招聘：试卷分类/资料整理分类员薪资：3000-4000元/月岗位职责：<BR>1.负责学生资料及试卷的分类与整理，确保归档清晰、便于查找；<BR>2.按照每日工作安排完成资料归类与更新，保证工作进度与质量；<BR>3.根据实际教学周期灵活调整工作时间，学生在校期间正常上班，寒暑假期间可暂停工作。<BR><BR>任职要求：<BR>1.大专及以上学历，具备基本的文字处理和办公软件操作能力；<BR>2.工作细致认真，有责任心，能适应弹性工作节奏；<BR>3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排；<BR>4.有教育行业相关经验者优先，无工作经验亦可培训上岗。<BR><BR>工作安排：<BR>本岗位面向兴文一中和兴文二中各招聘1人，实行按工作时间结算薪资，工作环境良好，支持灵活工作。欢迎有意愿的人员联系咨询。

需要 2 个兼职 工作内容：搭航架 工作地点：新村装货去宋家，有车子 工作时间：半天，4个小时左右。 工资：100元，。 ，20-50岁，有过搭建经验，会使用电动工具 电话：

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招聘：学业规划老师 薪资：4000-11996元/月 岗位职责：负责本职范围内的日常工作开展，规范执行工作流程与操作标准，精准完成工作任务，主动把控工作质量，确保各项工作有序推进、按时达标。 岗位要求：做好工作相关的资料收集、整理、归档、保管工作，负责数据统计、信息录入、台账更新等基础工作，保证信息数据真实、准确、完整，便于后续查阅与复盘

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陈村草莓基地来个带班驾驶员马上要<br/>岗位职责:<br/>1. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>2. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>3. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>4. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>5. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>6. 离开驾驶室不交给无证的人

19号康巴什撤场工人，备用20人，下午5点左右开始，9小时160，如果超时有加班费15/小时，要配合加班的 年龄25-45 号：T

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一、岗位职责 协助内容创作： 1、接受培训后，负责使用AI工具生成短视频内容创作和发布。 2、负责新媒体AI工具，如对口型，配音，数字人等工具的搭建和训练。 二、任职要求 教育背景：大专及以上学历在校学生 技能要求： 1、有一定剪辑基础和网感，是抖音和B站的忠实用户。有自己运营过账号的优先。 三、你将获得： 1、深入了解AI工具到短视频创作流程。 2、获得短视频运营指导。

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职位描述 岗位职责： 1.根据公司需求独立完成运营产品照片、视频、宣传片等的拍摄并进行后期处理优化； 2.根据选题编写视频脚本，并完成视频拍摄、剪辑等相关工作； 3.对各类图片、音频、视频素材进行二次加工，制作符合需求的视频内容； 4.相关摄影器材的管理与维护； 任职要求： 1. 摄影/广告/艺术设计类相关专业毕业，1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可； 2. 熟练使用各种拍摄设备，了解机器性能和使用场景； 3. 熟练应用PS/PR/LR/AE等软件，具有一定摄影、摄像基本功底； 4. 具有良好的审美和创新能力，对镜头、节奏、光影等元素有良好的把握能力，视觉效果表达能力强； 5.投递简历请附上作品集。 上班时间：9:00-12:00，下午2:00-6:00，周日休息。定期团建，节假日正常放假，15号发薪资，从不拖欠工资，

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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