客户经理 男女不限，年龄不限 薪资福利:薪资10000+元/月（底薪2000加提成百分之12到30加奖金）月休4天 招工人数:数名 老板员工都是00后，氛围超好 工作地址:宜宾市临港铜雀台旁边源GOG酒馆

提供最好的平台给你，找客户经理专员提成加分红只要你努力轻松月入过万不是梦

无责任底薪2200+职级津贴（最高3000）+双重提成（新增客户与存量客户）+绩效奖金+年终奖 表现优异者收入上不封顶！ 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，为你的生活提供坚实保障 定期开展丰富多样的团队活动，打造轻松、积极的工作环境 节日期间发放精美礼品，传递企业的温情与关怀 工作和休息时间： 8:30-18:00，午休2小时 周末双休，享受国家法定节假日 工作内容： 1.客户开拓：通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式，拓展个人及小微企业客户，为其匹配合适的贷款产品方案。 2.贷款支持：协助客户完成贷款申请、授信审批及放款流程，高效响应其资金需求。 3.客户关系维护：不仅完成单次服务，更要与客户建立长期稳定的合作关系，逐步成为其信赖的金融服务伙伴。 4.资源整合运用：公司已配备充足的客户资源，你需充分挖掘并在此基础上持续拓展新机会。 5.目标达成：每日按计划推进工作，完成公司设定的业绩指标，同时保持与客户的高频互动与联系。 我们期待这样的你： 1.大专及以上学历（专业不限，只要你有热情和发展潜力）（特别优秀者可放宽至中专）； 2.年龄22-45岁； 3.具备1年以上销售工作经验，若有银行、消费金融、信用卡等相关领域经验更佳； 4.擅长沟通交流，始终以客户为中心：能准确理解客户需求，并提供专业、周到的服务支持； 5.结果导向，积极进取：具备拼搏精神，渴望通过自身努力实现职业成长与收入提升。 为什么加入我们？ 1.强大平台+优质资源：背靠百度集团，享有行业领先的市场影响力和稳定的客户群体； 2.收入可观，晋升透明：付出即有回报，底薪+提成+绩效=高薪，清晰的晋升机制助力职业发展； 3.温暖团队，快乐办公：团队氛围融洽、互帮互助，在这里工作不仅充满动力，更有归属感 员工福利 节日福利 带薪年假 定期体检 免费工装 五险一金 团建聚餐

1.客户开发与维护：主动拓展新客户（如企业团建、社团组织、台球爱好者群体），建立客户档案，定期回访老客户，通过专属福利、活动邀请等提升客户粘性。 2.营收与套餐设计：分析消费数据，制定针对性营销方案（如会员充值活动、时段优惠套餐），推动储值、办卡业务，直接负责营收指标的达成。 3.客户服务管理：处理客户投诉与复杂需求，监督服务员服务质量，确保高价值客户（如VIP、长期包场客户）获得优质体验，协调解决场地使用冲突。 4.活动策划与执行：组织台球赛事、主题派对等活动，吸引客流并提升品牌影响力，同时对接外部合作（如赞助、设备供应商），优化运营资金

一、岗位职责： 1.在公司提供驻点的商圈（目前主要在盒马）等进行拓展和销售。 2.客户自己在网上申请申请，银行给名单，我们去面签填资料。 3.自主推广或者老客户转介绍，多渠道推广。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，如果优秀可以放宽至应届生。 2、形象气质佳、无不良记录、男女不限制！ 3、有过销售经验或者项目推广经验最好！ 三、薪资待遇： 1.底薪:2200无责+1000有责（有责部分分为900餐补+100话补)； 2.奖金架构：发卡佣金＋激励奖金＋竞赛奖金＋创收奖金＋动卡空间等绑卡佣金； 3.入职有完善的培训体系，入职后有优秀主管带你迅速适应和上手工作，公司提供一部分客户资源，真正做到轻松获取客户； 4.入职购买五险一金，每年过节费、开门红包、生日卡、年末大礼包等多种工会福利； 5.多元化的发展平台，业绩达标，可向市场、风险、合规、分支行、管理岗位等总行卡中心等岗位发展，有机会可转编制的个人发展前景！ 期待挑战高薪的你！

一、岗位职责： 1.在公司提供驻点的加油站等进行拓展和销售。 2.客户自己在网上申请申请，银行给名单，我们去面签填资料。 3.自主推广或者老客户转介绍，多渠道推广。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，如果优秀可以放宽至应届生。 2、形象气质佳、无不良记录、男女不限制！ 3、有过销售经验或者项目推广经验最好！ 三、薪资待遇： 1.底薪:2200无责+1000有责（有责部分分为900餐补+100话补)； 2.奖金架构：发卡佣金＋激励奖金＋竞赛奖金＋创收奖金＋动卡空间等绑卡佣金； 3.入职有完善的培训体系，入职后有优秀主管带你迅速适应和上手工作，公司提供一部分客户资源，真正做到轻松获取客户； 4.入职购买五险一金，每年过节费、开门红包、生日卡、年末大礼包等多种工会福利； 5.多元化的发展平台，业绩达标，可向市场、风险、合规、分支行、管理岗位等总行卡中心等岗位发展，有机会可转编制的个人发展前景！ 期待挑战高薪的你！

一、岗位职责： 1.在公司提供驻点的商圈、商户、商超、厅堂、加油站等进行拓展和销售。 2.客户自己在网上申请申请，银行给名单，我们去面签填资料。 3.自主推广或者老客户转介绍，多渠道推广。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，如果优秀可以放宽至应届生。 2、形象气质佳、无不良记录、男女不限制！ 3、有过销售经验或者项目推广经验最好！ 三、薪资待遇： 1.底薪:2200无责+1000有责（有责部分分为900餐补+100话补)； 2.奖金架构：发卡佣金＋激励奖金＋竞赛奖金＋创收奖金＋动卡空间等绑卡佣金； 3.入职有完善的培训体系，入职后有优秀主管带你迅速适应和上手工作，公司提供一部分客户资源，真正做到轻松获取客户； 4.入职购买五险一金，每年过节费、开门红包、生日卡、年末大礼包等多种工会福利； 5.多元化的发展平台，业绩达标，可向市场、风险、合规、分支行、管理岗位等总行卡中心等岗位发展，有机会可转编制的个人发展前景！ 期待挑战高薪的你！

1、达成个人业务目标并推进各项金融产品的营销与推广； 2、开发、运营及维护合作的4S店车商业务渠道； 3、高效办理汽车金融相关业务，优化客户服务质量与体验； 4、落实风险管理措施，严格执行合规操作要求； 5、完成上级交办的其他工作任务。

我公司专业为被政府、国央企平台公司拖欠款项的民营企业及、个人提供专项化债资金申请服务，经合法合规程序，可协助申请到化债资金6到8折比例，该笔资金全程零前期费用，服务起点总金额为50万元人民币，通过高效运作，可在签约后最快两个月内实现资金到账，款项直接由专项化债资金拨发给债权方，我们提供全程法律与财务支持，确保债权方权益最大化，诚邀有需求的企业及个人来电详询合作细节。此业务全国可做，我公司前期无任何费用，债权方回款到账后再支付服务费。 【项目背景】 1.2024年11月，相关机构公布全国地方政府债务40万亿+。 2.2024年12月，CCTV报道12万亿化解地方政府隐形债务。 3.2025年，民企座谈会上总书记强调，要着力解决拖欠民营企业账款问题，（解决政府拖欠民营企业的工程款、材料款、设备款等债权清晰的各类款项） 【岗位要求】 1.有城投建设相关的工程圈公司资源。 2.有刚才行业就业经验。 3.有工程行业渠道背景。 【业务范围】 1.债权方:必须是民营企业、个人。 2.债务方:人民政府，住建局，城投公司，发改委，水利局，电力局，城管局，交通局等，必须是政府单位，国企、央企100%国资背景。 3.债权内容需为，工程相关款，城投建设城市规划，路政，水利电力建设等相关款项。 【工作内容】 协助客户收集当地政府拖欠民企的账款信息，包括（工程款、服务费、材料款等），开发当地渠道，包括（国央企、律所、法院，金融公司等），帮债权方解决长期收不回来的款项，告知解债业务，帮其解决坏账问题，（无需支付费用），并审核其相关资料。 4.优势 【1】.用官方下发的专项资金，去化解政府的债务（利国利民）。 【2】.全程无费用，分润客观。 5.全国可做，没有区域限制。 6.收入待遇 薪资范围20000~100000元/月 提成方式:销售额提成 以上待遇上不封顶，根据业绩分佣，一单可收入上10万.

职位描述 我司深耕高端闲置房托管领域，核心业务涵盖民宿委托、精装修委托、清水房委托三大板块，致力于为业主提供专业、高效的闲置房增值服务 一、岗位薪资待遇 基础薪资： 初级客户经理无责底薪4000元+500元全勤奖； 高级客户经理无责底薪4500元+500元全勤奖。 业绩提成：实行3-7个点阶梯式提成制度，业绩表现越优，提成比例越高，收入上不封顶。 福利保障：缴纳五险，执行单休调休制度，节假日依照国家规定进行调休，保障员工工作与生活的平衡。 二、任职要求 1.核心素质：对销售工作充满热情，具备强烈的目标感与进取心，勇于挑战高薪； 2.拥有出色的沟通协调能力，善于洞察客户需求，能够为业主提供优质、专业的解决方案； 3.经验要求：有房产、租赁行业工作经验或客户资源者优先考虑；若暂无相关经验，但对行业充满热情且学习能力强者，公司亦提供广阔的发展空间。 期待您的加入，与我们携手在高端闲置房托管领域开创新局面。

一、岗位职责： 1、依据公司财务管理制度，及时完成每日、每月报表编制，确保账务数据精准无误； 2、开展成本与利润的预测及核算工作，针对核心产品进行成本竞争力分析，并提交分析报告； 3、结合实际经营情况实施费用预提，持续提升预提准确性，并根据实际发生额动态调整预提金额； 4、审核原始凭证，确保其真实性、合法性、准确性和完整性； 5、按时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，做好收集、汇总和归档管理。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业，26届毕业生亦可考虑； 2、具备扎实的专业理论基础，拥有良好的数据分析能力、数据敏感度以及沟通协调能力； 3、熟悉会计核算流程，能熟练使用WORD、EXCEL（含函数公式）等常用办公软件； 4、了解公司产品信息及材料特性。 三、薪酬标准： 1、工作经验不满一年者设置一个月实习期，实习期间薪资为3000元/月； 2、试用期为3至6个月，试用期薪资为4400元/月； 3、转正后月薪为5500元。 四、其他福利： 1、公司配备住宿、食堂、停车、超市等生活配套服务； 2、入职后提供岗位培训及后续成长发展培养计划； 3、依法缴纳五险一金，享有年终奖金，工作时间为8:30-18:00，午休12:00-13:30

宜宾市翠屏区招装修木工、石膏板吊顶、水电、腻子/大白/墙漆（主要是家装）

设备加焊

处理公司客户相关事务，纯文职岗位无销售性质，后期具备居家办公机会 到手薪资4-7k 工作时间按正常工时安排，无需加班 招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情

纯文职工作，负责接听用户电话，完成档案登记与信息录入，无销售性质！ 【转正后可申请远程居家办公】 要求：*****，高中或大专以上学历 新员工月收入4000-5000元，熟练后5000-8000元 福利待遇：社会保险、带薪岗前培训、享受带薪休假 工作地点：南溪古镇

1.推广面向个人用户的POS机及商户收款码解决方案， 2.薪酬结构：底薪+提成+交易流水手续费分润， 日均推广一台，月收入稳定破万； 3.工作时间灵活，无需坐班打卡，支持全职或兼职操作， 4.主要服务对象为信用卡持有者，凡持卡个人均可申请POS机， 便于日常刷卡取现，持续合规使用有助于信用维护与额度提升，消费累积积分。

岗位职责: 1.公司提供长期积累的一手优质客户资源（企业成立15年，资源稳定精准，拥有自主网络推广渠道，无需自行开发客户） 2.通过电话对接企业或政府单位，讲解宣传方案并推动合作落地，依据客户需求协助其在媒体平台发布视频内容，工作内容清晰易掌握 上班时间: 08:30-12:00，14:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假，不安排加班 薪酬福利: 1.薪资结构： 试用期无责任底薪4000+提成 转正后底薪+月度奖金+800季度奖金+提成，月综合收入6000-8000+ 2.提供定期下午茶，茶水间配备零食、咖啡机、微波炉等设施，日常需求一应俱全 3.每年享受3天带薪年假、组织1次年度旅游，定期开展团队建设活动 4.缴纳五险一金，具备完善的晋升体系；设有工龄奖、年终奖 考核与晋升： 栏目编导----业务组长---业务主管---业务总监 星极风国际传媒——期待你的加入！ 公司地址：合肥市庐阳区置地财富广场B座12层 公司官网：www.xjfcm.cn 提供系统化专业培训，安排专人一对一指导直至转正 无需相关经验，3天即可快速上手！

上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-18:00双休 薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在客户合作意向。 2.掌握公司产品内容，对有需求的客户进行持续跟进，把握时机安排上门签约。 3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话触达意向客户，分享最新法律案例，促进签约转化。 4.准确识别客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，清晰传达产品优势，回应客户疑问，推动合作达成。 5.与市场端及团队成员高效协作，推进商务谈判与合同签署，确保销售任务完成。 6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，参与谈单模拟训练。 7.维系已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8.全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他需求，推动关联产品签约。 9.根据部门下达的任务目标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩指标），有序执行并达成结果。 10.严格落实销售顾问每日通话量考核标准，按规范跟进客户进度，保障过程行为与业绩双达标。 经验要求： 1、具备2年以上面对面销售工作经验。 2、有商业服务类销售背景，如金融、SAAS软件、互联网推广等领域，服务客户单价在5K-2W区间者优先。 3、能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4、拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标意识和收入追求； 5、诚实守信、踏实肯干、抗压能力强、工作积极主动，热爱销售岗位；学习能力突出，理解力强。 6、形象端正，持有C1驾驶证者优先录用； 7、对法律服务行业有高度热情，期望长期在法律领域发展，愿意持续提升专业能力与业务水平。

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财咨询支持，协助客户制定科学合理的财务规划方案； 2、跟踪分析市场行情变化，为客户量身提供投资建议与个性化理财策略； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，保障客户体验与服务品质； 4、积极参与公司安排的专业培训课程，持续提升自身专业素养与业务能力； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能精准把握客户需求； 3、拥有良好的分析判断力与市场敏感度，对投资理财领域有强烈兴趣； 4、责任心强，能适应一定强度的工作压力，致力于在金融理财行业长期发展。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，负责区域及各地市州的销售执行，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，做好售后支持与后续跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务任务。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发，是国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户场景需求，并可提供个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员特征、行业属性及现有急救教育基础开展调研分析，量身定制急救教育解决方案。通过面谈、电话等方式与目标单位（如学校、企业、社区等）深入沟通，精准把握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业的智慧化急救教育设备配置、教室建设与体系规划，促成项目合作。 合作方式：产品及业务代理

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责：招聘主管助理教师，公司给予招聘支持，需由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2.任职要求：在校本科生或研究生优先。具备良好的团队管理与协调能力。时间充足，有强烈的增收意愿，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先；有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间：暑假开始前为线上招聘阶段，线下工作时长为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排根据所在区域实际情况确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

1. 制定团队销售目标与计划，带领团队完成保费收入、客户拓展等核心业绩指标。 ​ 2. 负责团队招募、培训与管理，提升成员专业能力与合规意识。 ​ 3. 分析市场与客户需求，制定营销策略，开拓多元客户渠道，维护高价值客户关系。

岗位职责： 1.参与制定国际业务销售战略及市场营销策略； 2.制定大区营销方案，分解销售任务，带领团队实施营销活动，推进销售目标达成； 3.参与市场布局规划，带领团队依据规划开发并维护区域渠道网络； 4.收集市场动态、需求变动、竞争态势及客户意见等信息； 5.建立和完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，对政策落地和制度落实情况负责； 6.根据海外订单执行流程与管理规范，跟进订单从下达、排产到生产的全流程，保障订单按时交付； 7.搭建并管理海外大区团队，根据业务发展需要推动团队能力建设； 8.完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车、国际贸易等相关专业优先 2.具备5年及以上汽车行业海外市场销售经验 3.熟悉乘用车主要海外市场的现状及发展方向 4.具备出色的商务谈判能力，能接受长期海外出差 5.具备良好的英语或当地语言沟通能力 6.具备跨系统资源整合与协调能力 7.具备较强的指导力及沟通协作解决问题的能力 8.持有美国签证者优先 出差国家：巴拿马、多米尼加、智利、秘鲁、乌拉圭 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

负责在小区跑业务

我们是卖窗帘的，这是一个非常有冲劲的团队，能赚钱能学习能提升自我的一个平台，偶尔会有可口的下午茶犒劳一下辛苦的自己，并且节假日福利、团建等统统安排 职责： 1、负责展厅内销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 5000-12000元/月 按销售额提成、

薪资待遇6000-7000 1、新媒体平台维护 2、线索清洗 3、客户邀约 公司福利：五险、提供午餐 上班时间：朝九晚六月休四

工作职责： 1.负责海外市场渠道的开拓与维护； 2.负责既有市场的日常运营，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作； 3.协同售后部门处理质量投诉、索赔申报、配件采购，以及区域内的突发事件应对； 4.负责所辖市场信息的采集与分析，为决策和方案制定提供数据支撑； 5.完成上级安排的临时性工作任务。 任职资格： 1.熟悉国际贸易流程及相关政策法规； 2.熟知负责市场的文化习惯、风土人情及法律规范； 3.掌握海外市场行业趋势及竞争格局； 4.具备良好的英语口语及书面表达能力； 5.拥有出色的销售能力和谈判技巧。

岗位职责： 1.参与制定国际业务销售战略及市场运营策略； 2.制定大区营销方案，拆解销售指标，组织团队实施营销行动，推进业绩目标达成； 3.参与市场布局规划，带领团队依据规划拓展并维护区域销售渠道； 4.汇总市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等信息； 5.完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，对区域政策落地与制度落实承担管理责任； 6.依据海外订单执行流程与管理规范，跟进订单下达、排产、生产等环节，保障交付顺利进行； 7.搭建并管理海外大区团队，结合业务发展需要推动团队能力提升； 8.落实上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车类、国际贸易等相关专业优先考虑 2.具备5年以上汽车行业海外市场销售工作经验 3.了解乘用车主要出口市场的现状及发展方向 4.具备出色的商务谈判能力，能接受长期境外出差 5.具备良好的英语或当地语言沟通水平 6.具有跨系统资源整合与协同推进能力 7.具备较强的指导意识及沟通协调解决问题的能力 8.持有美国签证者优先 出差国家：巴拿马、多米尼加、智利、秘鲁、乌拉圭 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

要求，做过销售的优先