招聘公路、市政、水利、建筑工程项目经理。 1. 工程类专业本科及以上学历，具备对应专业一级建造师资格、高级工程师职称及安全B证（必备条件）； 2. 具备5年以上项目管理实际经验，主导完成过3个以上工程项目（需提供相关证明材料）； 3. 熟知国家与地方相关法律法规及政策，熟悉施工图纸、现场管理流程及相关施工规范与要求； 4. 熟悉项目规划、设计、施工到验收等全过程建设程序； 5. 具备较强的经营管理意识和风险管控能力，拥有良好的团队合作精神以及出色的分析与问题解决能力； 6. 条件特别优异者，可酌情放宽部分要求。

岗位职责：1.确定项目的质量目标和经营目标，测算项目成本，组织建立项目材料体系和劳务体系； 2.负责项目实施阶段，人员、施工安全、质量、进度的统筹管理； 3.对成本进行实时监控、发现问题及时纠偏，保证项目顺利推进； 4.组织对各项目的指导、检查、评价； 5.负责检查审核现场变更等工作； 6.负责项目进度款的申请和收取，确保资金及时到账； 7.做好工程完工交付手续，确保竣工验收顺利进行； 8.负责竣工验收后，与甲方的账目核对工作，组织相关人员编制整理项目结算资料； 9.完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1.年龄40周岁（含）以下； 2.专科及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业； 3.具有工程项目管理3年以上工作经历； 4.具有建造师（机电、通信）、中级工程师等相关职业证书优先；

工作职责 需具备5年以上大型企业信息化项目管理经验，完整参与过企业级数字化转型项目，熟悉企业中台架构、微服务架构及低代码平台等核心技术体系，掌握 PMBOK、PRINCE2 及敏捷开发（Scrum、Kanban）等主流项目管理方法；能够系统开展项目风险的识别、评估、应对与持续监控，结合行业发展方向（如数字孪生、AI 驱动的预算预测）提出技术改进方案，增强信息系统对业务运营的支持能力（例如利用 BI 工具构建成本动态可视化报表）；可独立负责千万级信息化项目的全流程管理，包括立项、执行、验收及总结复盘，协调内外部资源，精准控制项目预算与时间节点，确保 SAP 业财一体化、多系统集成等重点工程按计划顺利实施。

1. 责任心强、执行能力强。 2. 有证书优先录取。

对工作认真负责，有较好的沟通能力，协调能力

1. 岗位职责 （1）项目策划与启动：参与项目前期规划，明确并论证项目目标的可行性；牵头编制《施工组织设计》等技术文件，并按程序提交审批。 （2）团队组建与管理：负责项目组织架构搭建，选聘核心管理人员，推进关键岗位人才梯队建设；建立健全项目管理制度与工作流程。 （3）资源调配与生产管理：统筹安排项目人力、材料等生产资源，实现高效配置；组织现场施工，把控工程进度，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目有序实施。 （4）质量、安全与环保管理：全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作；建立并运行质安环管理体系，制定并监督落实管控措施；主导创优策划，提升工程建设品质。 （5）合同与成本控制：承担项目合同执行全过程管理，确保条款落地；开展成本预算编制、动态分析与核算，实施降本增效措施，提升项目盈利水平。 （6）沟通协调与关系维护：保持与业主、监理、设计、政府机构、分包单位及供应商的有效对接，协调解决项目推进中的各类问题；营造良好外部环境，保障项目顺利实施。 （7）项目收尾与总结：牵头组织竣工验收，归集整理竣工资料，完成结算、决算及债权债务清算；编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目提供借鉴。 2. 任职要求 （1）基本资格条件 具备大学本科及以上学历，持有相关专业高级或以上职称证书，且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历（具有大型项目副职经验者优先）。上述条件须同时具备。 （2）专业资格条件 须持有一级建造师执业资格证书（专业包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程），并同时具备交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 （3）工作经历 近10年内作为项目总工（技术负责人）在国内累计完成合同总额超5亿元的工程项目；且作为技术负责人主导过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的全过程管理。两项经历需同时满足。 （4）其他要求：能够独立开展工程项目施工管理工作，具备出色的组织协调能力、施工策划能力、现场管控能力和沟通能力；能适应长期驻场作业，接受公司跨区域工作安排。 （5）特别优秀者可酌情放宽录用标准。

1. 负责新车型项目从预研至SOP全流程的统筹管理，保障MQCD目标顺利实现 2. 统筹项目目标、进度、资源调配、团队协作及变更控制，整合各方资源推动项目落地 3. 主导项目风险管控工作，涵盖风险识别、过程监控、风险升级及应对措施闭环管理 4. 梳理并持续优化项目管理相关机制与业务流程，提升项目运行效率与规范性

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、各专项方案、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 学历不限，工作经验不限，持证上岗

建筑施工 现场负责人 协调处理具体事务 配合领导通一调配 项目主体为新农村建设 工资6000每月 月休2天 企业所属县城投公司或公服企业，基本上过了实习期 基本能长期干下去。适合想找稳定工作的对象.要求必须有过工作经验 有具体管理工地的，

岗位职责： 1. 负责海外项目整体统筹协调与全局过程管控 2. 负责海外项目集管理，开展新项目关键节点预警及执行过程推动 3. 负责海外项目月度计划制定，推进进度与风险管控，落实成本与质量管理 4. 负责海外项目管理相关制度、流程的梳理与持续优化 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、模具、机械设计、机械制造等相关专业优先 2. 具备3年及以上本岗位相关工作经历 3. 掌握产品谱系、技术规划、项目立项及项目开发管理的方法与流程 4. 熟悉汽车行业市场动态、政策法规及技术发展方向 5. 具备整车开发与项目管理基础知识 6. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具

宜宾新田湾136号众信集团招聘1.白班秩序员：身高1.7米以上，月薪3500-4000元2.夜班秩序员：身高1.7米以上，月薪2800-3200元3.工作制度：12小时两班倒，每月休息4天，享有节假日福利4.任职要求：身体健康、有责任心、品行端正、吃苦耐劳、服从管理；退伍军人、持有保安证、有相关工作经验者优先录用联系方式

招聘物业维修电工2名，要求持有电工证，年龄62周岁以内，身体健康。班次为上24小时休24小时，月薪2800元。工作地点位于长宁道与友谊路交叉口西500米。

招聘小工，要求有力气，工作内容为上料。有意者可报名。

南溪长兴招聘随车吊包月驾驶员，需自行勾兑。

宜宾天地需要两个打荷的大姐有勤快的推荐一下。联系电话

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力

主要负责土地报批，前期农转用，临时借地，道路开口等工作。需要有性格热情，有责任心，有抗压精神的。做五休二，五险。有此类工作经验的尽管联系我！

工作内容 1、负责管辖范围内各项目的设备设施维护、维修，组织部门人员定期检修，控制维修费用； 2、负责工程改造立项及实施，完成项目审计与决算工作； 3、负责辖区内能源管理及资产管理工作； 4、负责日常维修保障，组织维修人员按计划开展维修工作； 5、负责组织人员定期开展安全排查，消除安全隐患，保证安全运营。 要求：熟悉设备设施维护、维修流程 能动手、有电工证等证书优先

统筹工程项目全流程，负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控； 对接甲方、监理，组织图纸会审，协调施工班组、材料供应商； 编制施工计划，把控现场风险，处理现场突发问题； 负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理，推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验，必须有钢结构施工经验，

咸阳市秦都区招项目经理，干过顶管工程，陕西有三个月社保，施工员证件

工作经验8年以上，熟悉图纸做方案会项目策划，能吃苦耐劳.懂项目管理

岗位名称：项目负责人 工作地点：四川宜宾 【岗位价值与目标】 负责宜宾翠屏城区、南岸、三江区域的装修维护服务整体运营，对安全生产、KPI指标、人员队伍、客户满意度负总责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，通信/工程/管理相关专业。 2. 两年以上通信/家装维/工程类项目管理经验（有中国电信装维项目负责人经历或持有通信类职业资格相关证书优先），熟悉“首响30分钟、光衰达标率、履约率”等KPI管控要点。 3. 能扛指标、会带团队、敢要结果的人，欢迎来聊！ 【岗位职责】 1. 安全生产：落实全员安全生产责任制，监督检查安全培训、隐患排查、应急演练，杜绝安全事故。 2. 甲方对接：对接甲方区县公司、智慧家庭运营中心、客调中心，承接甲方各项指令、考核、专项工作。 3. KPI达成：分解甲方KPI指标至各区域主管/班组，监控每日/每周/每月数据，确保月度评分≥90分。 4. 人员管理：统筹人员招聘、入职、持证、离职全流程，确保人员到位率100%、持证率100%、流失率可控。 5. 随销经营：分解FTTR、融合宽带等随销目标至各区域，推动随销任务完成，争取加分。 6. 应急与专项：组织重大通信保障、灾害抢修、突发投诉处理，响应甲方专项工作（网络整治、数字化改造等）。 7. 团队建设：组织管理人员培训，建立内部考核与激励机制，稳定核心骨干队伍。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建⽴⾼效的项⽬管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执⾏，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

岗位职责： 1、与业主进行沟通对接，承担高标准农田设计项目中机电部分的设计工作； 2、参与项目前期规划，提供所需的技术资料、数据支持，并做好协同配合。 岗位要求： 1、******，大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备3年以上机电工程设计或施工管理工作经验； 3、踏实肯干，责任心强，具有良好的职业素养、沟通能力及团队协作意识； 4、掌握国家及行业现行的施工与验收规范； 5、熟练操作工程应用软件及相关办公软件。

【岗位职责】 1. 熟悉公司产品，包括电动夹爪、直驱电机、电缸等，掌握其技术信息。能根据客户实际工况或技术参数提供产品选型支持，或协助销售团队拜访客户提供技术支持； 2. 为客户提供产品使用指导或培训，并能协助客户进行相关调试工作； 3. 负责跟进和处理公司产品售后情况，提供线上或客户现场的问题诊断、沟通和调试优化处理支持； 4. 根据项目需求进行PLC编程、伺服运动控制、传感技术等方面的调试和测试工作； 5. 协助生产部门提供产品调试和技术确认支持； 6. 负责售后技术支持，解决客户问题； 7. 完成上级领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，电气、机电一体化等相关专业，有电工证优先； 2. 一年以上相关工作经验者优先； 3. 能在工作中熟练使用三菱、台达、欧姆龙、汇川等至少一种市面常用的PLC； 4. 接触过工业总线，并了解其中至少一种（例如：ModbusRTU、CANOpen、ModbusTCP、EtherNet/IP、PROFINET、EtherCAT）； 5. 有较强责任心、良好的沟通与协作能力、积极主动、擅发现并解决问题； 6. 可接收优秀应届毕业生。

岗位职责: 1.负责家装工程项目的整体协调与管理，保障施工质量与工期进度； 2.现场监督安全生产执行情况，杜绝安全事故发生； 3.与客户保持良好沟通，精准把握需求，定制专属家装实施计划。 任职要求： 1.具备出色的团队组织及沟通协调能力； 2.热爱家装设计与施工工作，能积极响应并满足客户需求； 3.具备较强的现场问题分析与处理能力。

岗位职责: 1. 全面负责家庭装修工程的整体协调，把控项目质量与推进节奏； 2. 落实现场安全监管措施，保障施工过程安全无隐患； 3. 对接业主需求，深入交流，制定符合实际的家装定制方案。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队协作能力； 2. 热爱家居装饰设计与施工工作，能积极响应客户诉求； 3. 具备较强的现场问题分析与处理能力。

显示屏现场勘察，负责显示屏安装，维修，结构焊接，现场统筹安排，

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及常用标准（如GB/T 19001、IEC 61000等） 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏

岗位职责: (1) 深入了解并分析客户需求，诊断其供应链管理现状，提供具有可行性的优化建议与实施解决方案； (2) 将业务需求转化为系统功能开发文档，推动开发进程，并协同技术人员完成系统的实现与部署； (3) 参与项目落地执行，监控项目进展，负责系统测试及上线切换工作； (4) 准确识别、描述并协调处理项目实施中出现的各类问题，做好问题记录、追踪、汇报和总结，提升交付质量与客户体验； (5) 归纳项目实施过程中的经验成果，整理成标准化知识文档，推动内部共享，并完成向运维团队的工作交接； (6) 完成领导安排的其他相关任务。 任职资格: (1) 本科及以上学历，计算机、管理学、供应链等相关专业背景； (2) 具备供应链类项目实施经历，掌握供应链优化方法者优先；有大型定制化供应链软件项目实施经验者优先； (3) 具备良好的沟通协调与组织能力，富有团队协作意识，工作态度严谨，责任心强； (4) 熟练操作Office办公套件（Excel、Word、PPT）及原型设计工具，具备优秀的文档撰写能力和数据分析处理能力； (5) 能够接受因项目需要而产生的出差安排