岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.2年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

全面统筹水利水电工程项目的规划、组织、实施及交付全过程，对项目的安全、质量、进度、成本与合规管理承担全面责任。 牵头编制项目整体策划方案、施工组织设计、工期计划、资源配置计划及应急处置预案，并推动落地执行。 主持施工现场日常管理工作，协调设计、监理、施工单位、分包商及材料供应方等多方协作，保障工程有序推进。 严格执行国家和行业相关技术标准、安全规程与环保规定，落实质量与安全管理机制，防范并妥善处置质量安全问题。 主导项目成本管控工作，涵盖预算编制、过程核算、变更签证管理及竣工结算，确保项目实现预期经济效益。 负责项目对外沟通协调，包括与业主单位、政府监管部门及属地社区的对接与汇报事宜。 推进项目团队建设，强化人员专业素养与执行效率，提升整体管理水平。 组织工程验收、竣工资料整理归档及移交工作，完成项目总结与后期评估任务。

招聘公路、市政、水利、建筑工程项目经理。 1. 工程类专业本科及以上学历，须具备相应专业一级建造师资格、高级工程师职称及安全B证（必备条件）； 2. 具备5年以上项目管理实际工作经验，曾主导完成3个以上工程项目（需提供相关证明文件）； 3. 熟知国家与地方相关法律法规及政策，熟悉施工图纸、施工组织管理流程及相关施工规范与要求； 4. 了解项目从规划、设计到施工、验收等各环节的建设程序和标准； 5. 具备较强的经营管理意识和风险管控能力，拥有良好的团队合作意识以及出色的分析判断与问题解决能力； 6. 特别优秀者可适度放宽任职条件。

市政项目管理，工资面谈。

项目经理岗位内容： 1. 负责建筑工程项目的方案、设计、施工等全过程管理； 2. 制定建筑工作计划和安排，协调各专业进行施工； 3. 对建筑结构和装饰装修等进行技术指导，并确保施工质量符合相关标准要求； 4. 解决建筑工程中出现的问题并提供技术支持； 5. 撰写工程设计文档和技术报告，参与招投标工作。 任职要求： 1. 具备二建或以上资格认证； 2. 熟悉国内外建筑工程及相关法律法规； 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作精神； 4. 精通CAD、Photoshop等建筑工程相关设计软件。

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、各专项方案、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 学历不限，工作经验不限，持证上岗

工作经验8年以上，熟悉图纸做方案会项目策划，能吃苦耐劳.懂项目管理

1. 2. 具备工程类专业大学本科或以上学历，须持有市政专业一级建造师资格证书、市政专业高级工程师职称证书以及安全B证； 3. 累计5年以上市政项目管理相关工作经验，曾作为负责人主导完成不少于3个市政类项目（需附相应证明材料）； 4. 熟知国家及地方现行相关法律法规与政策，熟练掌握施工图纸、施工管理流程及相关施工规范与技术要求； 5. 熟悉项目建设全过程，包括项目规划、设计、施工组织及验收等各环节的规范与程序； 6. 具备较强的经营管理意识和风险防控能力，拥有良好的团队合作意识，以及出色的分析判断与问题解决能力； 7. 对于特别优秀者，部分条件可酌情放宽。

1. 全面统筹水利水电工程项目的规划、组织、执行与交付全过程，对项目的安全、质量、进度、成本及合规性全面负责。 2. 主导编制项目整体策划方案、施工组织设计、进度安排、资源配置计划及应急处置预案，并监督落实执行情况。 3. 负责施工现场的日常运作管理，协调设计、监理、施工、分包单位及材料供应商等多方协作，保障工程有序推进。 4. 严格贯彻国家和行业相关技术标准、安全规程与环保规定，落实质量与安全管理机制，防范并妥善处理各类质量安全问题。 5. 组织开展项目成本管控工作，涵盖预算编制、过程核算、变更签证及竣工结算，确保项目实现预期经济效益。 6. 承担项目对外沟通职责，协调与业主单位、政府监管部门及属地社区等相关方的关系，做好汇报与对接工作。 7. 推进项目团队的组织建设，强化人员专业素养与执行效能，提升整体管理水平。 8. 组织实施项目验收、竣工资料整理归档及移交工作，完成项目总结与后续评估 任职要求： 1. 具备本科及以上学历。 2. 年龄不超过40周岁。 3. 持有水利水电专业一级建造师执业资格证书及高级工程师职称。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并管控各类风险 5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人

各位师傅宜宾南岸西区招厨师一名工资7000元，墩子一名五千，电话

宜宾市翠屏区招电焊，二保焊，熟练工，那种焊出来狗啃的就算了。能包吃住，本地最好。另招2个小工，每天9小时

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宜宾需要调试钳工大工4人，工价私聊，及电话：

宜宾市翠屏区招建筑木工

负责电气、仪表安装、电缆铺设、接线调试的现场管理及技术负责，我们主要是化工厂的项目

工作地点 舟山本岛 自己有水电泥木瓦的工人团队 公司发包，每月开工25个以上 有相关工作经验的可以来电，约谈，面试

负责项目施工与前期工作。36岁以下，大专以上学历，会预算，现场管理，做过成熟小区市政园林两个项目以上。完成公司交代的各项任务，及项目指标，会完全使用钉钉办公软件，部队的执行力。

招聘健康管理项目规划师，薪资面议。该岗位属于保险行业，主要职责包括：进行客户健康风险评估与需求评估；制定个性化的健康管理计划及综合保障方案；推荐并讲解健康险、养老险等产品，对接医疗与养老资源；定期回访客户，跟踪健康状况与计划执行效果，协助理赔并优化方案；整合内外部康养资源，举办健康讲座以提升客户健康意识。岗位具有出差性质。薪资结构为底薪加项目提点、新人津贴及年终奖等，底薪范围5000至10000元，综合薪资稳定过万。工作时间为8:30至11:30和13:30至17:00，周末双休。医学、药学、护理学、保险学、健康管理等相关专业背景者优先。核心技能要求包括扎实的健康与保险知识、出色的沟通与共情能力、数据分析与学习能力，以及客户服务意识与团队合作精神。持有健康管理师等相关资格证书是重要加分项。职业发展路径：可从初级规划师向资深顾问、团队负责人、项目经理或特定领域专家方向发展。

任职要求 1、持证上岗，需持有二级建造师机电专业和安全B证； 2、工作经验三年以上尤其从事环保设备项目安装优先； 3、有沟通能力和语言表达能力，懂电脑操作排版打字

招聘物业经理/主管。要求大专及以上学历，3年及以上住宅小区或商业物业现场管理经验，熟悉物业管理基础流程，懂园区日常运维、业主沟通、投诉处理、人员排班、台账资料管理。具备良好的服务意识、沟通协调能力、执行力，抗压能力强。无不良从业记录，责任心强，做事细致严谨。退役军人或党员优先。持相关上岗证、消防中级证、物业管理师证者年龄可放宽。岗位职责包括全面负责物业项目日常运营管理，统筹保安、维修等现场工作；负责业主日常接待、投诉、报修、纠纷协调处理，提升业主满意度；负责园区环境卫生、秩序维护、设施设备巡检、安全隐患排查；做好项目台账、日常检查记录、月度工作总结、品质整改工作；配合物业收费、社区对接、上级检查及各类迎检工作；带领基层团队，落实各项物业服务标准与公司管理制度。薪资为4000-5000元。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建⽴⾼效的项⽬管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执⾏，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

岗位职责： 1.深入把握客户需求，与研发团队协作推进智慧城市解决方案的构建； 2.负责智慧城市项目的拓展工作，涵盖整体方案设计、招投标支持及后期实施落地的全过程支撑； 3.推动解决方案在实际项目和行业场景中的持续优化与应用落地； 4.参与智慧城市相关项目的研究工作，承担信息收集、市场分析、项目申报、招标投标、政府沟通、材料编写等任务，协助完成项目汇报PPT； 5.承担项目管理职责，协同外部单位推进智慧城市软硬件产品的开发与实施，带领实施团队完成需求分析、系统架构设计、详细设计、系统部署、定制开发、培训交付、验收推广、知识产权申报等工作； 6.协同推进联合开发项目及相关商务洽谈事宜； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 其他任职要求： 1.年龄40周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，电子信息、计算机类等相关专业； 3.具备智慧城市、城市治理、一网统管、IOC可视化、数字平台、AI（人工智能）、大数据、物联网（IOT）、融合通信（VDCP）、地理信息（GIS）、系统集成及云计算架构等相关业务场景2年及以上工作经验； 4.具有5年以上信息化行业从业经历，或持有通信与广电专业一级建造师证书、PMP/高级项目经理资质者优先。 需求人数：2人。线上线下面试均可。

项目经理/主管 岗位职责: 1、建立项目执行规范，协同业务部门及人力支持团队持续优化流程，提高项目整体交付质量； 2、激发团队积极性，增强团队凝聚力，带领成员高效完成高敏感性或复杂度较高的数据标注工作； 3、科学分配团队成员工作任务，确保各项工作负荷均衡且充分饱和； 4、根据项目需求制定人员招聘或内部培训规划； 5、定期组织团队开展专业技术学习及所属行业相关知识培训； 6、及时识别项目推进中的潜在风险与机遇，并拟定相应的应对策略； 7、编制项目质量管控方案，保障交付成果满足既定质量要求； 8、快速响应并妥善处理项目实施过程中出现的各类突发状况。 任职要求: 1、具备2年以上同行业从业经历，同时拥有2年以上团队管理经验，有实际带团队经历者优先； 2、具备优秀的组织协调能力与沟通技巧，能高效解决实际问题并妥善应对突发事件； 3、抗压能力强，责任心强，富有创新意识，具备良好的团队协作精神与合作沟通素养。

岗位职责： 1.负责牵头建立健全信息化项目、运维项目全流程管理制度体系，统筹项目实施与安全管理； 2.负责牵头实施信息化项目建设，推进运维服务能力体系建设； 3.负责牵头信息化项目实施团队、运维技术团队建设及人才梯队培养； 4.负责结合业务特点制定应急预案，开展应急演练和培训，提升团队应急处理能力； 5.牵头主导公司研发计划的制定与实施，负责研发项目全过程管理;开展信息化运维相关政策研究，争取对上奖补资源； 6.负责牵头信息化运维项目治谈中的技术支撑与方案编制，协助合同签订;负责供应商合同签订、履约验收及付款等工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.年龄40周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，电子信息类、计算机类、管理科学与工程类、工商管理类等相关专业； 3.具备5年及以上信息化项目实施或管理工作经验； 4.具备国企中层管理工作经验，熟悉国企、市政信息化项目建设规范及实施流程，参与过省市级重大信息化项目管理者优先； 5.熟悉信息化运维管理体系，具备项目管理技术研发、团队建设等多方面能力； 6.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力;能够高效推动项目实施与团队发展； 7.具有高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力;具备良好的团队合作精神和创新意识； 8.具有硕士研究生经验要求别放宽至4年及以下、具有博士研究生学历的经验放宽至3年及以下。

岗位职责： 1、确保项目团队目标清晰，并在全体成员间达成共识； 2、搭建项目团队的开发环境与积极协作氛围，保障成员专注本职工作，减少外部干扰； 3、激发团队工作热情，增强团队合作精神与整体凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保每人工作量合理且充实； 5、根据项目需求，拟定人员招聘或培训的相关规划； 6、定期开展技术交流及行业知识培训，提升团队专业能力； 7、及时发现项目中的潜在风险与机遇，制定相应的应对策略； 8、编制项目质量管控方案，确保交付成果满足既定质量要求； 任职要求： 1、具有2年以上同行业从业经历，以及2年以上团队管理背景； 2、具备出色的组织、协调与沟通技巧，能高效处理问题并妥善应对突发事件； 3、适应高强度工作节奏，拥有良好的抗压能力与应变水平；

岗位职责: (1) 深入了解并分析客户需求，诊断其供应链管理现状，提供具有可行性的优化建议与系统化解决方案； (2) 将业务需求转化为清晰的功能开发文档，推动开发进程，并协同技术人员完成系统的实现与部署； (3) 参与项目落地执行，监控实施节奏，主导系统测试及上线切换工作； (4) 准确识别、描述并协调处理项目推进中的各类问题，做好问题记录、追踪、上报和复盘，持续提升交付质量与客户体验； (5) 归纳总结项目实践经验，输出标准化知识成果，组织内部分享，并完成向运维团队的工作交接； (6) 完成领导安排的其他相关任务。 任职资格: (1) 本科及以上学历，计算机、管理学、供应链或相关专业背景； (2) 具备供应链类项目实施经历，掌握供应链优化策略者优先；有大型定制化供应链软件落地经验者优先； (3) 具备良好的沟通协调与组织能力，富有团队协作意识，工作严谨负责，执行力强； (4) 熟练操作Office办公套件（Excel、Word、PPT），掌握原型设计工具，具备优秀的文档撰写与数据分析能力； (5) 能够接受因项目需要产生的出差安排

查容，锁容，台区看现场，出接入方案（约人），上机（约人），现场验收（约人），合闸推闸，并网资料上传公司后台并通

1. 岗位职责 （1）项目策划与启动：参与项目前期规划，明确并论证项目目标的可行性；牵头编制《施工组织设计》等技术文件，并按程序提交审批。 （2）团队组建与管理：负责项目组织架构搭建，选聘核心管理人员，推进关键岗位人才梯队建设；建立健全项目管理制度与工作流程。 （3）资源调配与生产管理：统筹安排项目人力、材料等生产资源，实现高效配置；组织现场施工，把控工程进度，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目有序实施。 （4）质量、安全与环保管理：全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作；建立并运行质安环管理体系，制定并监督落实管控措施；主导创优策划，提升工程建设品质。 （5）合同与成本控制：承担项目合同执行全过程管理，确保条款落地；开展成本预算编制、动态分析与核算，实施降本增效措施，提升项目盈利水平。 （6）沟通协调与关系维护：保持与业主、监理、设计、政府机构、分包单位及供应商的有效对接，协调解决项目推进中的各类问题；营造良好外部环境，保障项目顺利实施。 （7）项目收尾与总结：牵头组织竣工验收，归集整理竣工资料，完成结算、决算及债权债务清算；编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目提供借鉴。 2. 任职要求 （1）基本资格条件 具备大学本科及以上学历，持有相关专业高级或以上职称证书，且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历（具有大型项目副职经验者优先）。上述条件须同时具备。 （2）专业资格条件 须持有一级建造师执业资格证书（专业包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程），并同时具备交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 （3）工作经历 近10年内作为项目总工（技术负责人）在国内累计完成合同总额超5亿元的工程项目；且作为技术负责人主导过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的全过程管理。两项经历需同时满足。 （4）其他要求：能够独立开展工程项目施工管理工作，具备出色的组织协调能力、施工策划能力、现场管控能力和沟通能力；能适应长期驻场作业，接受公司跨区域工作安排。 （5）特别优秀者可酌情放宽录用标准。

岗位职责: 1. 负责宜宾地区销售项目的统筹执行，保障项目按计划推进与落地 2. 与团队成员保持高效协作，整合内外部资源推动项目顺利实施 3. 对项目数据进行梳理与分析，持续优化销售流程与策略方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及协同作业意识 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出 3. 有意愿不断提升项目管理专业能力 4. 熟悉大客户销售模式及市场推广运作