机载卫星通信系统总体团队的技术能力建设与专业水平提升。 任职要求 年龄55岁以下，统招本科及以上学历 1、具有10年以上卫星通信终端研发经历，具备5年以上机载卫通终端系统总师工作经验者优先；曾参与国内外卫通标准工作组，提出过会议提案并推动技术指标立项发布者优先； 2、掌握国内外卫通系统体制及运行流程，具备系统链路与射频参数分解与设计能力； 3、熟悉系统开发、集成及设备研制流程，具备相应专业技术能力，有民机领域工作经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，熟练掌握英语读写听说能力。

招聘江湖菜厨师2名 招聘烧烤师傅2名 服务员数名 因店铺业务发展，2分店装修中 上班时间为（年后开始）有意面谈电话 地址：宜宾市南岸金发市场对面蟹虾王

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期3个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

罗龙来个代班老师

宜宾市翠屏区招不锈钢安装、栏杆安装需要焊工证的师傅

工作内容：负责15人左右工作人员的一日三餐，伙食制定安排，与工作区域卫生清洁；食品物资的制定与仓库的整理盘点。 职位要求：要求年龄56周岁以内，身体健康，熟悉各种家常菜的做法，会简单面点的师傅优先；干净卫生，懂得食品存储管理；本岗位轻松单一，能够长期做的师傅。 工作时间：不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品；24小时公共热水、洗衣房。工龄工资每年递增1000元/月。

机电、土木工程或相关专业，大专及以上学历，具备专监、中级职称或总监理工程师资格证书，能适应全国范围工作调动（无法接受者请勿投）

电气专业监理工程师(新能源事业部，10名） （一）岗位职责 1、在高级驻地监理工程师指导下，组织并带领监理团队开展现场监理工作； 2、深入理解工程设计图纸、合同条款及相关技术资料，准确解读施工规范、设计文件及合同内容； 3、全面负责电气工程的技术指导、质量控制、计量确认和检测管理，指导监理员完成技术性监督与检测任务； 4、审核施工组织设计方案，制定各项作业流程及质量管控措施； 5、审批承包单位的分项、分部工程开工申请，核查工程材料与施工机械，对各施工环节及部位实施全过程质量检查与现场监管，组织开展中间交工验收，并系统整理分析工程质量数据。 （二）任职资格 1.身体健康，年龄不超过50周岁； 2.具备全日制大专或以上学历； 3.持有省级监理证书及中级职称； 4.品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5.服从公司统一调配，可适应全国范围内的项目派驻安排； 6.有新能源、化工、矿山、机电类项目监理经历者优先，持有国家注册类执业资格证书或具备高级技术职称者优先考虑； （三）办公地点为项目所在地（全国范围，当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县）。 （四）薪资待遇5000-8000元。 （五）聘用流程：报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。

专业监理工程师（1名） （一）岗位职责 1.负责工程质量、进度与成本控制，安全管理、文明施工及合同执行，统筹项目组织协调事务； 2.组织编制监理技术文件，审核并审批专业施工过程中的各类技术资料； 3.对所辖专业监理范围内的施工过程资料进行核查与归集； 4.配合总监理工程师完成项目部各项日常管理工作。 （二）任职资格 1.身体健康，年龄不超过55周岁； 2.具备全日制中专或以上学历，工程类相关专业背景； 3.持有省级及以上监理从业资格证书，或取得中级及以上专业技术职称； 4.品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5.服从公司统一调配，能接受外派至项目现场工作； 6.有新能源、化工、矿山、机电类工程项目监理经历者优先，具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑； 7.特别优秀者，任职条件可适度放宽。 （三）工作地点：安徽省芜湖市项目现场 （四）薪酬标准：5000-10000元/月，具体面议，待遇从优

安全专业监理工程师(新能源事业部，10名） （一）岗位职责 1、在驻地总监理工程师的指导下，开展安全监理相关工作； 2、熟练掌握工程设计文件、合同条款、施工规范等相关技术资料； 3、负责项目现场的安全与质量管理，落实日常巡查任务，规范填写安全日志； 4、审核施工单位提交的安全专项方案、危大工程方案及安全实施计划； （二）任职资格 1.身体健康，年龄不超过50周岁； 2.全日制大专及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 3.持有注册安全工程师证书或安C证、应急管理部门颁发的安全培训合格证明； 4.品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5.服从公司统一调配，能适应全国各项目所在地的工作安排； 6.有新能源、化工、矿山、机电类项目安全监理经验者优先，具备多项国家注册证书或高级职称者优先录用； 7.特别优秀者，可适当放宽任职条件； （三）办公地点为项目所在地（全国范围，当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县）； （四）薪资待遇5000-6500元； （五）聘用流程：报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。

***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：云南省（曲靖、昭通、玉溪、红河、文山、普洱、临沧、版纳），需服从分配*** 一、岗位名称：专业监理工程师（3名） 二、岗位职责： 1.负责工程质量、进度与成本控制，落实安全文明施工及合同管理，统筹项目的组织协调； 2.承担监理技术文件的编制工作，审核与审批专业施工过程中的各类资料； 3.负责所辖专业范围内的施工过程资料审核与归集； 4.配合总监理工程师完成项目部各项日常事务。 三、任职资格： 1.身体健康，年龄不超过50周岁； 2.具备全日制中专或以上学历，工程类相关专业背景； 3.持有省级及以上监理从业资格证书，具备中级或以上专业技术职称； 4.品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5.服从公司统一调配，可接受跨区域项目派驻； 6.有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理工作经验者优先； 7.综合条件特别突出者，部分要求可适度放宽。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市四川区域协同发展总部大厦

岗位职责: 1.统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作，推动企业开拓新兴市场，响应客户不断升级的需求；主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进； 2.深度参与市场调研与营销技术支持工作，助力企业在新兴领域实现市场突破，满足客户多样化需求； 3.扎根营销前端，面向销售一线、设计单位及终端用户，开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广，并承担常规技术交流与答疑工作； 4.在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务；负责编制新产品宣传资料，输出技术支撑内容； 5.推动复合铜铝箔技术持续升级，联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关，研发具有前瞻性的创新产品，为企业长远发展构建技术壁垒。 任职要求: 1.具备出色的领导力、判断力与决策能力，能独立主导工艺管理与技术开发任务，拥有良好的组织协调能力和团队管理经验，执行力强，富有事业心与责任感； 2.能科学规划团队分工，有效推进团队高效运转； 3.熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点； 4.熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件； 5.具备大学英语四级或同等以上英语能力； 6.了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。

系统集成业务线负责人 （人工智能，信息化，数字化) 岗位职责: 面向各行业人工智能+数字化的项目、产品、数据等领域，开展产品规划、需求调研、需求分析、原型设计、售前支持、交付支持等产品全生命周期管理工作。具体包括: 1、依据项目或产品目标完成产品相关的售前支持、规划设计、交付汇报等工作。 2、管理和撰写项目需求、产品设计，产品原型、产品白皮书、用户手册等文档。 3、与团队合作制定用人计划/交付计划，确保阶段性目标的完成。 4、参与售前有关工作，包括解决方案、投标方案编写，前期交流，支持销售其他工作。 岗位要求: 1、本科以上学历，计算机、数学等相关专业，优秀可放宽。有产品经理/原型设计/需求分析/解决方案的经验 2、熟悉售前工作流程、产品管理流程、项目交付流程;逻辑能力强，思维缜密，能够深度研究思考。 3、熟练使用axure、墨刀、PPT、xmind、禅道等工具。 4、具备高度的责任心和执行力，有良好的交流能力、团队合作能力、乐于分享、谦逊真诚，善于倾听，有较强的创新意识。 5、能承担工作压力和根据项目需要进行出差。 6、有人工智能视觉/信息化/数字化业经验优先。 业务方向包括:视觉算法、物联网等能力型技术产品，园区、交通、公安、制造、能源、企业、等行业数字化项目。 重点！重点！重点！ 有过创业经历，想创业，能接受创业团队的，有拼劲的，直接私聊备注优先联系沟通！！！老油条勿扰！！！ 加分项 有以下行业经验：计算机软件·互联网·物联网

岗位职责 1.技术战略与架构：主导支付业务技术战略制定，规划技术发展路径，负责核心系统架构设计与技术方案选型，确保系统稳定、安全、具备良好扩展性，支撑业务持续高速增长。 2.核心系统管理：全面负责支付网关、收单、清算、电子钱包、风控等关键系统的全周期运作（需求分析至上线迭代），保障功能实现与性能指标满足业务发展需要。 3.本地化落地：推动阿联酋及中东地区支付业务的技术实施，深入调研当地支付环境（网络条件、监管政策、用户行为），制定本地适配策略，保障合规部署与高效运行。 4.外部技术对接：建立与国内外银行、第三方支付机构、国际卡组织（Visa/MasterCard等）以及中东本地服务方的技术对接标准流程，突破关键技术难题，维护支付通道稳定性。 5.团队与体系建设：领导支付技术研发团队（涵盖架构、开发、测试、运维），搭建人才成长机制与绩效评估体系；优化技术规范、研发管理模式（敏捷/DevOps）与质量保障体系，提升整体交付效率。 6.合规与安全：严格执行支付系统合规要求与数据安全标准，落实PCIDSS/EMV/ISO8583等行业规范；建设风险防控机制，防范欺诈交易、信息泄露及资金安全隐患。 7.技术创新：关注全球支付领域前沿动态（如实时清算、开放银行、生物识别认证），推进新技术场景应用（NFC、动态二维码、Token化），增强产品体验与市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与专业 •本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息安全、金融科技等相关专业背景；硕士或持有高级技术职称者优先考虑。 （二）工作经验与能力 1.具备10年以上支付或金融科技领域研发经历，5年以上核心支付系统团队管理经验（团队规模≥10人更优）；有从零构建支付系统及团队的实际案例者优先。 2.熟悉国际主流支付体系与产品（Visa/MasterCard/UnionPay、ApplePay/GooglePay、跨境结算等），掌握各支付渠道的技术原理、业务规则与集成逻辑。 3.拥有海外支付项目实践经验，熟悉阿联酋及中东地区支付生态（本地工具、监管框架、基础设施）者优先，具备该区域端到端落地能力者更佳。 4.精通支付核心系统架构设计与安全防护机制，熟练运用微服务、容器化（Docker/K8s）、分布式架构（事务处理、高可用设计、流量管控）技术，能应对复杂技术挑战。 （三）综合素质与技能 1．具备流利的英语商务沟通能力（听、说、读、写），拥有跨文化协作与多项目协调经验。 2．具备战略视野与业务洞察力，能够权衡技术可行性与商业价值，快速响应业务需求与市场变化。 3．具备较强的风险意识与抗压能力，可在多通道集成、高并发交易等复杂环境下推动方案执行并达成目标。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·生活服务(O2O)·信息安全

成都华阳房建项目需要监理工程师2名。

需要有水利部的全国注册监理工程师证，有工作经验

职位描述： 1.承担硬件技术研发、产品研发的技术方案、关键路径（框架）和开发管理方案的制定，对进度、质量和成本控制负责，配合软件团队完成产品的调试，与优化升级，实现硬件项目如期交付用户、产品如期面世商用； 2.编制和完善研发管理工作制度、流程，按照标准化、规范化建立和健全研发工作，使得研发工作按时保质保量完成，同时使得能够承担多任务（多项目、多产品）研发，参与需求分析和确认，参与项目技术支持和投标工作； 3.组建和管理研发团队，使得团队具有竞争力和凝聚力；挖掘、提炼和协助申请知识产权。 任职资格： 1.工业控制或电子、自动化等相关专业硕士研究生及以上，7年以上大型成熟硬件产品或关键设备独当一面的研发主管经验，具有大型商用硬件主创或主管经验者优先； 2.精通电路设计、PCB布板、电路调试，能熟练使用PROTEL、DXP、CADENCE等电路设计软件件逻辑设计，具有消防产品、安防产品、监测类产品、机电设备等资深研发经验者优先； 3.沟通能力强，综合应变能力强，敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野，须有与公司长期共同发展的意愿。

技术总监（AI+中药领域）高级合伙人 汇报对象：CEO 工作地点：成都 薪资范围：面议（具备行业竞争力） 【核心使命】 领导构建安全、高可用的中药AI系统生产化体系，打造支撑多智能体集成、跨学科知识库动态管理、高并发在线服务的技术基座，推动技术成果向中医药大学及产业端高效交付，并为跨行业复用奠定架构基础。 【关键职责】 一、技术战略与架构设计 -主导中药AI系统的生产环境架构设计，确保多智能体集成框架的高效性、扩展性与可靠性 -规划领域知识库与个人动态知识管理系统的技术演进路径 -设计支持在线支付、API开放平台、跨行业Demo快速迁移的技术栈演进路线 二、生产化体系建设（DevOps） -构建生产化部署流程，实现CI/CD与安全审计自动化 -建立多智能体服务的SLO指标体系，通过监控/告警/7×24小时服务稳定性 -主导高并发场景下的性能优化，实施成本可控的弹性伸缩方案 三、技术团队管理与协同 -管理兼具AI工程、大数据、中医药信息化能力的复合型技术团队 -建立开发运维安全一体化流程，平衡科研创新敏捷性与生产系统稳定性。 四、风险管控与行业赋能 -主导关键故障根因分析，完善容灾预案与业务连续性保障机制 -提炼中药AI系统的跨行业复用范式（如教育、农业），主导Demo产品化落地 【任职要求】 硬性条件 1.全日制硕士以上学历，计算机及相关专业，***下； 2.具备中大型项目落地经验，可展示成果。 2.技术背景： -8年以上互联网/AI产品技术经验，3年以上技术总监或架构师履历 -精通分布式系统/微服务/Agent框架（如LangChain、AutoGen）的生产级部署与调优 -掌握云原生技术栈（K8s/ServiceMesh/IaC） 3.领域经验： -具备医药、教育或ToBSaaS复杂系统生产化经验，熟悉等保合规与数据安全 核心能力 -架构前瞻性：能设计支撑“多智能体+知识管理+支付”的融合架构 -工程深度：可靠的生产系统工程化能力 -跨界沟通：能解读中医药学科需求并转化为创新技术方案 【我们能提供什么？】 成为公司的主人：我们提供具有竞争力的薪酬，以及创始团队级别的股权/期权激励（1－2年考核期）。你的贡献将直接决定公司的价值，你也将分享公司成长的最大红利。 绝对的技术权威：你将拥有充分的技术决策权和自主权，这里没有冗长的汇报线，只有对技术的共同热忱。 独一无二的成长赛道：你将站在“AI+场景化应用”变革的最前沿，解决的是真实、复杂且极具价值的挑战，这将是你职业生涯中浓墨重彩的一笔。 一个值得信赖的团队：我们是一群聪明、务实且充满激情的同行者，期待与你并肩作战。 【如何申请？】

大专以上文凭，机电相关专业毕业，有意者电话.

岗位职责： 1、制定产品战略：基于市场趋势、客户需求和公司目标，制定并实施造价软件产品的长期和短期战略。 2、领导产品开发：组建和管理跨职能团队，包括产品经理、开发人员、测试人员等，确保产品按时、按质完成。 3、市场调研与分析：深入了解造价软件市场，收集和分析竞争对手信息，为产品定位和功能优化提供依据。 4、客户需求管理：与客户保持紧密沟通，了解他们的需求和期望，将反馈转化为产品改进的具体措施。 5、产品推广与销售支持：与市场营销团队紧密合作，制定并执行产品推广计划，提供销售支持和培训。 任职要求： 1、学历背景：本科或以上学历，计算机、软件工程或相关专业。 2、工作经验：具备5年以上造价软件行业或相关领域的工作经验，熟悉产品开发流程和市场动态，有造价软件产品设计、推广经验优先。 3、技术能力：了解造价软件产品的核心技术，具备软件产品设计能力。 4、领导力：具备优秀的领导力和团队协作能力，能够激发团队成员的潜力。 5、沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与市场、客户、团队内部等各方进行有效沟通。 6、创新思维：具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够把握行业发展趋势，为产品带来竞争优势。

岗位职责： 1、主导公司平台系统的技术发展方向与整体架构规划，牵头制定技术发展战略，并全面监督战略落地执行； 2、统筹编制年度研发、运维及培训计划，保障各项目高效推进，把控交付质量，持续优化技术体验； 3、带领技术与产品团队推进产品设计、架构搭建与开发实施，主导关键模块技术方案设计，保障系统的安全稳定运行，确保产品研发按期交付； 4、组织攻克核心技术难题，突破影响公司战略落地的技术障碍； 5、负责组织技术方案、标准规范及相关文档的编制与审核，确保技术输出的规范性与高质量； 6、协调技术资源调配，支撑各业务单元顺利完成相关工作任务； 7、参与市场推广与营销策略制定，提供专业技术支持与决策建议。 任职资格 1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科及以上学历，具备8年以上物流领域项目经验者优先；熟练掌握.NET、JAVA、C/C++/C#编程语言，熟悉各类主流开发平台； 2、拥有5年以上中大型互联网企业技术总监或同等职位工作经验，互联网行业背景优先； 3、具备出色的沟通协调与领导能力，能够全局统筹并合理配置团队资源； 4、具备战略视野与团队激励能力，执行力强，兼具预算管理、商业谈判、领导力与持续学习能力； 5、熟悉主流互联网平台的研发与运维技术，精通大数据采集、处理与分析，深刻理解互联网行业发展趋势与底层逻辑； 6、对前沿技术发展保持高度敏感，能准确捕捉技术动向，为公司技术布局提供前瞻性建议； 7、抗压能力强，具备强烈的自我驱动力和良好的团队合作精神。