商铺租赁专员火热招募中 越赚越有钱，要选对赛道！上手快、门槛低，赚钱机会不等人！ 岗位福利 -底薪5000+高提成（上不封顶），收入全凭实力 - -商铺租赁市场需求大，成交机会多 岗位要求 -敢沟通、敢开拓，有赚钱欲望 -学习能力强，新手也能快速上手 -认可销售岗位，愿意为业绩付出努力 不要经验，选择大于努力，想靠实力赚高薪，就来加入我们！

薪资：阶梯底薪3000元，单笔最高提成可达1000元！ 免费提供业务端口，入职即办理成都正规社保及员工意外险！ 工作时间9:10—12:00，14:00—18:30，周末双休，上班打卡，下班自由不打卡！ 该岗位无需地推、无需电话营销！ 岗位职责：仅需陪同客户看房即可。 公司房源资源丰富，业绩机会多，每月5号准时发放薪资。 双休制，节假日按规定休息。 欢迎随时咨询，有问必答！

首月6k底薪（新手保护机制)双休+无责+社保+年终奖+签单奖+邀约奖+下午茶+生日会+带薪团建...... [公司优势] 我们是一家专门做法拍房业务的公司，业务涵盖全成都范围内的所有住宅，公寓，商铺，酒店，写字楼，厂房，土地等一系列的法拍产品的资产处置。我们有自己的专业律师团队,也是成都目前唯一一家拥有自己的律所的法拍房全流程服务商，为客户保驾护航。客户咨询多、成交价格低、签单周期快，晋升空间大 [你的疑虑] 综合薪资(上不封顶)。销售是业绩越高薪资越高，只要你肯努力，薪资由你定，公司接受小白及其他行业的工作者，我们为你提供专业的带薪培训，只要你想赚钱，在这里，一切皆有可能。 [薪资待遇] 3k无责+社保+奖金+销售额提成30%~50%，综合薪资不低于1w+ [工作内容] 1、公司有自己的自媒体团队获客，只需要销售岗做转化成交，或者销售自行获客，自行转化成交； 2、跟客户在平台上面进行沟通交流，回答并记录客户提出的各种疑难问题，讲解公司主营业务;公司提供手机和微信； 3、邀约到访，由销售总监谈单，提前安排好合理的签约时间; [任职要求] 1、年龄不限，不限学历、不限经验; 2.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够快速适应工作环境。 [工作时间] 时间：9：30--19：00中午休息1.5h双休 [晋升] 1、晋升空间大，管理层全部在员工中培养、提拔。晋升通道:销售专员一销售主管一销售总监 [福利待遇] 邀约奖、签单奖、下午茶、生日会、不定期团建、公费旅游 团队氛围:公司在职员工90后居多，简单的人际关系，办公环境好，无加班文化，更不会强制加班!! 期待高收入的你的加入!!!

招聘岗位 诚聘 房产销售/置业顾问/房产经纪人/宝妈 有销售经验者优先！可接受应届实习生/宝妈 薪资待遇： 1、上班时间：早九点半晚六点半，不加班！不加班！不加班！一周一休，每年10天探亲假（正常节假日除外） 2、底薪+提成（面议）+现金奖励 3、有行业经验者：薪酬面议。 4、工资每月15日前准时发放，如遇节假日只提前不延迟。 5、带薪年假、五险、每周一休；工作氛围轻松灵活。 6、每季度、年度表彰大会、公司年会及精英社成员出游机会。 7、购买六险（即社保+商业险） 任职资格： 1：年龄20-45周岁 2：具备良好沟通能力，性格开朗积极 3：做事踏实认真，为人诚实守信 *晋升通道 经纪人--店经理---商圈经理-----公司合伙股东 在贝壳优势： *培训机制完善，配备带教导师，理论结合实战，助力新人快速上手 *管理制度规范，杜绝恶性竞争 *房源共享高效，客户匹配度高，成交转化迅速 每天工作内容： 1、采集并发布房屋租售信息，熟悉在售项目详情 2、接待来访客户，分析需求，推荐合适房源 3、陪同客户实地看房，协商交易条款，推动签约完成 4、有无经验均可 5、拍摄探房短视频内容 6、参与贝壳找房直播或其他平台直播活动 7、定期进行客户回访维护

【工作内容】 1.通过58安居客端口或者其他线上渠道去发布公司待租房源，就近位置发帖！（公司房源非常充足13000+） 2.线上租客会主动联系到你，然后帮租客匹配出合适房源 3.线下带客户去实地看房，最后成交签合同成交即可（电子合同随地随签） （内容简单有手就会，以上就是我们的工作内容~) 【薪资待遇】 底薪3000/月+提成1000元/单）+新人奖1500+月度奖+社保+不定时团建，综合月收入8000元~20000元 社保类型：五险 发薪日期：15日 月奖金: 新人奖1500 年终奖 【工作时间】 上班时间9:00~18：30，中午休息一个半小时，不需要坐班，节假日休！超长年假15天以上~(需要注意的是现在改为单休了哦，标题修改不了，注意阅读） 时间自由可随意外出，不用批条不用打外出卡，上班卡公司人脸识别打卡，（连早上都不能按时到公司打卡上班的就别问了），下班卡晚上18点半以后成都范围内随地随打，24点前打卡都做数！ 【招聘要求】 无需经验，我们接受无经验小白，不管你是刚毕业的学生还是刚转行想试试高薪的销售，我们通通欢迎，只要你有挣钱的欲望，不会可以学上手非常快内容有手机会很简单，保证包教包会！

（一）任职要求 1. 需具备资产评估师资格证书，持有其他评估类执业资质者优先考虑； 2. 大专以上学历，资产评估、财务会计、工程造价等相关专业背景优先； 3. 能够带领团队独立开展股权、无形资产、资产组及单项资产评估项目； 4. 具备5年以上评估行业工作经验，有大型股权评估项目经验者更优； 5. 具备良好的责任心、进取精神和团队协作意识，沟通协调能力较强； 熟练掌握办公软件及评估相关专业工具。

工作内容： 通过电销面销方式从房主手里收毛坯房，和他们签订合同，由公司团队进行装修成民宿酒店，然后运营出租 公司提供客户资源！不地推！不是贷款！不是二房东销售！ 电销+面销形式，每单成交在5w-10w+,提成按销售额统提 工作氛围： 轻松+愉快，团队友爱，互帮互助，大家是一个整体。 薪资待遇： 4000+阶梯提成（晋升机制明确） 综合薪资8000+（嗯！多劳多得，有行业6年以上的老手带，必须综合8000起步） 工作时间： 上午9：00-12：00，下午13：30-17：30 节假日全休 最后，给你我一个机会，欢迎来了解！ 工作模式： 主要打电话促成交，邀约业主到公司洽谈，有经理协助成交，偶尔楼盘地推【主电销到面销】

【任职要求】： 1. 年龄18-25岁 2. 初中及以上学历； 3. 是否有相关行业经验均可，具备经验并通过考核者可享受直接晋升机会； 4. 身体健康，品行端正，踏实上进，具备较强的执行能力。 5. 提供免费带教培训，全程由资深师傅指导，直至独立作业，当个人能力达标后，将有机会带教新人，加速成长。 6. 需自备交通工具（优先考虑电瓶车或摩托车），便于外出工作安排者更受青睐。 电话咨询者将优先安排面试（收到简历后，我们将在24小时内通知面试时间） 1. 开单提成比例达60% 2. 单笔成交平均收入：700-1500元 3. 公司福利：每月组织一次大型团建，每周安排一次小型聚餐，每周三固定休息

不用担心自己没有经验，老师傅一带一，客户都是主动找你，刚需行业很好开单。 【岗位职责】 1、通过公司渠道发布房源，客户主动联系你 2、详细了解客户需求，做好房屋的合理匹配 3、根据客户意向，提供租房建议，并带看，促成成交 不穿西装不打电话，公司提供资源，工作简单好上手，无需经验！ 【业务优势】 免中介费！租金几百到几千不等，房源多，地段好 公司没有勾心斗角，每个人都是热情大方，年轻团队交流舒适，懂你的梗。我们公司有业务高手带你教你，同时可以锻炼自己的口才胆量等综合能力。又可以赚钱又可以提升能力！ （我们不招聘兼职噢，干兼职烙铁勿扰噢！！！） 不要害羞哦，我不是那种严肃的HR！！找工作都是双向选择！！多一份offer多一份选择哦

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

压痕模切学徒那家招聘 会压痕没有压过纸箱

临港 二保焊工 班次：长白班，包吃包住 年龄：20岁–52岁 工资：23+1元每小时， 月综合工资：6000–9000 要求：熟手试岗通过均可以上班，有证优先， 无证技术到位也可以。。

每天至少300块以上，月保底7000以上，包吃住，每周可预支，买五险一金，16-45岁优先安排，男女不限，坐班为主，上班自由，可带手机，工作稳定长期短期都适合做！！！来重庆主城上班！！！

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、维护与故障处理 2.实施系统部署、版本升级、配置优化及安全加固工作 3.编写和维护自动化运维脚本，提升运维效率与稳定性 4.参与IT基础设施规划与容量管理，保障业务连续性 5.配合开发与测试团队完成环境搭建、问题排查及上线支持 任职要求： 1.熟悉Linux/Windows操作系统及常用服务（Nginx、MySQL、Redis等） 2.掌握Shell/Python至少一种脚本语言，具备自动化运维实践能力 3. 了解主流云平台（如阿里云、腾讯云）及容器技术（Docker/K8s）者优先 4. 具备基础网络知识（TCP/IP、DNS、防火墙策略等） 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决意识

李庄招人 时间 到6号 工资:130一天全天包饭 要求:必须穿黑色鞋子无染发 身高165以上 18岁以上 工作时间:10:00-22:00 工作内容: （维护现场秩序）轻松不累 3号会简单培训一下在确定自己在那个岗位会发衣服 联系方式:（）发照片

职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审阅能力，能妥善解决专业领域的复杂问题； 2、可独立开展评估项目的执行工作，精通整体价值评估、无形资产评估等技术方法，能够自主回应内外部审查反馈； 3、负责评估团队的日常管理，审核工作底稿，整理与资产估值相关的行业信息，指导并培训项目成员； 4、服从部门主任的工作安排，配合完成各项评估任务，参与客户沟通与业务对接； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方式者优先考虑； 3、具有5年以上在评估机构的实际工作经验，具备独立带队实施各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调、分析决策能力，富有团队协作意识和职业操守； 5、能适应出差安排，承受相应的工作负荷与压力

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、在资产评估行业从业2年以上，可独立出具评估报告； 3、熟悉资产评估行业规范及流程，在项目经理的指导下完成评估工作； 4、适应评估项目出差工作，对待工作认真负责。 岗位职责： 1、独立完成评估资料的收集整理，在项目经理的指导下完成评估报告的编制； 2、参与评估现场工作，对评估项目进行分析，拟定评估作业方案。

工作职责： 1、对公司拟收购的不良资产包开展分析，提供具有参考价值的专业建议； 2、参与公司不良资产包的收购工作，负责与银行及四大资产管理公司沟通协调； 3、对已收购不良资产包中的抵押物实施现场调查与核实； 4、开展抵押物的价值评估工作，编制相应的分析报告； 5、参与公司不良资产的后续处置流程，包括与评估机构、法院等相关单位的对接事宜。 岗位基本要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有3-5年相关工作经验； 3、拥有银行或其他金融行业从业经历者优先录用； 4、工作态度端正，责任心强，执行力高，能承受工作压力，具备良好的职业素养； 5、持有C1或以上机动车驾驶证，且驾龄满一年以上。

资产评估师岗位职责： 1、科学规划项目任务分配，监督并指导项目实施过程； 2、主导重点及大型项目的全流程管理，为现场评估团队提供技术支持，整合各小组评估成果，编制评估报告； 3、协助维护客户关系，配合业务经理推进资产业务拓展； 4、参与特殊类型资产的评估方法研究与分析； 5、负责评估报告的审查与质量把控。 任职要求： 1、具备资产评估师及房地产估价师执业资格证书； 2、具备3年以上评估行业从业经历，有大型评估机构工作背景者优先考虑； 3、工作作风严谨，积极进取，具备良好的职业责任感； 4、具备较强的抗压素质与沟通协调能力； 5、具备优秀的组织管理与团队引领能力。 职位福利：周末双休、员工旅游、绩效奖金、全勤奖、加班补助、五险

一、职能概述： 1、参与公司安排的评估项目，负责与客户对接及日常联络； 2、在项目经理带领下，可独立开展现场勘查、资料整理、价值测算及报告撰写工作； 3、配合项目经理及评估师完成评估报告编制，归集整理工作底稿。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、建筑、资产评估等相关专业，具备资产评估机构工作经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、能适应高强度工作，接受不定时加班安排； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神； 5、工作态度端正，具备较强的责任感和执行力。 职位福利：周末双休、带薪年假、弹性工作、员工旅游

纯内催、薪资不打折，五险＋每月6天休假！ 新人无责底薪3000~5000元 当月入职，次月享受5000元保底 岗位薪资 1、新人保底收入：3000元+提成+综合激励奖金 2、第二个月收入区间5-8K，上不封顶 3、在职人员平均月入5000-10000元 工作内容： 1、通过电话方式提醒逾期4-6个月的客户按时还款，甲方直营业务，回款效率高 2、仅处理平台自有业务，纯内部催收 3、客户还款达成率超60% 任职要求： 1、初中及以上学历（经验丰富者可酌情放宽），无犯罪记录，当前征信无逾期情况 2、有电话催收或电销工作经验，愿意追求高收入及优厚福利待遇 零基础新人入职，由资深员工一对一指导培训！！！

1，需熟练掌握CAD等相关设计软件 2，具备谈单能力，要求有三年及以上相关工作经验 3，公司拥有充足的客户资源，公平分配

高端设计呈现，诚聘高端设计师。我们是一家专注于专业设计的装饰企业，需具备前沿的设计理念与独特的创意思维，精通色彩搭配与光学应用，主要承担旧建筑改造项目。

【上班时间】9:00～6:30，午休1.5小时，不加班，到点走~ 【薪资福利】 薪资结构：底薪3000+高额提成+激励奖金，入职保底5000元（保底3个月），老员均薪8000-15000+ 上班环境舒适，团队氛围融洽。公司提供五险，带薪婚假，产假，丧假，定期组织团建活动、聚餐、节日福利等。 【工作内容】 非销售类岗位，合规开展催收业务；逾期时间越长提成越高，操作难度低，资源稳定持续。 通过公司提供的调解通道与逾期客户沟通协商，协助制定还款方案，成功回款即可获得相应提成~ 【岗位要求】 年龄******，学历高中及以上；（有相关经验或能力突出者可适当放宽条件） 个人征信当前无逾期记录； 实行一对一帮扶机制，资深员工带教，提供从零开始的系统化培训； 有行业经验者优先考虑。 这是一份付出与收益直接挂钩的工作。我们期待您对催收领域有一定了解，具备学习意愿，能踏实做事，渴望高收入，充满斗志与激情~

1.公司客户资源充足，确保新入职员工与在职员工享有同等数量的客户支持。 2.需具备良好的沟通签单能力、促成成交能力及较强的营销技巧。 3.熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件操作。 4.能够积极配合并执行公司各项工作任务安排。

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岗位职责： 负责案件信息的录入与归档，对案件资料进行分类整理，筛选有效线索并对接业务人员，持续跟踪案件进展 薪资待遇： 无责任底薪+提成＝新人平均月收入4000+，入职3-12个月员工平均6000+，表现优异者可达8000+ 五险、节日福利、生日关怀、每周下午茶、工作时间早九晚六！！！ 岗位要求： 中专及以上学历，年龄20-40周岁，具备良好的沟通表达能力，无不良征信记录 有意向可详谈

正规电话催收企业，公司直招，不夸大不推责！ 承诺无责保底即为无责，业务涵盖京东白条、支付宝、美团等平台…… 薪资说明：新人享受无责保底5000元，后期无责底薪持续保障。 新人起薪不低于5000，综合收入8000-20000，收入上不封顶！ 轻松干月薪5000+，认真做7000-9000+，拼一把月入过万不是梦！ 留言必回，坦诚沟通，绝不虚假承诺。也担心你面试后觉得与前期沟通不符，所以务必了解清楚再决定是否参加面试！愿以真诚换取彼此的坦率相待~

管理团队 有责任心 带头冲锋 有狼性

岗位职责： 1、全公司月总产值维持在三百万至四百万区间。无责底薪3500，提成起点为百分之四，根据单月总业绩累计，最高可达百分之六。 2、对接客户了解实际需求，输出专业设计规划，确保方案满足客户预期； 3、参与施工现场巡查，核对设计落地效果与图纸的一致性； 4、把控项目执行节奏，整合内外部资源，推动项目按时保质交付。 任职要求： 1、精通室内设计常用工具，例如AutoCAD、酷家乐等软件； 2、具备优秀的美学素养与创意能力，可独立完成整套设计方案； 3、拥有良好的表达能力和协作意识，能合理引导并管理客户需求； 4、有同行业从业经历者优先考虑，能适应高强度工作节奏。 5、重点：无责底薪3500，提成从百分之四起，依据单月业绩阶梯式提升，最高达百分之六。