负责发布视频，整理素材，完成每天安排的任务

五个小时160块做完马上结。要求抖音能直播没封号 主要负责帮抖音发视频其他就没什么了

招聘岗位是主理人和入殓师 35岁左右大学生优先退伍军人优先 收入5000以上，（上不封顶）

岗位职责: 1、使用Flutter进行移动应用研发 2、独立完成i0S应用的开发工作: 3、与前端、后端工程师和产品经理一墈卞起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合 4、持续对产品开发流程进行改进与优化，提高开发能力和效率，并能通过技术提升用户体验和可用性。 任职要求: 1、3年以上i0S平台开发经验，2年以上Flutter平台开发经验 2、能够使用Flutter进行跨平台的移动端开发熟悉Flutter相关AP|及第三方框架，熟练使用各种UI组件: 3、熟悉Dart语言的基本语法; 4、熟悉i0S原生开发者，能够熟练运用原生 API和第三方框架; 5、有良好的编码习惯能够编写清晰,易于维护的代码; 6、独立完成前端开发，具有良好的测试习惯，按照项目进度计划完成开发任务，保障开发质量; 7、具备良好的积极主动性，主动推动执行联调工作，积极配合测试进行问题修复工作; 8、有Flutter实际项目经验者优先;

岗位职责： 1、掌握短视频剪辑技巧，具备良好的用户视角与内容感知能力； 2、熟练运用PR、剪映专业版，紧跟当前短视频内容潮流趋势； 3、了解主流平台的内容推荐机制及审核规范； 4、负责抖音、快手、小红书等账号的日常内容更新与维护； 5、基于用户特征进行内容策划与运营，提升粉丝粘性与转化效果； 6、跟踪行业热点与平台变化，分析竞品表现并优化运营方案。 任职要求： 1、精通各类视频后期处理工具（如PS、PR、AE、电脑版剪映等）者优先； 2、热爱短视频领域，长期活跃于抖音，具备剪辑或账号运营经验者优先； 3、反应迅速，工作细致，具备良好的沟通协调能力； 4、诚实守信，作风正派，有责任感和进取心，渴望通过努力实现收入增长！ 薪酬福利：无责底薪+提成+爆款奖励、优秀员工激励、目标达成奖金 五险+免费午餐+节日福利等多项待遇 工作时间：10:00-19:00午休1.5小时公司提供午餐 晋升通道：专员-副组长-组长-主管-总监-分公司负责人（亦可向专业路线深度发展）

底薪3000＋提成 1.负责店铺抖音、视频号的规划和视频内容文案制作及发布，完成从线上到线下的转换。 2.视频内容为介绍店铺日常拍摄，会剪辑 3.了解平台玩法，挖掘与分析平台用户使用习惯，兴趣爱好。 4.本店为自拍馆客户主要为18-23岁女性，所以招聘同龄人有限，无学历要去主要看能力。5.目前有三家店两家在双流一家在成华上班地点不固定上班时间为10-18点 非诚勿扰

【黄金行业新风口！高薪诚聘短视频运营大神】 我们是谁？ 1.一家深耕黄金珠宝领域的创新型打金工厂店 2.传统工艺与新媒体深度融合的内容孵化基地 你需要做什么？ 1.负责抖音、快手、视频号等平台的短视频内容规划与执行 2.策划爆款内容：涵盖探店记录、非遗技艺呈现等多种形式 3.搭建并运营粉丝社群，推动私域用户向成交转化 4.进行数据追踪与分析，持续优化内容策略与投放效果 我们希望你： 1.思维活跃，具备敏锐的网络嗅觉，熟悉主流短视频玩法 2.拥有1年以上短视频运营实战经验（具备珠宝类目背景者优先） 3.掌握基础剪辑技能（熟练使用PR、剪映等工具者加分） 4.热爱黄金文化，能快速捕捉行业趋势与热点话题 欢迎加入我们，共同打造珠宝赛道的现象级品牌IP！ 请随简历附上个人作品集及成功运营案例，展现你的独特实力

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划、拍摄执行及发布管理，提升品牌影响力； 2.跟踪短视频各项数据指标，结合反馈结果优化内容方向，提高视频表现力； 3.协同团队共同规划短视频运营方案，并推动方案落地实施； 4.保持与客户的良好互动，通过短视频平台开展有效沟通与关系维护。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效配合团队完成任务； 2.热爱短视频内容运营工作，适应行业快速迭代节奏，学习能力强； 3.拥有较强的数据解读能力，能依据数据分析结果调整内容策略； 4.富有创新思维，能持续输出新颖的短视频运营创意与想法。

【工作职责】： 1.负责构建抖音账号矩阵，按需或在固定时间节点完成内容产出，主导抖音付费留资视频的制作与优化（涵盖豆荚、AD、本地推千川等），协同投流人员实现客户资源获取，降低获客成本并实现稳定放量 2.负责公司抖音账号的整体运营与建设，制定并执行内容输出计划，提升IP曝光度，助力达成整体运营目标 3.主导短视频创意策划（含脚本撰写）、拍摄及后期剪辑工作，把控视频调性与质量，确保内容优质输出 4.持续提升账号播放量与粉丝增长，定期进行数据复盘，并依据分析结果调整运营策略与内容方向 5.独立完成竞品宣传路径跟踪、抖音日常数据整理、部门素材库更新，并形成阶段性复盘报告 6.梳理抖音运营标准化流程，建立数据分析模型，每月输出一份完整的抖音运营分析报告 7.通过数据洞察与资源整合，推动自然流量增长，评估付费流与自然流的相互影响，制定两者协同优化的落地策略；每月至少开展一次总结复盘，沉淀经验，保障投放持续优化与高效运转 10.完成上级安排的其他工作任务及跨部门协作事项 【任职要求】 (一)基本条件 1.******，本科及以上学历，编导、传媒、数字媒体等相关专业优先（优秀者可适当放宽学历要求） 2.具备扎实的文字表达能力与逻辑思维，擅长选题策划，拥有良好的审美感知力、网络敏感度与内容洞察力 (二)专业能力与经验 1.具备从0到1孵化短视频账号的经验，有成功案例或代表作品者优先 2.1年以上相关领域工作经验，熟悉抖音AD、抖+投流及本地推短视频制作流程，能配合投手完成线索转化 3.熟悉主流短视频平台特性（如抖音、快手、视频号等），具备较强的网感 4.擅于捕捉热点，乐于尝试创新内容形式与表达方式 5.需提供个人作品（如产品类短片），具备独立完成短视频拍摄与剪辑的能力 6.熟练使用主流视频剪辑及后期制作软件 7.有餐饮招商加盟类行业获客经验者优先考虑 (三)核心素质与态度 1.沟通能力强，思维清晰，富有创意，脑洞大开，具备出色的策划与创新能力 2.热爱新媒体行业，关注行业动态，对趋势有敏锐判断力，日常活跃于抖音、视频号、小红书等平台 3.具备独立完成内容策划与制作的能力，能独立输出短视频创意方案及完整脚本 【薪酬】 1.入职即购买社保 2.无责任底薪+项目绩效+补贴 3.工作时间：早9:30-18:30，大小周 4.综合月收入8000-15000

一、岗位职责​ 1.精准抓取与选题相关的案件片段、新闻画面等素材，确保素材合规且贴合内容调性。​ 2.主导视频核心剪辑工作，按照账号“深度解读+趣味呈现”的特点，把控视频节奏（如快剪衔接、重点片段慢放），设计符合用户喜好的转场效果、字幕特效（如梗图字幕、关键词高亮），让热点解读更具吸引力与传播性。​ 3.负责视频后期优化，包括画面调色（保证风格统一）、音效搭配（如背景音、特效音、人声处理）、字幕校对，确保视频画质清晰、声音清晰无杂音，符合平台发布标准。​ 4.配合内容团队沟通剪辑方向，根据策划方案明确视频核心观点，将热点事件的逻辑脉络通过剪辑呈现，突出内容的趣味性与信息量，提升用户观看体验。​ 5.关注账号视频数据（如完播率、弹幕互动量），结合数据反馈优化剪辑手法，例如针对低完播片段调整节奏，或根据高互动弹幕增加对应素材的呈现占比。​ 6.确保视频素材与成品的版权合规，规避侵权风险，同时按要求整理素材库与成品文件，做好分类归档，方便后续调用。​ 二、任职要求​ 1.学历背景：本科及以上学历，具有一定的英语基础，专业不限，传媒、影视制作、数字媒体等相关专业优先。​ 2.经验要求：有视频剪辑经验，或曾制作过热点解读、事件分析类视频（附作品链接）者优先。​ 3.技能要求：熟练掌握至少1款专业剪辑软件（如Pr、FinalCutPro），并能使用AE、剪映等工具制作基础特效、字幕；具备画面审美能力，能独立完成调色、音效搭配，确保视频视觉与听觉效果协调。​ 4.内容敏感度：对网络热点、社会事件有较强的捕捉能力，能快速理解热点背后的用户关注点，且熟悉用户喜好（如弹幕文化、玩梗逻辑），能让剪辑内容贴合平台生态。​ 5.工作能力：具备良好的沟通协作能力，能清晰理解团队策划思路并落地到剪辑工作中；有耐心与细致度，能认真校对字幕、检查视频细节，避免错漏；具备一定抗压能力，可适应热点内容的紧急剪辑需求（如突发热点的快速出片）。​ 6.职业素养：责任心强，对待工作认真负责，有主动学习意识，愿意持续优化剪辑技巧，紧跟账号风格与平台趋势调整工作方法。

岗位名称：叉车工；装卸工；水果分拣员（车间二楼）；其他车间岗位（计时加计件）。 岗位要求：1.年龄在18至54周岁；2.男女均可；3.工作需要有责任心，身体健康，无疾病。 薪资待遇：1.叉车工、装卸工、水果分拣员等基础薪资面议，综合工资大约在5500~6500元左右（夜班）；2.车间二楼的岗位每小时20元，综合工资大约在6000~8000元；3.提供宿舍，空调宿舍水电费均摊。

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急需一名带班驾驶员，前往宜宾高县庆领工作地点。

岗位名称：CNC操作员（操机员）；派遣工 岗位要求：1.有CNC操作经验；2.能看懂机械程序；3. 年龄1845岁，会看图纸，无需编程。 薪资待遇：CNC操作员月薪70009000元，包吃住；派遣工月薪70009000元，包吃住，三个月。早8点到晚8点，两班倒，上六休一。在职打开15天在职天600（卡点3天，请假矿工节假日顺延）。入职需准备身份证复印件2张，一寸照片两张。

寻求四川宜宾地区轮挖带班驾驶员。

剪辑、发布视频、信息维护

负责视频运营相关工作，详情面谈

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我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运用等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

1招聘抖音运营专员（小程序+店铺方向） 公司简介：我们是一家深耕本地装修行业的装修公司，主营旧房翻新、厨卫改造等业务，现因抖音业务拓展需求，诚招熟悉抖音生态的运营人才，一起掘金本地装修流量！ 岗位名称：办公抖音运营专员（小程序+店铺） 工作地点：[兴文] 薪资范围：面议（底薪+绩效提成+奖金） 岗位职责 1. 负责抖音小程序店铺的日常装修、维护与更新，包括页面布局、组件配置、素材上架，结合装修行业特点优化用户转化路径。 2. 运营抖音店铺（抖店/来客），完成装修套餐、服务项目的上架与管理，设置优惠券、团购活动等营销玩法，提升店铺订单量。 3. 跟踪小程序与店铺的核心数据（点击率、转化率、预约量），定期复盘优化，输出运营策略调整方案。 4. 配合团队产出装修案例、施工实拍等素材，同步更新至小程序与店铺，增强用户信任感。 任职要求 1. 熟悉抖音小程序（含本地生活/第三方开发）、抖店/来客的后台操作，有店铺装修、活动配置、数据复盘的实操经验。 2. 了解装修行业优先，能精准把握装修用户需求，设计高效的转化链路（如预约表单、免费量房入口）。 3. 具备基础的图文排版能力，能独立完成轮播图、套餐详情页的素材搭配与文案撰写。 4. 有责任心，执行力强，能主动跟进平台规则变化，及时调整运营策略。 福利待遇 1. 底薪+高额绩效提成，签单越多收入越高； 2. 完善的岗前培训，快速熟悉装修行业业务逻辑； 3. 节日福利、团建活动、年度调薪机会。 联系方式 有意者请将简历发送至邮箱： 联系电话：[] 我们期待你的加入，一起把装修生意做得更火！

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短视频制作 策划并制作抖音、快手等平台的原创短视频，熟悉平台算法与运营规则。 负责视频上传、备份及数据统计分析2。 品牌推广 完成视频的拍摄与剪辑，协调跨部门资源保障项目进度。 四、协作与技能要求 需具备1年以上短视频拍摄/剪辑经验，熟练掌握剪映，PR等软件。 具备团队协作能力，能应对突发情况并保证制作质量。

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