【空中宣讲会预告】 2026年7月26日 15:00｜极客未来27秋招提前批专场空宣 √抢先锁定秋季早鸟offer席位 √空宣绿色通道，简历优先处理 直播预约路径：极客未来招聘视频号 欢迎广大热爱教育的有志青年们前来观看直播，相信一定会刷新你对教育和极客的认知！ 【岗位亮点】 岗位定位：成为西南K12教育的标杆教师 岗位价值：扎根西南教育主场，从会教到区域标杆，与极客共筑西南教育专业壁垒 价值slogan：在这里，从讲台走向西南教育专业舞台——你的每一堂课，都在书写区域教育的优秀标准。 【岗位职责】 “你的课堂，不止是教书”——以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1. 教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数 2. 教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法

【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。 2. 负责学科研究与教学研究，以及试卷出题。 【岗位要求】 1. 持有对应学科的高中教师资格证。 2. 统招本科及以上学历，富有亲和力。 3. 具备扎实的专业功底，普通话标准。 4. 熟悉高中教材、考点、知识点；能胜任教学任务，高中教学经验或有带过高三毕业班教学经验者优先。 5. 具备灵活科学的教学方法，授课生动、幽默，擅长于和学生进行交流互动。 上班时间：8:20-18:20，周末双休 薪资：底薪+课时费 五险：入职购买 晋升：普通教师-优秀教师-教学管理-校长

你好！我们正在寻找一位富有爱心与责任感的衔接老师，共同陪伴孩子们度过充实而快乐的课后时光！ 你的主要职责是协助孩子完成课后作业，策划生动有趣的课外活动，并及时向家长反馈孩子的成长进展。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 拥有教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学经验者优先考虑，同时也欢迎热爱教育事业的应届毕业生； 3. 真心喜爱孩子，具备强烈的责任意识； 4. 具备良好的沟通能力，能与孩子和家长建立良好互动； 5. 富有团队协作精神和创新思维。 期待与你携手，为孩子们的成长旅程增添温暖与色彩！

体能老师 工作内容： 1、根据教学计划与课程标准，协助/负责会员体能课授课及训练 2、认真做好课前准备，课后服务，提升教学质量，提高客户满意度 任职要求： 1、必须具备少儿体能行业至少一年执教经验 3、热爱体育教育工作，对小朋友有爱心有耐心 职业发展：试用教练—助理教练—正式教练—教学主管 上班时间：周二-周五14：00-21：00，周六周天9：00-18：30，周一公休日 薪酬待遇：综合薪资6000-12000，课时费8-10元/每人，续费提成

【薪资福利】 1、收入保障：无责任底薪5000元起 + 丰厚课时补贴 + 高额续班奖励，综合月收入10-20k。 2、福利保障：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 + 带薪年休假 + 节日关怀礼遇。 【岗位职责】 1、小班直播授课：承担初中英语/数学/物理/化学科目（任选其一）约20人规模的线上小班教学任务，精准掌握学生学习情况，实施个性化教学。 2、课程内容优化：结合学员个体差异与学习需求，持续打磨并调整教学方案与授课方式，保障教学成果高效落地。 3、学习进程管理：搭建并更新学员学习档案，追踪学习进展；课后及时反馈学习表现，开展服务沟通，给予针对性学习指导。 4、协同家长共育：主动配合教务团队，维持与家长的良好互动，并为课程续报提供专业支持与建议。 【任职要求】 1、学历背景：具备本科及以上学历，学科基础知识牢固。 2、资质要求：持有对应学科教师资格证者优先考虑；暂未取得者可在入职一年内完成考证。 3、经验不限，优秀应届生或具线上大班/小班授课经验者更受青睐。 4、具备出色的沟通技巧、表达能力及课堂感染力，有责任感和耐心，对教育行业充满热忱。 【成长体系】 1、完善培训机制：入职即享系统性专业培训 + 资深导师全程带教，助力快速提升教学能力。 2、透明晋升机制：每年开放两次晋升窗口，发展路径清晰可见。 3、活力团队氛围：以95后为核心成员，组织扁平年轻，协作高效顺畅。 【工作时间】 上四天休息一天，每日工作时间为早9:00至晚18:00

我们正在招聘一名专业理科兼职教师，承担为学生提供高品质教学服务的工作。 工作内容： 1. 结合学生实际需求，设计科学合理的教学计划与实施方案； 2. 开展课堂教学，激发学生主动参与讨论与思维训练； 3. 安排并批阅作业，持续跟踪学生学习进展； 4. 参与校内教研及相关教学活动，促进教学能力持续提升。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，有教学实践经验者优先考虑； 2. 热心教育工作，具备责任感与耐心； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 能够依据学生特点灵活调整教学方式。

【薪资详情】 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：3600/月-4200/月+项目提成+招生奖励提成 社保缴纳：社保 奖金补贴：月度超额奖；季度超额奖等 【岗位职责】 1、负责成都、遂宁、眉山、德阳等地专科院校的招生工作，合作院校为官方认证单位，招生过程中获得大专院校领导及辅导员的积极配合，无阻力开展工作，在办公室为咨询学历提升的学生提供讲解、分析与学业规划服务； 2、进入班级开展宣讲活动，解答学生疑问，指导其完成报名资料填写； 3、对接院校学历事务负责人、辅导员及班干部，协同推进学生报名流程； 4、热爱教育事业，有意愿在教育培训领域长期深耕发展； 5、整理学生基本信息，为后续本科注册做好准备。 【岗位要求】 1、具备专科或以上学历，专业不限，性别不限，欢迎优秀在校实习生加入（能力突出者学历可适当放宽）； 2、乐于演讲表达，富有亲和力与责任心，勇于自我突破，有教育或咨询类招生经验者优先考虑； 3、形象良好，气质端正，具备良好的语言表达能力，行为举止自然大方； 4、性格温和，善于人际交流与沟通协调。 【晋升通道】 初级咨询老师——招生主管——校区负责人 【福利】 生日关怀、节日礼品、不定期团队聚餐等 【工作时间】 早9晚6，周末实行大小休制，法定节假日正常休息，享受寒暑假及带薪年假

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-24 【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可； 2. 热爱教师工作，熟悉中学课程设置，有相关家教工作经验者优先； 3. 熟悉高中教材和考题考点，善于因材施教，能开拓、发掘、组织多种教学方式，灵活教学； 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 5. 有良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1、根据学生个体情况，制定科学合理的课程方案，并依据戴氏教育备课标准完成教学准备； 2、按照课堂标准化流程开展磨课，结合听课教师的反馈意见，持续优化教学环节与内容设计； 3、严格执行戴氏教育授课规范，确保课堂教学质量与学习成效； 4、针对所授学科及对应年级，同步进行习题训练，精准把握知识重点、考试考点与学习难点； 5、协同学管老师做好家校沟通，共同促进学员稳定成长； 6、配合咨询团队完成新学员的衔接工作，保障新生顺利过渡与留存； 7、定期参与内部及公立学校联合教研活动，深入研究教学方法与学习规律，提升专业教学能力； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职条件】 1、本科及以上学历，所学专业与中小学各学科相符； 2、具备2年以上教学实践经验，持有教师资格证，拥有显著教学成果者优先考虑； 3、了解中小学生心理发展特征，能够依据学生差异实施个性化教学； 4、普通话表达规范，授课逻辑清晰，风格生动活泼，擅长激发学生兴趣并引导互动； 5、具备良好的职业道德，责任心强，具有团队协作意识，认同戴氏教育理念，服从机构统一管理，确保各项教学任务高效落实。 【岗位优势】 教学教研体系：本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造，具备专业化、本地化、系统化特点，教学成果稳定可靠； 教服体系：配备标准化教学服务体系，提供涵盖扩科运营、转介绍策略、学员留存、学科能力提升及升学政策解读等全方位培训； 教学质量：教师专注纯教学工作，无业绩指标压力，教学为戴氏核心使命，教师核心职责在于保障教学品质。 诚邀优秀教师加入戴氏教育！

一对一辅导家教老师

工地上的小工一天给玩一样还300呢！管吃住。

急招A2司机，工作地点在四川省宜宾市。运输托盘货，车型为厢式，驾照要求A2。薪资范围8000-15000元/月，福利包括提成分红。要求吃苦耐劳、踏实肯干。招聘人数为1-5名。

工地招二保焊/气焊

宜宾市筠连县玻璃幕墙打胶

四川宜宾，要刮腻子师傅若干名，腻子工，350.喷漆工400.加班501小时.能做一个多月，，联系电话，朱师。

纯教学岗位！纯教学岗！纯教学岗！ 提供住宿 培训机构 提供住宿2-3人间 招募 初高中数理化培训老师 要求统招本科及以上学历 有相关经验更好 新人老师 月度薪资保底5K-25k 年薪保底12W+ 有经验的培训老师 单独沟通 每月15号发放薪资 缴纳五险一金 提供岗前培训 主要是小班课和1对1授课 不需要做销售 纯教学岗位

岗位职责： 1、负责高中学科授课，完成课堂教学、作业批改、学情反馈，帮助学生夯实学科基础、提升成绩； 2、参与教研备课，打磨课件习题，配合完成教学相关的学员沟通工作； 3、跟进学生学习情况，做好学习反馈，维护课堂教学秩序。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历； 2、持有高中对应学科教师资格证优先； 3、有 K12 / 高中学科授课、家教、实习教学经验者优先； 4、热爱教育，表达能力好，逻辑清晰，善于和高中生沟通； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金（应届毕业生需拿到毕业证）； 2、实行年薪保障政策，课酬 + 绩效综合薪资，多劳多得； 3、完整岗前教学培训，教研支持，完善成长路径。 4、每年 2 次调薪，具有充分的晋升通道和薪资成长空间。

【岗位职责】 1. 针对学生情况，为学生学习提供合理规划和个性化课程教授； 2. 接待家长，为家长提供专业的咨询及学习规划； 3. 耐心地对学生进行相关问题的测试和专业的分析； 4. 制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效； 5. 参与学科教研交流，集中备课； 6. 关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业优先； 2. 普通话标准，热爱教育，能严格遵守相关法律法规； 3. 对教育行业抱有极大的兴趣及爱好，能承受工作压力，有教育行业工作经验优先，有教师资格证者优先； 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 6. 善于与人交流，有较强的沟通能力，表达清晰，有较强的书面表达能力； 7. 五官端正，形象气质佳，无不良嗜好，可接受教育行业的作息。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄孩子入读集团学校，减免部分学费。 【培养体系】 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程，组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操）。校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 【职业发展】 每年都会举行2-3次管理岗内部公开竞聘； 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

1. 男女不限，大专及以上学历，化学专业优先考虑； 2. 能适应一对一、一对多等个性化教学； 3. 对初高中化学知识系统了解清晰，对各章节知识具有自我理解与自我解释能力； 4. 有独特的沟通与交流技巧和特色的教学教育方法，有从教经验优先考虑； 5. 普通话标准，有亲和力，沟通能力强； 6. 有团队合作精神和敬业精神，富有责任心，执行力好，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。

任职要求 学历：本科及以上学历，所学专业与授课学科对口。 证书：持有对应学科高中教师资格证，证件真实有效。 工作经验：多年高考补习/高三毕业班教学经验，熟悉陕西高考考情、复读生学情，有高补带班经历优先。 业务能力：能够独立完成备课、授课、命题阅卷、学情分析，参与集体教研；熟悉复读生提分路径，可开展错题梳理、专题突破教学。 职业素养：师德端正，普通话标准，擅长学生及家长沟通；服从学校坐班、考勤、教学管理。 主要工作职责 承担复读、艺考文化课等班型授课，落实课堂教学、作业批改、课后答疑。 参与学科集体备课、真题教研、月考出题阅卷，打磨适配陕西高考的讲义习题。 跟踪学生学情，做好学情记录，定期反馈学生学习情况。 参加校内试讲、磨课、业务培训，完成学校安排公开课、学情讲座。

工作地点：宜宾柏溪鹭湖宫三期 工作时间：7月25日-7月31日，下午14:00-16:00（每天2小时） 辅导对象：初一升初二学生 辅导科目：物理、生物、历史、地理 薪资结算：60元/小时 其他要求：需要先发送中考成绩

网络家教

岗位职责： 1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1. 学历不限，教育类、师范类专业优先 2. 有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

中小学生线上教育，需要配备电脑或者平板。一对一网络家教，无任何门槛收费。 【薪资待遇】 1. 小学：35-45元/小时 2. 初中：45-50元/小时 3. 高中：65-75元/小时 4. 奥数、KET、新概念、朗文另算 【工作时间】 时间自由 【其他说明】 全流程有老师带着上岗

线上一对一在家授课 不收取任何费用 要求有平板电容笔或电脑数位板

岗位职责： 1、独立负责学校教学设备、网络系统及软件的日常运维与技术支持。 2、组织并实施教师教学软件使用的培训，提供操作指导与现场支持。 3、维护合作校方关系，定期向学校相关负责人汇报工作进展，掌握学校最新需求并及时反馈至公司。 4、推进校内考试安排、阅卷流程及课堂互动教学服务的落地执行。 5、协助处理公司交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历（计算机、信息技术、教育类等相关专业优先）。 2、具备良好的口头表达与人际沟通能力。 3、掌握基础网络技术，熟悉办公软件及计算机常用功能操作。 4、具备一定抗压能力，主动性强，善于积极沟通协调。 5、能积极配合完成公司指派的其他工作任务。

中国舞助教

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责； 3. 有管理经验者优先。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学； 2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

1、针对小学‑初中‑高中学生开展一对一学科辅导，根据学生薄弱点定制学习方案，查漏补缺、同步课本、考点提分 。